Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.01.2007 N 6 “О внесении изменений и дополнений в Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих администрации Добрянского муниципального района“
Фактически утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации Добрянского муниципального района от 31.10.2007 N 1346, признавшего Постановление Администрации Добрянского муниципального района от 10.07.2006 N 500 утратившим силу.АДМИНИСТРАЦИЯ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 января 2007 г. N 6
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ СПЕЦИАЛИЗАЦИЙ
И ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с Постановлением губернатора Пермской области от 25.06.1997 N 232 “О квалификационных требованиях по государственным должностям государственной службы администрации Пермской области“, Законом Пермской области от 05.11.1998 N 272-32 “О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Пермской области“, Законом Пермской области от 10.10.2005 N 2536-559 “О квалификационных требованиях к стажу гражданской службы для государственных должностей государственной гражданской службы Пермской области“, решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 28.06.2006 N 154 “Об утверждении квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы в Добрянском муниципальном районе“ и в целях обеспечения высокого уровня профессиональной подготовки, единства квалификационных требований муниципальных служащих по муниципальным должностям муниципальной службы в администрации Добрянского муниципального района постановляю:
1. Внести изменения и дополнения в Перечень специализаций и требований к профессиональному образованию муниципальных служащих администрации Добрянского муниципального района, утвержденный Постановлением главы администрации района от 10.07.2006 N 500:
1.1. исключить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы управления жизнеобеспечения (приложение 3);
1.2. исключить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела кадрового и документационного обеспечения (приложение 10);
1.3. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела потребительского рынка (приложение 3);
1.4. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела сельского и лесного хозяйства (приложение 10);
1.5. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела муниципальной службы и кадров (приложение 16);
1.6. дополнить квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы отдела социально-экономического планирования и прогнозирования (приложение 17);
1.7. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы комитета организационного взаимодействия (приложение 7):
- по строке “начальник отдела“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “медицинским специальностям“;
- по строке “ведущий специалист“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “техническим специальностям“;
- дополнить строкой “специалист 1-й категории“ согласно приложению 7;
1.8. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (приложение 11):
- по строке “главный специалист“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “техническим специальностям“;
1.9. квалификационные требования по муниципальным должностям муниципальной службы управления развития территории (приложение 12):
- по строке “заместитель начальника управления“ в графе “Образование, считающееся равноценным“ дополнить словами “специальностям экономики и управления“;
- по строке “начальник отдела“ в графе “Наименование муниципальной должности“ дополнить словами “заместитель начальника отдела“;
- дополнить строкой “специалист 1-й категории“ согласно приложению 12.
2. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации района Ипполитова И.Д.
Глава администрации района
С.Г.ОКУЛОВ
Приложение 3
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА
ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
--------------T-------------T----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ специальность ¦ считающееся ¦
¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦
¦отдела ¦ ¦строительство и ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦право, ¦государственного и ¦управление, ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦координация ¦муниципального управления, либо¦юриспруденция ¦медицинским, ¦
¦ ¦ ¦деятельности по ¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦
¦ ¦ ¦поддержке и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦развитию малого ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦бизнеса ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
+-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Главный ¦Старшая ¦Координация ¦Высшее профессиональное ¦Государственное и¦Высшее ¦
¦специалист ¦ ¦в сфере ¦образование по специальностям ¦муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦потребительского¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦рынка, ¦муниципального управления, либо¦ ¦медицинским, ¦
¦ ¦ ¦документационное¦по специализации муниципальных ¦ ¦техническим ¦
¦ ¦ ¦обеспечение ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦управления ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
L-------------+-------------+----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------
Приложение 7
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КОМИТЕТА
ОРГАНИЗАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
--------------T-------------T----------------T------------------------T-----------------T----------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального ¦ специальность ¦ считающееся ¦
¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ образования ¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+----------------+
¦Специалист ¦Младшая ¦Документационное¦Среднее профессиональное¦Документационное ¦Среднее ¦
¦1-й категории¦ ¦обеспечение ¦образование по ¦обеспечение ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦управления ¦специализации ¦управления ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей¦ ¦гуманитарно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или¦ ¦социальным, ¦
¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся¦ ¦педагогическим ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
L-------------+-------------+----------------+------------------------+-----------------+-----------------
Приложение 10
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА
СЕЛЬСКОГО И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
--------------T-------------T---------------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦
¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Начальник ¦Главная ¦Организация и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦
¦ ¦ ¦управление ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦агропромышленным ¦“Государственное и ¦управление, ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦комплексом в условиях¦муниципальное управление“ либо ¦менеджмент ¦военным ¦
¦ ¦ ¦рыночной экономики, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦экономика и ¦должностей муниципальной ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦управление на ¦службы или образование, ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦предприятиях ¦считающееся равноценным ¦ ¦управления, ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦ ¦комплекса, ¦ ¦ ¦хозяйства ¦
¦ ¦ ¦практические аспекты ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦агропромышленного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комплекса ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Главный ¦Старшая ¦Бухгалтерский учет, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦
¦специалист ¦ ¦финансово-кредитная ¦образование по специальности ¦и муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦деятельность ¦“Государственное и ¦управление ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦сельскохозяйственных ¦муниципальное управление“ либо ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦предприятий, ¦по специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦технология ¦должностей муниципальной ¦ ¦управления, ¦
¦ ¦ ¦производства и ¦службы или образование, ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦ ¦переработки с/х ¦считающееся равноценным ¦ ¦хозяйства ¦
¦ ¦ ¦продукции, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦агрономия и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦агрохимия, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦плодоовощеводство ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Специалист ¦Младшая ¦Документационное ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦
¦1-й категории¦ ¦обеспечение ¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦управления ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦техническим ¦
¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦
L-------------+-------------+---------------------+-------------------------------+-----------------+-----------------
Приложение 12
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
РАЗВИТИЯ ТЕРРИТОРИИ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
--------------T-------------T--------------------T--------------------------T-----------------T-----------------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление и ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального ¦ специальность ¦ считающееся ¦
¦должности ¦ должностей ¦ должности ¦образования муниципального¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+-----------------------+
¦Специалист ¦Младшая ¦Оформление земельных¦Среднее профессиональное ¦ Юриспруденция ¦Среднее ¦
¦1-й категории¦ ¦участков ¦образование по ¦ ¦профессиональное ¦
¦ ¦ ¦ ¦специализации ¦ ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальных должностей ¦ ¦техническим, ¦
¦ ¦ ¦ ¦муниципальной службы или ¦ ¦сельскохозяйственным ¦
¦ ¦ ¦ ¦образование, считающееся ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и управления,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гуманитарно-социальным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦
L-------------+-------------+--------------------+--------------------------+-----------------+------------------------
Приложение 16
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
--------------T-------------T-----------------T-------------------------------T-----------------T----------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦
¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Начальник ¦Главная ¦Государственное ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦
¦отдела ¦ ¦строительство ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦и право, ¦государственного и ¦управление ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦муниципальная ¦муниципального управления либо ¦ ¦гуманитарно- ¦
¦ ¦ ¦служба и ¦по специализации муниципальных ¦ ¦социальным, ¦
¦ ¦ ¦кадровая ¦должностей муниципальной ¦ ¦педагогическим ¦
¦ ¦ ¦политика ¦службы или образование, ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦считающееся равноценным ¦ ¦ ¦
+-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+----------------+
¦Специалист ¦Младшая ¦Кадровое ¦Среднее профессиональное ¦Документационное ¦Среднее ¦
¦1-й категории¦ ¦делопроизводство,¦образование по специализации ¦обеспечение ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦документационное ¦муниципальных должностей ¦управления ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦обеспечение ¦муниципальной службы или ¦ ¦гуманитарно- ¦
¦ ¦ ¦управления ¦образование, считающееся ¦ ¦социальным, ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦педагогическим ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦
L-------------+-------------+-----------------+-------------------------------+-----------------+-----------------
Приложение 17
к Постановлению
главы администрации района
от 10.01.2007 N 6
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛА
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ДОБРЯНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
--------------T-------------T----------------T---------------------------------T-----------------T----------------¬
¦Наименование ¦ Группа ¦ Специализация ¦ Требования к уровню ¦ Направление ¦ Образование, ¦
¦муниципальной¦муниципальных¦ муниципальной ¦ профессионального образования ¦ и специальность ¦ считающееся ¦
¦ должности ¦ должностей ¦ должности ¦ муниципального служащего ¦профессионального¦ равноценным ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ служащего ¦ ¦
+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+
¦Начальник ¦Главная ¦Планирование и ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦
¦отдела ¦ ¦прогнозирование ¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦социально- ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦экономической ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦деятельности, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦
+-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+----------------+
¦Консультант ¦Ведущая ¦Планирование, ¦Высшее профессиональное ¦Государственное ¦Высшее ¦
¦ ¦ ¦прогнозирование,¦образование по специальностям ¦и муниципальное ¦профессиональное¦
¦ ¦ ¦маркетинговое ¦государственного и муниципального¦управление ¦образование по ¦
¦ ¦ ¦планирование, ¦управления либо по ¦ ¦специальностям ¦
¦ ¦ ¦исследование, ¦специализации муниципальных ¦ ¦экономики и ¦
¦ ¦ ¦анализ ¦должностей муниципальной службы ¦ ¦управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦или образование, считающееся ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦равноценным ¦ ¦ ¦
L-------------+-------------+----------------+---------------------------------+-----------------+-----------------