Постановление мэра города Калининграда от 17.06.1998 N 1840 “О дополнительных гарантиях занятости для отдельных категорий граждан на территории г. Калининграда в 1998 году“
Вступил в силу с 17 июня 1998 года (пункт 6 данного документа).РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 1998 г. N 1840
О дополнительных гарантиях занятости
для отдельных категорий граждан
на территории г. Калининграда в 1998 году
В соответствии с действующим законодательством, Уставом города, на основании решения городской Думы от 26.06.1996 г. N 180 и предложения Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Калининградской области N 456 от 11.03.98 г., в целях обеспечения на территории города социальной поддержки и дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить для предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории города, независимо от организационно - правовых форм и форм собственности, квоту выделения (создания) рабочих мест для трудоустройства в 1998 году граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, из расчета:
- инвалидов - 128 человек,
- молодежи - 106 человек,
в том числе:
- 36 человек из числа детей - сирот, выпускников профессиональных училищ.
2. Главам администраций районов города:
2.1. В месячный срок организовать работу по заключению договоров с органами службы занятости населения и руководителями предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории района, на трудоустройство граждан по квоте согласно прилагаемому расчету (приложение N 1).
Квоту для трудоустройства детей - сирот, выпускников профессиональных училищ установить согласно приложению N 2.
2.2. Организовать работу по выделению (созданию) предприятиями (учреждениями, организациями) минимального количества рабочих мест для трудоустройства других социально - ослабленных категорий граждан на договорных условиях в пределах выделенных средств.
2.3. Подготавливать и вносить, в соответствии с установленным порядком, на рассмотрение городского Совета депутатов обоснованные предложения по оказанию материальной помощи (предоставлению льгот) работодателям, активно участвующим в решении вопросов содействия занятости социально - ослабленных категорий граждан (трудоустройство сверх установленной квоты).
2.4. Отчеты о выполнении установленных норм квотирования рабочих мест и проведенных мероприятиях по обеспечению дополнительных гарантий занятости для отдельных категорий граждан представлять в мэрию города (комитет по социальным вопросам) ежеквартально в течение 10 дней по окончании отчетного периода.
3. Руководителям предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности и организационно - правовых форм, расположенных на территории города:
3.1. Обеспечить выполнение установленной квоты на выделение (создание) рабочих мест в месячный срок с момента заключения договора.
3.2. Выделение (создание) рабочих мест для трудоустройства детей - сирот, выпускников профессиональных училищ, осуществить до 1 августа т.г.
4. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты на выделение (создание) рабочих мест работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет по социальным вопросам мэрии (Янковскую Г.С.)
6. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
И.о. мэра
Ю.А. Савенко
Приложение N 1
к постановлению мэра
города Калининграда
от 17 июня 1998 г. N 1840
РАСЧЕТ
количества рабочих мест, подлежащих квотированию
на предприятиях, учреждениях и организациях города,
для социально - ослабленных категорий граждан
------------------T-------------------------------------------¬
¦ ¦ Количество квотируемых рабочих мест ¦
¦ Квотируемые +-----T-----T--------T-------T-------T------+
¦ категории ¦Всего¦Балт.¦Ленингр.¦Москов.¦Октябр.¦Центр.¦
¦ ¦ ¦район¦район ¦район ¦район ¦район ¦
+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦1. Инвалиды ¦ 128 ¦ 28 ¦ 25 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 22 ¦
+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+
¦2. Молодежь из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦числа выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦а также лиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦моложе 18 лет, ¦ 106 ¦ 21 ¦ 17 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 17 ¦
¦в т.ч.: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+------+
¦- дети-сироты из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦числа выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦училищ ¦ 36 ¦ 4 ¦ 12 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 9 ¦
L-----------------+-----+-----+--------+-------+-------+-------
Приложение N 2
к постановлению мэра
города Калининграда
от 17 июня 1998 г. N 1840
РАСЧЕТ
установления квоты для трудоустройства в 1998 году
детей - сирот, выпускников профессиональных училищ
на предприятиях, учреждениях и организациях,
расположенных на территории города Калининграда
------------------------------T------------T----------------------------------¬
¦ ¦ Количество ¦ ¦
¦ Рабочая специальность ¦ выделяемых ¦ Предприятие, которому ¦
¦ ¦ (создава- ¦ устанавливается квота ¦
¦ ¦ емых) ¦ ¦
¦ ¦ рабочих ¦ ¦
¦ ¦ мест по ¦ ¦
¦ ¦ квоте ¦ ¦
+-----------------------------+------------+----------------------------------+
¦ 1. Проводник пассажирского ¦ 1 ¦ Калининградское производственное ¦
¦ транспорта ¦ ¦ объединение железнодорожного ¦
¦ ¦ ¦ транспорта ¦
¦ 2. Мастер общестроительных ¦ 1 ¦ ЗАО “Отделстройсервис“ ¦
¦ работ ¦ ¦ ¦
¦ 3. Штукатур ¦ 3 ¦ ТОО “Калининградоблгражданстрой“ ¦
¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦
¦ ¦ ¦ больница ¦
¦ 4. Штукатур - маляр ¦ 1 ¦ ЖЭУ-10 ¦
¦ ¦ 1 ¦ ЖРЭУ-4 ¦
¦ ¦ 1 ¦ Строительно - коммерческая ¦
¦ ¦ ¦ фирма “Надежда“ ¦
¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦
¦ ¦ ¦ больница ¦
¦ 5. Мастер отделочных работ ¦ 1 ¦ Западно - Балтийский ¦
¦ ¦ ¦ судоремонтный завод ¦
¦ ¦ 1 ¦ Калининградский морской ¦
¦ ¦ ¦ рыбный порт ¦
¦ 6. Каменщик ¦ 1 ¦ Управление по эксплуатации и ¦
¦ ¦ ¦ газификации при государственном ¦
¦ ¦ ¦ унитарном предприятии ¦
¦ ¦ ¦ “Калининградгоргаз“ ¦
¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦
¦ ¦ ¦ больница ¦
¦ ¦ 1 ¦ ГПОКБ “Факел“ ¦
¦ 7. Мастер столярно - ¦ 1 ¦ АООТ “Балтмебель“ ¦
¦ плотничных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1 ¦ Городская многопрофильная ¦
¦ ¦ ¦ больница ¦
¦ 8. Маляр - отделочник ¦ 1 ¦ МПКХ “Водоканал“ ¦
¦ 9. Строитель ¦ 1 ¦ МП “Форум“ ¦
¦ 10. Электромонтер ¦ 1 ¦ ТОО “Калининградгражданстрой“ ¦
¦ ¦ 1 ¦ АО “Цепрус“ ¦
¦ ¦ 1 ¦ Межрайонная поликлиника ¦
¦ 11. Автомеханик ¦ 1 ¦ АО “Агрокенигтранс“ ¦
¦ 12. Водитель, ¦ 1 ¦ МП “АРС“ ¦
¦ газоэлектросварщик ¦ ¦ ¦
¦ 13. Газоэлектросварщик, ¦ 1 ¦ ЗАО “Судостроительный завод ¦
¦ судосборщик ¦ ¦ “Янтарь“ ¦
¦ 14. Монтажник - сантехник ¦ 1 ¦ МП “АРС“ ¦
¦ 15. Мастер художественных ¦ 1 ¦ Дом творчества Московского ¦
¦ работ ¦ ¦ района ¦
¦ 16. Резчик по дереву ¦ 1 ¦ ООО “Кениглес“ ¦
¦ 17. Швея ¦ 1 ¦ МПП “Дом одежды“ ¦
¦ 18. Портной с умением кроя ¦ 1 ¦ ОАО “Трикотажная фабрика“ ¦
¦ 19. Повар, бухгалтер ¦ 1 ¦ ДОУ N 44 ¦
¦ 20. Повар ¦ 1 ¦ ЗАО “Копит“ ¦
¦ 21. Парикмахер ¦ 1 ¦ ТОО “Злата“ ¦
¦ 22. Продавец ¦ 1 ¦ МП магазин N 38 “Промтовары“ ¦
¦ непродовольственных товаров ¦ 1 ¦ МП магазин “Знание“ ¦
¦ 23. Юрист средней ¦ 1 ¦ Суд Ленинградского района ¦
¦ квалификации ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+------------+----------------------------------+
¦ Всего: ¦ 36 ¦ ¦
L-----------------------------+------------+-------------------------------------