Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 22.06.2009 N 160 “О внесении изменений в постановление главы района от 28.05.2008 N 472“

Вступил в силу с момента опубликования (пункт 2 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июня 2009 г. N 160

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 28.05.2008 N 472

Постановляю:

1. Внести в постановление главы района от 28.05.2008 N 472 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Череповецкого муниципального района“ следующие изменения:

1. Часть 1 статьи 1 положения изложить в следующей редакции:

“1. Настоящее положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников учреждений здравоохранения Череповецкого муниципального района (далее - учреждения здравоохранения)“.

2. Статью 2 изложить в следующей редакции:

“Статья 2. Система оплаты труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)

1. Система оплаты
труда работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров) включает в себя:

базовые оклады по профессиональным квалификационным группам;

коэффициенты квалификационного уровня;

повышающие коэффициенты;

стимулирующие выплаты;

компенсационные выплаты.

2. Размеры базовых окладов по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему положению.

Профессиональные квалификационные группы определяются федеральными нормативными правовыми актами.

3. Должностные оклады работников формируются на основе применения к базовым окладам по профессиональным квалификационным группам коэффициентов квалификационного уровня.

Размеры коэффициентов квалификационного уровня по профессиональным квалификационным группам устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему положению.

Порядок применения коэффициентов квалификационного уровня устанавливается главой Череповецкого муниципального района.

4. Виды и размеры повышающих коэффициентов устанавливаются согласно приложению 7 к настоящему положению.

Порядок применения повышающих коэффициентов устанавливается главой Череповецкого муниципального района.

5. Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения устанавливаются согласно приложению 8 к настоящему положению.

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются главой Череповецкого муниципального района.“.

3. Часть 4 статьи 3 дополнить абзацем следующего содержания:

“Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат устанавливаются главой Череповецкого муниципального района.“.

4. Статью 4 изложить в следующей редакции:

“Статья 4. Заключительные положения

1. Установить, что заработная плата работников учреждений здравоохранения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения в действие настоящего положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

2. Вопросы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, не урегулированные настоящим положением, регулируются главой Череповецкого муниципального района.“.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

6. Приложение N 1 к положению изложить
в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему положению (не приводится).

7. Приложение N 2 к положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему положению (не приводится).

8. В приложении N 3 к положению слова “Примечание: Наименование должностей указано в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377 “Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения“ (с последующими изменениями)“ исключить.

9. В графе 3 пункта 1 раздела II “Компенсационные выплаты“ таблицы приложения N 5 к положению слова “в % от должностного оклада в месяц“ заменить словами “в % от фактического заработка в месяц“.

10. Приложение N 6 к положению признать утратившим силу.

11. В графе 3 пункта 1 таблицы приложения N 7 к положению цифры “1.1 - 1.8“ заменить цифрами “1.1 - 1.35“.

12. В таблице приложения N 8 к положению:

1) наименование таблицы изложить в следующей редакции:

“Виды и размеры стимулирующих и компенсационных выплат для работников учреждений здравоохранения (за исключением руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров)“;

2) в графе 4 пункта 2 раздела I “Стимулирующие выплаты“ цифры “5 - 400“ заменить цифрами “5 - 300“;

3) в графе 4 пункта 4 раздела I “Стимулирующие выплаты“ цифры “5 - 40“ заменить цифрами “5 - 200“;

4) в графе 4 пункта 2 раздела II “Компенсационные выплаты“ цифры “25 - 100“ заменить цифрами “5 - 200 <***>“;

5) в графе 4 пункта 3 раздела II “Компенсационные выплаты“ цифры “5 - 70“ заменить цифрами “5 - 30“;

6) графу 3 пункта 4
раздела II “Компенсационные выплаты“ изложить в следующей редакции:

“в % от фактического заработка в месяц“;

7) примечания к таблице дополнить абзацем следующего содержания:

“<***> Размеры выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.“.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

5. Статьи 5, 6 признать утратившими силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в газете “Сельская новь“.

Глава района

Л.Н.РОДИЧЕВ