Законы и постановления РФ

Постановление Главы Администрации Губахинского муниципального района от 25.12.2006 N 852 (ред. от 19.02.2007) “О проведении районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Губахинского муниципального района“

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГУБАХИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2006 г. N 852

О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ

РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГУБАХИНСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

(в ред. Постановления Главы Администрации Губахинского

муниципального района от 14.02.2007 N 91)

В соответствии с разделом X “Охрана труда“ Трудового кодекса РФ и Постановлением губернатора Пермской области от 29.04.1999 N 160 “О проведении областного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда в организациях области“ (в редакции распоряжения губернатора области от 14 октября 2003 года N 556-р), придавая важное значение установлению приоритета жизни и здоровья работников над результатами производственной деятельности, сохранению активной работоспособности трудящихся Губахинского муниципального района, постановляю:

1. Отделу экономики
администрации района обеспечить ежегодное проведение районного конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций района.

2. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в организациях Губахинского муниципального района.

3. Сформировать рабочую комиссию для проведения и подведения итогов конкурса в следующем составе:

Тюленев - и.о. первого заместителя главы

Александр Григорьевич администрации, председатель комиссии

Члены комиссии:

Желтовских - специалист 1-й категории отдела экономики

Нина Николаевна администрации района, секретарь комиссии

Бабрук - начальник отдела государственной инспекции

Александр Алексеевич труда в Пермском крае (по согласованию)

Гречухина - начальник отдела экономики администрации

Венера Сафиулловна района

Кузнецов - заместитель председателя Земского Собрания

Александр Михайлович Губахинского муниципального района

Шульгин - председатель координационного совета

Павел Георгиевич профсоюзов Губахинского муниципального

района

(в ред. Постановления Главы Администрации Губахинского муниципального района от 14.02.2007 N 91)

4. Контроль
за исполнением Постановления возложить на первого заместителя главы администрации Курыгина А.Ю.

Глава администрации

В.Р.ЦЕОВ

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

главы администрации

от 25.12.2006 N 852

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГУБАХИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Районный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда, проводимый в рамках областного конкурса в соответствии с Постановлением губернатора области от 8 октября 1997 г. N 367 “О мерах по реализации Закона Пермской области “Об охране труда в Пермской области“, ставит своей задачей исполнение главного принципа государственной политики в сфере охраны труда - установление приоритета жизни и здоровья работника над результатами производственной деятельности, сохранение жизни, здоровья и работоспособности ныне живущих и последующих поколений.

1.2. Конкурс проводится по шести группам:

1 группа - машиностроение, химическая, металлургическая, целлюлозно-бумажная, горнорудная, нефтегазодобывающая, нефтегазоперерабатывающая промышленность;

2 группа - лесозаготовительная и лесоперерабатывающая промышленность;

3 группа - агропромышленный комплекс;

4 группа - транспорт, связь и энергетика;

5 группа - строительство и строительная индустрия;

6 группа - легкая промышленность и непроизводственная сфера.

2. ЗАДАЧИ КОНКУРСА

Конкурс по охране труда призван:

2.1. Активизировать деятельность трудовых коллективов, профсоюзных органов, работодателей по обеспечению права работника на достойную жизнь и свободное развитие, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

2.2. Содействовать организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности.

2.3. Привлечь каждого работника организации к оценке условий труда в ходе аттестации рабочих мест на соответствие требованиям безопасности.

2.4. Обобщить положительный опыт в деле улучшения условий и охраны труда, выявить передовые организации.

2.5. Улучшить сотрудничество по охране труда органов государственного управления, исполнительных органов местного самоуправления, органов надзора и контроля, объединений работодателей, профсоюзов и других общественных организаций
и разработке и реализации государственной политики в области охраны труда в организации.

3. ЦЕЛИ КОНКУРСА

Цели конкурса в сфере профессиональной безопасности и гигиены труда предусматривают:

3.1. Снижение количества и тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве.

3.2. Совершенствование оборудования, производственного процесса и условий труда с учетом физической и умственной трудоспособности.

3.3. Повышение физического и социального благополучия работников всех специальностей.

3.4. Поддержка программ улучшения условий и охраны труда в организациях.

3.5. Улучшение качества выпускаемой продукции и повышение ее конкурентоспособности на международном рынке в результате сертификации производственных объектов на соответствие требованиям безопасности.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА

4.1. Проведение конкурса на уровне Губахинского муниципального района организуют администрация Губахинского муниципального района, координационный совет профсоюзов Губахинского муниципального района при участии государственной инспекции труда по Пермскому краю.

4.2. Для проведения конкурса и подведения итогов в районе постановлением главы администрации Губахинского муниципального района создана рабочая комиссия из представителей органов местного самоуправления района, государственной инспекции труда по Пермскому краю, профсоюзных органов (далее - комиссия).

4.3. Комиссия не позднее 25 февраля очередного года осуществляет подведение итогов районного конкурса на основании перечня показателей состояния условий и охраны труда (приложения 1, 2). Данный перечень (с исходными данными) за подписью руководителя организации направляется в комиссию не позднее 25 января очередного года.

4.4. Сведения о победителях районного конкурса по каждой группе представляются комиссией на утверждение в областной координационный совет в форме аналитической справки, представляемой администрацией района, дана в приложении 3.

4.5. Не позднее 30 марта очередного года областной координационный совет определяет победителей (п. 4.5 в ред. распоряжения губернатора ПО от 27.06.2002 N 310-р).

4.6. На уровне организации проведение конкурса возлагается на руководителя. Конкурс по охране труда проводится
на основании Положения, разрабатываемого с учетом специфики организации.

5. УСЛОВИЯ КОНКУРСА

5.1. В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности и ведомственной подчиненности, имеющие статус юридического лица.

5.2. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

- наличие службы (специалистов) охраны труда;

- отсутствие смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаев;

- наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда или соглашения по охране труда;

- прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и специалистами организации в соответствии с Положением о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций Пермской области, подтвержденное удостоверением о проверке знаний по охране труда.

5.3. К участию в конкурсе не допускаются организации, имеющие на конец года задолженность по основным налоговым платежам в бюджеты всех уровней, государственные внебюджетные фонды и выплате заработной платы работникам.

6. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

6.1. Подведение и утверждение итогов на уровне Губахинского муниципального района осуществляет комиссия по проведению конкурса. Организации, занявшие по итогам конкурса 1, 2 и 3 места по каждой группе, награждаются благодарственными письмами главы администрации Губахинского муниципального района, ценными подарками.

6.2. Утверждение итогов на уровне Пермского края осуществляет по представлению комиссии района и городов областной координационный совет по условиям и охране труда с участием представителей профсоюзов. Организации, занявшие по итогам конкурса 1, 2 и 3 места, награждаются дипломами координационного совета соответственно I, II и III степени (п. 6.2 в ред. распоряжения губернатора ПО от 27.06.2002 N 310-р).

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

6.4. Подведение и утверждение итогов на уровне организации осуществляет комитет (комиссия) по охране труда организации, который определяет
победителя среди подразделений (служб) организации и проводит награждение.

6.5. По результатам года руководители исполнительных органов местного самоуправления, специалисты служб охраны труда, профсоюзные работники, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, принимавшие активное участие в проведении конкурса, решением комиссии награждаются благодарственными письмами, ценными подарками.

Приложение 1

к Положению

о конкурсе на лучшую

организацию работы по охране

труда в организациях района

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей состояния условий и охраны труда за 2006 год

----T--------------------------------------T----------T----------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ Цифровой ¦Количество¦

¦п/п¦ ¦показатель¦ баллов ¦

¦ ¦ ¦ ¦ (+/-) ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦Состояние условий труда ¦ ¦

+---T--------------------------------------T----------+----------+

¦ 1 ¦Израсходовано на выполнение ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий по охране труда на одного ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

¦ ¦1 тыс. рублей - 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 2 ¦Выполнение мероприятий соглашения по ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда - 10 баллов ¦ ¦ ¦

¦ ¦За невыполнение мероприятий соглашения¦ ¦ ¦

¦ ¦- 0 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 3 ¦Количество рабочих мест, аттестованных¦ ¦ ¦

¦ ¦по условиям труда: ¦ ¦ ¦

¦ ¦100% - 10 баллов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦от 50 до 75% - 7 баллов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦от 30 до 50% - 5 баллов;
¦ ¦ ¦

¦ ¦до 30% - 2 балла ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 4 ¦Выполнение плана (программ) по ¦ ¦ ¦

¦ ¦высвобождению женщин от выполнения ¦ ¦ ¦

¦ ¦тяжелых работ и работ с вредными или ¦ ¦ ¦

¦ ¦опасными условиями труда: ¦ ¦ ¦

¦ ¦при выполнении плана на 100% - 10 ¦ ¦ ¦

¦ ¦баллов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦менее 100% - 0 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 5 ¦Обеспеченность средствами ¦ ¦ ¦

¦ ¦индивидуальной защиты: ¦ ¦ ¦

¦ ¦100% - 10 баллов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦менее 100% - снимается 5 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦Система управления охраной труда ¦

+---T--------------------------------------T----------T----------+

¦ 6 ¦Наличие службы охраны труда в ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствии с Межотраслевыми ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативами численности работников ¦ ¦ ¦

¦ ¦служб охраны труда (МОН) - 10 баллов; ¦ ¦ ¦

¦ ¦ниже МОН - снимается 1 балл за одного ¦ ¦ ¦

¦ ¦недостающего специалиста ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 7 ¦Наличие кабинета по охране труда - 10 ¦ ¦ ¦

¦ ¦баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 8 ¦Наличие комитета (комиссии) по охране ¦ ¦ ¦

¦ ¦труда в соответствии со ст. 218 ¦ ¦ ¦

¦ ¦Трудового кодекса Российской Федерации¦ ¦ ¦

¦ ¦- 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦ 9 ¦Обучение по охране труда (с выдачей ¦ ¦ ¦

¦ ¦удостоверения) руководителей и ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистов организации. ¦ ¦ ¦

¦ ¦Удостоверения (без истекшего срока) ¦ ¦ ¦

¦ ¦имеют все руководители и специалисты -¦ ¦ ¦

¦ ¦10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости ¦

+---T--------------------------------------T----------T----------+

¦10 ¦Отсутствие несчастных случаев на ¦ ¦ ¦

¦ ¦производстве - 20 баллов. ¦ ¦ ¦

¦ ¦Снижение коэффициента частоты (Кч) в ¦ ¦ ¦

¦ ¦сравнении с предыдущим годом - 10 ¦ ¦ ¦

¦ ¦баллов. ¦ ¦ ¦

¦ ¦Увеличение Кч - снимается 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦11 ¦Снижение коэффициента тяжести (Кт) в ¦ ¦ ¦

¦ ¦сравнении с предыдущим годом - 10 ¦ ¦ ¦

¦ ¦баллов. ¦ ¦ ¦

¦ ¦Увеличение Кт - снимается 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦12 ¦Наличие категорийных пожаров и аварий:¦ ¦ ¦

¦ ¦отсутствие пожаров, аварий - 10 ¦ ¦ ¦

¦ ¦баллов. ¦ ¦ ¦

¦ ¦За каждый случай снимается 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦13 ¦Отсутствие вновь выявленных ¦ ¦ ¦

¦ ¦профзаболеваний - 10 баллов. ¦ ¦ ¦

¦ ¦За каждый случай вновь выявленного ¦ ¦ ¦

¦ ¦профзаболевания снимается 10 баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------+----------+----------+

¦14 ¦Проведение периодических ¦ ¦ ¦

¦ ¦профилактических медицинских осмотров:¦ ¦ ¦

¦ ¦свыше 50% - 0,1 балла за каждый ¦ ¦ ¦

¦ ¦процент; ¦ ¦ ¦

¦ ¦ниже 50% - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------------------+----------+-----------

Руководитель организации ________________________ (Ф.И.О., тел.)

Председатель комитета

(комиссии) по охране труда ________________________ (Ф.И.О., тел.)

Приложение 2

к Положению

о конкурсе на лучшую

организацию работы по охране

труда в организациях района

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

к перечню показателей состояния условий и охраны труда

----T--------------------------------T----------T--------------¬

¦ N ¦ Показатели ¦ Цифровой ¦ Количество ¦

¦п/п¦ ¦показатель¦ баллов ¦

¦ ¦ ¦ ¦ (+ -) ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦Состояние условий труда ¦

+---T--------------------------------T----------T--------------+

¦ 1 ¦Израсходовано на выполнение ¦ ¦По данным ¦

¦ ¦мероприятий по охране труда на ¦ ¦бухгалтерского¦

¦ ¦одного работающего: ¦ ¦учета ¦

¦ ¦- общие затраты организации по ¦ ¦ ¦

¦ ¦охране труда (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

¦ ¦- среднегодовая численность ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающих, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- затраты по охране труда на ¦ ¦ ¦

¦ ¦одного работающего, т. р./чел. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 2 ¦Выполнение мероприятий ¦ ¦Прилагается ¦

¦ ¦соглашения по охране труда ¦ ¦план ¦

¦ ¦ ¦ ¦мероприятий с ¦

¦ ¦ ¦ ¦отметкой о ¦

¦ ¦ ¦ ¦выполнении ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 3 ¦Количество рабочих мест, ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестованных по условиям труда:¦ ¦ ¦

¦ ¦- общее количество рабочих мест ¦ ¦ ¦

¦ ¦- количество рабочих мест, ¦ ¦ ¦

¦ ¦аттестованных по условиям труда ¦ ¦ ¦

¦ ¦- % рабочих мест, аттестованных ¦ ¦ ¦

¦ ¦по условиям труда ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 4 ¦Выполнение плана (программ) по ¦ ¦Прилагается ¦

¦ ¦высвобождению женщин от ¦ ¦план ¦

¦ ¦выполнения тяжелых работ и работ¦ ¦мероприятий с ¦

¦ ¦с вредными или опасными ¦ ¦отметкой о ¦

¦ ¦условиями труда ¦ ¦выполнении ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 5 ¦Обеспеченность средствами ¦ ¦ ¦

¦ ¦индивидуальной защиты: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- общая численность работающих, ¦ ¦ ¦

¦ ¦подлежащих обеспечению СИЗ, чел.¦ ¦ ¦

¦ ¦- численность работающих, ¦ ¦ ¦

¦ ¦обеспеченных СИЗ, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- обеспеченность, % ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦Система управления охраной труда ¦

+---T--------------------------------T----------T--------------+

¦ 6 ¦Наличие службы охраны труда в ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответствии с Межотраслевыми ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативами численности ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников служб охраны труда: ¦ ¦ ¦

¦ ¦- численность по Межотраслевым ¦ ¦ ¦

¦ ¦нормативам, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- фактическая численность ¦ ¦ ¦

¦ ¦- обеспеченность работниками ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы охраны труда, % ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 7 ¦Наличие кабинета по охране труда¦ ¦Прилагается ¦

¦ ¦ ¦ ¦подтверждающий¦

¦ ¦ ¦ ¦документ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 8 ¦Наличие комитета (комиссии) по ¦ ¦Прилагается ¦

¦ ¦охране труда в соответствии со ¦ ¦документ о ¦

¦ ¦ст. 218 Трудового кодекса ¦ ¦создании ¦

¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦комитета ¦

¦ ¦ ¦ ¦(комиссии) ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦ 9 ¦Обучение по охране труда (с ¦ ¦Прилагаются ¦

¦ ¦выдачей удостоверения) ¦ ¦копии ¦

¦ ¦руководителей и специалистов ¦ ¦удостоверений ¦

¦ ¦организации: ¦ ¦(без истекшего¦

¦ ¦- численность руководителей и ¦ ¦срока) ¦

¦ ¦специалистов, подлежащих ¦ ¦ ¦

¦ ¦обучению по охране труда, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- численность руководителей и ¦ ¦ ¦

¦ ¦специалистов, прошедших обучение¦ ¦ ¦

¦ ¦по охране труда (с выдачей ¦ ¦ ¦

¦ ¦удостоверения), чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- выполнение, % ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости ¦

+---T--------------------------------T----------T--------------+

¦10 ¦Отсутствие несчастных случаев на¦ ¦По данным ¦

¦ ¦производстве. ¦ ¦статистической¦

¦ ¦Снижение коэффициента частоты ¦ ¦отчетности ¦

¦ ¦(Кч): ¦ ¦ ¦

¦ ¦- фактический показатель за ¦ ¦ ¦

¦ ¦2006 год ¦ ¦ ¦

¦ ¦- фактический показатель за ¦ ¦ ¦

¦ ¦2005 год ¦ ¦ ¦

¦ ¦- снижение/увеличение Кч ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦11 ¦Коэффициент тяжести несчастных ¦ ¦По данным ¦

¦ ¦случаев (Кт): ¦ ¦статистической¦

¦ ¦- фактический показатель за ¦ ¦отчетности ¦

¦ ¦2006 год ¦ ¦ ¦

¦ ¦- фактический показатель за ¦ ¦ ¦

¦ ¦2005 год ¦ ¦ ¦

¦ ¦- снижение/увеличение Кт ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦12 ¦Количество категорийных пожаров ¦ ¦По данным ¦

¦ ¦и аварий ¦ ¦статистической¦

¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦13 ¦Количество вновь выявленных ¦ ¦По данным ¦

¦ ¦профзаболеваний ¦ ¦статистической¦

¦ ¦ ¦ ¦отчетности ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦14 ¦Проведение периодических ¦ ¦Но данным ¦

¦ ¦профилактических медицинских ¦ ¦статистической¦

¦ ¦осмотров: ¦ ¦отчетности ¦

¦ ¦- численность работающих, ¦ ¦ ¦

¦ ¦подлежащих периодическому ¦ ¦ ¦

¦ ¦профилактическому медицинскому ¦ ¦ ¦

¦ ¦осмотру, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- численность работающих, ¦ ¦ ¦

¦ ¦прошедших периодический ¦ ¦ ¦

¦ ¦профилактический медицинский ¦ ¦ ¦

¦ ¦осмотр, чел. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- выполнение плана, % ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦Сведения о задолженности ¦

+---T--------------------------------T----------T--------------+

¦15 ¦Сведения о задолженности: ¦ ¦По данным ¦

¦ ¦- по основным налоговым платежам¦ ¦бухгалтерского¦

¦ ¦в бюджеты всех уровней, ¦ ¦учета ¦

¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- в государственные внебюджетные¦ ¦ ¦

¦ ¦фонды, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

¦ ¦- по выплате заработной платы ¦ ¦ ¦

¦ ¦работникам, тыс. руб. ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------+----------+--------------+

¦Сведения о коллективном договоре ¦

+---T--------------------------------T----------T--------------+

¦16 ¦Срок действия коллективного ¦ ¦ ¦

¦ ¦договора, содержащего ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятия по охране труда или ¦ ¦ ¦

¦ ¦соглашения по охране труда ¦ ¦ ¦

L---+--------------------------------+----------+---------------

Руководитель организации ________________________ (Ф.И.О., тел.)

Председатель комитета

(комиссии) по охране труда ________________________ (Ф.И.О., тел.)

Главный бухгалтер ________________________ (Ф.И.О., тел.)

Приложение 3

к Положению

о конкурсе на лучшую

организацию работы по охране

труда в организациях района

Форма

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА,

представляемая администрацией Губахинского муниципального

района в областной координационный совет по условиям

и охране труда

------------T-----------------T-------------------------¬

¦ Группа ¦ Количество ¦ Победители конкурса с ¦

¦организаций¦ организаций, ¦ указанием баллов, Ф.И.О.¦

¦ ¦ участвующих в ¦руководителя предприятия,¦

¦ ¦конкурсе, в т.ч. ¦Ф.И.О руководителя службы¦

¦ ¦ государственных ¦ охраны труда, Ф.И.О. ¦

¦ ¦ (бюджетных), ¦ председателя комиссии ¦

¦ ¦негосударственных¦ ¦

¦ ¦ и т.д. ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦1 группа ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦2 группа ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦3 группа ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦4 группа ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦5 группа ¦ ¦ ¦

+-----------+-----------------+-------------------------+

¦6 группа ¦ ¦ ¦

L-----------+-----------------+--------------------------

Примечание. На организации, занявшие призовые места, наряду с аналитической справкой высылаются таблицы с перечнем показателей состояния условий и охраны труда, подписанные руководителем организации и председателем комитета (комиссии) охраны труда.

Глава администрации

Председатель координационного совета профсоюзов