Законы и постановления РФ

Постановление Череповецкой городской Думы от 25.10.2005 N 127 (ред. от 25.04.2006, с изм. от 28.11.2006) “Об оплате труда работников органов городского самоуправления“

Утратил силу с 1 февраля 2008 года в связи с изданием решения Череповецкой городской Думы от 04.03.2008 N 40.

Решением Череповецкой городской Думы от 28.11.2006 N 162 (ред. 30.10.2007) размеры должностных окладов и надбавок к должностным окладам за квалификационный разряд, установленные данным документом, повышены с 1 сентября 2007 года в 1.15 раза.

Изменения, внесенные решением Череповецкой городской Думы от 25.04.2006 N 82, вступили в силу с 1 мая 2006 года.

ЧЕРЕПОВЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 октября 2005 г. N 127

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

(в ред. решения Череповецкой городской Думы

от 25.04.2006 N 82,

с изм., внесенными решением Череповецкой городской Думы

от 28.11.2006 N 162)

В соответствии с
Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, в целях регулирования оплаты труда работников органов городского самоуправления до принятия законов, определяющих условия прохождения муниципальной службы, Череповецкая городская Дума постановила:

1. Сохранить существующую систему оплаты труда работников органов городского самоуправления, установленную правовыми актами, принятыми городской Думой и мэрией города по этому вопросу.

2. Считать действующими оклады, установленные ранее лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, и обслуживающему персоналу (приложения 1, 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2006 и действует до принятия законов, устанавливающих условия прохождения муниципальной службы.

4. Настоящее постановление подлежит опубликованию.

Мэр города

М.С.СТАВРОВСКИЙ

Приложение 1

к Постановлению

Череповецкой городской Думы

от 25 октября 2005 г. N 127

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

------------------------------------------T--------------------------¬

¦ Наименование должности ¦Размер месячного ¦

¦ ¦должностного оклада (руб.)¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Мэр города ¦ 11376 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Председатель городской Думы, первый
¦ 10112 ¦

¦заместитель мэра города ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Заместитель мэра города, заместитель ¦ 7584 - 8848 ¦

¦председателя городской Думы, работающий ¦ ¦

¦на постоянной основе, руководитель ¦ ¦

¦аппарата ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Председатель контрольной палаты городской¦ 7078 ¦

¦Думы ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Руководитель органа мэрии города ¦ 5562 - 6573 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Начальник управления (инспекции) мэрии, ¦ 4803 - 5562 ¦

¦заведующий самостоятельным отделом мэрии ¦ ¦

¦и городской Думы, советник, консультант, ¦ ¦

¦помощник (референт) мэра города и ¦ ¦

¦председателя городской Думы ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Начальник отдела городской Думы, органа ¦ 4045 - 4550 ¦

¦мэрии города, управления, консультант, ¦ ¦

¦помощник (референт) заместителя мэра ¦ ¦

¦города ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Главный специалист ¦ 3286 - 3792 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Ведущий специалист, ответственный ¦ 3034 - 3286 ¦

¦секретарь административной комиссии, ¦ ¦

¦ответственный секретарь комиссии по делам¦ ¦

¦несовершеннолетних ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Специалист 1-й категории ¦ 2528 - 2781 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Специалист 2-й категории ¦ 2275 - 2528 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Специалист ¦ 2022 ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Примечание: ¦ ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Заместитель руководителя органа мэрии, ¦на 10 процентов ниже ¦

¦структурного подразделения ¦оклада соответствующего ¦

¦ ¦руководителя ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Заведующий сектором ¦на 15 процентов ниже ¦

¦ ¦оклада руководителя ¦

¦ ¦соответствующего отдела ¦

+-----------------------------------------+--------------------------+

¦Главный бухгалтер ¦на уровне оклада ¦

¦ ¦руководителя управления, ¦

¦ ¦отдела (если главный ¦

¦ ¦бухгалтер возглавляет ¦

¦ ¦структурное подразделение ¦

¦ ¦и руководит учетом и ¦

¦ ¦отчетностью в ¦

¦ ¦подведомственных органах) ¦

¦ ¦или главного (ведущего) ¦

¦ ¦специалиста ¦

L-----------------------------------------+---------------------------

Приложение 2

к Постановлению

Череповецкой городской Думы

от 25 октября 2005 г. N 127

РАЗМЕРЫ

МЕСЯЧНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО

ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

(в ред. решения Череповецкой городской Думы

от 25.04.2006 N 82)

-------------------------------T-----------------------------¬

¦ Наименование должности ¦Размер месячного должностного¦

¦ ¦оклада (руб.) ¦

+------------------------------+-----------------------------+

¦Заведующий хозяйством, складом¦ 1517 - 2022 ¦

+------------------------------+-----------------------------+

¦Водитель легкового автомобиля ¦ 1770 ¦

+------------------------------+-----------------------------+

¦Рабочий по обслуживанию здания¦ 1100 - 1454 ¦

¦(в ред. решения Череповецкой городской Думы от 25.04.2006¦

¦N 82) ¦

+------------------------------+-----------------------------+

¦Младший обслуживающий персонал¦ 1100 ¦

¦(в ред. решения Череповецкой городской Думы от 25.04.2006¦

¦N 82) ¦

L------------------------------+------------------------------