Законы и постановления РФ

Постановление администрации г. Сосновоборска (Красноярский край) от 11.02.2000 N 82 “Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости населения г. Сосновоборска“

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 февраля 2000 г. N 82

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА

В соответствии с Законом РФ “О занятости населения в Российской Федерации“ и в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в рамках социального партнерства на территории города постановляю:

Утвердить состав городского Координационного совета содействия занятости населения (далее - совет) из представителей органов местного самоуправления, профсоюзов и общественных организаций в следующем составе:

Председатель Петрова В.А. - зам. главы города по социальным вопросам (по согласованию);

Зам. председателя Каличкина Р.И. - начальник отдела занятости населения г. Сосновоборска (по согласованию);

секретарь Вырва Р.Н. - ведущий специалист отдела занятости населения.

Члены совета:

1. Мозгунова Л.Л. - начальник управления кадрами ОАО “КЗАП“

2. Хлыбов В.Н. - председатель профкома ОАО “КЗАП“

3. Шелоханова В.А. - заведующая ГУП ЦГА N 311

4. Полянина Н.И. - начальник отдела соцзащиты

5. Калиновский Е.Д. - зам. главного врача ЦГБ



6. Емельянова М.П. - начальник отдела статистики

7. Овчаренко Т.П. - начальник отдела образования

8. Тихоненко А.Д. - директор КБФ

9. Жуков И.Ю. - директор муниципального унитарного предприятия

ЖКХ

Глава города

В.А.ПОПОВ

ПОЛОЖЕНИЕ

О КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Координационный совет содействия занятости населения (далее - Координационный совет) создан в соответствии со ст. 20 Закона Российской Федерации “О занятости населения РФ“.

1.2. Координационный совет является постоянно действующим совещательным органом и предназначен для выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения города.

1.3. Координационный совет города формируется из представителей администрации города, отдела государственной службы занятости населения, представителей профсоюзов и общественных организаций, ведущих деятельность, непосредственно связанную с содействием занятости населения; товаропроизводителей и предпринимателей (работодателей).

Численность Координационного совета не может превышать 15 человек.



Состав Координационного совета утверждается постановлением главы города.

1.4. Координационный совет возглавляет председатель.

1.5. Член координационного совета может быть выведен из его состава:

- по предложению органа, направившего его. Одновременно сторона, представитель которой выведен из состава Координационного совета, предлагает новую кандидатуру в его состав с последующим утверждением постановлением главы города.

II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

2.1. Координационный совет:

- выявляет приоритеты политики занятости с учетом критической экономической и социальной ситуации на рынке труда, предлагает стратегические решения по их реализации, учитывающие возможности каждой из сторон;

- согласовывает интересы и действия партнеров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учетом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

- рекомендует наиболее эффективные средства создания и развития системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения;

- предлагает администрации города пути решения вопросов занятости населения;

- разрабатывает предложения по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников, включая досрочный выход на пенсию;

- рассматривает программы содействия занятости населения и вопросы финансового обеспечения политики занятости;

- содействует активной политике занятости населения, способствующей:

- созданию и сохранению рабочих мест в результате реструктуризации долга предприятия по обязательным страховым взносам в Государственный фонд занятости населения;

- развитию системы профессионального обучения безработных, проведению опережающей профессиональной переподготовки высвобождаемых работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

- развитию различных форм занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;

- переселению семей безработных из северных регионов и их трудоустройство.

2.2. Координационный совет вносит на обсуждение Департамента ФГСЗН по Красноярскому краю краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вопросы, рассмотрение которых относится к ее компетенции.

III. ПРАВА КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

3.1. Для подготовки и обсуждения вопросов на заседания Координационного совета могут привлекаться компетентные специалисты для проработки определенных вопросов программы содействия занятости.

3.2. Координационный совет участвует в обсуждении проекта бюджета территориальной части Государственного фонда занятости населения на соответствующий период.

3.3. Координационный совет имеет право:

- по согласованию с главой города заслушивать отчет о ходе реализации местных программ содействия занятости населения, включая работодателей города, предполагающих провести массовое увольнение трудящихся;

- получать от работодателей города информацию, связанную с обеспечением занятости населения;

- заслушивать руководителя городского отдела занятости населения о ходе реализации местных программ содействия занятости и в необходимых случаях делать соответствующие рекомендации;

- рассматривать вопросы реализации Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации“ и соответствующих постановлений, распоряжений Правительства Российской Федерации и администрации края и города.

IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

4.1. Заседания Координационного совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

4.2. На заседания Координационного совета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители органов управления, общественных организаций, специалисты, работодатели и другие.

4.3. Внеочередные заседания могут созываться по инициативе председателя Координационного совета.

4.4. Решения Координационного совета подписываются председательствующим на заседании и секретарем Координационного совета. Решения и протоколы заседаний Координационного совета хранятся у секретаря.

4.5. Организацию работы Координационного совета обеспечивает отдел занятости населения г. Сосновоборска.