Законы и постановления РФ

Постановление администрации Кстовского района от 30.08.2005 N 26 “Об установлении величины тарифной ставки 1-го разряда ЕТС на территории Кстовского района“

Вступил в силу с 1 сентября 2005 года (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ КСТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2005 г. N 26

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ТАРИФНОЙ СТАВКИ 1-ГО РАЗРЯДА

ЕТС НА ТЕРРИТОРИИ КСТОВСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ “О внесении изменений в ст. 1 ФЗ “О минимальном размере оплаты труда“, Законом Нижегородской области от 24 ноября 2004 г. N 132-З “Об оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области“, постановлением Правительства Нижегородской области от 1 июня 2005 г. N 132 “О тарифной системе и порядке отнесения к тарифным разрядам ЕТС по оплате труда работников государственных учреждений Нижегородской области профессий
и должностей“, постановления Правительства Нижегородской области от 24.08.2005 N 195 “Об установлении величины тарифной ставки 1-го разряда ЕТС на территории Нижегородской области“ постановляю:

1. Установить с 1 сентября 2005 г. тарифную ставку 1-го разряда ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений в сумме 800 руб. в месяц.

2. Ввести с 1 сентября 2005 г. тарифные ставки (оклады) ЕТС по оплате труда работников муниципальных учреждений с учетом межразрядных коэффициентов согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2005 г.

Глава местного самоуправления

Ю.Н.ЛЕБЕДЕВ

Приложение

к постановлению

администрации Кстовского района

от 30.08.2005 N 26

Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Кстовского района с учетом межразрядных коэффициентов

Разряд оплаты труда Тарифная ставка (оклад), рублей

1 800

2 888

3 984

4 1088

5 1208

6 1336

7 1472

8 1616

9 1776

10 1952

11 2144

12 2312

13 2496

14 2688

15 2896

16 3120

17 3360

18 3600

Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.