Законы и постановления РФ

Постановление Администрации города Костромы от 04.03.2011 N 380 “О внесении изменений в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности “образование“ при заключении с ними трудовых договоров“

Вступил в силу с 4 марта 2011 года (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

4 марта 2011 г. N 380

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА

И УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КОСТРОМЫ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ “ОБРАЗОВАНИЕ“ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМИ

ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в Правила установления размера и условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности “образование“ при заключении с ними трудовых договоров, утвержденных постановлением Главы города Костромы от 27 октября 2008 года N 2057 (с изменениями, внесенными постановлениями Главы города Костромы от 24 декабря 2008 года N 2448, от 25 мая 2009 года N 923, от 29 мая 2009 года N 971, постановлениями Администрации города Костромы от 22 декабря 2009 года N 2308, от 15 февраля 2010 года N 255, от 1 декабря 2010 года N 2428), следующие изменения:

1.1. дополнить пункт 1.3 подпунктом “д“ следующего содержания:

“д) порядок выплаты материальной помощи руководителям.“;

1.2. дополнить разделом 5 “Материальная помощь“ следующего содержания:

“5. Материальная помощь

5.1. Руководителям в соответствии с трудовыми договорами может быть выплачена материальная помощь в следующих случаях:



а) смерти его близких родственников (родителей, детей, мужа (жены), родных братьев и сестер) на основании свидетельства о смерти;

б) при рождении ребенка на основании копии свидетельства о рождении;

в) при вступлении в брак на основании свидетельства о заключении брака;

г) в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств на основании справок из соответствующих органов;

д) особой нуждаемости в лечении, приобретении дорогостоящих лекарственных средств в связи с заболеванием (травмой);

е) в случае тяжелого материального положения или острой необходимости.

5.2. Материальная помощь руководителю выплачивается на основании письменного заявления, поданного на имя работодателя, ходатайства руководителя отраслевого органа Администрации города Костромы, в ведении которого находится учреждение. Решение об оказании материальной помощи и ее размере принимается работодателем в форме постановления Администрации города Костромы при наличии экономии фонда оплаты труда учреждения.“.

2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы О.Р.Голованову, начальнику Управления по делам культуры, международных связей и туризма Администрации города Костромы Т.В.Гачиной, начальнику Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта Администрации города Костромы В.В.Чистяковой совместно с Отделом кадров Администрации города Костромы (С.П.Заикин) в срок до 1 апреля 2011 года обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

города Костромы

А.В.ШАДРИЧЕВ-----------