Законы и постановления РФ

Решение городской Думы муниципального образования г. Новороссийск от 22.12.2009 N 720 “О внесении изменений в Решение городской Думы города Новороссийска от 19.11.2004 N 766 “Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Новороссийск“

Вступил в силу с 22 декабря 2009 года (пункт 4 данного документа).

ГОРОДСКАЯ ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК

РЕШЕНИЕ

от 22 декабря 2009 г. N 720

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА

НОВОРОССИЙСКА ОТ 19.11.2004 N 766 “ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ

ОТНОШЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВОРОССИЙСК“

В целях приведения в соответствие с Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ “О социальном партнерстве в Краснодарском крае“ (в редакции Закона Краснодарского края от 5 мая 2009 года N 1732-КЗ) Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Новороссийск, утвержденного Решением городской Думы города Новороссийска от 19.11.2004 N 766,
согласно статье 26 Устава муниципального образования город Новороссийск, городская Дума города Новороссийска решила:

1. Внести изменения в Решение городской Думы города Новороссийска от 19.11.2004 N 766 “Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования город Новороссийск“, изложив Положение в новой редакции, согласно приложению к настоящему Решению.

2. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на председателя комитета городской Думы по социальной политике (Л.А. Косторнова), заместителя главы администрации по социальным вопросам (Н.В. Майорова).

3. Поручить администрации муниципального образования город Новороссийск опубликовать настоящее Решение в средствах массовой информации.

4. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания.

Глава города

Новороссийска

В.И.СИНЯГОВСКИЙ

Председатель

городской Думы

А.В.БЕЗМЕЛЬЦЕВ

Приложение N 1

к Решению

городской Думы

муниципального образования

город Новороссийск

от 22 декабря 2009 г. N 720

ПОЛОЖЕНИЕ

О НОВОРОССИЙСКОЙ ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности Новороссийской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года N 10-ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности“, Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ “О социальном партнерстве в Краснодарском крае“.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Новороссийская городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в муниципальном образовании город Новороссийск, сторонами которого являются:

- представители территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов;

- представители территориальных объединений работодателей;

- представители органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск.

1.2. Состав Комиссии уточняется сторонами ежегодно.

1.3. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон на основе соблюдения принципов добровольности участия в системе социального партнерства, паритетности представительства сторон, полномочности
представителей сторон, равноправия членов сторон.

1.4. Представительство территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей и органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Законом, уставами соответствующих объединений.

Территориальные организации профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, территориальные объединения работодателей, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить своих представителей в состав соответствующей стороны Комиссии.

Утверждение и замена представителей территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей в комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск производится в соответствии с постановлением главы муниципального образования.

Спорные вопросы, касающиеся представительства территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей в составе сторон Комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1. Комиссия обеспечивает регулирование социально-трудовых отношений, ведение коллективных переговоров на территории муниципального образования, подготовку проекта территориального соглашения, его заключение и контроль за его выполнением.

2.2. Основными целями Комиссии являются:

- согласование социально-экономических интересов администрации муниципального образования город Новороссийск, территориальных объединений профессиональных союзов и территориальных объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;

- развитие системы социального партнерства.

2.3. Основными задачами Комиссии являются:

- обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;

- ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и контроль за выполнением
территориального трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов, территориальными объединениями работодателей и органами местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск;

- участие в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск в сфере труда, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.

3. ПРАВА КОМИССИИ

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:

- координировать совместные действия территориальных объединений профессиональных союзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, территориальных объединений работодателей, органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации территориального трехстороннего соглашения;

- принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения органами местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, территориальными организациями профсоюзов, территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов, территориальными объединениями работодателей, представленными в Комиссии;

- осуществлять контроль за выполнением территориального трехстороннего соглашения и выполнением решений Комиссии;

- получать от органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск информацию о социально-экономическом положении в городе, отраслях, необходимую для деятельности Комиссии;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей территориальных организаций отраслевых профсоюзов, территориальных объединений работодателей, органов местного самоуправления муниципального образования, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- участвовать в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск в сфере труда.

4. УЧАСТИЕ КОМИССИИ В ФОРМИРОВАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ТРУДА

4.1. Проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления
муниципального образования город Новороссийск в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, в целях согласования интересов работников (их представителей), работодателей (их представителей) и государства по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, направляются на рассмотрение в Комиссию органами местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, принимающими указанные акты, для рассмотрения и принятия решения.

4.2. Решения Комиссии по направленным им проектам нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск подлежат обязательному рассмотрению органами местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, принимающими указанные акты.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

5.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом Краснодарского края “О социальном партнерстве в Краснодарском крае“, настоящим Положением, регламентом, утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного решения возникающих вопросов.

5.2. Для разработки разделов территориального трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и контроля за его выполнением Комиссия образует постоянные и временные рабочие группы из числа членов Комиссии. Для участия в рабочих группах могут привлекаться представители объединений работников и объединений работодателей, органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, не являющиеся членами Комиссии, а также специалисты и эксперты.

5.3. В заседаниях Комиссии имеют право участвовать по согласованию с сопредседателями с правом совещательного голоса полномочные представители объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, не входящие в состав Комиссии.

5.4. Для организации работы Комиссии образуется секретариат Комиссии из числа лиц, не входящих в состав Комиссии.

5.5. Представитель в состав секретариата от каждой стороны определяется ею самостоятельно и утверждается решением Комиссии.

5.6. Комиссия принимает свои решения на заседаниях открытым голосованием.

5.7. Перед принятием
решения председательствующий указывает количество предложений, поставленных на голосование, уточняет их формулировки, напоминает порядок принятия решения.

5.8. Проекты решений оформляются в письменном виде и раздаются членам Комиссии.

5.9. Решение Комиссии считается принятым, если за его принятие проголосовала каждая из сторон. Стороны принимают свои решения самостоятельно большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, имеют право на включение их мнения в протокол заседания Комиссии.

6. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ СТОРОН, СОПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ КОМИССИИ

И ЧЛЕНОВ КОМИССИИ, ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ КОМИССИИ

6.1. Стороны Комиссии

6.1.1. Сторона Комиссии имеет право:

- участвовать в заседаниях;

- предлагать вопросы для обсуждения;

- представлять материалы для ознакомления.

6.1.2. Основными принципами взаимодействия членов Комиссии являются:

- равноправие при выборе, внесении и обсуждении вопросов;

- добровольность в принятии обязательств;

- соблюдение законодательства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Краснодарского края;

- полномочность представителей сторон на ведение переговоров и заключение (подписание) территориального трехстороннего соглашения;

- реальность выполнения принимаемых сторонами обязательств.

6.2. Сопредседатели Комиссии

6.2.1. Сопредседатели Комиссии избираются членами Комиссии каждой из сторон и организуют ее работу.

6.2.2. Сопредседатель Комиссии организует деятельность членов Комиссии соответствующей стороны, обеспечивая единство их позиций.

6.2.3. Сопредседатели Комиссии поочередно председательствуют на заседаниях Комиссии.

6.2.4. Сопредседатель Комиссии:

- представляет состав стороны, представителей стороны в рабочие группы;

- вносит предложения в проект плана работы Комиссии, в повестку дня заседания Комиссии.

6.3. Члены Комиссии

6.3.1. Член Комиссии в своей деятельности руководствуется федеральными законами РФ и законами Краснодарского края, иными нормативными правовыми актами РФ и Краснодарского края, настоящим Положением.

6.3.2. Член Комиссии имеет право:

- в соответствии с поручениями Комиссии или ее рабочей группы обращаться по вопросам своей компетенции в органы местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, территориальные объединения профессиональных союзов, территориальные
объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

6.4. Секретариат Комиссии

6.4.1. Секретариат Комиссии работает на общественных началах, подчиняясь сопредседателям Комиссии, используя помещения организаций, представляющих стороны Комиссии.

6.4.2. Секретариат Комиссии по поручению сопредседателей организует деятельность и заседания Комиссии.

6.4.3. Секретариат Комиссии обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.

6.4.4. Руководит работой секретариата Комиссии ответственный секретарь Комиссии.

6.5. Ответственный секретарь Комиссии

6.5.1. Ответственный секретарь Комиссии назначается сопредседателями по согласованию из членов секретариата.

6.5.2. Ответственный секретарь Комиссии в своей деятельности руководствуется федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, настоящим Положением.

6.5.3. Ответственный секретарь Комиссии имеет право:

- в соответствии с поручениями Комиссии или ее рабочей группы обращаться в органы местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, территориальные объединения профессиональных союзов, территориальные объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

6.5.4. Ответственный секретарь Комиссии осуществляет ведение делопроизводства Комиссии, организует работу с документами Комиссии, проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.

7. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующими организациями, представляющими стороны Комиссии.

Заместитель главы

муниципального образования

по социальным вопросам

Н.В.МАЙОРОВА