Законы и постановления РФ

Решение Березниковской городской Думы от 26.09.2006 N 202 (ред. от 26.12.2006) “О размерах и условиях оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы“

Утратил силу в связи с принятием решения Березниковской городской Думы от 30.10.2007 N 365, вступающего в силу через 5 дней после дня официального опубликования.

Изменения, внесенные решением Березниковской городской Думы от 26.12.2006 N 242, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования в газете “Новая газета-1“ и распространялись на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2006 года.

БЕРЕЗНИКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 26 сентября 2006 г. N 202

О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

(в ред. решения Березниковской городской Думы

от 26.12.2006 N 242)

В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 22.08.2006 N 155 “О повышении тарифных ставок (окладов) работников учреждений бюджетной сферы“,
п. 14 ст. 36 Устава города Березниковская городская Дума решает:

1. Утвердить с 1 сентября 2006 года тарифные ставки (оклады), межразрядные тарифные коэффициенты отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы согласно приложению.

2. Исключен. - Решение Березниковской городской Думы от 26.12.2006 N 242.

3. Сохранить действующую в учреждениях бюджетной сферы систему оплаты труда, систему выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая оплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями. Предельные значения размеров оплаты труда не могут превышать размеры оплаты труда, рассчитанные в соответствии с Законом Пермского края от 08.02.2006 N 2862-646 “О предельных значениях размеров оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений“.

4. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно нормативно-правовым актам Российской Федерации.

5. Признать утратившим силу решение городской Думы от 30.05.2006 N 129 “О размерах и условиях оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки“.

6. Настоящее решение вступает в силу через 5 дней после официального опубликования его в газете “Новая газета-1“ и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 года.

7. Контроль за исполнением решения возложить на финансово-бюджетную комиссию (Вылеток И.Б.).

Глава города

А.В.МОТОВИЛОВ

Приложение

Утверждены

решением

Березниковской городской Думы

от 26.09.2006 N 202

(в ред. решения Березниковской городской Думы

от 26.12.2006 N 242)

------------T----------------T---------------¬

¦ Разряды ¦ Межразрядные ¦Тарифные ставки¦

¦ оплаты ¦ тарифные ¦ (оклады) ¦

¦ труда ¦ коэффициенты ¦ отраслевых ¦

¦ ¦ отраслевых ¦тарифных сеток,¦

¦ ¦ тарифных сеток ¦ руб. ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 1 ¦ 1,00 ¦ 1230 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 2 ¦ 1,067 ¦ 1313 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 3 ¦ 1,11 ¦ 1365 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 4 ¦ 1,179 ¦ 1450 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 5 ¦ 1,279 ¦ 1573 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 6 ¦ 1,416 ¦ 1742 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 7 ¦ 4,554 ¦ 1911 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 8 ¦ 1,713 ¦ 2107 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 9 ¦ 1,881 ¦ 2314 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 10 ¦ 2,062 ¦ 2536 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 11 ¦ 2,262 ¦ 2782 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 12 ¦ 2,441 ¦ 3003 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 13 ¦ 2,643 ¦ 3251 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 14 ¦ 2,843 ¦ 3497 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 15 ¦ 3,065 ¦ 3770 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 16 ¦ 3,298 ¦ 4056 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 17 ¦ 3,551 ¦ 4368 ¦

+-----------+----------------+---------------+

¦ 18 ¦ 4,5 ¦ 5535 ¦

L-----------+----------------+----------------