Законы и постановления РФ

Решение Представительного Собрания Кирилловского муниципального района от 11.09.2008 N 119 “О Порядке ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Кирилловский муниципальный район“ (вместе с “Порядком ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Кирилловский муниципальный район“)

ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ

КИРИЛЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 11 сентября 2008 г. N 119

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КИРИЛЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

В целях формирования единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы, в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ Представительное Собрание решило:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Кирилловский муниципальный район.

2. Начальнику отдела кадров управления делами администрации Кирилловского муниципального района Ильиной Л.И. обеспечить ведение реестра муниципальных служащих.

Глава района

С.В.УСОВ

Утвержден

Решением

Представительного Собрания

Кирилловского муниципального района

от 11 сентября 2008 г. N 119

ПОРЯДОК

ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ КИРИЛЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

1. Настоящий
Порядок разработан в целях формирования единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы в соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“ и устанавливает правила ведения реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании Кирилловский муниципальный район (далее - реестр).

2. Реестр представляет собой систематизированный перечень работающих муниципальных служащих с указанием занимаемой должности и сведений из личного дела, зафиксированный на бумажном носителе.

3. Реестр ведется по группам должностей муниципальной службы на основе следующих персональных данных муниципального служащего:

- фамилия, имя, отчество;

- дата рождения (число, месяц, год);

- сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученые звания);

- дата поступления на муниципальную службу (число, месяц, год);

- замещаемая должность муниципальной службы, предусмотренная реестром должностей муниципальной службы, наименование органа местного самоуправления, структурного подразделения;

- сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);

- сведения о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов);

- сведения о поощрении и награждении муниципального служащего государственными, ведомственными наградами, наградами высших должностных лиц Вологодской области и Кирилловского района;

- сведения о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания.

4. Основанием для включения в реестр муниципальных служащих является поступление гражданина на муниципальную службу.

5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения (основание - постановление об увольнении).