Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Кунгурского муниципального района от 01.10.2010 N 1316 “Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и гражданами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы администрации Кунгурского муниципального района и функциональных органов, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению“

Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 4 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 октября 2010 г. N 1316

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ

СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ГРАЖДАНАМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ

СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ



В соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1066 “О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации“, законами Пермского края от 6 октября 2009 г. N 497-ПК “О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера“, от 4 мая 2008 г. N 228-ПК “О муниципальной службе в Пермском крае“, руководствуясь Уставом муниципального образования “Кунгурский муниципальный район“, администрация Кунгурского муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации Кунгурского муниципального района и функциональных органов, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.

2. Начальнику общего отдела администрации Кунгурского муниципального района Аббасовой Н.Т. ознакомить руководителей структурных подразделений аппарата администрации и функциональных органов с настоящим Постановлением.

3. Руководителям структурных подразделений аппарата администрации Кунгурского муниципального района и функциональных органов обеспечить исполнение настоящего Постановления.

4. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

5. Контроль за исполнением Постановления возложить на руководителя аппарата администрации Кунгурского муниципального района Солодуху В.В.

Глава муниципального района

Н.С.ЮРОВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением



администрации Кунгурского

муниципального района

от 01.10.2010 N 1316

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ

ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ГРАЖДАНАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ, И СОБЛЮДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ

СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы (далее - граждане), и гражданами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы администрации Кунгурского муниципального района (далее - муниципальные служащие) и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение) разработано в соответствии с федеральными законами от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 “О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению“, законами Пермского края от 4 мая 2008 года N 228-ПК “О муниципальной службе в Пермском крае“, от 6 октября 2009 года N 497-ПК “О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Пермского края, должностей государственной гражданской службы Пермского края, гражданами, замещающими государственные должности Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера“.

1.2. Положение определяет порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и гражданами, замещающими муниципальные должности муниципальной службы администрации Кунгурского муниципального района и функциональных органов:

гражданами - по состоянию на отчетную дату;

муниципальными служащими - по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу;

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (далее - требования к служебному поведению).

II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ

2.1. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими (далее - проверка), и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению осуществляется:

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими администрации Кунгурского муниципального района - по решению главы Кунгурского муниципального района (далее - Глава);

- в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими функциональных органов Кунгурского муниципального района - по решению руководителя соответствующего функционального органа (далее - руководитель).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

2.2. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:

а) о представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.

2.3. Информация, предусмотренная пунктом 2.2 настоящего Положения, может быть представлена:

а) правоохранительными и(или) налоговыми органами;

б) постоянно действующими руководящими органами региональных отделений политических партий, зарегистрированных в соответствии с законом и осуществляющих свою деятельность на территории Кунгурского муниципального района.

2.4. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

2.5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

2.6. Проверка осуществляется лицом, уполномоченным Главой (руководителем) на проверку указанных сведений (далее - уполномоченное лицо).

2.7. При осуществлении проверки уполномоченное лицо вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

2.8. В запросе, предусмотренном подпунктом “г“ пункта 2.7 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и(или) пребывания, должность и место работы гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

2.9. Запросы направляются Главой (руководителем) либо уполномоченным им лицом в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.

2.10. Уполномоченное на проведение проверки лицо:

а) уведомляет в письменной форме гражданина или муниципального служащего, в отношении которого проводится проверка, о начале проверки - в течение двух рабочих дней со дня принятия соответствующего решения;

б) проводит беседу в случае обращения гражданина или муниципального служащего, разъясняет, какие сведения, представленные им, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

2.11. По окончании проверки уполномоченное лицо обязано ознакомить гражданина или муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

2.12. Гражданин или муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме:

- в ходе проверки;

- по вопросам, указанным в подпункте “б“ пункта 2.10 настоящего Положения;

- по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться к уполномоченному лицу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте “б“ пункта 2.10 настоящего Положения.

2.13. Пояснения, указанные в пункте 2.12 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

2.14. На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен по решению Главы (руководителя) от замещаемой должности муниципальной службы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

2.15. Уполномоченное лицо представляет Главе (руководителю), принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

2.16. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Главы (руководителя) представляются уполномоченным лицом с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, государственному органу или организации, указанным в пункте 2.3 настоящего Положения, представившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

2.17. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются Главой (руководителем) либо уполномоченным им должностным лицом в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

2.18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению Главой (руководителем) рассматривается вопрос об освобождении от должности муниципального служащего либо о привлечении муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

2.19. Материалы проверки хранятся уполномоченным лицом в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.