Законы и постановления РФ

Постановление Администрации города Костромы от 29.03.2011 N 532 “О направлении бюджетных ассигнований на оплату труда работников муниципальных учреждений города Костромы в 1 квартале 2011 года“

Вступил в силу с 29 марта 2011 года и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 января 2011 года (пункт 4 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2011 г. N 532

О НАПРАВЛЕНИИ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА ОПЛАТУ

ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ГОРОДА КОСТРОМЫ В 1 КВАРТАЛЕ 2011 ГОДА

В целях обеспечения эффективного использования бюджетных средств, в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, решением Думы города Костромы от 16 декабря 2010 года N 53 “О бюджете города Костромы на 2011 год“, руководствуясь статьей 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Направить в 1 квартале 2011 года дополнительно к ассигнованиям на оплату труда работников муниципальных учреждений города Костромы, рассчитанным в соответствии с правилами установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденными постановлениями Главы города Костромы, средства на выплату надбавок стимулирующего характера работникам подведомственных учреждений следующим главным распорядителям бюджетных средств:

1.1. Управлению образования Администрации города Костромы, Управлению по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы, Управлению по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы для выплаты надбавки стимулирующего характера педагогическим работникам и руководителям муниципальных образовательных учреждений города Костромы из расчета:

1.1.1. 250 рублей в месяц на одного работника, имеющего стаж работы от 10 до 20 лет на педагогических должностях, замещение которых дает право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 года N 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам“;

1.1.2. 500 рублей в месяц на одного работника, имеющего стаж работы более 20 лет на педагогических должностях, замещение которых дает право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 года N 724 “О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам“;

1.2. Комитету по здравоохранению и фармации Администрации города Костромы, Управлению по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы из расчета выплаты стимулирующей надбавки:

1.2.1. врачам (специалистам с высшим профессиональным образованием), включая главных (за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей скорой медицинской помощи, врачей, получающих доплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 987, как по основной должности, так и по совместительству), провизорам в размере 2000 рублей;

1.2.2. среднему медицинскому персоналу, включая зубных врачей (за исключением медицинских сестер врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей-педиатров участковых, фельдшеров (акушерок) скорой медицинской помощи, медицинских сестер скорой медицинской помощи, среднего медицинского персонала, получающего доплаты в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 987, как по основной должности, так и по совместительству), фармацевтам в размере 1500 рублей;

1.2.3. младшему медицинскому персоналу в размере 1000 рублей;



1.2.4. работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы, замещающим должности прочего персонала, за исключением заместителей главного врача из числа прочего персонала, главных бухгалтеров и водителей скорой медицинской помощи, в размере 40% должностного оклада работника;

1.2.5. работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы, замещающим должности заместителя главного врача из числа прочего персонала, главного бухгалтера в размере 2000 рублей в месяц;

1.2.6. работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Костромы, работающим в системе обязательного медицинского страхования расходы на выплату данных надбавок осуществлять за счет межбюджетного трансферта на одноканальное финансирование.

1.3. Управлению образования Администрации города Костромы из расчета выплаты стимулирующей надбавки:

1.3.1. среднему медицинскому персоналу в размере 1500 рублей;

1.3.2. младшему медицинскому персоналу в размере 1000 рублей.

2. Выплачивать работникам муниципальных учреждений города Костромы стимулирующую надбавку, предусмотренную пунктом 1 настоящего постановления, при условии установления данной выплаты и условий ее выплаты трудовым договором с работником.

3. Главным распорядителям бюджетных средств, указанным в пункте 1 настоящего постановления:

3.1. осуществлять контроль за использованием получателями средств бюджета ассигнований, направленных в соответствии с настоящим постановлением;

3.2. обеспечить внесение изменений в трудовые договоры работников и руководителей подведомственных муниципальных учреждений.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие после 1 января 2011 года.

Глава Администрации

города Костромы

А.В.ШАДРИЧЕВ