Постановление администрации Ковернинского района от 20.11.2003 N 75 “Об упорядочении оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ковернинском районе“ (вместе с “Положением о премировании и выплате материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Ковернинском районе“)
Положение, утвержденное данным документом, введено в действие с 1 октября 2003 года.АДМИНИСТРАЦИЯ КОВЕРНИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2003 г. N 75
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОВЕРНИНСКОМ РАЙОНЕ
Руководствуясь Федеральным законом от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ “Об основах муниципальной службы в Российской Федерации“, законами Нижегородской области от 21 сентября 1998 г. N 11-З “О муниципальной службе и муниципальных должностях в Нижегородской области“ и от 10 октября 2003 г. N 93-З “О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области“, постановляю:
1. Установить с 1 октября 2003 года денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы по районной администрации, ее отделам и сельским администрациям, согласно приложению 1 (не приводится).
2. Утвердить и ввести в действие с 1 октября 2003 года Положение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ковернинском районе, согласно приложению 2.
3. Осуществлять финансирование расходов на денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в Ковернинском районе, за счет средств соответствующих местных бюджетов.
4. Признать утратившим силу с 1 октября 2003 года постановление администрации района от 28.03.2002 N 45 “О повышении должностных окладов отдельным категориям работников бюджетной сферы“.
Глава местного самоуправления
П.А.КЛЮГАНОВ
Приложение 2
к постановлению
администрации Ковернинского района
от 20.11.2003 N 75
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КОВЕРНИНСКОМ РАЙОНЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Нижегородской области от 10 октября 2003 года N 93-З “О денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности в Нижегородской области“ и определяет условия и порядок выплаты премий по результатам работы и материальной помощи лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в Ковернинском районе.
Расходы, связанные с осуществлением предусмотренных Положением выплат, производятся в пределах выделенных денежных средств по оплате труда соответствующих бюджетов.
2. УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
1. Система премирования направлена на повышение эффективности управленческого труда.
2. На премирование направляются средства из расчета 3 должностных окладов в год на каждого работника, предусмотренные в смете расходов.
3. Премии выплачиваются ежемесячно в размере 25 процентов от должностного оклада по итогам работы.
4. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом в общий результат работы и минимальными размерами не ограничиваются.
5. При премировании учитываются показатели:
- своевременное и качественное исполнение бюджетов района, сельской администрации;
- эффективность работы, своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей, работ по основным направлениям деятельности администрации;
- исполнительская дисциплина (своевременность и качественное исполнение документов, поручений);
- выполнение особо важных заданий главы местного самоуправления района;
- дисциплина труда, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
6. Лишаются премии лица, имеющие дисциплинарные взыскания за соответствующий период, а также некачественно исполняющие свои должностные обязанности.
3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
Материальная помощь лицам, замещающим должности муниципальной службы, выплачивается в размере двух должностных окладов в пределах фонда оплаты труда.
Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда.