Законы и постановления РФ

Постановление Главы Добрянского городского поселения от 10.03.2010 N 77 “Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих“

ГЛАВА ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 марта 2010 г. N 77

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ

БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДОБРЯНСКОГО

ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н “Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих“, решением Думы Добрянского городского поселения от 28 января 2010 г. N 220 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся
в ведении Добрянского городского поселения“, Уставом Добрянского городского поселения постановляю:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.

Глава городского поселения

К.В.ЛЫЗОВ

Приложение

к Постановлению

главы Добрянского

городского поселения

от 10.03.2010 N 77

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н “Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих“, решением Думы Добрянского городского поселения от 28.01.2010 N 220 “Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения“, Уставом Добрянского городского поселения.

2. Положение разработано в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения и осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих.

3. Оплата труда работников рабочих профессий бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения, состоит из оклада, выплат компенсационного, стимулирующего характера.

4. Заработная плата работников (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), установленной на день введения данного решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Месячная заработная плата работника рабочей профессии, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с
федеральным законодательством.

6. Размер и дата проведения индексации заработной платы работников рабочих профессий бюджетных учреждений устанавливаются решением Думы Добрянского городского поселения о бюджете Добрянского городского поселения.

Раздел 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА

1. Оплата труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения и осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, осуществляется на основе схемы должностных окладов работников согласно приложению.

2. Размеры должностных окладов рабочих устанавливаются руководителем бюджетного учреждения в пределах рекомендуемых минимального и максимального размеров должностных окладов, установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, с учетом сложности и объема выполняемой работы.

3. Наименование должностей, профессий в штатных расписаниях и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в Постановлении Министерства труда России от 10.11.1992 N 31 “Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих“.

Раздел 3. ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, нормативными правовыми актами главы Добрянского городского поселения и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2. Работникам бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения и осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

2.1. выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и(или) опасными и иными особыми условиями труда;

2.2. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- доплаты за совмещение профессий (должностей), а также расширение зон обслуживания. Доплата может быть установлена в размере до 50% должностного оклада по совмещаемой должности;

2.3. выплаты за
работу в местностях с особыми климатическими условиями:

- уральский коэффициент;

2.4. иные выплаты компенсационного характера.

3. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников рабочих профессий по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

Раздел 4. ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих по соответствующим квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, в процентном отношении от должностного оклада.

2. Работникам рабочих профессий устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

иные выплаты стимулирующего характера.

Раздел 5. ИНЫЕ ВЫПЛАТЫ

1. Работникам бюджетных учреждений, находящихся в ведении Добрянского городского поселения и осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, за счет экономии утвержденного фонда оплаты труда может быть осуществлена выплата в размере не более двух должностных окладов.

2. Порядок установления, размеры и условия оказания единовременной материальной помощи определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами бюджетных учреждений Добрянского городского поселения.

3. Единовременная материальная помощь оказывается в случае стихийного бедствия, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам на основании письменного заявления рабочего бюджетного учреждения Добрянского городского поселения и представления документов, подтверждающих вышеуказанные обстоятельства.

Приложение

к Положению

о системе оплаты труда

работников бюджетных учреждений,

находящихся в ведении

Добрянского городского поселения,

осуществляющих профессиональную

деятельность по общеотраслевым

профессиям рабочих

ОТНЕСЕНИЕ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ

РАБОЧИХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОБРЯНСКОГО ГОРОДСКОГО

ПОСЕЛЕНИЯ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП И РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

----T----------------T-------------------------------------------T--------¬

¦ N ¦Квалификационные¦ Профессии, отнесенные к квалификационным ¦ Оклад, ¦

¦п/п¦ уровни ¦ уровням ¦ рублей ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦ 1 ¦Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии ¦

¦ ¦рабочих первого уровня“ ¦

+---+----------------T-------------------------------------------T--------+

¦ 1 ¦1-й ¦Профессии рабочих, по которым предусмотрено¦1477,00-¦

¦ ¦квалификационный¦присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных ¦1639,00 ¦

¦ ¦уровень ¦разрядов в соответствии с Единым тарифно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификационным справочником работ ¦ ¦

¦ ¦ ¦и профессий рабочих: аккумуляторщик; ¦ ¦

¦ ¦ ¦аппаратчик бельевых сушильных установок; ¦ ¦

¦ ¦ ¦аппаратчик гидролиза; аппаратчик ¦ ¦

¦ ¦ ¦дегидрирования; аппаратчик экстрагирования;¦ ¦

¦ ¦ ¦вулканизаторщик; газосварщик; гардеробщик; ¦ ¦

¦ ¦ ¦гладильщик; горничная; грузчик; дворник; ¦ ¦

¦ ¦ ¦дезинфектор; каменщик; кастелянша; ¦ ¦

¦ ¦ ¦кладовщик; кондитер; контролер на ¦ ¦

¦ ¦ ¦контрольно-пропускном пункте (КПП); курьер;¦ ¦

¦ ¦ ¦кухонный рабочий; лаборант химического ¦ ¦

¦ ¦ ¦анализа; лифтер; маляр; машинист (кочегар) ¦ ¦

¦ ¦ ¦котельной; машинист моечных машин; машинист¦ ¦

¦ ¦ ¦насосных установок; машинист подъемной ¦ ¦

¦ ¦ ¦машины; машинист по стирке и ремонту ¦ ¦

¦ ¦ ¦спецодежды; машинист холодильных установок;¦ ¦

¦ ¦ ¦медник; монтажник; монтажник санитарно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦технических систем и оборудования; мойщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦посуды; няня; обработчик справочного и ¦ ¦

¦ ¦ ¦информационного материала; оператор ¦ ¦

¦ ¦ ¦копировальных и множительных машин; ¦ ¦

¦ ¦ ¦оператор котельной; оператор связи; ¦ ¦

¦ ¦ ¦оператор стиральных машин; оператор ¦ ¦

¦ ¦ ¦теплового пункта; оператор хлораторной ¦ ¦

¦ ¦ ¦установки; отжимщик белья на центрифугах; ¦ ¦

¦ ¦ ¦парикмахер; паяльщик; переплетчик ¦ ¦

¦ ¦ ¦документов; плотник; повар; помощник ¦ ¦

¦ ¦ ¦воспитателя; приемщик заказов; приемщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦золота стоматологических учреждений; ¦ ¦

¦ ¦ ¦приемщик пункта проката; подсобный рабочий;¦ ¦

¦ ¦ ¦пчеловод; рабочий зеленого хозяйства; ¦ ¦

¦ ¦ ¦рабочий по комплексному обслуживанию и ¦ ¦

¦ ¦ ¦ремонту зданий; рабочий по стирке и ремонту¦ ¦

¦ ¦ ¦спецодежды; радиомеханик по ремонту ¦ ¦

¦ ¦ ¦радиоэлектронного оборудования; ¦ ¦

¦ ¦ ¦радиооператор; ремонтировщик плоскостных ¦ ¦

¦ ¦ ¦спортивных сооружений; садовник; сборщик ¦ ¦

¦ ¦ ¦бумажных изделий; светокопировщик; сестра- ¦ ¦

¦ ¦ ¦хозяйка; слесарь-сантехник; слесарь по ¦ ¦

¦ ¦ ¦эксплуатации и ремонту газового ¦ ¦

¦ ¦ ¦оборудования; слесарь-инструментальщик; ¦ ¦

¦ ¦ ¦слесарь механосборочных работ; слесарь- ¦ ¦

¦ ¦ ¦механик электромеханических приборов и ¦ ¦

¦ ¦ ¦систем; слесарь по контрольно-измерительным¦ ¦

¦ ¦ ¦приборам и автоматике; слесарь по ремонту ¦ ¦

¦ ¦ ¦автомобилей; слесарь по ремонту и ¦ ¦

¦ ¦ ¦обслуживанию систем вентиляции и ¦ ¦

¦ ¦ ¦кондиционирования; слесарь по топливной ¦ ¦

¦ ¦ ¦аппаратуре; слесарь по ремонту оборудования¦ ¦

¦ ¦ ¦котельных и пылеприготовительных цехов; ¦ ¦

¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник; слесарь-электрик по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ремонту электрооборудования; слесарь- ¦ ¦

¦ ¦ ¦электромонтажник; стеклографист ¦ ¦

¦ ¦ ¦(ротаторщик); стеклопротирщик; столяр ¦ ¦

¦ ¦ ¦(строительный); столяр; сторож (вахтер); ¦ ¦

¦ ¦ ¦телефонист; токарь; тракторист; ¦ ¦

¦ ¦ ¦транспортировщик; уборщик производственных ¦ ¦

¦ ¦ ¦помещений; уборщик служебных помещений; ¦ ¦

¦ ¦ ¦уборщик территорий; уборщик мусоропроводов;¦ ¦

¦ ¦ ¦фрезеровщики; шлифовальщики; швейцар; швея;¦ ¦

¦ ¦ ¦шлифовщик; штукатур; эвакуатор; ¦ ¦

¦ ¦ ¦электромеханик по испытанию и ремонту ¦ ¦

¦ ¦ ¦электрооборудования; электромонтер по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ремонту и обслуживанию электрооборудования;¦ ¦

¦ ¦ ¦электромонтажник по силовым сетям и ¦ ¦

¦ ¦ ¦электрооборудованию; электромеханик по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ремонту и обслуживанию медицинского ¦ ¦

¦ ¦ ¦оборудования; электромонтер по ремонту ¦ ¦

¦ ¦ ¦аппаратуры, релейной защиты и автоматики; ¦ ¦

¦ ¦ ¦электромонтер диспетчерского оборудования и¦ ¦

¦ ¦ ¦телеавтоматики; электромонтер линейных ¦ ¦

¦ ¦ ¦сооружений телефонной связи и радиофикации;¦ ¦

¦ ¦ ¦электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ ¦

¦ ¦ ¦аппаратуры и устройств связи; электромонтер¦ ¦

¦ ¦ ¦связи; электромонтажник по кабельной сети; ¦ ¦

¦ ¦ ¦электросварщик ручной сварки; ¦ ¦

¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ ¦

+---+----------------T-------------------------------------------+--------+

¦1.2¦2-й ¦Профессии рабочих, отнесенные к первому ¦1576,00-¦

¦ ¦квалификационный¦квалификационному уровню, при выполнении ¦1741,00 ¦

¦ ¦уровень ¦работ по профессии с производным ¦ ¦

¦ ¦ ¦наименованием “старший“ (старший по смене) ¦ ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦ 2 ¦Профессиональная квалификационная группа “Общеотраслевые профессии ¦

¦ ¦рабочих второго уровня“ ¦

+---+----------------T-------------------------------------------T--------+

¦2.1¦1-й ¦Профессии рабочих, по которым предусмотрено¦1741,00-¦

¦ ¦квалификационный¦присвоение 4-го и 5-го квалификационных ¦1889,00 ¦

¦ ¦уровень ¦разрядов в соответствии с Единым тарифно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификационным справочником работ и ¦ ¦

¦ ¦ ¦профессий рабочих: водитель автомобиля; ¦ ¦

¦ ¦ ¦водитель спец. автомобиля; закройщик; ¦ ¦

¦ ¦ ¦контролер технического состояния ¦ ¦

¦ ¦ ¦автомототранспортных средств; механик по ¦ ¦

¦ ¦ ¦техническим видам спорта; оператор ¦ ¦

¦ ¦ ¦электронно-вычислительных и вычислительных ¦ ¦

¦ ¦ ¦машин; оператор на плоттере; слесарь по ¦ ¦

¦ ¦ ¦обслуживанию тепловых пунктов; слесарь по ¦ ¦

¦ ¦ ¦обслуживанию тепловых сетей ¦ ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦2.2¦2-й ¦Профессии рабочих, по которым предусмотрено¦2091,00-¦

¦ ¦квалификационный¦присвоение 6-го и 7-го квалификационных ¦2295,00 ¦

¦ ¦уровень ¦разрядов в соответствии с Единым тарифно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификационным справочником работ и ¦ ¦

¦ ¦ ¦профессий рабочих ¦ ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦2.3¦3-й ¦Профессии рабочих, по которым предусмотрено¦2530,00 ¦

¦ ¦квалификационный¦присвоение 8-го квалификационного разряда ¦ ¦

¦ ¦уровень ¦в соответствии с Единым тарифно- ¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификационным справочником работ и ¦ ¦

¦ ¦ ¦профессий рабочих ¦ ¦

+---+----------------+-------------------------------------------+--------+

¦2.4¦4-й ¦Профессии рабочих, предусмотренных 1-3-м ¦2778,00-¦

¦ ¦квалификационный¦квалификационными уровнями настоящей ¦3605,00 ¦

¦ ¦уровень ¦профессиональной квалификационной группы, ¦ ¦

¦ ¦ ¦выполняющих важные (особо важные) и ¦ ¦

¦ ¦ ¦ответственные (особо ответственные) работы ¦ ¦

L---+----------------+-------------------------------------------+---------

Должностной оклад, предусмотренный для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему должностного оклада, предусмотренного для 4-го квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“, решается руководителем бюджетного учреждения Добрянского городского поселения по согласованию с представительным органом работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда рабочих бюджетных учреждений Добрянского городского поселения.

Руководителям бюджетных учреждений Добрянского городского поселения рекомендуется к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы “Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня“ относить рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, тарифицированных до введения отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Добрянского городского поселения по 9-12-му разрядам Единой тарифной сетки.