Постановление Главы Вашкинского муниципального района от 03.03.2009 N 80 (ред. от 18.06.2010) “Об утверждении Положения по платным услугам ВМКЦСОН“
Изменения, внесенные постановлением Администрации Вашкинского муниципального района от 18.06.2010 N 375, вступили в силу с 18 июня 2010 года.ГЛАВА ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2009 г. N 80
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ПЛАТНЫМ УСЛУГАМ ВМКЦСОН
(в ред. постановления
Администрации Вашкинского муниципального района
от 18.06.2010 N 375)
В целях реализации постановления Правительства Вологодской области от 04.05.2005 N 458 “Об утверждении положения о порядке предоставления бесплатного социального обслуживания, оказания платных социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания на дому и в полустационарных условиях“ по ценам и тарифам, утвержденным Представительным Собранием Вашкинского муниципального района от 28.10.2005 за N 235 “Об утверждении тарифов на дополнительные платные услуги“, и Приказа Департамента труда и социального развития Вологодской области N 519 от 11.07.2005 “Об утверждении примерного положения о государственных (муниципальных) учреждениях “Комплексного центра социального обслуживания населения“, на основании Устава Вашкинского муниципального района постановляю:
1. Утвердить Положение по платным услугам Вашкинского муниципального комплексного центра социального обслуживания населения согласно приложению 1.
2. Считать утратившими силу постановления Главы Вашкинского муниципального района N 121 от 05.03.2008 “Об утверждении положения платных услуг ВМКСОН“, за исключением п. 2, N 539 от 02.10.2008 “О внесении дополнений в положение по платным услугам в МКЦСОН“, N 662 от 08.12.2008 “О внесении дополнений в положение по платным услугам в МКЦСОН“.
3. Возложить контроль за исполнением настоящего постановления на управление социальной защиты населения Вашкинского муниципального района (В.Л. Иваненков).
4. Постановление вступает в силу с даты подписания.
Глава Вашкинского муниципального района
Г.Л.АФОНИЧЕВА
Приложение 1
к Постановлению
Главы Вашкинского
муниципального района
от 3 марта 2009 г. N 80
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО ПЛАТНЫМ УСЛУГАМ ВАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
КОМПЛЕКСНОГО ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
(в ред. постановления
Администрации Вашкинского муниципального района
от 18.06.2010 N 375)
Настоящее положение разработано на основании приказа Департамента труда и социального развития Вологодской области за N 519 от 11.07.2005 “Об утверждении примерного положения о государственных (муниципальных) учреждениях “Комплексного центра социального обслуживания населения“.
Социальные услуги на платной основе оказываются в соответствии с постановлением Правительства Вологодской области от 04.05.2005 за N 458 “Об утверждении положения о порядке предоставления бесплатного социального обслуживания, оказания платных социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания на дому и в полустационарных условиях“ по ценам и тарифам, утвержденным Представительным Собранием Вашкинского муниципального района от 28.10.2005 за N 235 “Об утверждении тарифов на дополнительные платные услуги“, и вводятся с целью:
1. Повышения заинтересованности работников Центра социального обслуживания населения (далее - Центр) в совершенствовании выполняемых ими социальных услуг.
2. Дальнейшего развития материально-технической базы Центра.
I. Общие положения
1.1. Платные услуги, предоставляемые гражданам пожилого возраста и инвалидам, (далее - денежные средства) включают в себя доходы, полученные от работы отделений социального обслуживания на дому, социальной парикмахерской, социального магазина и отделения срочного социального обслуживания, социального портного.
1.2. Денежные средства зачисляются на лицевой счет Центра.
II. Расходование денежных средств
2.1. Расход денежных средств производится в соответствии со сметой, утвержденной на календарный год.
2.2. Денежные средства, полученные от платных услуг, являются источником для премирования работников Центра и работников централизованной бухгалтерии сверх бюджетных ассигнований, оказания материальной помощи, для укрепления материально-технической базы Центра и на прочие расходы, а также проведения мероприятий, связанных с профессиональным праздником и праздничными календарными датами.
2.3. Премирование применяется к работникам, которые занимаются оказанием социальных услуг населению, ведут бухгалтерский учет и контроль по денежным средствам, полученным от платных услуг.
Распределение денежных средств на премирование работников центра, работников централизованной бухгалтерии производится на основании приказа директора Центра, по согласованию с комиссией по трудовым спорам и по согласованию с начальником управления социальной защиты населения Вашкинского муниципального района.
2.4. Материальная помощь работникам Центра оказывается:
а) к юбилейным датам: 50 лет - 1000 рублей и 55 лет - 1500 рублей;
б) в связи с рождением ребенка - 1000 рублей;
в) в связи с регистрацией брака - 1500 рублей;
г) в связи со смертью близких родственных (родители, дети, супруг) - 1500 рублей.
2.5. Денежные средства, выделенные на укрепление материально-технической базы Центра, расходуются по следующим направлениям:
- развитие социальной парикмахерской;
- содержание автотранспорта (приобретение запасных частей, ГСМ и ремонт);
- приобретение и содержание основных средств (ремонт здания Центра, приобретение оборудования, приобретение компьютерной техники);
(в ред. постановления Администрации Вашкинского муниципального района от 18.06.2010 N 375)
- на приобретение спец. одежды и подручного инвентаря для социальных работников;
- хозяйственные расходы.
2.6. Денежные средства направляются на следующие прочие расходы:
- публикации в районной газете “Волна“;
- уплата налогов и налоговых платежей;
- оплата путевок в санаторий;
- приобретение канц. товаров для социального магазина;
- оплата общестроительных работ туалета Центра;
- оплата ремонтных работ наружного и внутреннего водопровода и канализации Центра;
- оплата государственной пошлины и технических осмотров, автострахование автотранспорта Центра;
- оплата за изготовление бланочной продукции;
- медицинские осмотры работников Центра;
- командировочные расходы (проезд) социальных работников на техн. учебы и семинары, проводимые в ВМКЦСОН;
- продукты питания;
- оплата предрейсовых осмотров водителей центра.
(абзац введен постановлением Администрации Вашкинского муниципального района от 18.06.2010 N 375)
2.7. Денежные средства направляются на проведение мероприятий, связанных с профессиональными праздниками и праздничными календарными датами, на приобретение цветов, подарков, сувениров социальным работникам и специалистам Центра.
(в ред. постановления Администрации Вашкинского муниципального района от 18.06.2010 N 375)
2.8. На премирование и материальную помощь работникам Центра и централизованной бухгалтерии направляется 50% от заработанных средств,
на укрепление материально-технической базы и прочие расходы направляется 45% заработанных средств,
на проведение праздничных мероприятий направляется 5% от заработанных средств.
III. Контроль
3.1. Контроль за поступлением и расходованием денежных средств осуществляет директор Центра.