Распоряжение администрации Вознесенского района от 23.09.2009 N 544-р “Об утверждении Положения об организации проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера“
Утратил силу в связи с изданием распоряжения администрации Вознесенского района от 20.10.2010 N 182-р.АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 сентября 2009 г. N 544-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ
ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ
И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“:
1. Утвердить Положение об организации проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Положение о проверке сведений) (согласно приложению).
2. Руководителям структурных подразделений администрации, являющимся работодателями, в срок до 15 октября 2009 года разработать и утвердить аналогичное положение о проверке сведений в соответствующих структурных подразделениях.
3. Рекомендовать главам администраций поселений, входящих в состав района, разработать и утвердить положение о проверке сведений.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами администрации района Н.И. Цыбуцинину.
Глава местного самоуправления района
В.Е.ГОРИН
Приложение
к распоряжению
администрации Вознесенского района
от 23.09.2009 N 544-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
ПРЕДСТАВЛЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
ВОЗНЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА
1. Настоящее Положение об организации проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим администрации Вознесенского муниципального района Нижегородской области (далее - администрация района) сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера разработано в целях организации проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим администрации района сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - проверка сведений).
2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в администрации района возлагается на должностное лицо, ответственное за кадровую работу, осуществляющее ведение личных дел муниципальных служащих (далее - ответственный за кадровую работу) и осуществляется по поручению руководителя.
3. Проверка осуществляется ответственным за кадровую работу по поручению главы МСУ района путем направления в установленном порядке запроса в правоохранительные органы или государственные органы, осуществляющие контрольные функции, об имеющихся у них данных о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
4. Получив сообщение о результатах проверки, ответственный за кадровую работу заполняет справку о результатах проверки достоверности и полноты представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (согласно приложению) (далее - Справка), которая приобщается к личному делу муниципального служащего.
5. При получении информации о недостоверности и (или) неполноте представленных муниципальным служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера ответственный за кадровую работу:
осуществляет ознакомление муниципального служащего под роспись с результатами проверки сведений;
предлагает муниципальному служащему дать объяснение в письменной форме на имя главы МСУ района о причинах непредставления или представления недостоверных и (или) неполных сведений;
предлагает муниципальному служащему в установленном порядке обратиться к адресату, не подтвердившему достоверность и (или) полноту представленных им сведений, для получения и направления работодателю документа, свидетельствующего об устранении причин расхождения данных;
заполняет графы 4, 5, 6 и 7 Справки после получения указанного документа адресата;
готовит и направляет в установленном порядке докладную записку главе МСУ района с приложением истребованных (при наличии) документов для принятия решения о проведении (непроведении) в отношении муниципального служащего служебной проверки.
Приложение
к Положению об организации проверки достоверности
и полноты представленных муниципальным служащим
администрации Вознесенского муниципального района
Нижегородской области сведений о доходах, имуществе
и обязательствах имущественного характера
СПРАВКА
о результатах проверки достоверности
и полноты представленных
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего)
сведений о доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера
----T-------T------------T---------T----------T----------T----------------¬
¦ N ¦Дата и ¦Наименование¦ Дата и ¦ Краткое ¦Результаты¦Подпись, фамилия¦
¦п/п¦ номер ¦ адресата ¦ номер ¦содержание¦ проверки ¦ работника, ¦
¦ ¦запроса¦ ¦сообщения¦сообщения ¦ ¦ ответственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦адресата ¦ адресата ¦ ¦ за кадровую ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу ¦
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
+---+-------+------------+---------+----------+----------+----------------+
L---+-------+------------+---------+----------+----------+-----------------