Законы и постановления РФ

Постановление Главы Усольского муниципального района от 02.07.2007 N 32 (ред. от 19.03.2008) “Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Усольского муниципального района“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Усольского муниципального района от 29.12.2008 N 99.

ГЛАВА УСОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июля 2007 г. N 32

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ УСОЛЬСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Главы Усольского

муниципального района от 19.03.2008 N 24)

На основании статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Усольского муниципального района.

2. Признать утратившим силу в отношении работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального района:

Положение об оплате труда лиц, должности (специальности) которых не включены в Реестр должностей муниципальной
службы Усольского района, утвержденное Постановлением администрации района от 26.02.1997 N 93 “Об утверждении Положений об оплате труда и Порядка предоставления отпусков“;

Постановление администрации района от 26.02.1997 N 98 “О заработной плате работников, должности (специальности) которых не включены в Реестр должностей муниципальной службы Усольского района, и порядке предоставления им отпусков“, кроме пункта 3 Постановления.

3. Установить, что размер денежного содержания работника, предусмотренного вышеуказанным Положением, не может быть меньше, чем ранее имевшийся размер денежного содержания того же работника.

4. Контроль за Постановлением возложить на и.о. управляющего делами администрации района Кузнецову Л.Б.

Глава муниципального района

Г.П.ШЕХМАТОВ

Приложение

к Постановлению

главы Усольского

муниципального района

от 02.07.2007 N 32

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ УСОЛЬСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Главы Усольского

муниципального района от 19.03.2008 N 24)

1. Оплата труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Усольского муниципального района (далее - технические работники), состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Должностные оклады технических работников устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению.

3. Техническим работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, специальный режим и высокие достижения в труде - в размере до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы (процентов)

от 3 до 8 лет 10

от 8 до 13 лет 15

от 13 до 18
лет 20

от 18 до 23 лет 25

от 23 лет 30

исходя из стажа работы, исчисляемого в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермской области, утвержденным Указом губернатора области от 24.01.2000 N 16;

в) премии по результатам работы;

г) материальная помощь;

д) иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и региональными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края и Усольского муниципального района.

4. Выплата надбавки за сложность, напряженность, специальный режим и высокие достижения в труде назначается распоряжением главы муниципального района, как на неопределенный срок, так и с указанием срока в пределах календарного года.

Выплата надбавки за сложность, напряженность, специальный режим и высокие достижения в труде прекращается в следующих случаях:

истечение срока, на который надбавка была установлена,

изменение обязанностей работника либо изменение условий труда,

перевод на другую должность.

5. Выплата премии производится распоряжением главы муниципального района как ежемесячно, так и по иным результатам работы, и предельным размером не ограничивается.

6. Материальная помощь по распоряжению главы муниципального района выплачивается в размере 2 должностных окладов по заявлению работника.

7. При формировании фонда оплаты труда технических работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячной надбавки за
сложность, напряженность, специальный режим и высокие достижения в труде - в размере 10 окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

д) средства для осуществления иных выплат, предусмотренных подпунктом “д“ пункта 3 настоящего решения.

Фонд оплаты труда технических работников формируется с учетом размера районного коэффициента, определенного соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Финансирование расходов, связанных с оплатой труда технических работников, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на соответствующий год на содержание администрации муниципального района.

В соответствии с нормативными правовыми актами муниципального района фонд оплаты труда технических работников может быть увеличен за счет перераспределения бюджетных средств в пределах сметы расходов и при условии отсутствия кредиторской задолженности.

9. При ежегодном увеличении (индексации) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) размеры должностных окладов технических работников подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Принятие решения об индексации вкладов, в пределах выделенных средств, относится к компетенции главы муниципального района.

Приложение

к Положению

об оплате труда технических

работников администрации

муниципального района

Размеры должностных окладов

работников, осуществляющих техническое обеспечение

администрации Усольского муниципального района

(в ред. Постановления Главы Усольского

муниципального района от 19.03.2008 N 24)

----------------------------T-----------------¬

¦ Наименование должности ¦Должностной оклад¦

¦ ¦(рублей в месяц) ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Заведующий канцелярией ¦ 2970 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Старший инспектор ¦ 2640 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Инспектор-делопроизводитель¦ 2310 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Комендант ¦ 1870 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Машинистка I категории ¦ 1760 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Машинистка II категории ¦ 1540 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Секретарь-машинистка ¦ 1540 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Делопроизводитель ¦ 1540 ¦

+---------------------------+-----------------+

¦Главный инженер ¦ 5730 ¦

¦(строка введена Постановлением Главы¦

¦Усольского муниципального района от¦

¦19.03.2008 N 24) ¦ ¦

L---------------------------+------------------