Законы и постановления РФ

Постановление администрации Вознесенского района от 22.05.2007 N 19 “О создании координационного совета при главе местного самоуправления Вознесенского района по комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района“

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2007 г. N 19

О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПРИ ГЛАВЕ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА ПО КОМПЛЕКСНОМУ

УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА

Во исполнение Указа Губернатора Нижегородской области от 28.04.2007 N 25 “О создании координационного совета при Губернаторе Нижегородской области по комплексному управлению кадровым потенциалом Нижегородской области“ и в целях координации взаимодействия в сфере управления кадровым потенциалом Вознесенского района:

1. Создать координационный совет при главе местного самоуправления района по комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района.

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Состав координационного совета при главе местного самоуправления района по комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района.

2.2. Положение о координационном совете при главе местного самоуправления района по
комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района.

3. Возложить полномочия по организационному обеспечению деятельности координационного совета при главе местного самоуправления района по комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района на отдел образования администрации Вознесенского района.

4. Управлению делами администрации Вознесенского района обеспечить опубликование настоящего постановления в районной газете “Наша жизнь“.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации района А.И. Михеева.

Глава местного самоуправления

В.Е.ГОРИН

Утвержден

постановлением

администрации Вознесенского района

от 22.05.2007 N 19

СОСТАВ

КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА ПРИ ГЛАВЕ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ

КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА

Горин - глава местного самоуправления района,

Виктор Егорович председатель координационного совета

Михеев - первый заместитель главы администрации

Алексей Иванович района, зам. председателя координационного

совета

Шмаков - председатель Земского собрания

Владимир Дмитриевич Вознесенского района, зам. председателя

координационного совета (по согласованию)

Якунькова - главный специалист отдела образования

Анна Васильевна администрации района, секретарь

координационного совета (по согласованию)

Члены совета:

Ермаков - заместитель главы администрации района по

Михаил Иванович экологии и сельскому хозяйству, начальник

управления сельского хозяйства

Золотов - главный специалист сектора по охране

Василий Митрофанович труда и социальной поддержке населения

администрации района

Кривошеев - зав. отделом архитектуры, строительства и

Андрей Александрович ЖКХ администрации района

Пучков - глава местного самоуправления

Михаил
Иванович Нарышкинского сельсовета (по согласованию)

Романов - заместитель главы администрации района по

Василий Никитич социальным вопросам, зав. отделом

образования

Степанова - директор ГУ “Центр занятости населения“

Татьяна Васильевна (по согласованию)

Тычинин - глава местного самоуправления р.п.

Геннадий Яковлевич Вознесенское (по согласованию)

Юшков - заместитель главы администрации района по

Александр Михайлович экономике и финансам, зав. отделом

экономики, промышленности и

предпринимательства

Утверждено

постановлением

администрации Вознесенского района

от 22.05.2007 N 19

ПОЛОЖЕНИЕ

О
КООРДИНАЦИОННОМ СОВЕТЕ ПРИ ГЛАВЕ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ РАЙОНА ПО КОМПЛЕКСНОМУ УПРАВЛЕНИЮ

КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЗНЕСЕНСКОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Координационный совет при главе местного самоуправления района по комплексному управлению кадровым потенциалом Вознесенского района (далее - координационный совет) является совещательным, экспертно-консультативным органом и создается в целях подготовки квалифицированных рабочих кадров для различных отраслей экономики Вознесенского района на 2007 - 2010 годы и координации вопросов в сфере подготовки кадров Вознесенского района и взаимодействия заинтересованных сторон в сфере профессионального образования.

1.2. Координационный совет разрабатывает рекомендации по комплексному решению проблем в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для экономики Вознесенского района.

1.3. В своей деятельности координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Нижегородской области и Вознесенского района, а также настоящим Положением.

2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

2.1. Координационный совет создается с целью оказания содействия органам местного самоуправления Вознесенского района по формированию и реализации политики кадрового обеспечения социально-экономического развития Вознесенского района.

2.2. Основными задачами координационного совета являются:

анализ состояния и развития спроса и предложения рабочей силы в Вознесенском районе с учетом прогнозирования видов труда, производственных технологий, квалификационной структуры по уровням образования, объемам и направлениям подготовки;

участие в рамках своей компетенции в формировании политики кадрового обеспечения социально-экономического развития района;

обеспечение взаимодействия социальных партнеров при реализации кадровой политики;

разработка рекомендаций по формированию и размещению ежегодного районного заказа на подготовку кадров в учреждениях профессионального образования Нижегородской области;

разработка рекомендаций для определения объемов и структуры ресурсной поддержки реализации мероприятий по кадровому обеспечению развития экономики Вознесенского района;

разработка рекомендаций по совершенствованию нормативного регулирования вопросов управления кадровым потенциалом в Вознесенском районе.

2.3. Координационный совет в соответствии с вышеуказанными задачами:

запрашивает
от органов местного самоуправления Вознесенского района, организаций, участвующих в формировании районной профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров, информацию по вопросам подготовки кадров;

разрабатывает рекомендации по вопросам профессиональной подготовки рабочих кадров Вознесенского района;

привлекает профессиональные образовательные учреждения, осуществляющие подготовку рабочих кадров, заинтересованные организации, предприятия к анализу проблем и выработке предложений по вопросам, отнесенным к его компетенции.

3. СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

3.1. Председателем координационного совета является глава местного самоуправления района.

3.2. Координационный совет формируется из представителей органов местного самоуправления района, заинтересованных организаций по согласованию с ними.

3.3. Члены координационного совета принимают участие в его работе на общественных началах.

3.4. Персональный состав координационного совета утверждается постановлением главы местного самоуправления района.

4. ПОРЯДОК РАБОТЫ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

4.1. Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений и гласности.

4.2. Заседания координационного совета проводятся по мере необходимости, но не менее 2 раз в год.

4.3. Работа координационного совета строится на основе ежегодного плана работы.

4.4. Предложения к годовому плану работы представляются секретарю координационного совета членами координационного совета. Секретарь координационного совета на основе представленных предложений формирует проект плана работы, который утверждается на очередном заседании координационного совета.

В план работы координационного совета могут дополнительно включаться вопросы по предложениям членов координационного совета не позднее чем за 15 дней до предлагаемого срока их рассмотрения.

Утвержденный план работы рассылается всем членам координационного совета в течение 5 дней после его утверждения.

4.5. Ответственность за подготовку вопросов на заседание координационного совета возлагается на докладчиков.

Ответственный за подготовку вопроса представляет секретарю координационного совета тезисы выступления, справочные материалы, список приглашенных на заседание не позднее чем за 10 дней до заседания.

На первом заседании координационного совета определяется порядок принятия регламента
работы координационного совета.

4.6. Регламент обсуждения вопросов повестки дня принимается координационным советом в начале очередного заседания.

4.7. Решения координационного совета принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами, которые в течение 7 дней после проведения очередного заседания представляются на подпись председателю координационного совета или его заместителю, председательствующему на заседании.

Протокол заседания ведет секретарь координационного совета.

4.8. Решения координационного совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.

4.9. Заседание координационного совета считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей списочного состава членов координационного совета.

4.10. Заседания координационного совета являются открытыми.

4.11. Для организации деятельности координационный совет:

может создавать временные рабочие группы, привлекая к работе в них представителей организаций и общественных объединений, отделов и служб администрации района и местных администраций;

запрашивать необходимую информацию, не составляющую коммерческой тайны, от образовательных учреждений и иных организаций независимо от их организационно-правовых форм, расположенных на территории Вознесенского района.

4.12. Контроль выполнения планов работы координационного совета осуществляет секретарь координационного совета.