Законы и постановления РФ

Распоряжение администрации Борского района от 23.09.2005 N 2944 “О подготовке и проведении районного конкурса профессионального мастерства работающей молодежи “Золотые руки“

АДМИНИСТРАЦИЯ БОРСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 23 сентября 2005 г. N 2944

О ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО

КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА

РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ “ЗОЛОТЫЕ РУКИ“

В целях повышения престижа рабочих профессий, выявления талантливых специалистов и повышения профессионального мастерства молодых рабочих:

1. Провести районный конкурс профессионального мастерства работающей молодежи “Золотые руки“ по профессиям: электросварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и повар 20.10.2005 на базе профессионального училища N 27 (А.Д. Дударев).

2. Утвердить состав организационного комитета (приложение 1).

3. Утвердить Положение о районном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи “Золотые руки“ (приложение 2).

4. Организационному комитету в срок до 30.09.2005 сформировать жюри конкурса.

5. Расходы на проведение конкурса произвести за счет средств, предусмотренных в бюджете 2005
года по программе “Молодежь Борского района“ в размере 8,0 тыс. руб., и целевых взносов от участников конкурса.

6. Рекомендовать руководителям предприятий и организаций Борского района подготовить и направить для участия в районном конкурсе профессионального мастерства работающей молодежи “Золотые руки“ представителей своих предприятий.

7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Борского района И.Н. Шмелеву.

И.о. главы администрации

А.В.КИСЕЛЕВ

Приложение 1

к распоряжению

администрации Борского района

от 23.09.2005 N 2944

СОСТАВ

ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПОДГОТОВКЕ И

ПРОВЕДЕНИЮ РАЙОННОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

МАСТЕРСТВА РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ “ЗОЛОТЫЕ РУКИ“

1. А.В. Киселев - и.о. главы администрации Борского района - председатель организационного комитета.

2. И.Н. Шмелева - зам. главы администрации, зам. председателя комитета.

3. Г.А. Басыров - зав. отделом по делам молодежи, спорту и туризму.

4. Н.Д. Пайвина - зав. отделом культуры.

5. Н.В. Горячева - специалист по делам молодежи.

6. С.П. Гладков - зам. директора МУП “Объединение ЖКХ“.

7. А.Д. Дударев - директор ПУ N 27 (по согласованию).

8. Е.В. Перцева - начальник отдела кадров ОАО “Завод “Нижегородский Теплоход“ (по согласованию).

9. А.В. Жильцов - председатель общественной организации “Молодежный общественный совет“ (по согласованию).

Приложение 2

к распоряжению

администрации Борского района

от 23.09.2005 N 2944

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

МАСТЕРСТВА РАБОТАЮЩЕЙ МОЛОДЕЖИ “ЗОЛОТЫЕ РУКИ“

1. Цели и задачи конкурса.

Районный конкурс профессионального мастерства работающей молодежи “Золотые руки“ проводится среди молодых рабочих предприятий и организаций Борского района с целью:

- повышения профессионального мастерства молодых рабочих;

- повышения престижа основных рабочих профессий;

- выявления талантливых специалистов.

2. Организаторы конкурса.

Организатором конкурса является отдел по делам молодежи, спорту и туризму администрации Борского района.

3. Участники конкурса.

В районном конкурсе профессионального мастерства “Золотые руки“ принимают участие молодые рабочие не ниже 4-го разряда в возрасте до 30 лет включительно по специальностям: электромонтер, электросварщик,
повар.

Количество участников по каждой профессии определяется по 1 - 2 человека от предприятия или организации.

4. Место и время проведения конкурса.

Районный конкурс профессионального мастерства “Золотые руки“ будет проходить в г. Бор на базе ПУ N 27 20 октября 2005 года. Начало регистрации участников конкурса в 10.00.

5. Условия проведения конкурса.

5.1. Конкурс состоит из двух частей: практического задания и теоретического экзамена. Проверка теоретических знаний предваряет практические работы.

5.2. Уровень сложности практических заданий и теоретических экзаменов - не ниже четвертого разряда данных специальностей.

5.3. Участники конкурса обеспечиваются одинаковым оборудованием, приспособлениями.

5.4. Члены координационного совета и жюри готовят теоретические вопросы по каждой специальности в соответствии с технико-нормативной документацией. Вопросы теоретического экзамена доводятся до участников после окончательного подтверждения участия в конкурсе.

5.5. Теоретический экзамен проводится в виде тестирования одновременно со всеми конкурсантами по всем профессиям. Теоретический экзамен включает 20 вопросов, контрольное время 35 минут.

5.6. Теоретический экзамен включает проверку теоретических знаний участников по следующим разделам:

- охрана труда и техника безопасности: неправильный ответ - 2 штрафных балла;

- общетехнические вопросы: неправильный ответ - 1 штрафной балл;

- оборудование, материалы, инструменты: неправильный ответ - 1 штрафной балл;

- спецтехнология по профессиям: неправильный ответ - 2 штрафных балла;

- вопросы качества: неправильный ответ - 1 штрафной балл.

Максимальная оценка за теоретический экзамен - 30 баллов.

5.7. Перед теоретическим экзаменом члены жюри объясняют содержание экзамена, порядок его выполнения, отвечают на возникшие вопросы и фиксируют время начала экзамена и время его окончания.

5.8. Практические задания подбираются оргкомитетом и жюри и доводятся до участников в день проведения конкурса.

5.9. Перед выполнением практического задания члены жюри знакомят участников с заданием, техническими условиями, с чертежами (схемами).

Перед выполнением
практической работы конкурсантам предоставляется возможность в течение 20 минут ознакомиться с рабочим местом, оборудованием, поупражняться в его управлении.

Каждому участнику выдается задание и критерии оценивания практического задания. Объявляется контрольное время для выполнения задания.

5.10. Практическое задание проводится по каждой специальности одновременно на нескольких площадях. Везде выполнение практических работ контролируется, кроме обслуживающего персонала, членами жюри.

5.11. При выполнении практического задания учитывается:

- охрана труда и техника безопасности: цена ошибки - от 3 до 8 баллов;

- качество выполнения: за ошибку в каждом параметре - 5 баллов;

- превышение нормативов по времени штрафуется до 3 минут - 5 баллов; от 3 до 5 минут - 8 баллов; свыше 5 минут - 12 баллов;

- организация рабочего места: цена ошибки - 2 балла;

- культура труда: цена ошибки - 2 балла.

Максимальная оценка за практическое задание - 70 баллов.

5.12. Практическое задание включает в себя основные сложные операции и приемы данной профессии и рассчитано по норме времени не менее 45 минут и не более 1,5 часа. Практическое задание для всех участников конкурса по каждой профессии одинаково. Практическое задание может состоять из нескольких разных работ.

5.13. Результаты теоретического экзамена и практического задания протоколируются, подписываются всеми членами жюри и вывешиваются на стенд, а по окончании конкурса сдаются в оргкомитет.

5.14. В случае несогласия участников конкурса с решением жюри официальный представитель в письменной форме подает заявление-протест в оргкомитет и жюри не позднее 20 минут после опубликования результатов по каждой специальности.

5.15. В мастерские и в кабинеты, где проводятся теоретические экзамены и выполняются практические задания, с разрешения оргкомитета или председателя жюри допускаются почетные гости, руководители предприятий, представители СМИ и официальные
представители конкурсантов, но не допускается их вмешательство во время экзамена и практического задания в их ход и оценку результатов.

6. Подведение итогов конкурса.

6.1. Состав жюри утверждается оргкомитетом не позднее 30 сентября 2005 года.

6.2. Победителями конкурса объявляются те конкурсанты, которые заняли первое, второе и третье места на основании утвержденных протоколов конкурса.

6.3. В случае равенства баллов двух или более участников конкурса решением жюри предпочтение отдается тому, у кого выше балл по приоритетным вопросам.

6.4. После объявления победителей результаты конкурса не пересматриваются.

7. Награждение победителей.

Победители конкурса, занявшие 1, 2, 3-е места, награждаются дипломами и памятными подарками.

Руководство предприятий, гости конкурса могут учреждать поощрительные призы по различным номинациям.

8. Финансирование.

Расходы, связанные с проведением районного конкурса профессионального мастерства “Золотые руки“, финансируются из средств по программе “Молодежь Борского района на 2005 - 2007 годы“ и фонда, сформированного из организационных взносов участников конкурса.

9. Дополнительная информация для руководителей предприятий и организаций Борского района.

В рамках конкурса состоится тематическая выставка стендов (1 стенд от предприятия размером 1x1,2 м). Тема выставки - “Работа с молодежью на предприятии“. Основные критерии оценки работ:

- разноплановость и многообразие представленных направлений работы с молодежью;

- роль молодежной организации или структуры по работе с молодежью на предприятии;

- аннотации к материалам;

- художественное оформление.

Предприятия - участники выставки определяют специалиста, ответственного за стендовую презентацию. Программа конкурсного дня предусматривает защиту представленных стендов: выступление представителя предприятия до 2 минут, ответы на вопросы. Лучшие участники выставки будут награждены поощрительными призами и дипломами.

10. Заявки на участие в конкурсе подаются в организационный комитет до 05.10.2005 (администрация Борского района, к. 407). Целевой взнос на организацию конкурса профессионального мастерства “Золотые руки“ составляет 500
рублей на одного участника.

Получатель: Администрация Борского района

ИНН 005246006717524601001

р/с 40603810200002000193

в ООО Борский комбанк г. Бор

БИК 042202753

кс 30101810300000000753

ОКОНХ 97000

ОКПО 04026640

11. Контактные телефоны:

- 71177 - Шмелева Инесса Никифоровна;

- 92884 - Горячева Наталья Вадимовна;

- 22334 - Басыров Геннадий Александрович.