Законы и постановления РФ

Решение Земского Собрания Нытвенского муниципального района от 21.10.2010 N 133 “О создании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Нытвенском муниципальном районе“

Вступает в силу с момента опубликования в газете “Новый день“ (пункт 2 данного документа).

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ НЫТВЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 21 октября 2010 г. N 133

О СОЗДАНИИ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В НЫТВЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ

РАЙОНЕ

Принято

Земским Собранием

Нытвенского муниципального района

20.10.2010



Председатель

А.М.ЧАЩИН

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 13 Закона Пермской области от 11.10.2004 N 1622-329 “О социальном партнерстве в Пермском крае“ и в целях развития системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Нытвенском муниципальном районе Земское Собрание решает:

1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Нытвенском муниципальном районе согласно приложению к настоящему решению.

2. Решение вступает в силу с момента опубликования в газете “Новый день“.

Глава Нытвенского муниципального района

В.Г.ТРЕФИЛОВ

21.10.2010

Приложение 1

к решению



Земского Собрания

от 21.10.2010 N 133

ПОЛОЖЕНИЕ

О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЙ В НЫТВЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством, определяет порядок формирования и деятельности комиссии, полномочия координаторов комиссии, права и обязанности координаторов сторон, членов комиссии.

1.2. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Нытвенском муниципальном районе (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства.

Комиссия в своей деятельности руководствуется международными нормами, Конституцией Российской Федерации, федеральным и краевым законодательством, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия формируется из числа представителей сторон социального партнерства на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон с участием представителей органов местного самоуправления.

1.4. Состав комиссии формируется по предложению сторон и утверждается главой Нытвенского муниципального района на период действия трехстороннего соглашения. Количественный состав стороны социального партнерства не может превышать 4 человек.

1.5. На заседаниях комиссии могут присутствовать представители средств массовой информации.

2. Цели и задачи

2.1. Целью работы комиссии является содействие обеспечению оптимального согласия интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, создание благоприятного социального климата и обеспечение общественного согласия в Нытвенском муниципальном районе, достигаемого посредством системы социального партнерства.

2.2. Основными задачами трехсторонней комиссии являются:

- подготовка и заключение соглашения между профессиональными союзами, работодателями и органами местного самоуправления Нытвенского муниципального района (далее - трехстороннее Соглашение), осуществление контроля за ходом его выполнения;

- осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров;

- обсуждение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов государственной власти и органов местного самоуправления в сфере труда;

- изучение опыта работы, участие в мероприятиях, проводимых на территории Пермского края и Нытвенского муниципального района, по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;

- оказание методической помощи отраслевым комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Полномочия комиссии

3.1. В полномочия комиссии входит:

- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключения территориального соглашения;

- разрешение разногласий, возникающих в процессе подготовки и заключения территориального соглашения, а также рассмотрение вопросов, возникших в ходе реализации соглашения;

- взаимодействие с краевой трехсторонней комиссией;

- содействие коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений на уровне соответствующего муниципального образования.

3.2. Для реализации возложенных полномочий комиссия вправе:

запрашивать у представителей сторон социального партнерства, органов местного самоуправления информацию, в том числе о заключаемых и заключенных коллективных договорах и соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, контроля за выполнением указанного соглашения;

приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов (объединений профсоюзов), работодателей (объединений работодателей) и органов местного самоуправления, не являющихся членами территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также ученых и специалистов;

создавать рабочие группы для подготовки решений по важнейшим социально-трудовым вопросам, для разработки территориального соглашения на очередной период, а также для осуществления контроля за выполнением указанного соглашения и решений комиссии;

принимать к рассмотрению иные вопросы по решению возложенных на территориальные комиссии задач в сфере социального партнерства, определяемые сторонами.

4. Организация и порядок деятельности комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и с планом работы, которые утверждаются на ее заседаниях, с учетом необходимости решения возникших вопросов.

4.2. Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом. Решения комиссии обязательны для исполнения органами, которым адресуются.

4.3. Заседание комиссии является правомочным при наличии не менее 2/3 членов от каждой из сторон.

Стороны ответственны за своевременное, в соответствии с регламентом, представление материалов по рассматриваемым вопросам. Конкретное решение о дате и времени проведения заседания комиссии принимает координатор (председатель) комиссии, о чем стороны извещаются за три дня до назначенного срока.

4.4. Порядок принятия решений комиссии:

4.4.1. Проекты решений, информацию, другие материалы по вынесенному на заседание комиссии вопросу представляет сторона, отвечающая за подготовку вопроса, в соответствии с планом работы комиссии.

4.4.2. Проекты решений согласовываются координаторами сторон.

4.4.3. На заседании комиссии утверждается повестка дня, устанавливается регламент обсуждения вопросов. Перед принятием решения координатор комиссии указывает количество предложений, ставящихся на голосование, уточняет их формулировки и напоминает порядок принятия решения.

4.4.4. Решения принимаются при условии, что от каждой из сторон проголосовали не менее двух третей человек от списочного состава, и в 3-дневный срок со дня принятия решений направляются сторонам социального партнерства.

4.4.5. Члены комиссии, проголосовавшие против принятых решений, имеют право на включение их мнения в протокол заседания комиссии.

4.5. Заседания комиссии оформляются протоколами.

4.6. Проект трехстороннего Соглашения разрабатывается трехсторонней комиссией.

4.7. В зависимости от остроты проблемы внеочередные заседания комиссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным согласованием со сторонами предлагаемой повестки и представлением необходимых материалов, проектов решений стороной-инициатором в сроки, согласованные сторонами.

5. Координатор - председатель комиссии

5.1. Координатор-председатель комиссии и координатором стороны администрации Нытвенского муниципального района является первый заместитель главы администрации Нытвенского муниципального района.

5.2. Координатор - председатель комиссии:

- ведет заседание комиссии;

- регулярно информирует комиссию о ходе реализации решений комиссии, о принимаемых органами местного самоуправления мерах по улучшению социально-экономической ситуации, информирует главу Нытвенского муниципального района, Земское Собрание Нытвенского муниципального района о деятельности комиссии;

- организует деятельность комиссии совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно;

- обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

- подписывает протоколы и решения комиссии после их согласования с представителями сторон.

5.3. На момент отсутствия координатора - председателя комиссии его обязанности возлагаются по согласованию на одного из координаторов сторон.

5.4. Координаторы сторон, представляющих профсоюзы и работодателей, назначаются представителями сторон.

6. Координатор стороны

6.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

6.2. Координатор стороны:

- руководит деятельностью стороны и координирует ее работу;

- вносит координатору - председателю комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседания;

- организует подготовку, согласование проектов решений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях комиссии;

- организует выполнение и осуществляет контроль за выполнением решений комиссии;

- организует разработку планов мероприятий по выполнению трехстороннего Соглашения, их выполнение;

- информирует членов комиссии о реализации стороной решений комиссии, обязательств трехстороннего Соглашения, о мерах по снижению социальной напряженности в трудовых коллективах.

7. Член комиссии

7.1. Член комиссии в своей работе руководствуется трехсторонним Соглашением, настоящим Положением и решениями комиссии.

7.2. Для выполнения решений комиссии член комиссии имеет право:

- обращаться в органы местного самоуправления Нытвенского муниципального района, профсоюзные органы, к работодателям по вопросам, входящим в компетенцию комиссии, и получать письменный ответ в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами;

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, для рассмотрения на заседаниях комиссии.

8. Секретарь комиссии

8.1. Для организации работы комиссии из ее состава назначается секретарь комиссии.

Секретарь комиссии в своей работе руководствуется настоящим Положением, трехсторонним Соглашением, регламентом работы комиссии, ее решениями.

8.2. Секретарь:

- ведет протокол заседания комиссии;

начала заседания комиссии, осуществляет контроль за соблюдением регламента работы комиссии, взаимодействует с координаторами сторон, оказывает помощь в организации работы комиссии;

- ведет делопроизводство комиссии;

- направляет ответственным представителям, соответствующим органам решения комиссии;

- предоставляет в распоряжение ответственных представителей сторон копии документов, обращений, писем в вышестоящие органы, подписанные координатором от имени комиссии, и ответы на них.

9. Рабочие группы комиссии

9.1. По предложениям сторон для организации контроля за выполнением трехстороннего Соглашения, для подготовки решений по важнейшим социально-трудовым вопросам из числа членов комиссии возможно создание постоянных или временных трехсторонних рабочих групп комиссии (далее - рабочие группы).