Законы и постановления РФ

Постановление Главы Череповецкого муниципального района от 24.03.2008 N 208 “О внесении дополнений в постановление администрации района от 08.02.2005 N 97“

Утратил силу с 1 января 2009 года в связи с изданием постановления Главы Череповецкого муниципального района от 28.11.2008 N 1120.

Вступил в силу с 24 марта 2008 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2008 г. N 208

О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 08.02.2005 N 97

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением главы района от 02.05.2006 N 21 “Об оплате труда работников бюджетной сферы Череповецкого муниципального района“, на основании статьи 38 Устава Череповецкого муниципального района постановляю:

1. Внести в Положение о порядке и условиях применения стимулирующих, компенсационных и
иных выплат и порядке формирования фонда оплаты труда для муниципальных учреждений здравоохранения Череповецкого муниципального района (с изменениями и дополнениями), утвержденное постановлением администрации района от 08.02.2005 N 97, следующие изменения:

1) Пункт 2.1.5 исключить.

2) Абзац первый пункта 2.1.7.1 изложить в следующей редакции:

“время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в этих организациях, подразделениях и на должностях, дающих право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60, до 80 процентов ставки (оклада), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю “Лепра“.“.

3) Абзац третий пункта 2.4 исключить.

4) Абзац четвертый пункта 2.4 считать соответственно абзацем третьим и дополнить словами “за премируемый период“.

5) Пункт 2.8 исключить.

6) В пункте 3.2.1 цифры “12 - 24“ заменить цифрами “10 - 24“.

7) Пункт 3 примечания к п. 3.2.5 изложить в следующей редакции:

“Конкретный перечень должностей работников, к ставкам (окладам) которых устанавливается надбавка в связи с наличием в их работе вредных, опасных, тяжелых или иных особых условий труда, предусмотренная указанным перечнем, утверждается руководителем по согласованию с выборным профсоюзным органом.“.

8) Предложение второе пункта 3.4.3 изложить в следующей редакции:

“Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы.“.

9) Абзац первый пункта 3.5 дополнить: “Указанные дежурства не могут рассматриваться как сверхурочная работа. Время, затраченное на дежурство на дому как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.“.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду раздел 4, а не пункт 4.

10) Абзац первый пункта 4 дополнить: “на основании срочного трудового или гражданско-правового договора
в следующих размерах:“.

11) Пункт 5.1.7 исключить.

12) Пункт 5.7 исключить.

13) В абзаце четвертом п. 2.2, абзаце первом п. 2.3.2, абзаце втором п. 2.12, п. 3.1.2, абзаце четвертом п. 3.3, абзаце пятом п. 3.4.1, абзаце третьем п. 3.5 цифры “2.8 - 2.11“ заменить цифрами “2.9 - 2.11“.

14) В п. 2.7, в абзаце втором п. 2.12, п. 3.1.2, абзаце четвертом п. 3.3, абзаце пятом п. 3.4.1, абзаце третьем п. 3.5 после цифр “2.9 - 2.11“ добавить цифры “2.2, 2.3“.

15) В пункте 5.1.8 цифры “151“ заменить цифрами “254“.

16) В пункте 5.1.9 цифры “332“, “173“ заменить соответственно цифрами “527“, “273“.

17) В пункте 5.1.10 цифры “432“, “303“, “159“ заменить соответственно цифрами “704“, “489“, “254“.

18) В пункте 5.1.12 цифры “6.2“ заменить цифрами “3.2“.

19) Раздел 2 “Стимулирующие и компенсационные выплаты“ Положения дополнить пунктом 2.13 следующего содержания: “Ежемесячная надбавка за работу в муниципальных учреждениях здравоохранения в размере 14 процентов от заработной платы, включающей тарифную ставку (оклад), стимулирующие, компенсационные и иные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, установленной постановлением главы района от 02.05.2006 N 21 “Об оплате труда работников бюджетной сферы Череповецкого муниципального района“ (с последующими изменениями). Ежемесячная надбавка за работу в муниципальных учреждениях здравоохранения не начисляется на доплату до размера минимальной заработной платы.“.

20) Раздел 5 “Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений здравоохранения“ Положения дополнить пунктом 5.8.1 следующего содержания: “5.8.1. Ежемесячной надбавки за работу в муниципальных учреждениях здравоохранения.“.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года.

По поручению главы района

первый заместитель главы района

В.Ю.ШАКИН