Распоряжение администрации Ковернинского района от 08.12.2006 N 871-р “Об утверждении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ковернинского района на 2007 - 2009 годы“
АДМИНИСТРАЦИЯ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНАРАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 декабря 2006 г. N 871-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА НА 2007 - 2009 ГОДЫ
В целях реализации Закона Нижегородской области от 21 октября 1997 года N 91-З “Об охране труда“ (с изменениями на 7 июля 2006 года):
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Ковернинского района на 2007 - 2009 годы.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации, председателя районной межведомственной комиссии по охране труда - П.А. Клюганова.
Глава администрации района
В.П.КРЫЛОВ
Утвержден
распоряжением
администрации Ковернинского района
от 08.12.2006 N 871-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА НА 2007 - 2009 ГОДЫ
СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ. СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
Комплексная целевая программа улучшения условий и охраны труда в организациях Ковернинского района на 2005 - 2006 годы была принята решением районной МВК по охране труда от 15.04.2005, протокол N 1. Ранее была реализована Программа на 2003 - 2004 годы.
Данные программы разработаны с целью сокращения производственного травматизма, улучшения условий труда работающих, замены устаревших технологий и оборудования.
В районе сформирована система управления охраной труда (постановление главы администрации района N 40 от 23.07.2004), создана нормативно-правовая база.
Уровень производственного травматизма в организациях района за последние 10 лет имеет тенденцию к снижению. Так, в 1996 году травмировались 77 чел. работников, 1997 - 77, 1998 - 51, 1999 - 42, 2000 - 44, 2001 - 25, 2002 - 26, 2003 - 22, 2004 - 22, 2005 - 21, за 9 месяцев 2006 года - 12 (9 м-в 2005 г. - 18).
За 10 лет число пострадавших на производстве (2005 к 1996) сократилось более чем в 3 раза.
Несмотря на снижение общего уровня травматизма на производстве, не улучшается статистика травмирования со смертельными и тяжелыми исходами.
Так, в 1996 году погибли на производстве 2 работника, 1997 - 2 травмы с инвалидным исходом, 1998 год: двое погибших, 2 человека получили инвалидность; в 1999 году был 1 инвалидный исход, в 2000 - 2 смертельных, 2001 - 1 инвалидный, 2002 - 2 смертельных и 1 инвалидный, 2003 - 4 смертельных и 2 инвалидных, 2004 - 1 инвалидный, 2005 - 5 инвалидных исходов, 2006 - 6 человек погибли от травм, полученных на производстве.
Всего за 10 лет произошло на производстве 407 случаев травмирования, из них 16 работников погибли и 15 стали инвалидами. Кроме того, 2 случая со смертельным исходом комиссиями признаны нестраховыми и не связанными с производством.
В 2001 году 16 предприятий, организаций имели производственный травматизм, 2002 - 15, 2003 - 14, 2004 - 13, 2005 - 10, в 2006 - 8.
Ежегодно увеличиваются затраты на улучшение условий труда: с 700 руб. на 1 работающего в 2001 году до 1715 руб. в 2005 году. Сумма средств, израсходованная на охрану труда организациями района в 2005 году, составила 9521 тыс. руб. Низкие показатели затрат в культуре, здравоохранении, ЖКХ, строительстве. Выше среднерайонного показателя затраты в промышленности, торговле, транспорте, образовании.
Основными причинами производственного травматизма являются износ основных производственных фондов, использование устаревших технологий и оборудования и человеческий фактор.
В структуре причин несчастных случаев на производстве преобладают причины организационного характера: нарушение требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, формальное обучение по охране труда работников рабочих профессий в организациях, отсутствие необходимых средств индивидуальной защиты, спецобуви, спецодежды, смывающих и обеззараживающих средств.
Ежегодно в администрации района организуется обучение и проверка знаний требований по охране труда руководителей и специалистов организаций специализированными учебными центрами: в 2001 году обучено 198 чел., 2002 - 124, 2003 - 224, 2004 - 160, 2005 - 250, в 2006 - 100 и 100 человек рабочих профессий (вальщики, рамщики, станочники). В том числе за счет средств фонда соцстрахования обучены отдельные категории застрахованных: в 2001 году - 70 человек, 2002 - 80, 2003 - 151, 2004 - 111, 2005 - 157, 2006 - 80.
Утверждено Положение о ежегодном районном конкурсе по охране труда. По итогам 2005 года поощрены благодарственными письмами и денежными премиями администрации района 3 хозяйственные и 3 бюджетные организации.
Победители районного конкурса затем принимают участие в областном конкурсе.
Ежеквартально проводятся заседания районной МВК по охране труда, совещания с ответственными за охрану труда организаций, совместные проверки с государственными инспекторами области (по охране труда).
За 9 месяцев 2006 г. в экономике района занято 7550 работающих, в т.ч. 34% - в сельском хозяйстве, 16% - в предпринимательстве, 11% - образовании, 8% - промышленности, по 6% - здравоохранение, торговля, органы управления (в т.ч. работники соцзащиты), 3% - строительство, по 2% - лесные предприятия, ЖКХ, культура, транспорт и 2% - прочие виды деятельности.
На 56% рабочих мест работают женщины. Преобладают женщины в общей численности работающих с/х, торговли, образования, здравоохранения, культуры, соцзащиты.
Около 1000 человек, в основном мужчины, выезжают работать за пределы района.
В предпринимательстве занято 1073 человека, в т.ч. 413 предпринимателей и 660 - наемных работников по трудовым договорам.
К уровню 2005 года численность работающих сократилась на 262 человека, или 3,9%.
Медленными темпами идет аттестация рабочих мест по условиям труда.
Аттестацию провели 6 организаций на 246 рабочих местах с вредными условиями труда. В настоящее время ее проводят СПК “Хохлома“ и ОАО “АПК “Мир“. Необходимо ее проведение в предприятиях ЖКХ, лесхозах, районной больнице, ЗАО “Ковернинская ДПМК“, где определенные категории работников имеют право на льготную пенсию. От МВК руководителям предприятий направлялись рекомендательные письма.
Нормативно - методическая литература по вопросам охраны труда имеется в достаточном количестве. Представители предприятий района ежегодно участвуют в областных выставках средств индивидуальной защиты.
Все 90 организаций района с численностью работников более 10 человек заключили в 2006 году коллективные договора с мероприятиями по улучшению условий труда.
Трудовой кодекс РФ с изменениями от 06.10.2006 предъявляет равные требования к индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам. 12 ИПБОЮЛ имеют численность работников свыше 10 человек.
Большинство из них имеют типичные недостатки в области охраны труда: выплата части зарплаты в конвертах, непрохождение медосмотров, спецодежда выдается частично, сверхурочные и тяжелые работы не компенсируются, не предоставляются очередные отпуска или компенсируются деньгами.
В районе действуют 11 организаций с численностью работающих более 100 человек. Штатных специалистов по охране труда имеют 14 организаций.
Согласно Трудовому кодексу с изменениями от 06.10.2006 их должны иметь организации с численностью более 50 человек и ведущие производственную деятельность.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА НА 2007 - 2009 ГГ.
------T---------------------------T----------------T--------------T----------------¬
¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ Исполнители ¦ Срок ¦ Источники ¦
¦ п/п ¦ ¦ мероприятий ¦ исполнения ¦ финансирования ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦ ¦1-е направление:¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦совершенствование ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальной системы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управления охраной труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.1. ¦Подготовка ежегодных¦Вед. специалист¦Январь -¦ - ¦
¦ ¦отчетов главе администрации¦по труду отдела¦февраль, ¦ ¦
¦ ¦района, членам¦экономики и¦ежегодно, 2007¦ ¦
¦ ¦межведомственной комиссии¦прогнозирования,¦- 2009 годы ¦ ¦
¦ ¦по охране труда о состоянии¦ответственные ¦ ¦ ¦
¦ ¦и мерах по улучшению¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях района ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.2. ¦Ежегодный анализ¦Члены районной¦1-е полугодие,¦ - ¦
¦ ¦трехстороннего соглашения¦трехсторонней ¦ежегодно, 2007¦ ¦
¦ ¦между администрацией,¦комиссии по¦- 2009 годы ¦ ¦
¦ ¦профсоюзами и¦регулированию ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями района по¦социально -¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросу улучшения условий¦трудовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда на рабочих местах¦отношений ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.3. ¦Разработка и принятие¦Члены комиссии,¦1-е полугодие¦ - ¦
¦ ¦трехстороннего соглашения¦вед. специалист¦2007 года ¦ ¦
¦ ¦по регулированию социально¦по труду отдела¦ ¦ ¦
¦ ¦- трудовых отношений в¦экономики и¦ ¦ ¦
¦ ¦Ковернинском районе на 2007¦прогнозирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2008 годы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.4. ¦Мониторинг состояния¦Вед. специалист¦Ежеквартально,¦ - ¦
¦ ¦производственного ¦по труду отдела¦ежегодно за¦ ¦
¦ ¦травматизма на основании¦экономики и¦2007 - 2009¦ ¦
¦ ¦ежеквартальной оперативной¦прогнозирования,¦гг. ¦ ¦
¦ ¦информации о несчастных¦гл. специалист¦ ¦ ¦
¦ ¦случаях на производстве, в¦ГУ “НРО ФСС РФ“,¦ ¦ ¦
¦ ¦т.ч. с тяжелыми исходами ¦филиала N 11 ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.5. ¦Ежегодный отчет о работе¦Председатель, ¦Январь -¦ - ¦
¦ ¦районной межведомственной¦секретарь МВК по¦февраль ¦ ¦
¦ ¦комиссии по охране труда,¦охране труда ¦ежегодно, 2007¦ ¦
¦ ¦утверждение плана работы на¦ ¦- 2009 годы ¦ ¦
¦ ¦предстоящий год ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.6. ¦Участие в проводимых¦Члены МВК по¦I кв. ежегодно¦ - ¦
¦ ¦балансовых комиссиях в¦охране труда ¦2007 - 2009¦ ¦
¦ ¦районной администрации по¦ ¦гг. ¦ ¦
¦ ¦вопросам состояния охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда предприятий,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимателей района ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.7. ¦Меры по созданию служб¦ -“- ¦В течение¦ - ¦
¦ ¦охраны труда в¦ ¦периода ¦ ¦
¦ ¦предприятиях, организациях,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦у предпринимателей района¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласно статье 217¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Трудового кодекса РФ от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦06.10.2006 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.8. ¦Заключение коллективных¦Руководители ¦ -“- ¦ - ¦
¦ ¦договоров предприятиями,¦предприятий, ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациями, ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимателями района с¦вед. специалист¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятиями по охране¦по труду отдела¦ ¦ ¦
¦ ¦труда с уведомительной¦экономики и¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацией в отделе¦прогнозирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономики и прогнозирования¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.9. ¦Организация ежегодного¦Комиссия по¦Ежегодно ¦ - ¦
¦ ¦конкурса на лучшую¦подведению ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйственную и бюджетную¦итогов конкурса ¦ ¦ ¦
¦ ¦организацию по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда. Подведение итогов с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦присвоением мест. Утвердить¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦распоряжением главы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦администрации района¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦положение о конкурсе ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.10.¦Участие в областном¦Специалисты ¦ -“- ¦ - ¦
¦ ¦ежегодном конкурсе на¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦лучший район, организацию¦вед. специалист¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда ¦по труду отдела¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономики и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прогнозирования ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦1.11.¦Проведение совещаний с¦Руководители, ¦В течение¦ - ¦
¦ ¦руководителями предприятий,¦предприниматели,¦периода ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦специалисты ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимателями о¦предприятий, ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянии охраны труда в¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦районе; семинаров со¦члены МВК по¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистами по обсуждению¦охране труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных документов,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦ ¦2-е направление:¦ ¦ ¦ - ¦
¦ ¦организационное обеспечение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.1. ¦Проведение заседаний¦Председатель, ¦Ежеквартально,¦ - ¦
¦ ¦районной межведомственной¦секретарь МВК ¦ежегодно, 2007¦ ¦
¦ ¦комиссии по охране труда¦ ¦- 2009 гг. ¦ ¦
¦ ¦согласно утвержденному¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плану работы ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.2. ¦Совместные проверки с¦Вед. специалист¦В течение¦ - ¦
¦ ¦областными, районными¦по труду отдела¦периода ¦ ¦
¦ ¦контролирующими органами на¦экономики и¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях, в¦прогнозирования,¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, у¦члены МВК ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимателей района по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдению требований¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда и трудового¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.3. ¦Участие в расследовании¦Ведущий ¦ -“- ¦ - ¦
¦ ¦несчастных случаев на¦специалист по¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве с групповыми,¦труду отдела¦ ¦ ¦
¦ ¦тяжелыми и смертельными¦экономики и¦ ¦ ¦
¦ ¦исходами ¦прогнозирования ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.4. ¦Организационно -¦Работодатели, ¦В течение¦Средства ¦
¦ ¦технические мероприятия по¦ответственные за¦периода ¦предприятий, ¦
¦ ¦улучшению условий труда в¦охрану труда¦ ¦организаций, ¦
¦ ¦организациях района: ¦предприятий, ¦ ¦предпринимателей¦
¦ ¦- реконструкция¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦животноводческих комплексов¦предпринимателей¦ ¦ ¦
¦ ¦в ОАО “АПК “Мир“, СПК¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Колхоз им. Кутузова“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- строительство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦животноводческих комплексов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в СПК “Хохлома“ и СПК¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Семинский“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- приобретение с/х техники ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ремонт с/х техники,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопления ремонтно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механических мастерских и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других производственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помещений с/х предприятий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- механизация ручных работ,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонт систем¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦навозоудаления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- благоустройство¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территорий ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- газификация промзоны в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦СПК “Семинский“,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Ковернино“, ОАО “АПК¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Мир“, ЗАО “Ковернинская¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ДПМК“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ремонт бытовых помещений,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комнат для отдыха, приема¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пищи работающими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ремонт оборудования,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реконструкция вытяжной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вентиляции и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пылеулавливающей системы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- вакцинация работников,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающих в лесу в ООО¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Ковернинский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦межхозяйственный лесхоз“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ежегодный технический¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осмотр производственных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦зданий и сооружений,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электропроводки с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦составлением актов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обследования в организациях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- проверка и ремонт контура¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заземления станков,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизмов, электропроводки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на сопротивление изоляции в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятиях, организациях,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦у предпринимателей района ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- установка ограждений на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бункерах, колодцах, ямах на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориях, ограждений на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вращающиеся детали машин и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизмов предприятий,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- проведение в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленные сроки¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦испытания грузоподъемных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механизмов, техосмотров¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автомашин ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- обновление парка¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автобусов в ОАО¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Ковернинское ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦автопредприятие“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- приобретение техники в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦МУП “ЖКХ “Ковернинское“,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦медоборудования в МП¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Ковернинская ЦРБ“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- ежегодная поверка средств¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦измерений мединструмента в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ЦРБ согласно графику¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения метрологии в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с Законом РФ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Об обеспечении единства¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦измерений“ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- приведение освещения,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отопления на рабочих местах¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций в соответствие¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ГОСТами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- перезарядка и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦приобретение новых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦огнетушителей и средств¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пожаротушения в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях, предприятиях,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦у предпринимателей района ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.5. ¦Реконструкция очистных¦Руководители ¦2007 - 2008 ¦Экологический ¦
¦ ¦сооружений д. Семино.¦предприятий, ¦гг. ¦фонд, средства¦
¦ ¦Разработка проектно -¦организаций ¦ ¦предприятий ¦
¦ ¦сметной документации второй¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦очереди очистных сооружений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦п. Ковернино ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.6. ¦Осуществление ¦Работодатели ¦В течение¦ГУ ¦
¦ ¦финансирования ¦района ¦периода ¦“Нижегородское ¦
¦ ¦предупредительных мер по¦ ¦ ¦региональное ¦
¦ ¦сокращению ¦ ¦ ¦отделение Фонда¦
¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦соцстрахования“ ¦
¦ ¦травматизма и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний в организациях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦района за счет средств на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обязательное социальное¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦страхование Фонда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соцстрахования ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.7. ¦Организация проведения¦Ответственные за¦ -“- ¦Фонд ¦
¦ ¦дополнительных медосмотров¦охрану труда¦ ¦соцстрахования ¦
¦ ¦работников, занятых на¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦работах с вредными¦района ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда организаций¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦района ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦2.8. ¦Создание базы данных по¦Отдел экономики¦ -“- ¦ - ¦
¦ ¦работникам организаций¦и ¦ ¦ ¦
¦ ¦района, работающих во¦прогнозирования,¦ ¦ ¦
¦ ¦вредных условиях труда ¦отдел ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦статистики, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦филиал N 11 НРО¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Фонда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соцстрахования, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ответственные за¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦охрану труда ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦ ¦3-е направление: санитарно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гигиеническое и лечебно-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦3.1. ¦Обеспечение обязательного¦Работодатели, ¦В течение¦Средства Фонда¦
¦ ¦предварительного и¦ответственные за¦периода ¦соцстрахования и¦
¦ ¦периодического медицинских¦охрану труда ¦ ¦работодателей ¦
¦ ¦осмотров работающих района ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+--------------+----------------+
¦3.2. ¦Содействие в организации¦ -“- ¦ -“- ¦Средства Фонда¦
¦ ¦проведения дополнительных¦ ¦ ¦соцстрахования ¦
¦ ¦мед. осмотров работников,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦занятых на работах с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредными условиями труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------------+----------------+“-------------+----------------+
¦3.3. ¦Создание базы данных¦Работодатели, ¦ -“- ¦ -“- ¦
¦ ¦работающих во вредных и¦отдел районной¦ ¦ ¦
¦ ¦(или) опасных услови