Постановление Администрации Череповецкого муниципального района от 05.08.2010 N 967 “О внесении изменений в постановление главы района от 07.12.2007 N 102 “Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих администрации Череповецкого муниципального района“
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2010 г. N 967
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ РАЙОНА ОТ 07.12.2007 N 102 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЕПОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА“
В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ постановляю:
1. Внести в Положение об аттестации муниципальных служащих администрации Череповецкого муниципального района, утвержденное постановлением главы района от 07.12.2007 N 102 “Об утверждении Положения об аттестации муниципальных служащих администрации Череповецкого муниципального района“, следующие изменения:
1) в пункте 2.1 раздела 2 слова “постановлением главы района“ заменить словами “постановлением администрации района“;
2) пункт 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
“3.1. Для проведения аттестации:
составляются списки работников, подлежащих аттестации;
утверждается график проведения аттестации;
утверждаются вопросы для проведения тестирования по направлениям, связанным с выполнением должностных обязанностей;
готовятся необходимые документы для комиссии.“;
3) пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:
“3.4. Отдел муниципальной службы и кадров администрации района не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить с характеристикой муниципального служащего. При этом муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом (характеристикой).
На каждого аттестуемого заполняется аттестационный лист.“;
4) пункт 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:
“4.1. Не позднее чем за две недели до заседания аттестационной комиссии отделом муниципальной службы и кадров проводится тестирование муниципальных служащих, подлежащих аттестации, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей. Оценка теста осуществляется аттестационной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие муниципального служащего. С результатами тестирования муниципальный служащий должен быть ознакомлен не менее чем за пять рабочих дней до даты заседания аттестационной комиссии. Результаты тестирования учитываются аттестационной комиссией при принятии решения по результатам аттестации.“;
5) пункты 4.1 - 4.4 раздела 4 считать пунктами 4.2 - 4.5.
Глава района
Л.Н.РОДИЧЕВ