Законы и постановления РФ

Постановление Главы муниципального образования Абинский район Краснодарского края от 20.09.2007 N 3258 “О проведении месячника по безопасности труда в организациях связи Абинского района“ (вместе с “Положением о проведении месячника по безопасности труда в организациях связи“)

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 сентября 2007 г. N 3258

О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ

СВЯЗИ АБИНСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Письмом заместителя главы администрации Краснодарского края от 27 августа 2007 г. N 06-577/07-21 “О проведении месячника по безопасности труда в организациях связи“ постановляю:

1. В период с 1 по 31 октября 2007 года объявить месячник по безопасности труда в организациях связи Абинского района.

2. Утвердить Положение о проведении месячника по безопасности труда в организациях связи (прилагается).

3. Рекомендовать:

- руководителям организаций связи повысить требовательность к персоналу в вопросах соблюдения правил и норм труда;

- государственному инспектору по охране труда по Краснодарскому краю Носачеву
С.И. усилить контроль за безопасными условиями труда в организациях связи Абинского района.

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Абинский район по социальным вопросам Казанцева Ю.Н.

Глава муниципального

образования

Абинский район

А.Т.ВАСИЛЬЕВ

Утверждено

Постановлением главы

муниципального образования

Абинский район

от 20 сентября 2007 г. N 3258

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЯЗИ

I. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕСЯЧНИКА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Месячник по безопасности труда - это комплексная проверка состояния условий и охраны труда в организациях с последующим подведением итогов.

Он проводится в целях активизации профилактических мер и усиления контроля за безопасностью ведения работ, улучшения обеспечения работников специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания. Месячник направлен на тесное взаимодействие органов муниципальных образований, работодателей, профсоюзных организаций и трудовых коллективов в вопросах реализации требований законодательства об охране труда.

II. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕСЯЧНИКА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

1. Месячник по безопасности труда проводится с 1 по 31 октября 2007 года.

2. В месячнике принимают участие организации связи (почтовая связь и электросвязь) независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, расположенные на территории муниципального образования Абинский район.

3. В муниципальном образовании на период месячника создаются рабочие группы (комиссии), в состав которых включаются: представители администрации муниципального образования, специалисты по охране труда отдела по труду управлений социальной защиты населения, государственные инспекторы по охране труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, представители территориальных органов Ростехнадзора, Роспотребнадзора, Госпожнадзора ГУ МЧС России, профсоюзов и объединений работодателей.

4. Рабочие группы изучают организацию работы по охране труда, осуществляют контроль за соблюдением в организациях связи законодательства об охране труда по следующим позициям:

- наличие приказа о назначении ответственных лиц за соблюдение
требований по охране труда и за безопасную эксплуатацию объектов повышенной опасности;

- наличие и заполнение журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда;

- наличие перечней профессий, имеющих право на льготы и компенсации в связи с вредными условиями труда;

- наличие и выполнение раздела “Охрана труда“ коллективного договора или соглашения по охране труда;

- ежемесячное проведение Дня охраны труда;

- обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты и санитарно-бытовыми помещениями;

- наличие удостоверений установленной формы у работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда;

- проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и рабочих;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- своевременность и полнота прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными факторами производственной среды и трудового процесса согласно акту заключительной комиссии лечебно-профилактического учреждения;

- соблюдение сроков прохождения технического освидетельствования оборудования и механизмов с записями в журналах;

- использование возможности проведения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, частично финансируемых ФСС в размере 20% за счет средств страховых взносов, начисленных за 2006 год по обязательному социальному страхованию;

- соблюдение правил пожарной безопасности;

- выполнение предписаний надзорных и контрольных органов в ходе месячника.

5. Результаты обследования оформляются в форме справок.

6. Выявленные в организации недостатки по безопасности труда устраняются работодателем в оперативном порядке или составляется план мероприятий по их устранению с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.

7. Средства массовой информации освещают ход месячника по безопасности труда в организациях связи.

III. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ МЕСЯЧНИКА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

1. Организации связи, принявшие участие в месячнике, направляют заполненную форму отчетности (приложение N 1) в отдел по труду
и социальным вопросам управления социальной защиты населения в Абинском районе.

2. Отдел по труду и социальным вопросам управления социальной защиты населения анализирует полученные материалы и доводит итоговую информацию на заседании территориальной межведомственной комиссии по охране труда.

3. Итоги месячника по безопасности труда освещаются в местных средствах массовой информации.

4. Сводная информация о результатах месячника по Абинскому району (приложение N 2 раздельно по организациям почтовой связи и электросвязи) и пояснительная записка с положительными примерами и выявленными недостатками по безопасности труда направляется управлением социальной защиты населения в департамент социальной защиты населения Краснодарского края до 12 ноября 2007 года.

Руководитель управления

социальной защиты населения

департамента социальной защиты

населения Краснодарского края

в Абинском районе

Н.М.ДАВЫДОВА

Приложение N 1

к Положению о проведении

месячника по безопасности

труда в организациях связи

ОТЧЕТ

О СОСТОЯНИИ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ СВЯЗИ

___________________________________________________________

(полное наименование организации)

____________________________________________________________________

(вид экономической деятельности по ОКВЭДу, почтовый индекс и адрес)

_________________________________________

(Ф И.О. руководителя, служебный телефон)

-----T---------------------------------------------------T-------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ 9 ¦

¦п/п ¦ ¦месяцев¦

¦ ¦ ¦2007 г.¦

+----+---------------------------------------------------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+----+---------------------------------------------------+-------+

¦ 1. ¦Численность работающих, всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет ¦ ¦

¦ ¦- из них занято во вредных условиях труда, всего ¦ ¦

¦ ¦чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин ¦ ¦

¦ ¦- на тяжелых работах всего, чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 2. ¦Число пострадавших с утратой трудоспособности
на 1 ¦ ¦

¦ ¦рабочий день и более, чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 3. ¦Число пострадавших со смертельным исходом, всего ¦ ¦

¦ ¦чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 4. ¦Число человеко-дней нетрудоспособности пострадавших¦ ¦

¦ ¦с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и ¦ ¦

¦ ¦более, всего: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 5. ¦Израсходовано средств на охрану труда, всего (тыс. ¦ ¦

¦ ¦руб.): ¦ ¦

¦ ¦- в расчете на одного работающего (рублей): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 6. ¦Наличие: ¦ ¦

¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда (да, нет) ¦ ¦

¦ ¦- или приказа о возложении обязанностей по охране ¦ ¦

¦ ¦труда на специалиста (да, нет) ¦ ¦

¦ ¦- или договора на оказание услуг по охране труда ¦ ¦

¦ ¦(да, нет) ¦ ¦

¦ ¦- комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) ¦ ¦

¦ ¦- кабинета, уголка по охране труда (да, нет) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 7. ¦Наличие инструкций по охране труда в процентах к ¦ ¦

¦ ¦общему числу рабочих профессий: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 8. ¦Наличие перечня профессий, имеющих право на льготы ¦ ¦

¦ ¦и компенсации в связи с вредными условиями труда ¦ ¦

¦ ¦(да, нет) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 9. ¦Наличие раздела “Охрана труда“ в коллективном ¦ ¦

¦ ¦договоре или соглашения по охране труда (да, нет) ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦10 ¦Количество проведенных ежемесячных Дней охраны ¦ ¦

¦ ¦труда, всего дней: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦11. ¦Обеспеченность работников организации СИЗ, в ¦ ¦

¦ ¦процентах от нормативной потребности: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦12. ¦Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и ¦ ¦

¦ ¦устройствами работников, в процентах от нормативной¦ ¦

¦ ¦потребности: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦13. ¦Подготовка работников по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦- количество руководителей и специалистов, ¦ ¦

¦ ¦подлежащих обучению, всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦- из них обучено, чел.: ¦ ¦

¦ ¦- в том числе в процентах от общего числа: ¦ ¦

¦ ¦- количество рабочих, занятых на работах с опасными¦ ¦

¦ ¦и вредными условиями труда, всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦- из них обучено, чел.: ¦ ¦

¦ ¦- в том числе в % от их общего числа: ¦ ¦

¦ ¦- количество членов комиссий, уполномоченных ¦ ¦

¦ ¦(доверенных) лиц по охране труда всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦- из них обучено, чел.: ¦ ¦

¦ ¦- в том числе в % от их общего числа ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦14. ¦Аттестация рабочих мест по условиям труда: ¦ ¦

¦ ¦- общее количество рабочих мест: ¦ ¦

¦ ¦- количество рабочих мест, охваченных аттестацией: ¦ ¦

¦ ¦- в т.ч. в процентах от их общего числа: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦15. ¦Прохождение периодических медосмотров работниками, ¦ ¦

¦ ¦занятыми во вредных и тяжелых условиях труда в ¦ ¦

¦ ¦процентах к общему числу работников, подлежащих ¦ ¦

¦ ¦осмотрам: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦16. ¦Обеспечение безопасности при эксплуатации ¦ ¦

¦ ¦оборудования: ¦ ¦

¦ ¦- соблюдение сроков проведения технического ¦ ¦

¦ ¦освидетельствования оборудования и механизмов с ¦ ¦

¦ ¦записями в журналах (в процентах от общего числа ¦ ¦

¦ ¦оборудования, подлежащего освидетельствованию): ¦ ¦

¦ ¦- применение встроенных средств защиты: ограждение,¦ ¦

¦ ¦блокировка, заземление, защитное отключение и др. ¦ ¦

¦ ¦(в процентах от общего числа оборудования, где эти ¦ ¦

¦ ¦средства предусмотрены по нормам): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦17. ¦Использована или нет возможность проведения ¦ ¦

¦ ¦предупредительных мер по сокращению ¦ ¦

¦ ¦производственного травматизма и профессиональных ¦ ¦

¦ ¦заболеваний, частично финансируемых ФСС в размере ¦ ¦

¦ ¦20% за счет средств страховых взносов, начисленных ¦ ¦

¦ ¦за 2006 год по обязательному социальному ¦ ¦

¦ ¦страхованию (да, нет): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦18. ¦Соблюдение правил пожарной безопасности: ¦ ¦

¦ ¦- наличие средств пожаротушения (да, нет): ¦ ¦

¦ ¦- обеспечение автоматической пожарной сигнализацией¦ ¦

¦ ¦(да, нет): ¦ ¦

¦ ¦- обучение ответственного лица за пожарную ¦ ¦

¦ ¦безопасность техническому минимуму (да, нет): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦19. ¦Количество выявленных в ходе месячника нарушений ¦ ¦

¦ ¦правил и норм по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦20. ¦Устранено нарушений в установленные сроки: ¦ ¦

L----+---------------------------------------------------+--------

Подпись руководителя организации

Приложение N 2

к Положению о проведении

месячника по безопасности

труда в организациях связи

СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ МЕСЯЧНИКА

ПО БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЯЗИ, ПРИНЯВШИХ

УЧАСТИЕ В МЕСЯЧНИКЕ В АБИНСКОМ РАЙОНЕ

-----T---------------------------------------------------T-------¬

¦ N ¦ Наименование мероприятий ¦ 9 ¦

¦п/п ¦ ¦месяцев¦

¦ ¦ ¦2007 г.¦

+----+---------------------------------------------------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+----+---------------------------------------------------+-------+

¦ 1. ¦Количество организаций, принявших участие в ¦ ¦

¦ ¦месячнике, всего: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. в процентах от общего числа организаций этой¦ ¦

¦ ¦деятельности: ¦ ¦

¦ ¦Суммарная численность работающих в организациях, ¦ ¦

¦ ¦принявших участие в месячнике, всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 2. ¦В том числе женщин: ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет: ¦ ¦

¦ ¦из них занято во вредных условиях труда: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин: ¦ ¦

¦ ¦- на тяжелых работах: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 3. ¦Общее число пострадавших с утратой трудоспособности¦ ¦

¦ ¦на 1 рабочий день и более, всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин: ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 4. ¦Общее число пострадавших со смертельным исходом, ¦ ¦

¦ ¦всего чел.: ¦ ¦

¦ ¦в т.ч. женщин: ¦ ¦

¦ ¦лиц до 18 лет: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 5. ¦Общее число человеко-дней нетрудоспособности ¦ ¦

¦ ¦пострадавших с утратой трудоспособности на 1 ¦ ¦

¦ ¦рабочий день и более: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 6. ¦Израсходовано средств на охрану труда, всего тыс. ¦ ¦

¦ ¦руб.: ¦ ¦

¦ ¦- в расчете на одного работника (рублей): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 7. ¦Наличие в процентах от общего числа организаций ¦ ¦

¦ ¦этой деятельности, принявших участие в месячнике: ¦ ¦

¦ ¦- службы (специалиста) по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦- или приказа о возложении обязанностей по охране ¦ ¦

¦ ¦труда на специалиста: ¦ ¦

¦ ¦- или договора на оказание услуг по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦- комитета (комиссии) по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦- кабинета, уголка по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 8. ¦Наличие в организациях инструкций по охране труда ¦ ¦

¦ ¦(в процентах от общего числа рабочих профессий ¦ ¦

¦ ¦организаций этой деятельности, принявших участие в ¦ ¦

¦ ¦месячнике): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 9. ¦Наличие перечней профессий, имеющих право на льготы¦ ¦

¦ ¦и компенсации в связи с вредными условиями труда (в¦ ¦

¦ ¦процентах от общего числа организаций этой ¦ ¦

¦ ¦деятельности, принявших участие в месячнике): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦10. ¦Наличие раздела “Охрана труда“ в коллективном ¦ ¦

¦ ¦договоре или соглашения по охране труда (в ¦ ¦

¦ ¦процентах от общего числа организаций, принявших ¦ ¦

¦ ¦участие в месячнике): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦11. ¦Проведение в организациях отрасли ежемесячного Дня ¦ ¦

¦ ¦охраны труда (в процентах к 9 месяцам): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦12. ¦Обеспеченность работников СИЗ, в процентах от ¦ ¦

¦ ¦нормативной потребности: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦13. ¦Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и ¦ ¦

¦ ¦устройствами работников, в процентах от нормативной¦ ¦

¦ ¦потребности: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦14. ¦Подготовка работников по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦- руководителей и специалистов (в процентах от ¦ ¦

¦ ¦общего числа руководителей и специалистов, ¦ ¦

¦ ¦подлежащих обучению): ¦ ¦

¦ ¦- рабочих, занятых на работах с опасными и вредными¦ ¦

¦ ¦условиями труда (в процентах от общего числа ¦ ¦

¦ ¦рабочих, связанных с работами повышенной ¦ ¦

¦ ¦опасности): ¦ ¦

¦ ¦- членов комиссий, уполномоченных (доверенных лиц) ¦ ¦

¦ ¦по охране труда (в процентах от общего числа членов¦ ¦

¦ ¦комиссий, уполномоченных (доверенных) лиц по охране¦ ¦

¦ ¦труда): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦15. ¦Удельный вес рабочих мест, охваченных аттестацией ¦ ¦

¦ ¦по условиям труда (в процентах от общего числа ¦ ¦

¦ ¦рабочих мест организаций этой деятельности, ¦ ¦

¦ ¦принявших участие в месячнике): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦16. ¦Прохождение периодических медосмотров работниками, ¦ ¦

¦ ¦занятыми на тяжелых работах с вредными факторами ¦ ¦

¦ ¦рабочей среды в процентах к общему числу ¦ ¦

¦ ¦работников, подлежащих осмотрам: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦17. ¦Обеспечение безопасности при эксплуатации ¦ ¦

¦ ¦оборудования: ¦ ¦

¦ ¦- соблюдение сроков технического ¦ ¦

¦ ¦освидетельствования оборудования и механизмов с ¦ ¦

¦ ¦записями в журналах (в процентах от общего числа ¦ ¦

¦ ¦оборудования, подлежащего освидетельствованию): ¦ ¦

¦ ¦- применение встроенных средств защиты: ограждение,¦ ¦

¦ ¦блокировка, заземление, защитное отключение и др. ¦ ¦

¦ ¦(в процентах от общего числа оборудования, где эти ¦ ¦

¦ ¦средства предусмотрены по нормам): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦18. ¦Использована или нет возможность проведения ¦ ¦

¦ ¦предупредительных мер по сокращению ¦ ¦

¦ ¦производственного травматизма и профессиональных ¦ ¦

¦ ¦заболеваний, частично финансируемых ФСС в размере ¦ ¦

¦ ¦20% за счет средств страховых взносов, начисленных ¦ ¦

¦ ¦за 2006 год по обязательному социальному ¦ ¦

¦ ¦страхованию (в процентах от общего числа ¦ ¦

¦ ¦организаций этой деятельности, принявших участие в ¦ ¦

¦ ¦месячнике): ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦19. ¦Соблюдение правил пожарной безопасности (в ¦ ¦

¦ ¦процентах от общего числа организаций этой ¦ ¦

¦ ¦деятельности, принявших участие в месячнике): ¦ ¦

¦ ¦- наличие средств пожаротушения: ¦ ¦

¦ ¦- обеспечение автоматической пожарной ¦ ¦

¦ ¦сигнализацией: ¦ ¦

¦ ¦- обучение ответственного лица за пожарную ¦ ¦

¦ ¦безопасность техническому минимуму: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦20. ¦Количество выявленных в ходе месячника нарушений ¦ ¦

¦ ¦правил и норм по охране труда: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦21. ¦Устранено нарушений в установленные сроки: ¦ ¦

L----+---------------------------------------------------+--------

Подпись руководителя группы