Законы и постановления РФ

Постановление руководителя Управы муниципального района “Барятинский район“ от 01.03.2011 N 90 “О внесении изменений в постановление Управы муниципального района “Барятинский район“ “О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Управы муниципального района “Барятинский район“ и урегулированию конфликта интересов“

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

“БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 2011 г. N 90

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО

РАЙОНА “БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“ “О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ

ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

УПРАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА “БАРЯТИНСКИЙ РАЙОН“

И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ“

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ “О противодействии коррупции“, с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 “О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов“

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Управы муниципального района “Барятинский район“ и урегулированию конфликта интересов следующие изменения:

- пункт
21 изложить в следующей редакции:

“По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта “а“ пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что представление недостоверных сведений муниципальным служащим в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, вызвано объективными и уважительными причинами;

б) установить, что представление недостоверных сведений муниципальным служащим в соответствии с Положением, названным в подпункте “а“ настоящего пункта, осуществлено преднамеренно с целью уклонения от представления достоверных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Управы муниципального района “Барятинский район“ или руководителю обособленного структурного подразделения Управы применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.“;

- пункт 22 изложить в следующей редакции:

“По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта “а“ пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов по объективным причинам, исключающим его вину;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов по субъективным причинам. В этом случае комиссия рекомендует руководителю Управы или руководителю обособленного структурного подразделения Управы указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.“.

Руководитель Управы

муниципального района

“Барятинский район“

С.А.Рудоман