Постановление Администрации Осинского района от 24.06.2002 N 476 (ред. от 14.03.2011) “Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров“
АДМИНИСТРАЦИЯ ОСИНСКОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2002 г. N 476
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ
(в ред. Постановлений Администрации Осинского района
от 19.03.2004 N 233, от 09.07.2004 N 588,
от 15.10.2004 N 838, от 22.12.2004 N 1047,
Постановлений Главы Осинского
муниципального района от 21.08.2006 N 408,
от 15.01.2007 N 43, от 19.02.2007 N 114,
от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38,
от 12.08.2010 N 642,
Постановления Администрации Осинского муниципального района
от 14.03.2011 N 162)
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210, Указом губернатора Пермской области от 11.10.1999 N 131 и в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (приложение N 1).
1.2. Величину тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии для установления должностного оклада руководителю муниципального унитарного предприятия (приложение N 3).
2. Условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий определяет учредитель по согласованию с управлением (отделом) администрации района, осуществляющих координацию и регулирование деятельности в данной отрасли (приложения N 2, 4, 5).
(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
3. Признать утратившими силу постановления главы администрации Осинского района N 170 от 27.02.2001, N 353 от 23.04.2001, N 445 от 31.05.2001.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя комитета имущественных отношений администрации Осинского района В.С.Белова.
И.о. главы администрации района
В.С.БЕЛОВ
Приложение N 1
к Постановлению
администрации района
от 24.06.2002 N 476
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ ТРУДОВЫХ
ДОГОВОРОВ
(в ред. Постановления Администрации Осинского района
от 15.10.2004 N 838)
Положение разработано в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.03.1994 N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров“, Указом губернатора Пермской области от 11.10.1999 N 131 “Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и о порядке премирования руководителей областных государственных унитарных предприятий“.
Положение определяет руководителей муниципальных унитарных предприятий (далее - руководители).
1. Общие положения
1.1. Положение разработано в целях стимулирования деловой активности руководителей и повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий.
1.2. Настоящее Положение регулирует оплату труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров, увязывая ее размеры с уровнем оплаты труда работников и конечным результатом финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий.
1.3. Положение обязательно для применения на всех муниципальных унитарных предприятиях.
1.4. Оплата труда руководителей муниципальных унитарных предприятий состоит из должностного оклада, ежемесячной премии и ежеквартальной премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятий, единовременного вознаграждения.
1.5. Выплаты руководителям муниципальных унитарных предприятий, не предусмотренных настоящим Положением и трудовым договором, не допускаются.
1.6. Положение не распространяется на руководителей муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета и оплата труда работников которых производится по единой тарифной сетке, предназначенной для бюджетных учреждений и организаций.
1.7. Заключенные ранее трудовые договоры с руководителями пересматриваются, если предусмотренные в них размеры должностного оклада и условия премирования (выплаты вознаграждения) не соответствуют требованиям настоящего Положения.
1.8. Вопросы, не урегулированные Положением, решаются в установленном законом порядке.
2. Порядок определения должностного оклада руководителя
2.1. Должностной оклад руководителю устанавливается в фиксированной сумме в зависимости от кратности к величине месячной тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии, определенной коллективным договором предприятий.
2.2. Кратность к величине тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии предприятия устанавливается приказом учредителя по согласованию с управлением (отделом).
(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
2.3. Величина месячной тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии для расчета должностного оклада руководителя согласовывается учредителем, финансово-аналитическим управлением и утверждается постановлением главы администрации Осинского района (приложение N 3).
(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
2.4. Размер должностного оклада в указанных пределах устанавливается с учетом сложности управления, его технической оснащенности, объема производства продукции, списочной численности и устанавливается в соответствии с таблицей:
------------T---------------------------------T------------------------¬
¦ Группы ¦Списочная численность предприятий¦ Кратность к величине ¦
¦предприятий¦ на 1-е число месяца, в котором ¦тарифной ставки рабочего¦
¦ ¦ заключается договор (человек) ¦ основной профессии ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 1 ¦ До 50 ¦ 6 ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 2 ¦ 50-70 ¦ 7 ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 3 ¦ 70-100 ¦ 8 ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 4 ¦ 100-150 ¦ 9 ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 5 ¦ 150-200 ¦ 10 ¦
+-----------+---------------------------------+------------------------+
¦ 6 ¦ 200-300 ¦ 11 ¦
L-----------+---------------------------------+-------------------------
Этим пунктом предусмотрены верхние пределы кратности. Должностной оклад руководителя может быть установлен комитетом исходя из любой кратности в пределах предусмотренной для данной группы предприятий по численности работников.
2.5. Должностной оклад руководителя повышается одновременно с увеличением тарифных ставок 1-го разряда рабочих основной профессии путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор на основании приказа (постановления).
3. Ежемесячное премирование
3.1. Ежемесячное премирование осуществляется за выполнение плановых производственных показателей за счет фонда оплаты труда (приложение N 4).
3.2. По результатам работы за месяц руководитель предприятия направляет в комитет или уполномоченному органу ходатайство о выплате ежемесячной премии, подкрепленное бухгалтерской отчетностью по согласованию отдела администрации района, осуществляющего координацию и регулирование этой отрасли.
3.3. Выплата ежемесячного вознаграждения (премии) за выполнение показателей устанавливается приказом учредителя.
(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
4. Ежеквартальное премирование
4.1. Ежеквартальная премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия выплачивается за счет фонда оплаты труда.
4.2. На предприятиях отдельных отраслей, по объективным причинам не имеющих прибыли и получающих дотации, предусмотренные в бюджете, а также на предприятиях, дотируемых из бюджета в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию, работы и услуги, руководители могут премироваться за счет средств на оплату труда.
4.3. Снижение вознаграждения руководителям муниципальных унитарных предприятий осуществляется при наличии обстоятельств, указанных в настоящем Положении.
Премирование руководителя производится за выполнение следующих показателей (приложение N 5):
4.4. По итогам работы за квартал выплачивается премия в размере 75% должностного оклада при опережении темпов роста выручки от продажи товаров, оказания услуг над темпами роста себестоимости проданных товаров и услуг к соответствующему периоду прошлого года (данные ф. N 2 от 010 и 020 соответственно).
4.5. По результатам работы за квартал руководитель предприятия направляет в комитет или уполномоченному органу ходатайство о выплате ежеквартальной премии, подкрепленное бухгалтерской отчетностью по согласованию отдела администрации района, осуществляющего координацию и регулирование данной отрасли.
4.6. Выплата ежеквартального вознаграждения (премии) за выполнение показателей устанавливается приказом учредителя.
(в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
4.7. Руководителям муниципальных унитарных предприятий, уволившимся с работы без уважительной причины и проработавшим неполный квартал, премия не начисляется.
5. Порядок определения единовременного вознаграждения
5.1. За выполнение особых мероприятий, таких как освоение новых технологий, реконструкция и модернизация оборудования, внедрение новых форм производства и организации труда, выполнение социально значимых программ, по представлению соответствующего уполномоченного органа может быть выплачено единовременное вознаграждение.
5.2. Единовременное вознаграждение руководителям производится за счет прибыли, а дотационные - за счет средств на оплату труда.
5.3. Размер единовременного вознаграждения не должен превышать 100% от должностного оклада руководителя. При наличии прибыли от выполнения дополнительных объемов работ:
до 20 тыс. руб. - 20%,
от 21 до 100 тыс. руб. - 60%,
свыше 100 тыс. руб. - 100%.
5.4. Решение о выплате единовременного вознаграждения оформляется приказом комитета после предоставления руководителем подтверждающих документов (ходатайства и согласования курирующего органа с данными бухгалтерской отчетности и иные).
6. Порядок оплаты труда руководителей муниципальных
унитарных предприятий
6.1. Оплата труда руководителя (размер должностного оклада, размер ежеквартальной и ежемесячной премии, единовременное вознаграждение) определяется учредителем предприятия.
(п. 6.1 в ред. Постановления Администрации Осинского района от 15.10.2004 N 838)
6.2. По итогам за год выплачивается 13-я зарплата.
6.3. Размер ФОТ руководителя за год не должен превышать 24 окладов в год.
Приложение N 2
к Постановлению
администрации района
от 24.06.2002 N 476
СПИСОК
УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ) АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
КООРДИНАЦИЮ И РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДАННОЙ ОТРАСЛИ
(в ред. Постановления Администрации Осинского района
от 09.07.2004 N 588,
Постановления Главы Осинского муниципального района
от 21.08.2006 N 408)
----T-------------------------T-------------------T------------------------¬
¦ N ¦ Наименование управления ¦ Руководитель ¦Отрасль (кого курирует) ¦
¦п/п¦ (отдела) администрации ¦управления (отдела)¦ ¦
¦ ¦ района ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------+-------------------+------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-------------------------+-------------------+------------------------+
¦ 1 ¦Управление аппарата ¦ Кайгородов ¦- МУП “Издательский дом ¦
¦ ¦администрации Осинского ¦Александр Егорович ¦“Осинское Прикамье“ ¦
¦ ¦района ¦ Половинкина ¦- МУП “Торговое ¦
¦ ¦ ¦ Людмила Ивановна ¦предприятие“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Книги“ ¦
+---+-------------------------+-------------------+------------------------+
¦ 2 ¦Управление ¦ Шестаков ¦- МУП “Оса-Водоканал“ ¦
¦ ¦жилищно-коммунального ¦Вячеслав Аркадьевич¦- МУП “Служба заказчика ¦
¦ ¦хозяйства и строительства¦ ¦Осинского района“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “КСБ“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “КХ“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Дорремстрой“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Жилремсервис“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “Горсети“ ¦
¦ ¦ ¦ Куликов ¦- МУ “АТП“ ¦
¦ ¦ ¦Геннадий Семенович ¦- МУП “Транспортник“ ¦
+---+-------------------------+-------------------+------------------------+
¦ 3 ¦Управление социальной ¦ Мошев ¦- МУП ¦
¦ ¦сферы ¦Сергей Григорьевич ¦“Санаторий-профилакторий¦
¦ ¦ ¦ ¦“Жемчужина“ ¦
¦ ¦ ¦ ¦- МУП “ЦРА N 87“ ¦
+---+-------------------------+-------------------+------------------------+
¦ 4 ¦Управление имущественных ¦ Белов ¦- МУП “Землеустроитель“ ¦
¦ ¦отношений, жилищно- ¦Владимир Степанович¦- МУП “Тепловые сети“ ¦
¦ ¦коммунального хозяйства ¦ ¦ ¦
¦ ¦и строительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации Осинского ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципального района ¦ ¦ ¦
¦ ¦(п. 4 в ред. Постановления Главы Осинского муниципального района¦
¦ ¦от 21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------+-------------------+-------------------------
Приложение N 3
к Постановлению
администрации района
от 24.06.2002 N 476
ВЕЛИЧИНА ТАРИФНОЙ СТАВКИ
1-ГО РАЗРЯДА РАБОЧЕГО ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
(в ред. Постановлений Администрации Осинского района
от 19.03.2004 N 233, от 09.07.2004 N 588,
от 15.10.2004 N 838, от 22.12.2004 N 1047,
Постановлений Главы Осинского
муниципального района от 21.08.2006 N 408,
от 15.01.2007 N 43, от 19.02.2007 N 114,
от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38,
от 12.08.2010 N 642,
Постановления Администрации Осинского муниципального района
от 14.03.2011 N 162)
----T------------------------T-------------------------------------¬
¦ N ¦Наименование предприятия¦Величина тарифной ставки 1-го разряда¦
¦п/п¦ ¦ рабочего основной профессии (руб.) ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 1 ¦МУП “ЦРА N 87“ ¦ 964 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 2 ¦МУП “Горсети“ ¦ 1260 ¦
¦ ¦(в ред. Постановления Администрации Осинского района¦
¦ ¦от 19.03.2004 N 233) ¦ ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 3 ¦МУП “ТИО“ ¦ 1200 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 4 ¦МУЖ РЭП ¦ 700 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 5 ¦МУП “Типография“ ¦ 880 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 6 ¦МУП “Книги“ ¦ 672 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 7 ¦МУ ТП ¦ 1500 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 8 ¦МУ МПО ЖКХ ¦ 770 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦ 9 ¦МУП “КСБ“ ¦ 770 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦10 ¦МУ “АТП“ ¦ 910 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦11 ¦МУП “Водоканал“ ¦ 826 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦12 ¦МУП “Дорремстрой“ ¦ 826 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦13 ¦МУП “Осинское ОХ“ ¦ 700 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦14 ¦МУП “Жилремсервис“ ¦ 700 ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦15 ¦МУП “Издательский дом ¦ 1330 ¦
¦ ¦“Осинское Прикамье“ ¦ ¦
¦ ¦(п. 15 введен Постановлением Администрации Осинского района¦
¦ ¦от 19.03.2004 N 233) ¦ ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦16 ¦Муниципальное унитарное ¦ 1200 ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦
¦ ¦“Санаторий-профилакторий¦ ¦
¦ ¦“Жемчужина“ ¦ ¦
¦ ¦(п. 16 введен Постановлением Администрации Осинского района¦
¦ ¦от 09.07.2004 N 588) ¦ ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦17 ¦Муниципальное унитарное ¦ 1361,80 ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦
¦ ¦“Служба заказчика ¦ ¦
¦ ¦Осинского района“ ¦ ¦
¦ ¦(п. 17 введен Постановлением Администрации Осинского района¦
¦ ¦от 09.07.2004 N 588; в ред. Постановления Администрации¦
¦ ¦Осинского района от 22.12.2004 N 1047, Постановления Главы¦
¦ ¦Осинского муниципального района от 21.08.2006 N 408) ¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦18 ¦Муниципальное унитарное ¦ 2754 ¦
¦ ¦предприятие ¦ ¦
¦ ¦“Коммунальное хозяйств ¦
¦ ¦(п. 18 введен Постановлением Администрации Осинского района¦
¦ ¦от 15.10.2004 N 838; в ред. Постановлений Главы Осинского¦
¦ ¦муниципального района от 21.08.2006 N 408, от 15.01.2007 N 43)¦
+---+------------------------+-------------------------------------+
¦19 ¦МУП “Тепловые сети“ ¦ 2980 ¦
¦ ¦(п. 19 введен Постановлением Главы Осинского муниципального¦
¦ ¦района от 21.08.2006 N 408; в ред. Постановлений Главы¦
¦ ¦Осинского муниципального района от 19.02.2007 N 114,¦
¦ ¦от 20.02.2008 N 177, от 06.02.2009 N 38, от 12.08.2010 N 642;¦
¦ ¦в ред. Постановления Администрации Осинского муниципального¦
¦ ¦района от 14.03.2011 N 162) ¦
L---+------------------------+--------------------------------------
Приложение N 4
к Постановлению
администрации района
от 24.06.2002 N 476
ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ
(в ред. Постановлений Администрации Осинского района
от 19.03.2004 N 233, от 15.10.2004 N 838,
Постановления Главы Осинского
муниципального района от 21.08.2006 N 408)
-------------------T-----------------------T------------T--------------------¬
¦ Наименование ¦ Показатели для ¦ % от ¦ Показатели для ¦
¦ организации ¦ премирования ¦должностного¦ снижения ¦
¦ ¦ ¦ оклада ¦ премирования ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУ “АТП“ ¦- плановый коэффициент ¦ 10 ¦- ДТП по вине ¦
¦ ¦выпуска автобусов на ¦ ¦работников ¦
¦ ¦линию ¦ ¦предприятия ¦
¦ +-----------------------+------------+- жалобы пассажиров,¦
¦ ¦- доход от перевозок ¦ 10 ¦нарушения сроков ¦
¦ +-----------------------+------------+ответа на них ¦
¦ ¦- отсутствие ¦ 5 ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦обоснованных жалоб на ¦ ¦предоставления ¦
¦ ¦неправомочные действия ¦ ¦информации в службу ¦
¦ ¦работников предприятия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Горсети“ ¦- ритмичность ¦ 15 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦предоставления услуг ¦ ¦на предприятии ¦
¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 10 ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ +------------+предоставления ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “ТИО“ ¦- отсутствие замечаний ¦ 10 ¦- факт непринятия ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦мер по жалобам ¦
¦ +-----------------------+------------+- нарушение сроков ¦
¦ ¦- выполнение плановых ¦ 15 ¦предоставления ¦
¦ ¦заданий ¦ ¦информации в службы ¦
¦ ¦ +------------+администрации района¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУЖ РЭП ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦
¦ ¦(выполнение работ по ¦ ¦- факт непринятия ¦
¦ ¦техническому ¦ ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦обслуживанию, текущему ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ремонту жилищного ¦ ¦предоставления ¦
¦ ¦фонда и связанных с ¦ ¦информации в службы ¦
¦ ¦ним объектов ¦ ¦администрации района¦
¦ ¦инженерной ¦ ¦ ¦
¦ ¦инфраструктуры, ¦ ¦ ¦
¦ ¦содержанию придомовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории в объемах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦определенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальным заказом) ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------+------------+ ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦
¦“Жилищно-ремонтный¦предоставление ¦ ¦на предприятии ¦
¦сервис“ ¦услуг (выполнение работ¦ ¦- факт непринятия ¦
¦ ¦по техническому ¦ ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦обслуживанию, текущему ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ремонту жилищного ¦ ¦предоставления ¦
¦ ¦фонда и связанных с ¦ ¦информации в службы ¦
¦ ¦ним объектов ¦ ¦администрации района¦
¦ ¦инженерной ¦ ¦ ¦
¦ ¦инфраструктуры, ¦ ¦ ¦
¦ ¦содержанию придомовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории в объемах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦определенных ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальным заказом) ¦ ¦ ¦
¦ +-----------------------+------------+ ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ +------------+ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУ МПО ЖКХ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦
¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ +------------+предоставления ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “КСБ“ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦
¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ +------------+предоставления ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Водоканал“ ¦- обеспечение ¦ 10 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦качественной водой ¦ ¦на предприятии ¦
¦ ¦ГОСТ 100-95 ¦ ¦- факт непринятия ¦
¦ ¦или ГОСТ 95-50 ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦
¦ +-----------------------+------------+- нарушение сроков ¦
¦ ¦- ритмичность ¦ 5 ¦предоставления ¦
¦ ¦предоставления услуг ¦ ¦информации в службы ¦
¦ +-----------------------+------------+администрации района¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦ ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ +------------+ ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Дорремстрой“ ¦- качественное ¦ 20 ¦- аварии, травматизм¦
¦ ¦предоставление услуг ¦ ¦на предприятии ¦
¦ +-----------------------+------------+- факт непринятия ¦
¦ ¦- отсутствие замечаний ¦ 5 ¦мер по жалобам ¦
¦ ¦УЖКХ и С, КИО, ФАУ ¦ ¦- нарушение сроков ¦
¦ ¦ +------------+предоставления ¦
¦ ¦ ¦ 25 ¦информации в службы ¦
¦ ¦ ¦ ¦администрации района¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦Предприятия, ¦- выполнение месячных ¦ 25 ¦- нарушение сроков ¦
¦осуществляющие ¦плановых ¦ ¦предоставления ¦
¦торговое, ¦производственных ¦ ¦информации в службы ¦
¦фармацевтическое ¦показателей ¦ ¦администрации района¦
¦обслуживание ¦ ¦ ¦ ¦
¦населения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦охотничье ¦ ¦ ¦ ¦
¦хозяйство, ¦ ¦ ¦ ¦
¦“Типография“ ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Издательский ¦- выполнение месячных ¦ 25 ¦ ¦
¦дом “Осинское ¦плановых ¦ ¦ ¦
¦Прикамье“ ¦производственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦
¦ ¦нарушений сроков ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения “ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствие жалоб ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения по доставке ¦ ¦ ¦
¦ ¦газеты ¦ ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 19.03.2004¦
¦N 233) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Санаторий- ¦выполнение ежемесячных ¦ 25 ¦ ¦
¦профилакторий ¦плановых ¦ ¦ ¦
¦“Жемчужина“, МУП ¦производственных ¦ ¦ ¦
¦“Служба заказчика ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦
¦Осинского района“,¦нарушений сроков ¦ ¦ ¦
¦МУП “Коммунальное ¦предоставления ¦ ¦ ¦
¦хозяйство“ ¦информации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствие жалоб ¦ ¦ ¦
¦ ¦отдыхающих, населения ¦ ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 15.10.2004¦
¦N 838) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------------------+------------+--------------------+
¦МУП “Тепловые ¦выполнение месячных ¦ 25 ¦ ¦
¦сети“ ¦плановых ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦показателей, отсутствие¦ ¦ ¦
¦ ¦жалоб населения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦поставке тепла, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствие нарушений ¦ ¦ ¦
¦ ¦сроков представления ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурные ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Главы Осинского муниципального района от¦
¦21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------+-----------------------+------------+---------------------
Приложение N 5
к Постановлению
администрации района
от 24.06.2002 N 476
КВАРТАЛЬНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ
(в ред. Постановлений Администрации Осинского района
от 19.03.2004 N 233, от 15.10.2004 N 838,
Постановления Главы Осинского муниципального района
от 21.08.2006 N 408)
-----------------------T-----------------------------------T-----------------¬
¦ Наименование ¦ Показатели для премирования ¦% от должностного¦
¦ организации ¦ ¦ оклада ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУ АТП ¦- количество выполненных рейсов по ¦ 75 ¦
¦ ¦пассажирским перевозкам, снижение ¦ ¦
¦ ¦убытков от деятельности предприятия¦ ¦
¦ ¦против плана ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Горсети“ ¦- за снижение дебиторской ¦ 75 ¦
¦ ¦задолженности, сложившейся на ¦ ¦
¦ ¦начало текущего года (без учета ¦ ¦
¦ ¦задолженности отчетного периода) ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “ТИО“ ¦- при наличии прибыли ¦ 75 ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Жилищно-ремонтный¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦
¦сервис“ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦
¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУЖ РЭП ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦
¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦
¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУ МПО ЖКХ ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦
¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦
¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “КСБ“ ¦- за выполнение работ по тех. ¦ 75 ¦
¦ ¦обслуживанию, текущему ремонту ¦ ¦
¦ ¦жилищного фонда в объемах, ¦ ¦
¦ ¦определенных муниципальным заказом ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Водоканал“ ¦- снижение дебиторской ¦ 75 ¦
¦ ¦задолженности, сложившейся на ¦ ¦
¦ ¦начало текущего года (без учета ¦ ¦
¦ ¦задолженности отчетного периода) ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Дорремстрой“ ¦- за выполнение работ по ремонту в ¦ 75 ¦
¦ ¦объемах, определенных муниципальным¦ ¦
¦ ¦заказом ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦Предприятия, ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦
¦осуществляющие ¦выручки от продажи товаров, ¦ ¦
¦торговое, ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦
¦фармацевтическое ¦себестоимости проданных товаров и ¦ ¦
¦обслуживание ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦
¦населения, охотничье ¦прошлого года (данные ф. N 2 от 010¦ ¦
¦хозяйство, ¦и 020 соответственно) ¦ ¦
¦“Типография“ ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Издательский дом ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦
¦“Осинское Прикамье“ ¦оказания услуг темпов роста услуг к¦ ¦
¦ ¦соответствующему периоду прошлого ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 19.03.2004¦
¦N 233) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Санаторий- ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦
¦профилакторий ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦
¦“Жемчужина“, МУП ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦
¦“Служба заказчика ¦прошлого года ¦ ¦
¦Осинского района“, ¦ ¦ ¦
¦МУП “Коммунальное ¦ ¦ ¦
¦хозяйство“ ¦ ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Администрации Осинского района от 15.10.2004¦
¦N 838) ¦ ¦ ¦
+----------------------+-----------------------------------+-----------------+
¦МУП “Тепловые сети“ ¦- при опережении темпов роста ¦ 75 ¦
¦ ¦оказания услуг над темпами роста ¦ ¦
¦ ¦услуг к соответствующему периоду ¦ ¦
¦ ¦прошлого года ¦ ¦
¦(абзац введен Постановлением Главы Осинского муниципального района от¦
¦21.08.2006 N 408) ¦ ¦ ¦
L----------------------+-----------------------------------+------------------