Законы и постановления РФ

Постановление мэра города Калининграда от 17.06.1998 N 1840 “О дополнительных гарантиях занятости для отдельных категорий граждан на территории г. Калининграда в 1998 году“

Вступил в силу с 17 июня 1998 года (пункт 6 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июня 1998 г. N 1840

О дополнительных гарантиях занятости

для отдельных категорий граждан

на территории г. Калининграда в 1998 году

В соответствии с действующим законодательством, Уставом города, на основании решения городской Думы от 26.06.1996 г. N 180 и предложения Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Калининградской области N 456 от 11.03.98 г., в целях обеспечения на территории города социальной поддержки и дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить для предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории города, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, квоту
выделения (создания) рабочих мест для трудоустройства в 1998 году граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, из расчета:

- инвалидов - 128 человек,

- молодежи - 106 человек,

в том числе:

- 36 человек из числа детей - сирот, выпускников профессиональных училищ.

2. Главам администраций районов города:

2.1. В месячный срок организовать работу по заключению договоров с органами службы занятости населения и руководителями предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории района, на трудоустройство граждан по квоте согласно прилагаемому расчету (приложение N 1).

Квоту для трудоустройства детей - сирот, выпускников профессиональных училищ установить согласно приложению N 2.

2.2. Организовать работу по выделению (созданию) предприятиями (учреждениями, организациями) минимального количества рабочих мест для трудоустройства других социально - ослабленных категорий граждан на договорных условиях в пределах выделенных средств.

2.3. Подготавливать и вносить, в соответствии с установленным порядком, на рассмотрение городского Совета депутатов обоснованные предложения по оказанию материальной помощи (предоставлению льгот) работодателям, активно участвующим в решении вопросов содействия занятости социально - ослабленных категорий граждан (трудоустройство сверх установленной квоты).

2.4. Отчеты о выполнении установленных норм квотирования рабочих мест и проведенных мероприятиях по обеспечению дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан представлять в мэрию города (комитет по социальным вопросам) ежеквартально в течение 10 дней по окончании отчетного периода.

3. Руководителям предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и организационно - правовых форм, расположенных на территории города:

3.1. Обеспечить выполнение установленной квоты на выделение (создание) рабочих мест в месячный срок с момента заключения договора.

3.2. Выделение (создание) рабочих мест для трудоустройства детей - сирот, выпускников профессиональных училищ, осуществить до 1 августа т.г.

4. В случае невыполнения или
невозможности выполнения установленной квоты на выделение (создание) рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет по социальным вопросам мэрии (Янковскую Г.С.)

6. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.

И.о. мэра

Ю.А. Савенко

Приложение N 1

к постановлению мэра

города Калининграда

от 17 июня 1998 г. N 1840

РАСЧЕТ

количества рабочих мест, подлежащих квотированию

на предприятиях, учреждениях и организациях города,

для социально - ослабленных категорий граждан

------------------T-------------------------------------------¬

¦ ¦ Количество квотируемых рабочих мест ¦

¦ Квотируемые +-----T-----T--------T-------T-------T------+

¦ категории ¦Всего¦Балт.¦Ленингр.¦Москов.¦Октябр.¦Центр.¦

¦ ¦ ¦район¦район ¦район ¦район ¦район ¦

+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦1. Инвалиды ¦ 128 ¦ 28 ¦ 25 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 22 ¦

+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+

¦2. Молодежь из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦числа выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦а также лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦моложе 18 лет, ¦ 106 ¦ 21 ¦ 17 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 17 ¦

¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+

¦- дети-сироты из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦числа выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦училищ ¦ 36 ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 9 ¦

L-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+-------

Приложение N 2

к постановлению мэра

города Калининграда

от 17 июня 1998 г. N 1840

РАСЧЕТ

установления квоты для трудоустройства в 1998 году

детей - сирот, выпускников профессиональных училищ

на предприятиях, учреждениях
и организациях,

расположенных на территории города Калининграда

------------------------------T------------T----------------------------------¬

¦ ¦ Количество ¦ ¦

¦ Рабочая специальность ¦ выделяемых ¦ Предприятие, которому ¦

¦ ¦ (создава- ¦ устанавливается квота ¦

¦ ¦ емых) ¦ ¦

¦ ¦ рабочих ¦ ¦

¦ ¦ мест по ¦ ¦

¦ ¦ квоте ¦ ¦

+-----------------------------+------------+----------------------------------+

¦ 1. Проводник пассажирского ¦ 1 ¦ Калининградское производственное ¦

¦ транспорта ¦ ¦ объединение железнодорожного ¦

¦ ¦ ¦ транспорта ¦

¦ 2. Мастер общестроительных ¦ 1 ¦ ЗАО “Отделстройсервис“ ¦

¦ работ ¦ ¦ ¦

¦ 3. Штукатур ¦ 3 ¦ ТОО “Калининградоблгражданстрой“ ¦

¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦

¦ ¦ ¦ больница ¦

¦ 4. Штукатур - маляр ¦ 1 ¦ ЖЭУ-10 ¦

¦ ¦ 1 ¦ ЖРЭУ-4 ¦

¦ ¦ 1 ¦ Строительно - коммерческая ¦

¦ ¦ ¦ фирма “Надежда“ ¦

¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦

¦ ¦ ¦ больница ¦

¦ 5. Мастер отделочных работ ¦ 1 ¦ Западно - Балтийский ¦

¦ ¦ ¦ судоремонтный завод ¦

¦ ¦ 1 ¦ Калининградский морской ¦

¦ ¦ ¦ рыбный порт ¦

¦ 6. Каменщик ¦ 1 ¦ Управление по эксплуатации и ¦

¦ ¦ ¦ газификации при государственном ¦

¦ ¦ ¦ унитарном предприятии ¦

¦ ¦ ¦ “Калининградгоргаз“ ¦

¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦

¦ ¦ ¦ больница ¦

¦ ¦ 1 ¦ ГПОКБ “Факел“ ¦

¦ 7. Мастер столярно - ¦ 1 ¦ АООТ “Балтмебель“ ¦

¦ плотничных работ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦

¦ ¦ ¦ больница ¦

¦ 8. Маляр - отделочник ¦ 1 ¦ МПКХ “Водоканал“ ¦

¦ 9. Строитель ¦ 1 ¦ МП “Форум“ ¦

¦ 10. Электромонтер ¦ 1 ¦ ТОО “Калининградгражданстрой“ ¦

¦ ¦ 1 ¦ АО “Цепрус“ ¦

¦ ¦ 1 ¦ Межрайонная поликлиника ¦

¦ 11. Автомеханик ¦ 1 ¦ АО “Агрокенигтранс“ ¦

¦ 12. Водитель, ¦ 1 ¦ МП “АРС“ ¦

¦ газоэлектросварщик ¦ ¦ ¦

¦ 13. Газоэлектросварщик, ¦ 1 ¦ ЗАО “Судостроительный завод ¦

¦ судосборщик ¦ ¦ “Янтарь“ ¦

¦ 14. Монтажник - сантехник ¦ 1 ¦ МП “АРС“ ¦

¦ 15. Мастер художественных ¦ 1 ¦ Дом творчества Московского ¦

¦ работ ¦ ¦ района ¦

¦ 16. Резчик по дереву ¦ 1 ¦ ООО “Кениглес“ ¦

¦ 17. Швея ¦ 1 ¦ МПП “Дом одежды“ ¦

¦ 18. Портной с умением кроя ¦ 1 ¦ ОАО “Трикотажная фабрика“ ¦

¦ 19. Повар, бухгалтер ¦ 1 ¦ ДОУ N 44 ¦

¦ 20. Повар ¦ 1 ¦ ЗАО “Копит“ ¦

¦ 21. Парикмахер ¦ 1 ¦ ТОО “Злата“ ¦

¦ 22. Продавец ¦ 1 ¦ МП магазин N 38 “Промтовары“ ¦

¦ непродовольственных товаров ¦ 1 ¦ МП магазин “Знание“ ¦

¦ 23. Юрист средней ¦ 1 ¦ Суд Ленинградского района ¦

¦ квалификации ¦ ¦ ¦

+-----------------------------+------------+----------------------------------+

¦ Всего: ¦ 36 ¦ ¦

L-----------------------------+------------+-------------------------------------