Законы и постановления РФ

Закон Вологодской области от 29.11.2005 N 1372-ОЗ (ред. от 01.03.2007) “О предельных нормативах размера оплаты труда в муниципальных образованиях Вологодской области“ (принят Постановлением ЗС Вологодской области от 22.11.2005 N 967)

Утратил силу с 1 января 2008 года в связи с принятием закона Вологодской области от 30.10.2007 N 1680-ОЗ.

Изменения, внесенные законом Вологодской области от 01.03.2007 N 1571-ОЗ, вступили в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.

29 ноября 2005 года N 1372-ОЗ

ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Принят

Постановлением

Законодательного Собрания

Вологодской области

от 22 ноября 2005 г. N 967

(в ред. законов Вологодской области

от 29.12.2005 N 1400-ОЗ, от 17.07.2006 N 1473-ОЗ,

от 01.03.2007 N 1571-ОЗ)

Настоящий закон области в соответствии с Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ устанавливает предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов
местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях области, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования.

Статья 1. Оплата труда в муниципальных образованиях области

Органы местного самоуправления муниципальных образований области самостоятельно устанавливают условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений с учетом предельных (максимальных) нормативов размеров оплаты труда, определенных настоящим законом.

Осуществление оплаты труда производится за счет средств местных бюджетов соответствующих муниципальных образований.

Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда не учитывают районный коэффициент, премии единовременного характера, материальную помощь, иные выплаты, не относящиеся к системе оплаты труда. Предельный размер материальной помощи не может превышать двух должностных окладов в год.

(часть третья введена законом Вологодской области от 29.12.2005 N 1400-ОЗ)

Статья 2. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального района и городского округа

Предельный (максимальный) размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципального района и городского округа не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 1 к настоящему закону.

Статья 3. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих поселений

Предельный (максимальный) размер оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих поселений
не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 2 к настоящему закону.

Статья 4. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Предельный (максимальный) размер оплаты труда депутата представительного органа местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 3 к настоящему закону.

Статья 5. Предельные (максимальные) нормативы размеров оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий

1. Размер оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий не может превышать размера оплаты труда работников соответствующих государственных предприятий Вологодской области в аналогичной сфере деятельности, рассчитанного в соответствии с федеральным и областным законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами и соглашениями.

2. Размер оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия не может превышать размера оплаты труда руководителя соответствующего государственного предприятия Вологодской области, рассчитанного в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Статья 6. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда работников муниципальных учреждений

Размер оплаты труда работника муниципального учреждения, за исключением работников, предельные (максимальные) размеры оплаты труда которых установлены в соответствии со статьями 2 - 5 настоящего закона, не может превышать размера оплаты труда работника государственного учреждения, находящегося в ведении области, в соответствующей сфере, рассчитанного в соответствии с законом области “Об оплате труда работников бюджетной сферы области“ для соответствующего разряда Единой тарифной сетки с учетом установленных для работников указанного государственного учреждения повышающих коэффициентов к тарифной ставке (окладу) и различного вида выплат.

Статья 7. Предельные (максимальные) нормативы размера оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления,
и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципальных образований

Предельный (максимальный) размер оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и обслуживающего персонала органов местного самоуправления муниципальных образований не может превышать предельных (максимальных) нормативов размера оплаты труда, установленных приложением 4 к настоящему закону.

Статья 8. Вступление в силу настоящего закона

Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2006 года.

Губернатор области

В.Е.ПОЗГАЛЕВ

г. Вологда

29 ноября 2005 года

N 1372-ОЗ

Приложение 1

к закону области

“О предельных нормативах

размера оплаты труда в муниципальных

образованиях Вологодской области“

ПРЕДЕЛЬНЫЕ (МАКСИМАЛЬНЫЕ) НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ГОРОДСКОГО ОКРУГА

(в ред. законов Вологодской области

от 29.12.2005 N 1400-ОЗ, от 17.07.2006 N 1473-ОЗ,

от 01.03.2007 N 1571-ОЗ)

----------------------------T-----------------------------------------------------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в руб.) ¦

¦ +---------T-------------------------------------------------------------------------+

¦ ¦городской¦ муниципальные районы с численностью населения: ¦

¦ ¦округ +---------T---------------T---------------T---------------T---------------+

¦ ¦ ¦более 40 ¦от 30 тыс. чел.¦от 20 тыс. чел.¦от 15 тыс. чел.¦до 15 тыс. чел.¦

¦ ¦ ¦тыс. чел.¦до 40 тыс. чел.¦до 30 тыс. чел.¦до 20 тыс. чел.¦включительно ¦

¦ ¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
¦ 7 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦глава муниципального ¦ 43900 ¦ 39000 ¦ 34200 ¦ 31200 ¦ 30700 ¦ 28700 ¦

¦образования, глава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦первый заместитель главы ¦ 35100 ¦ 31200 ¦ 27300 ¦ 25400 ¦ 24400 ¦ 22800 ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦первый заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦заместитель главы ¦ 32700 ¦ 28100 ¦ 26200 ¦ 24300 ¦ 22500 ¦ 20900 ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦управляющий делами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель аппарата, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа местной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦руководитель органа ¦ 23300 ¦ 20600 ¦ 18800 ¦ 17900 ¦ 17000 ¦ 15800 ¦

¦местного самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦руководитель структурного ¦ 22200 ¦ 19700 ¦ 18000 ¦ 17100 ¦ 15400 ¦ 14400 ¦

¦подразделения в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦помощник руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦руководитель структурного ¦ 14300 ¦ 12000 ¦ 11100 ¦ 10300 ¦ 9600 ¦ 8900 ¦

¦подразделения в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(отдела, сектора или иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦подразделения) в составе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦консультант, помощник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦заместителя руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦член контрольного органа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦пресс-секретарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦главный специалист ¦ 12000 ¦ 10300 ¦ 9500 ¦ 8700 ¦ 8700 ¦ 8100 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦ведущий специалист ¦ 10300 ¦ 9500 ¦ 8700 ¦ 8000 ¦ 8000 ¦ 7400 ¦

¦(в ред. законов Вологодской области от 17.07.2006 N 1473-ОЗ, от 01.03.2007 N 1571-ОЗ) ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦специалист I категории ¦ 8700 ¦ 8000 ¦ 7200 ¦ 6400 ¦ 6400 ¦ 6000 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦специалист II категории ¦ 8000 ¦ 7200 ¦ 6400 ¦ 5600 ¦ 5600 ¦ 5200 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦специалист ¦ 6400 ¦ 5600 ¦ 4800 ¦ 4000 ¦ 4000 ¦ 3700 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+

¦Примечание: ¦

+---------------------------T-----------------------------------------------------------------------------------+

¦заместитель руководителя ¦на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда соответствующего руководителя¦

¦органа местного ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦

¦заместитель руководителя ¦ ¦

¦структурного подразделения ¦ ¦

¦в составе органа местного ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦

¦заместитель руководителя ¦ ¦

¦органа администрации ¦ ¦

¦муниципального образования,¦ ¦

¦заместитель главного ¦ ¦

¦бухгалтера органа местного ¦ ¦

¦самоуправления, заместитель¦ ¦

¦главного бухгалтера органа ¦ ¦

¦администрации ¦ ¦

¦муниципального образования ¦ ¦

+---------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+

¦главный бухгалтер органа ¦на уровне предельного размера оплаты труда руководителя структурного подразделения ¦

¦местного самоуправления, ¦в составе органа местного самоуправления или органа администрации муниципального ¦

¦главный бухгалтер органа ¦образования (если главный бухгалтер возглавляет подразделение в составе ¦

¦администрации ¦структурного подразделения и руководит учетом и отчетностью в подведомственных ¦

¦муниципального образования ¦органах) или главного (ведущего) специалиста ¦

L---------------------------+------------------Приложение 2

к закону области

“О предельных нормативах

размера оплаты труда в муниципальных

образованиях Вологодской области“

ПРЕДЕЛЬНЫЕ (МАКСИМАЛЬНЫЕ) НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ

НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ПОСЕЛЕНИЙ

(в ред. закона Вологодской области

от 29.12.2005 N 1400-ОЗ)

-------------------------------T----------------------------------------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в руб.) ¦

¦ +----------------------------------------------------------------------+

¦ ¦ поселения с численностью населения: ¦

¦ +---------T---------------T--------------T--------------T--------------+

¦ ¦более 25 ¦от 5 тыс. чел. ¦от 3 тыс. чел.¦от 1 тыс. чел.¦до 1 тыс. чел.¦

¦ ¦тыс. чел.¦до 25 тыс. чел.¦до 5 тыс. чел.¦до 3 тыс. чел.¦включительно ¦

¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦глава муниципального ¦ 32800 ¦ 17900 ¦ 13900 ¦ 11900 ¦ 11100 ¦

¦образования, глава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦заместитель главы ¦ 28000 ¦ 14300 ¦ 10300 ¦ 9300 ¦ 8400 ¦

¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦заместитель главы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования, управляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦делами, руководитель аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦руководитель органа местного ¦ 19200 ¦ 12500 ¦ 10000 ¦ 9000 ¦ 8100 ¦

¦самоуправления, руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦контрольного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦руководитель структурного ¦ 16300 ¦ 10600 ¦ 9000 ¦ 7700 ¦ 6800 ¦

¦подразделения в составе органа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦руководитель органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦администрации муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования, член контрольного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦главный специалист ¦ 10300 ¦ 8700 ¦ 7200 ¦ 6400 ¦ 5800 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦ведущий специалист ¦ 9500 ¦ 8000 ¦ 6800 ¦ 6000 ¦ 5600 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦специалист I категории ¦ 8000 ¦ 7200 ¦ 6400 ¦ 5700 ¦ 5200 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦специалист II категории ¦ 7200 ¦ 6400 ¦ 5600 ¦ 5000 ¦ 4500 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦специалист ¦ 5600 ¦ 4800 ¦ 4000 ¦ 3600 ¦ 3200 ¦

+------------------------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦Примечание: ¦

+------------------------------T----------------------------------------------------------------------+

¦заместитель руководителя ¦на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда соответствующего¦

¦органа местного самоуправления¦руководителя ¦

¦муниципального образования, ¦ ¦

¦заместитель руководителя ¦ ¦

¦структурного подразделения в ¦ ¦

¦составе органа местного ¦ ¦

¦самоуправления муниципального ¦ ¦

¦образования, заместитель ¦ ¦

¦руководителя органа ¦ ¦

¦администрации муниципального ¦ ¦

¦образования, заместитель ¦ ¦

¦главного бухгалтера органа ¦ ¦

¦местного самоуправления, ¦ ¦

¦заместитель главного ¦ ¦

¦бухгалтера органа ¦ ¦

¦администрации муниципального ¦ ¦

¦образования ¦ ¦

+------------------------------+----------------------------------------------------------------------+

¦главный бухгалтер органа ¦на уровне предельного размера оплаты труда руководителя структурного ¦

¦местного самоуправления, ¦подразделения (если главный бухгалтер возглавляет структурное ¦

¦главный бухгалтер органа ¦подразделение и руководит учетом и отчетностью в подведомственных ¦

¦администрации муниципального ¦органах) или главного (ведущего) специалиста ¦

¦образования ¦ ¦

L------------------------------+-----Приложение 3

к закону области

“О предельных нормативах

размера оплаты труда в муниципальных

образованиях Вологодской области“

ПРЕДЕЛЬНЫЕ (МАКСИМАЛЬНЫЕ) НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ, ЧЛЕНОВ ВЫБОРНЫХ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

(в ред. закона Вологодской области

от 29.12.2005 N 1400-ОЗ)

-------------------------------T----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в руб.) ¦

¦ +---------T-------------------------------------------------------------------------T----------------------------------------------------------------------+

¦ ¦городские¦ муниципальные районы ¦ городские, сельские поселения ¦

¦ ¦округа +---------T---------------T---------------T---------------T---------------+---------T---------------T--------------T--------------T--------------+

¦ ¦ ¦более 40 ¦от 30 тыс. чел.¦от 20 тыс. чел.¦от 15 тыс. чел.¦до 15 тыс. чел.¦более 25 ¦от 5 тыс. чел. ¦от 3 тыс. чел.¦от 1 тыс. чел.¦до 1 тыс. чел.¦

¦ ¦ ¦тыс. чел.¦до 40 тыс. чел.¦до 30 тыс. чел.¦до 20 тыс. чел.¦включительно ¦тыс. чел.¦до 25 тыс. чел.¦до 5 тыс. чел.¦до 3 тыс. чел.¦включительно ¦

¦ ¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦

+------------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦председатель представительного¦ 32800 ¦ 29500 ¦ 25400 ¦ 23700 ¦ 22100 ¦ 20600 ¦ 29500 ¦ 11700 ¦ 8500 ¦ 7700 ¦ 6900 ¦

¦органа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦свои полномочия на постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦заместитель председателя ¦ на 10 процентов ниже предельного размера оплаты труда депутата, являющегося председателем представительного органа ¦

¦(секретарь) представительного ¦ ¦

¦органа муниципального ¦ ¦

¦образования, осуществляющий ¦ “ ¦

¦свои полномочия на постоянной ¦ ¦

¦основе ¦ ¦

+------------------------------+---------T---------T---------------T---------------T---------------T---------------T---------T---------------T--------------T--------------T--------------+

¦депутат представительного ¦ 15800 ¦ 13700 ¦ 12300 ¦ 11500 ¦ 10800 ¦ 10100 ¦ 13700 ¦ 8700 ¦ 7400 ¦ 6400 ¦ 5600 ¦

¦органа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образования, осуществляющий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦свои полномочия на постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦член выборного органа местного¦ 10100 ¦ 8700 ¦ 8100 ¦ 7400 ¦ 7400 ¦ 6900 ¦ 8700 ¦ 7200 ¦ 5900 ¦ 5300 ¦ 4800 ¦

¦самоуправления, осуществляющий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦свои полномочия на постоянной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+---------------

Приложение 4

к закону области

“О предельных нормативах

размера оплаты труда в муниципальных

образованиях Вологодской области“

ПРЕДЕЛЬНЫЕ (МАКСИМАЛЬНЫЕ) НОРМАТИВЫ

РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ, И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ

МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

(в ред. закона Вологодской области

от 29.12.2005 N 1400-ОЗ)

----------------------------T----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Предельные (максимальные) нормативы месячной оплаты труда (в руб.) ¦

¦ +---------T-------------------------------------------------------------------------T----------------------------------------------------------------------+

¦ ¦городские¦ муниципальные районы ¦ городские, сельские поселения ¦

¦ ¦округа +---------T---------------T---------------T---------------T---------------+---------T---------------T--------------T--------------T--------------+

¦ ¦ ¦более 40 ¦от 30 тыс. чел.¦от 20 тыс. чел.¦от 15 тыс. чел.¦до 15 тыс. чел.¦более 25 ¦от 5 тыс. чел. ¦от 3 тыс. чел.¦от 1 тыс. чел.¦до 1 тыс. чел.¦

¦ ¦ ¦тыс. чел.¦до 40 тыс. чел.¦до 30 тыс. чел.¦до 20 тыс. чел.¦включительно ¦тыс. чел.¦до 25 тыс. чел.¦до 5 тыс. чел.¦до 3 тыс. чел.¦включительно ¦

¦ ¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦ ¦включительно ¦включительно ¦включительно ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦заведующий архивом ¦ 10100 ¦ 8700 ¦ 8100 ¦ 7400 ¦ 7400 ¦ 6900 ¦ 8700 ¦ 7200 ¦ 5900 ¦ 5300 ¦ 4800 ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦старшие: инспектор, ¦ 8700 ¦ 8100 ¦ 7400 ¦ 6700 ¦ 6700 ¦ 6300 ¦ 8100 ¦ 6500 ¦ 5600 ¦ 5000 ¦ 4600 ¦

¦статистик, заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦машбюро, канцелярией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦инспектор, статистик, ¦ 7400 ¦ 6700 ¦ 6100 ¦ 5400 ¦ 5400 ¦ 5000 ¦ 6700 ¦ 5900 ¦ 5200 ¦ 4700 ¦ 4300 ¦

¦заведующий хозяйством, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦складом, кассир, комендант,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦делопроизводитель, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦архивариус, экспедитор, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦стенографистка 1 категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦стенографистка 2 категории,¦ 6700 ¦ 6100 ¦ 5400 ¦ 4700 ¦ 4700 ¦ 4300 ¦ 6100 ¦ 5200 ¦ 4700 ¦ 4200 ¦ 3700 ¦

¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦машинистка 1 категории, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦секретарь руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦машинистка 2 категории, ¦ 5400 ¦ 4700 ¦ 4100 ¦ 3400 ¦ 3400 ¦ 3100 ¦ 4700 ¦ 4000 ¦ 3300 ¦ 3000 ¦ 2700 ¦

¦секретарь-машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------------+---------+---------+---------------+---------------+---------------+---------------+---------+---------------+--------------+--------------+--------------+

¦водитель легкового ¦ 6000 ¦ 4300 ¦

¦автомобиля ¦ ¦ ¦

+---------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+

¦рабочий ¦ 3100 ¦ 2400 ¦

+---------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------+----------------------------------------------------------------------+

¦младший обслуживающий ¦ 1800 ¦

¦персонал ¦ ¦

L---------------------------+-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------