Законы и постановления РФ

Постановление Главы Тотемского муниципального района от 24.11.2006 N 420 “Об утверждении Порядка предоставления гарантий сохранения заработной платы лицам, замещавшим муниципальные должности Тотемского муниципального района“

ГЛАВА ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 ноября 2006 г. N 420

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ СОХРАНЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

ДОЛЖНОСТИ ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с решением Муниципального Собрания Тотемского муниципального района от 18.07.2006 N 335 “Об утверждении Положения о статусе лиц, замещавших муниципальные должности Тотемского муниципального района“ постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления гарантий сохранения заработной платы лицам, замещавшим муниципальные должности Тотемского муниципального района (прилагается).

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, начальника финансового управления района О.В. Блинову, на заместителя главы администрации района, управляющего делами А.Н. Третьякова.

Глава муниципального района

В.Л.ПОПОВ

Утвержден

Постановлением

Главы муниципального района

от 24 ноября 2006 г. N 420

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

ТОТЕМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия и порядок предоставления гарантий сохранения заработной платы лицам, замещавшим муниципальные должности Тотемского муниципального района.

1.2. Решение о предоставлении гарантий принимается Главой Тотемского муниципального района.

1.3. Гарантии предоставляются лицам, замещавшим муниципальные должности Тотемского муниципального района, при освобождении от должности в случае неизбрания после окончания срока полномочий или неназначения на должность.

II. Условия предоставления гарантий

2.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности Тотемского муниципального района, гарантируется сохранение назначенной им заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место службы (работы) на срок не более одного года после освобождения от должности в случаях, установленных пунктом 1.3 настоящего Порядка.

2.2. В случае если на новом месте работы (службы) указанные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата до уровня прежнего размера денежного содержания в течение одного календарного года со дня освобождения от должности.

III. Порядок предоставления гарантий

3.1. Гарантии лицам, перечисленным в п. 1.3 настоящего Порядка, предоставляются за счет средств районного бюджета.

3.2. Лицо, претендующее на получение гарантированной заработной платы, пишет заявление на имя Главы района с указанием причины прекращения полномочий.

3.3. Глава района в течение 10 дней рассматривает заявление и издает распоряжение о назначении выплаты заработной платы.

IV. Порядок выплаты

4.1. Выплаты производятся при условии, что лица, освобожденные от должности, встали на учет в центре занятости населения в установленный законодательством срок.

4.2. В случае если указанные лица стоят на учете в службе занятости населения и получают пособие, доплата до среднего заработка выплачивается через администрацию района ежемесячно при предъявлении справки от службы занятости населения о суммах выплат.

4.3. Работающим гражданам, имеющим право на доплату, выплаты
производятся через кассу организации.

4.3.1. Организация ежемесячно представляет в администрацию района данные о начислении зарплаты за прошедший месяц.

4.3.2. Администрация района перечисляет необходимую сумму доплаты с учетом перечислений во внебюджетные фонды на расчетный счет организации.

4.3.3. Перечисленные средства носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.