Законы и постановления РФ

Постановление Главы Краснокамского муниципального района от 25.01.2007 N 8 “О квотировании рабочих мест в организациях Краснокамского муниципального района“

Утратил силу с 1 января 2008 года в связи с изданием Постановления Главы Краснокамского муниципального района от 16.05.2008 N 149.

Вступил в силу с 25 января 2007 года (пункт 12 данного документа).

ГЛАВА КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 января 2007 г. N 8

О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОКАМСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в редакции ФЗ от 30.06.2006 N 90-ФЗ), Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации“ от 19.04.1991 N 1032-1 (в редакции ФЗ от 31.12.2005 N 199-ФЗ), Федеральным законом “О социальной защите инвалидов в РФ“ от 24.11.1995 N 181-ФЗ (в редакции ФЗ от 31.12.2005 N 199-ФЗ),
Законом РФ “Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних“ от 24.06.1999 N 120-ФЗ (в редакции от 05.01.2006 N 9-ФЗ), согласно Закону Пермской области “О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы“ N 1689-344 от 05.11.2004, в целях обеспечения дополнительных гарантий трудовой занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, постановляю:

1. Руководствуясь ст. 5 Закона РФ “О занятости в Российской Федерации“, ст. 3 Закона Пермской области “О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы“, к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, отнести:

1.1. инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, либо заключением об условиях и характере труда в справке медико-социальной экспертизы (в т.ч. лиц, страдающих психическими расстройствами);

1.2. граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования;

1.3. несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;

1.4. лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

1.5. беженцев и вынужденных переселенцев;

1.6. граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, в том числе участников боевых действий;

1.7. одиноких и многолетних родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

1.8. лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую пенсию по старости);

1.9. подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.

2. Установить величину квоты рабочих мест для граждан, указанных в п. 1.1 настоящего Постановления, для всех организаций Краснокамского муниципального района, численность работников которых составляет более 100 человек, за исключением общественных объединений инвалидов, в размере 2%.

Квота для инвалидов определяется от
среднесписочной численности работников организации за квартал, предшествующий установлению квоты, с учетом ранее принятых.

3. Квоту для лиц, перечисленных п.п. 1.2-1.9 настоящего Постановления, устанавливать без учета ранее принятых, в размере до 2% от среднесписочного числа работников организации, за квартал, предшествующий установлению квоты. Для граждан, указанных в п.п. 1.2-1.3 размер квоты должен составлять не менее 1% от среднесписочного числа работников организации; для лиц, перечисленных в п.п. 1.4-1.9 - не менее 1% от среднесписочного числа работников организации.

4. Количество рабочих мест, подлежащих квотированию, работодатель исчисляет самостоятельно ежеквартально. В случае получения дробного числа оно округляется до целого в сторону уменьшения.

5. Трудоустроенными в счет квоты считаются лица, указанные в п.п. 1.1-1.9 настоящего Постановления, оформившие трудовые отношения с работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

6. Утвердить минимальное количество рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в организациях Краснокамского муниципального района согласно приложению N 1.

7. Определить, что трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, осуществляется работодателями как по направлению органов службы занятости населения, так и самостоятельно. При этом отказ работодателя в трудоустройстве гражданина, направленного центром занятости населения в счет установленной квоты, должен быть обоснован и представлен в письменной форме гражданину.

8. В соответствии с п. 4 ст. 5 Закона Пермской области “О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы“ установить, что увольнение работников, трудоустроенных в счет квоты, по инициативе работодателя осуществляется с обязательным уведомлением ГУ ЦЗН г. Краснокамска, а работников моложе 18 лет - с согласия Государственной инспекции труда в Пермском крае и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. При этом во всех
случаях подачи несовершеннолетними заявлений с просьбой об освобождении от работы по собственному желанию, администрации организаций, предприятий, учреждений обязаны в течение трех дней сообщить об этом в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.

9. Организациям предоставлять в ГУ ЦЗН г. Краснокамска информацию о квотируемых рабочих местах в следующие сроки:

9.1. для инвалидов - ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, по прилагаемой форме (приложение N 2);

9.2. для граждан, указанных в п. 1.2-1.3 - ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, по прилагаемой форме (приложение N 3);

9.3. сведения о выполнении постановления о квотировании рабочих мест - за 6, 9 и 12 месяцев, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, по прилагаемой форме (приложение N 4).

10. Руководителям организаций рекомендовать:

- назначить должностных лиц, на которых возлагается координация работы по трудоустройству граждан на квотируемые рабочие места, своевременное представление информации в исполнительные органы местного самоуправления Краснокамского муниципального района и ГУ ЦЗН г. Краснокамска.

11. 3а неисполнение настоящего Постановления работодатели несут административную и иную ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

12. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.

13. Признать утратившим силу с 01.01.2007 Постановление главы самоуправления от 16.12.2005 N 436 “О квотировании рабочих мест в организациях Краснокамского муниципального района“.

14. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы района Щеткина Е.И.

Глава района

В.Д.ЖУКОВ

Приложение N 1

к Постановлению

главы Краснокамского

муниципального района

от 25.01.2007 N 8

КВОТЫ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В

ПОИСКЕ РАБОТЫ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАСНОКАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА НА 2007 ГОД

---------------------T-------T----T-------------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦ ¦ ¦ В том числе ¦

+--------------------+-------+----+--------T-----------T---------T-------T--------T---------T-----------T----------T----------+

¦ Наименование ¦Средне-¦План¦Инвали- ¦Граждане в ¦Несовер- ¦Лица, ¦Беженцы ¦Граждане,¦Одинокие и ¦Лица ¦Подверг- ¦

¦ организации ¦спи- ¦ ¦ды, ¦возрасте от¦шеннолет-¦осво- ¦и вынуж-¦уволен. с¦многодетные¦предпенси-¦шиеся ¦

¦ ¦сочн. ¦ ¦имеющие ¦18 до 20 ¦ние в ¦божден-¦денные ¦в/с и чл.¦родители, ¦онного ¦воздейст- ¦

¦ ¦числен.¦ ¦трудовые¦лет из ¦возрасте ¦ные из ¦пересе- ¦их семей,¦воспитываю-¦возраста ¦вию ¦

¦ ¦органи-¦ ¦рекомен-¦числа ¦от 14 до ¦учреж- ¦ленцы ¦ в т.ч. ¦щие ¦(за 2 г. ¦радиации ¦

¦ ¦зации ¦ ¦дации ¦выпускников¦18 лет ¦дений, ¦ ¦участники¦несовершен-¦до наступ-¦вследствие¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦начального,¦ ¦испол- ¦ ¦ боевых ¦нолетних ¦ления ¦Чернобыль-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднего ¦ ¦няющих ¦ ¦действий ¦детей, ¦возраста, ¦ской и др.¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессио- ¦ ¦наказа-¦ ¦ ¦детей- ¦дающего ¦радиацион-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦нального ¦ ¦ние в ¦ ¦ ¦инвалидов ¦право ¦ных аварий¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования¦ ¦виде ¦ ¦ ¦ ¦выхода на ¦и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лишения¦ ¦ ¦ ¦трудовую ¦катастроф ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободы¦ ¦ ¦ ¦пенсию по ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старости,
¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе ¦ ¦

¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досрочно) ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ВСЕГО: ¦10629 ¦412 ¦ 204 ¦ 71 ¦ 21 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 33 ¦ 24 ¦ 22 ¦ 8 ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Закамская ¦ 267 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ТЭЦ-5“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Нефтегормаш“ ¦ 172 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “ЦБК “КАМА“ ¦ 2436 ¦ 96 ¦ 48 ¦ 25 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Краснокамский ¦ 794 ¦ 32 ¦ 15 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦

¦завод металлических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦сеток“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “КЭЛМИ“ ¦ 252 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Краснокамский ¦ 277 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦

¦завод ЖБК“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Пермтранс- ¦ 387 ¦ 14 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦

¦железобетон“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦Краснокамская БФ ¦ 1860 ¦ 74 ¦ 37 ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ 5 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 3 ¦

¦Гознака ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО ¦ 179 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦

¦“Спецнефтехиммаш“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Краснокамск- ¦ 230 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 1 ¦

¦промжелдортранс“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ЗАО “Карбокам-Пермь“¦ 123 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ООО ¦ 157 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦

¦“Краснокамскхлеб“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ОАО “Краснокамское ¦ 187 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦

¦УТТ“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ЗАО “Уралгазсервис“ ¦ 111 ¦ 4 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦СХПК “Труженик“ ¦ 280 ¦ 10 ¦ 5 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ЗАО “Пермская ¦ 210 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦

¦компания нефт. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦машиностроения“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦ФГУП “Пермский ¦ 2074 ¦ 82 ¦ 41 ¦ 18 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦

¦свинокомплекс“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦МУП “Коммунальная ¦ 109 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦служба п. Майский“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+----------+

¦МЛПУ “Краснокамская ¦ 524 ¦ 20 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ ¦

¦городская больница“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------------+-------+----+--------+-----------+---------+-------+--------+---------+-----------+----------+-----------

Приложение N 2

к Постановлению

главы Краснокамского

муниципального района

от 25.01.2007 N 8

Представляется ежемесячно Руководителю

до 10-го числа месяца, следующего за ГУ ЦЗН г. Краснокамска

отчетным (заполняется по состоянию

на 1-е число месяца, следующего за ______________________

отчетным)

Наименование организации _________________________________________

Адрес, телефон ___________________________________________________

Ф.И.О. руководителя ______________________________________________

СВЕДЕНИЯ О КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

1. Среднесписочная численность работников ______________

2. Общее число квотируемых рабочих мест ______________

3. Количество работающих инвалидов ______________

4. Сведения о вакантных рабочих местах,

которые могут быть использованы для приема на

работу инвалидов в счет установленной квоты

---------------T------T----------T----------T--------------¬

¦ Должность, ¦Кол-во¦Заработная¦Сменность,¦Дополнительные¦

¦ профессия, ¦ мест ¦ плата ¦ режим ¦ сведения ¦

¦специальность,¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦

¦ тарифный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+------+----------+----------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+--------------+------+----------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+------+----------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+------+----------+----------+--------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------+------+----------+----------+---------------

Руководитель организации _________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

“___“ _______________ 2000____ г.

М.П.

_________________________________

(Ф.И.О., телефон исполнителя)

Приложение N 3

к Постановлению

главы Краснокамского

муниципального района

от 25.01.2007 N 8

Представляется ежеквартально, Руководителю

до 10-го числа месяца, следующего ГУ ЦЗН г. Краснокамска

за отчетным ______________________

Список несовершеннолетних граждан,

принятых в _________ квартале 2007 года

в ______________________________________

(наименование организации)

----T---------------T------T-------T--------T--------T----------¬

¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Дата ¦ N ¦ Дата ¦Специ- ¦ Дата и ¦

¦п/п¦ ¦приема¦приказа¦рождения¦альность¦ причина ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------+------+-------+--------+--------+----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------+------+-------+--------+--------+-----------

Руководитель __________________ ___________________

подпись Ф.И.О.

М.П.

Приложение N 4

к Постановлению

главы Краснокамского

муниципального района

от 25.01.2007 N 8

Представляется за 6, 9, 12 месяцев, Руководителю

до 10-го числа, следующего за отчетным ГУ ЦЗН г. Краснокамска

периодом ______________________

______________________________________________

(наименование предприятия)

Сведения о выполнении постановления

о квотировании рабочих мест

от _________ N ______

---------------T---------T---------------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦Средне- ¦ В том числе ¦

¦ ¦списочная+---------T-----------T--------T--------T--------T---------T-----------T-----------T----------+

¦ ¦числен- ¦Инвалиды,¦Граждане в ¦Несовер-¦Лица, ¦Беженцы ¦Граждане,¦Одинокие и ¦Лица пред- ¦Подвергши-¦

¦ ¦ность ¦имеющие ¦возрасте от¦шенно- ¦освобож-¦и вынуж-¦уволен. ¦многодетные¦пенсионного¦еся ¦

¦ ¦организа-¦трудовые ¦ 18 до 20 ¦летние в¦денные ¦денные ¦с в/с, и ¦родители, ¦возраста ¦воздейст- ¦

¦ ¦ции ¦рекомен- ¦ лет из ¦возрасте¦из учре-¦пересе- ¦чл. их ¦воспитываю-¦(за 2 г. до¦вию ¦

¦ ¦ ¦дации ¦ числа ¦от 14 до¦ждений, ¦ленцы ¦семей, в ¦щие ¦наступления¦радиации ¦

¦ ¦ ¦ ¦выпускников¦18 лет ¦исполня-¦ ¦т.ч. ¦несовершен-¦возраста, ¦вследствие¦

¦ ¦ ¦ ¦начального,¦ ¦ющих на-¦ ¦участники¦нолетних ¦дающего ¦Чернобыль-¦

¦ ¦ ¦ ¦среднего и ¦ ¦казание ¦ ¦боевых ¦детей, ¦право ¦ской и др.¦

¦ ¦ ¦ ¦профессио- ¦ ¦в виде ¦ ¦действий ¦детей- ¦выхода на ¦радиацион-¦

¦ ¦ ¦ ¦нального ¦ ¦лишения ¦ ¦ ¦инвалидов ¦трудовую ¦ных ¦

¦ ¦ ¦ ¦образования¦ ¦свободы ¦ ¦ ¦ ¦пенсию по ¦аварий и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦старости, ¦катастроф ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦досрочно) ¦ ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦План на 200_ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦Работали на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦01.0_.200__ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦Приняты за ___¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦Уволены за ___¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+----------+

¦Работают ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦на 01.0_.200_ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------+---------+---------+-----------+--------+--------+--------+---------+-----------+-----------+-----------

Руководитель __________ _____________ Специалист ЦЗН ___________

подпись Ф.И.О.

М.П.