Приказ Департамента по труду и занятости населения Костромской области от 23.11.2010 N 195 “Об утверждении дополнительного перечня участников мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год“
Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2010 года (пункт 2 данного документа).РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 ноября 2010 г. N 195
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2010 ГОД
В соответствии с пунктом 28 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 12 января 2010 года N 1-а, на основании представленных центрами занятости населения заявок приказываю:
1. Утвердить дополнительный перечень учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в стажировке, предприятий (организаций) - базы для проведения стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению N 9 Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2010 года.
Заместитель директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
С.А.СКРИПЕЛЕВА
Приложение N 1
к приказу
директора
департамента по труду
и занятости населения
Костромской области
от 23 ноября 2010 года N 195
Дополнительный перечень учреждений профессионального
образования, выпускники которых нуждаются в стажировке,
предприятий (организаций) - базы для проведения стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
опыта работы по полученной профессии (специальности)
к приложению N 9 к Программе дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда Костромской области
на 2010 год
----T-----------------T----------------T---------------T-----------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Перечень ¦ Численность ¦ Наименование ¦
¦ ¦ учреждения ¦ профессий ¦ выпускников ¦ предприятия ¦
¦ ¦профессионального¦(специальностей)¦образовательных¦ (организации) - ¦
¦ ¦ образования ¦ выпускников ¦ учреждений, ¦ базы для ¦
¦ ¦ ¦ ¦планируемых на ¦ проведения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ стажировку на ¦ стажировки ¦
¦ ¦ ¦ ¦ предприятие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (организацию) ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦1. ¦ФГОУ ВПО ¦Агроном, ¦ 1 ¦Комитет по ¦
¦ ¦“Костромская ¦земельные ¦ ¦управлению ¦
¦ ¦государственная ¦ресурсы и их ¦ ¦муниципальным ¦
¦ ¦сельскохозяйстве-¦качественная ¦ ¦имуществом ¦
¦ ¦нная академия“ ¦оценка ¦ ¦администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦город Буй ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦2. ¦ФГОУ СПО “Буйский¦Юрист, ¦ 1 ¦МП “Коммунальная ¦
¦ ¦сельскохозяйстве-¦правоведение ¦ ¦инфраструктура“ ¦
¦ ¦нный техникум“ ¦ ¦ ¦города Буя ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦3. ¦ГОУ НПО ¦Машинист ¦ 3 ¦МУП п. Поназырево¦
¦ ¦“Профессиональное¦(кочегар) ¦ ¦“Коммунсервис“ ¦
¦ ¦училище N 16“ ¦котельной ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦4. ¦ООО “Учебно- ¦Оператор ¦ 1 ¦ООО “Астра“ ¦
¦ ¦профессиональный ¦электронно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦центр“ г. Шарья ¦вычислительных и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦вычислительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦машин ¦ ¦ ¦
+---+-----------------+----------------+---------------+-----------------+
¦5. ¦ГОУ ВПО ¦Экономист ¦ 1 ¦Администрация ¦
¦ ¦“Костромской ¦ ¦ ¦Матвеевского ¦
¦ ¦государственный ¦ ¦ ¦сельского ¦
¦ ¦университет имени¦ ¦ ¦поселения ¦
¦ ¦Н.А.Некрасова“ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------------+----------------+---------------+-----------------------------