Законы и постановления РФ

Постановление Главы Горнозаводского муниципального района от 26.01.2007 N 41 “Об утверждении Положения об установлении ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим и выборным должностным лицам Горнозаводского муниципального района“

Утратил силу в связи с изданием Постановления Главы Горнозаводского муниципального района от 30.07.2008 N 631.

ГЛАВА ГОРНОЗАВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 января 2007 г. N 41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ

ГОРНОЗАВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Руководствуясь статьями 132, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Законом Пермского края от 3 апреля 2006 г. N 2951-666 “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“, Постановлением Законодательного Собрания Пермского края от 16 ноября 2006 г. N 3368 “О толковании законов
Пермского края “О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих“ и “О предельных нормативах оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе“, постановлениями главы муниципального района от 17 октября 2006 г. N 1072 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района“, от 25 января 2007 г. N 37 “О внесении изменений в Постановление главы муниципального района от 17 октября 2006 г. N 1072 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Горнозаводского муниципального района“, статьями 36, 69 Устава Горнозаводского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим и выборным должностным лицам Горнозаводского муниципального района.

2. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального образования от 30 июня 2005 г. N 632 “Об утверждении Положения о выплате ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования “Горнозаводский район“.

3. Контроль за исполнением Постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Шилову М.Г., начальника финансового управления администрации муниципального района Шипулину Н.В.

Глава муниципального района

Л.Н.СОФОНОВ

Утверждено

Постановлением

главы муниципального района

от 26.01.2007 N 41

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ

ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ГОРНОЗАВОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы) (далее - надбавка) устанавливается на календарный год.

2. Основными критериями для установления надбавки являются:

- специальный режим работы;

- постоянная срочность работ, повышенная ответственность за сохранение конфиденциальной информации;

- применение в работе современных форм и методов организации труда.

3.
Выборным должностным лицам надбавка устанавливается в размере до 200% должностного оклада.

4. Муниципальным служащим устанавливается надбавка в размере до 200% должностного оклада, в том числе:

по высшим муниципальным должностям - в размере до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям - в размере до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям - в размере до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям - в размере до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

5. Надбавка устанавливается главой муниципального района или иным должностным лицом, имеющим право приема и увольнения на службу.

6. Конкретный размер надбавки устанавливается каждому из числа муниципальных служащих персонально, в зависимости от степени сложности, напряженности выполняемой работы, высоких достижений в труде и специального режима работы и может быть пересмотрен в течение календарного года в связи с изменением результатов труда.

7. Конкретный размер надбавки, установленный в пункте 4 настоящего Положения, может быть увеличен или уменьшен при изменении степени сложности, напряженности и специального режима работы, а также за высокие достижения в труде в пределах фонда оплаты труда.

8. При переводе муниципального служащего на другую муниципальную должность размер надбавки может быть пересмотрен.

9. Муниципальным служащим самостоятельных структурных подразделений администрации муниципального района размеры надбавок устанавливаются приказами руководителей самостоятельных структурных подразделений по согласованию с заместителями главы муниципального района по направлениям деятельности.

10. В случае награждения муниципального служащего государственной наградой или присвоения ему почетного звания Российской Федерации размер ежемесячной надбавки может быть увеличен за счет экономии и ФОТ.

11. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления надбавки рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.