Законы и постановления РФ

Решение Земского собрания Тонкинского района от 25.03.2010 N 8 “Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности и назначения на должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области“

Вступил в силу с момента официального опубликования (пункт 2 данного документа).

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ТОНКИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 25 марта 2010 г. N 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ Земское собрание решило:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности и назначения на должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

3. Опубликовать данное решение в газете “Красное знамя“.

Глава местного самоуправления

Ю.А.УДАЛОВ

Утверждено

решением

Земского собрания

Тонкинского
района

от 25.03.2010 N 8

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 29.03.2005 N 31-З “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“, Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение Земского собрания для назначения на должность главы администрации Тонкинского муниципального района, являющейся высшей должностью муниципальной службы.

2. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области являются:

1) отбор и представление Земским собранием Тонкинского муниципального района Нижегородской области для назначения на должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области кандидатов, соответствующих требованиям законодательства и Устава Тонкинского муниципального района Нижегородской области по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава Тонкинского муниципального района Нижегородской области и нормативных правовых актов органов местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области;

2) реализация права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

II. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

3. Решение о проведении конкурса принимает Земское собрание Тонкинского муниципального района
Нижегородской области.

Решением Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области формируется конкурсная комиссия.

4. Конкурс на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области назначается не позднее чем за 60 дней до истечения срока полномочий главы администрации.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

5. В случае если должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области замещается впервые после учреждения этой должности Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные Земским собранием Тонкинского муниципального района Нижегородской области. Одновременно с назначением даты проведения конкурса решением Земского собрания назначается исполняющий обязанности главы администрации из числа служащих администрации, чей муниципальный контракт не прекращается в связи с прекращением полномочий предыдущего главы администрации.

6. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области устанавливается Земским собранием Тонкинского муниципального района Нижегородской области. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

III. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Две трети членов комиссии назначаются Земским собранием Тонкинского муниципального района Нижегородской области, и одна треть членов комиссии назначается Законодательным собранием Нижегородской области.

Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 9 человек.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от
установленного числа членов комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовали открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

10. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

IV. УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

11. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“, Законом Нижегородской области от 29.03.2005 N 31-З “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

12. К кандидатам на должность главы администрации Тонкинского муниципального Нижегородской области предъявляются следующие требования:

1) высшее образование;

2) стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслях экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет;

3) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

13. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовая книжка;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

14. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

15. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим,
если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З “О муниципальной службе в Нижегородской области“ сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

16. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом Тонкинского муниципального района и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации Тонкинского муниципального района, он не допускается к участию в конкурсе. Информация
об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

V. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

17. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области необходимо участие не менее двух кандидатов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

18. Конкурс проводится в два этапа:

18.1. Первый этап конкурса проводится в течение 15 дней до дня проведения второго этапа конкурса.

18.2. На первом этапе конкурса:

1) Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее чем за 10 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;

2) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области, установленным федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиям Устава Тонкинского муниципального района Нижегородской области к кандидатам на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.

18.3. На втором этапе конкурса, который проводится в течение 5 дней после завершения первого этапа конкурса, конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании
документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидатов на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

19. В течение 5 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявления на участие в конкурсе.

20. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передается в Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

VI. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫМ ОРГАНОМ

21. Глава местного самоуправления Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области принимает решение о проведении заседания Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области в соответствии с Регламентом Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области вправе присутствовать представители общественных организаций.

22. Кандидаты, представленные на рассмотрение Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

По окончании выступления кандидатов, представителей конкурсной комиссии и депутатов Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

23. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области числа депутатов Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области. Итоги
голосования оформляются решением Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области о назначении на должность главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

24. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов или конкурс не состоялся по причине участия менее двух кандидатов, то Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области в соответствии с настоящим Положением.

25. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов или конкурс не состоялся по причине участия менее двух кандидатов, то Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области на срок до 6 месяцев.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

26. На основании решения Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области о назначении кандидата на должность главы администрации Тонкинского муниципального Нижегородской области глава местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области заключает с ним контракт (согласно приложению).

27. Если лицо, в отношении которого принято решение о назначении его главой администрации, в течение 10 дней с момента принятия решения без уважительных причин не подписывает контракт, то Земское собрание Тонкинского муниципального района Нижегородской области отменяет принятое им
решение о назначении главы администрации, признает конкурс несостоявшимся и объявляет о проведении повторного конкурса на замещение должности главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области в соответствии с настоящим Положением.

28. Полномочия главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области начинаются со дня вступления его в должность.

29. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

30. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

Приложение

к Положению о порядке проведения конкурса

ПРОЕКТ КОНТРАКТА

с лицом, назначаемым на должность главы администрации

Тонкинского муниципального района Нижегородской области

_______________________________ “___“ ____________ 20__ г.

(место заключения контракта)

Глава местного самоуправления Тонкинского муниципального района

Нижегородской области в лице

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующий на основании Устава Тонкинского муниципального района

Нижегородской области, именуемый в дальнейшем - глава муниципального

образования, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации

__________________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

назначенный на должность главы администрации Тонкинского

муниципального района Нижегородской области по итогам конкурса решением

Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области

от __________ N ______, именуемый в дальнейшем - глава администрации, с

другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова “Нижегородской“ пропущено слово “области“.

1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ на основании решения Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской о назначении на должность главы администрации, принятого по результатам конкурса.

1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другими федеральными законами, Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другими законами Нижегородской области (далее - закон области).

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: перед словом “организации“ пропущены слова “полномочиями по“.

1.3. Глава администрации является должностным лицом органа местного самоуправления, наделенным Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области организации деятельности администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области (далее - администрация), а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области (далее также - отдельные государственные полномочия).

1.4. Глава администрации в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами Тонкинского муниципального района Нижегородской области, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативный правовой акт области), Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

1.5. Глава администрации руководит администрацией на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и настоящим контрактом.

1.6. В соответствии с Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области глава администрации подконтролен и подотчетен Земскому собранию Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

1.7. При осуществлении администрацией отдельных государственных полномочий глава администрации подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

1.8. В реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая главой администрации, отнесена к группе высших должностей муниципальной службы в Нижегородской области.

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом настоящего контракта является наделение гражданина Российской Федерации, назначенного на должность главы администрации, полномочиями, установленными Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и отнесенными к компетенции администрации, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области.

III. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА

3.1. Настоящий контракт заключается главой местного самоуправления

Тонкинского муниципального района Нижегородской области на срок полномочий,

определенный Уставом Тонкинского муниципального района, на основании

решения Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской

области от __________________ N _________ о назначении

____________________________________________________

(Ф.И.О.)

на должность главы администрации.

3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей

___________________________________________________________________________

(число, месяц, год)

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

4.1. Глава местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области имеет право:

4.1.1. Требовать от главы администрации при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области (далее - Устав области), иных нормативных правовых актов области, Устава Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иных муниципальных правовых актов.

4.1.2. Требовать от главы администрации выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

4.1.3. Реализовывать в отношении главы администрации другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова “Нижегородской“ пропущено слово “области“.

4.2. Глава местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской обязан:

4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон “О муниципальной службе в Российской Федерации“, другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав области, Закон Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, другие законы области, иные нормативные правовые акты области, Устав Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.

4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.

4.2.3. Обеспечивать в отношении главы администрации как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением главой администрации обязанностей, установленных настоящим контрактом, иными нормативными правовыми актами.

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

5.1. В соответствии с Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Тонкинского муниципального района Нижегородской области о статусе исполнительно-распорядительного органа к обязанностям главы администрации относится обеспечение осуществления администрацией Тонкинского муниципального района полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Нижегородской области.

На главу администрации распространяются права, обязанности, ограничения и запреты, установленные федеральными законами “О муниципальной службе в Российской Федерации“, “О противодействии коррупции“, другими федеральными законами, Законом Нижегородской области “О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа)“ и другими законами Нижегородской области.

5.2. Глава администрации обязан представлять Земскому собранию Тонкинского муниципального района Нижегородской области ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации Тонкинского муниципального района, в том числе о решении вопросов, поставленных Земским собранием Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

5.3. Права и обязанности главы администрации и иные условия контракта в части осуществления отдельных государственных полномочий определяются соответствующими федеральными законами и законами области.

VI. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

6.1. Глава администрации осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации, и ему устанавливается ненормированный рабочий день.

6.2. Главе администрации в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“ предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней.

6.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 15 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 дней.

6.4. При предоставлении главе администрации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.5. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению главы администрации могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

VII. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

7.1. Главе администрации устанавливается денежное содержание в соответствии с Законом Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“, которое состоит из:

7.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере 19435 рублей в месяц.

7.1.2. Месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином в размере _________ рублей в месяц.

7.1.3. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере __________ процентов этого оклада.

7.1.4. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере до 200% процентов этого оклада.

7.1.5. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий.

7.1.6. Ежемесячного денежного поощрения в размере _____ процентов от этого оклада.

7.1.7. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ___ процентов от этого оклада.

7.2. Главе администрации после окончания срока его полномочий и при неназначении на новый срок полномочий, а также в случае досрочного прекращения полномочий по уважительным причинам производится единовременная денежная выплата в размере _______, а также оказывается содействие в его дальнейшем трудоустройстве.

7.3. Главе администрации гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.

VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

8.1. Действие контракта с главой администрации может быть прекращено досрочно в случае:

8.1.1. Смерти.

8.1.2. Отставки по собственному желанию.

8.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 8.2 настоящего раздела.

“.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“.

8.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.

8.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.

8.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.

8.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.

8.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.

8.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области “О муниципальной службе в Нижегородской области“.

8.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

8.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.

8.1.13. Преобразования Тонкинского муниципального района Нижегородской области, осуществляемого в соответствии с частями 3 и 5 статьи 13 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, а также в случае упразднения Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

8.1.14. Увеличения численности избирателей Тонкинского муниципального района Нижегородской области более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

8.1.15. Достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

8.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

8.2.1. Земского собрания Тонкинского муниципального района Нижегородской области или главы местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения.

8.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий.

8.2.3. Главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Нижегородской области.

IX. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

9.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

9.2. Глава администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если они явились следствием ненадлежащего исполнения главой местного самоуправления Тонкинского муниципального района Нижегородской области своих обязательств по настоящему контракту.

9.3. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым в соответствии с муниципальным правовым актом главой администрации было поручено осуществление отдельных полномочий.

X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.

XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.

По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, иными нормативными правовыми актами области, Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области, иными муниципальными правовыми актами.

11.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:

11.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава Тонкинского муниципального района Нижегородской области.

11.2.2. По инициативе любой из сторон.

11.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

11.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.

XII. ПОДПИСИ И АДРЕСА СТОРОН

Глава местного самоуправления Глава администрации

________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________

(личная подпись, гербовая печать) (личная подпись)

“__“ _________ 20___ г. “__“ ______________ 20___ г.