Законы и постановления РФ

Постановление Правительства Вологодской области от 01.02.2008 N 140 (ред. от 16.09.2008) “Об утверждении Плана социокультурных мероприятий, направленных на организацию работы с ветеранами на 2008 год“ (вместе с “Перечнем основных мероприятий плана“)

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 февраля 2008 г. N 140

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ,

НАПРАВЛЕННЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С ВЕТЕРАНАМИ НА 2008 ГОД

(в ред. постановления Правительства Вологодской области

от 16.09.2008 N 1737)

В целях повышения уровня социальной адаптации ветеранов войны и труда Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый План социокультурных мероприятий, направленных на организацию работы с ветеранами на 2008 год (далее - План мероприятий).

2. Департаменту труда и социального развития области (Е.К. Артемов) обеспечить реализацию Плана мероприятий.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов области, городского округа “Город Череповец“ обеспечить реализацию Плана мероприятий.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.09.2008 N 1737)

4. Контроль за выполнением постановления возложить на
первого заместителя Губернатора области И.А. Позднякова.

Справку о выполнении постановления представить к 14 марта 2009 года.

По поручению Губернатора области

первый заместитель Губернатора области

В.В.РЯБИШИН

Утвержден

Постановлением

Правительства области

от 1 февраля 2008 г. N 140

(приложение)

ПЛАН

СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ

НА ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ С ВЕТЕРАНАМИ НА 2008 ГОД

(в ред. постановления Правительства Вологодской области

от 16.09.2008 N 1737)

Паспорт Плана мероприятий

Наименование Плана - План социокультурных мероприятий, направленных

мероприятий на организацию работы с ветеранами на 2008 год

Государственный заказчик - департамент труда и социального развития области

(заказчик-координатор)

Плана мероприятий

Разработчик Плана - департамент труда и социального развития области

мероприятий

Основная цель Плана - повышение уровня социальной адаптации ветеранов

мероприятий войны и труда

Задача Плана мероприятий - обеспечение доступности ветеранов к учреждениям

культуры и социально-культурным мероприятиям

Сроки реализации Плана - 2008 год

мероприятий

Исполнители Плана - департамент труда и социального развития

мероприятий области;

органы местного самоуправления муниципальных

районов, городского округа “Город Череповец“,

(далее по тексту - органы местного самоуправления

муниципальных образований) <*>

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 16.09.2008

N 1737)

Объемы и источники - общий объем финансирования Плана мероприятий

финансирования Плана составляет 10000 тыс. рублей за счет средств

мероприятий областного бюджета, в том числе:

8407 тыс. рублей - субсидии из регионального фонда

софинансирования расходов;

1593 тыс. рублей - средства по разделу “Социальная

политика“

Ожидаемые конечные -
увеличение числа ветеранов, посетивших

результаты реализации социально-культурные мероприятия, учреждения

Плана мероприятий культуры, на 15 процентов;

- увеличение числа социально значимых мероприятий,

проводимых для ветеранов войны и труда, на 15

процентов

Контроль за исполнением - контроль за исполнением Плана мероприятий

Плана мероприятий осуществляет департамент труда и социального

развития области и первый заместитель Губернатора

области, курирующий социальную сферу.

--------------------------------

<*> По согласованию.

I. Характеристика проблем, на решение

которых направлен План мероприятий

В Вологодской области проживает около 290 тыс. ветеранов войны и труда, что составляет более 20 процентов от общего состава населения. Большую часть ветеранов составляют граждане старше трудоспособного возраста (90 процентов). Средне- и долгосрочные демографические прогнозы свидетельствуют об увеличении количества граждан пожилого возраста.

В силу возрастных особенностей многие ветераны в современных социально-экономических условиях чувствуют
свою неприспособленность и социальную невостребованность. Возможности для полноценного участия в общественной жизни у них ограничены.

Ветеранов войны и труда как наиболее активную часть граждан старшего поколения тревожат изменения, происходящие в обществе. Анализ положения ветеранов свидетельствует о наличии значительных проблем, связанных с потерей социальных связей, недостаточным вниманием к ним родных и близких людей, одиночеством. Чувство неприспособленности и социальной невостребованности приводит к низкой социальной активности ветеранов. Все это обуславливает необходимость принятия мер, направленных на создание для ветеранов условий, способствующих их активному участию в жизни общества.

Текст дан в соответствии с официальным текстом документа.

Наиболее эффективным механизмом повышения уровня социальной адаптации деятельности ветеранов войны и труда области может стать План мероприятий, направленный на организацию и проведение общественно востребованных и социально значимых мероприятий для ветеранов.

Реализация аналогичного Плана мероприятий в 2007 году получила среди ветеранов большой положительный резонанс.

II. Основные цели и задачи Плана мероприятий

Основная цель Плана мероприятий - повышение уровня социальной адаптации ветеранов войны и труда.

Для достижения основной цели Плана мероприятий требуется решить задачу обеспечения доступности ветеранов к учреждениям культуры и социально-культурным мероприятиям.

III. Перечень основных мероприятий

Приведен в приложении 1 к Плану мероприятий.

IV. Ресурсное обеспечение Плана мероприятий

Потребность в средствах на реализацию Плана мероприятий составляет 10000 тыс. рублей.

Источниками финансирования Плана мероприятий являются средства областного бюджета - 10000 тыс. рублей (100 процентов), в том числе:

8407 тыс. рублей - субсидии органам местного самоуправления муниципальных образований (приложение 2 к Плану мероприятий);

1593 тыс. рублей - средства по разделу “Социальная политика“ (приложение 3 к Плану мероприятий).

V. Механизм реализации Плана мероприятий

Текущее управление реализацией Плана мероприятий осуществляется департаментом труда и социального развития области. Реализация Плана мероприятий осуществляется
департаментом труда и социального развития области и органами местного самоуправления муниципальных образований.

Начальник департамента труда и социального развития области является руководителем Плана мероприятий и несет ответственность за реализацию и конечные результаты Плана мероприятий, рациональное использование выделенных на его выполнение финансовых средств.

Реализация Плана мероприятий осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ “О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд“.

VI. Контроль за ходом реализации Плана мероприятий

Контроль за реализацией Плана мероприятий осуществляется департаментом труда и социального развития области и первым заместителем Губернатора области, курирующим социальную сферу.

Для обеспечения мониторинга и контроля за ходом реализации Плана мероприятий руководитель Плана мероприятий ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет первому заместителю Губернатора области, курирующему социальную сферу, а в копии - департаменту экономики Правительства области и контрольно-аналитическому управлению Правительства области информацию о выполнении Плана мероприятий, содержащую анализ положительных результатов, а также причины недостатков и нерешенных проблем.

Кроме того, департамент труда и социального развития области в установленном порядке осуществляет подготовку и представление аналитической информации в сроки, установленные пунктом 2 постановления Правительства области от 29 декабря 2003 года N 1236.

VII. Ожидаемые конечные результаты

реализации Плана мероприятий

Реализация Плана мероприятий позволит добиться:

- активного участия ветеранов войны и труда в общественно полезной деятельности;

- увеличения числа ветеранов, посетивших социально-культурные мероприятия, учреждения культуры, на 15 процентов;

- увеличения числа социально значимых мероприятий, проводимых для ветеранов войны и труда, на 15 процентов.

Приложение 1

к Плану мероприятий

ПЕРЕЧЕНЬ

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПЛАНА

----T--------------------------------------------T-------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦

¦п/п¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦1. ¦Проведение мероприятий, посвященных Дню ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦Победы и другим юбилейным датам Великой ¦развития области, ¦

¦ ¦Отечественной войны ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦ ¦муниципальных образований ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦2. ¦Организация вечеров отдыха, концертов и ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦поздравлений ветеранов в рамках проведения ¦развития области, ¦

¦ ¦Дня пожилых людей ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦ ¦муниципальных образований ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦3. ¦Проведение мероприятий по чествованию ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦“золотых“ супружеских пар и юбиляров ¦развития области, ¦

¦ ¦ ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦ ¦муниципальных образований ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦4. ¦Проведение мероприятий, направленных на ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦психолого-социальную адаптацию граждан, ¦развития области, ¦

¦ ¦находящихся на лечении в лечебно- ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦профилактических учреждениях здравоохранения¦муниципальных образований ¦

¦ ¦или на дому ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦5. ¦Поощрение наиболее активных ветеранов войны ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦и труда ¦развития области, ¦

¦ ¦ ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦ ¦муниципальных образований ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦6. ¦Организация посещений ветеранами учреждений ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦культуры (музеи, театры, кинотеатры, ¦развития области, ¦

¦ ¦выставки, лектории), социально-культурных ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦мероприятий ¦муниципальных образований ¦

+---+--------------------------------------------+-------------------------------+

¦7. ¦Проведение смотров-конкурсов, стимулирующих ¦департамент труда и социального¦

¦ ¦творческую активность ветеранов, и ¦развития области, ¦

¦ ¦организация чествования ветеранов к ¦органы местного самоуправления ¦

¦ ¦праздничным датам и профессиональным ¦муниципальных образований ¦

¦ ¦праздникам ¦ ¦

L---+--------------------------------------------+--------------------------------

Приложение 2

к Плану мероприятий

СУБСИДИИ

ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

ИЗ РЕГИОНАЛЬНОГО ФОНДА СОФИНАНСИРОВАНИЯ РАСХОДОВ

(в ред. постановления Правительства Вологодской области

от 16.09.2008 N 1737)

(тыс. рублей)

----T--------------------------------------------T-----¬

¦ N ¦Органы местного самоуправления муниципальных¦Сумма¦

¦п/п¦образований области ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 1.¦Бабаевский ¦ 240 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 2.¦Бабушкинский ¦ 178 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 3.¦Белозерский ¦ 295 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 4.¦Вашкинский ¦ 128 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 5.¦Верховажский ¦ 135 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 6.¦Вожегодский ¦ 160 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 7.¦Вологодский ¦ 247 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 8.¦Вытегорский ¦ 367 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ 9.¦Грязовецкий ¦ 323 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦10.¦Кадуйский ¦ 117 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦11.¦Кирилловский ¦ 142 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦12.¦Кичменгско-Городецкий ¦ 212 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦13.¦Междуреченский ¦ 135 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦14.¦Никольский ¦ 245 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦15.¦Нюксенский ¦ 180 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦16.¦Сямженский ¦ 137 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦17.¦Тарногский ¦ 188 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦18.¦Тотемский ¦ 380 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦19.¦Усть-Кубинский ¦ 113 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦20.¦Устюженский ¦ 258 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦21.¦Харовский ¦ 165 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦22.¦Чагодощенский ¦ 193 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦23.¦Череповецкий ¦ 728 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦24.¦Шекснинский ¦ 422 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦25.¦г. Череповец ¦1609 ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦26.¦Великоустюгский ¦ 422 ¦

¦(п. 26 в ред. постановления Правительства Вологодской¦

¦области от 16.09.2008 N 1737) ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦27.¦Сокольский ¦ 688 ¦

¦(п. 27 в ред. постановления Правительства Вологодской¦

¦области от 16.09.2008 N 1737) ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+-----+

¦ ¦ИТОГО ¦8407 ¦

L---+--------------------------------------------+------

Приложение 3

к Плану мероприятий

СРЕДСТВА

ПО РАЗДЕЛУ “СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА“

(тыс. рублей)

-------------------------------------------------T----¬

¦Департамент труда и социального развития области¦1593¦

L------------------------------------------------+-----