Законы и постановления РФ

Решение городской Думы Краснодара от 14.07.2001 N 13 п.9 “О создании муниципального унитарного Предприятия энергетического сервиса“ (вместе с “Уставом муниципального унитарного предприятия энергетического сервиса“)

ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА

РЕШЕНИЕ

от 14 июля 2001 г. N 13 П.9

О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕРВИСА

В целях повышения эффективности использования энергетических ресурсов и воды предприятиями и организациями, а также снижения нерационального потребления услуг и ресурсов при их производстве путем создания системы учета холодной, горячей воды, тепловой энергии, смягчения процесса реформирования системы оплаты за жилищно-коммунальные услуги городская Дума Краснодара решила:

1. Дать согласие администрации города Краснодара на создание муниципального унитарного предприятия энергетического сервиса.

2. Согласовать Устав муниципального унитарного предприятия энергетического сервиса (прилагается).

3. Финансово-казначейскому управлению администрации города (Домбровский) выделить 100 тыс. руб. для создания уставного фонда муниципального унитарного предприятия энергетического сервиса за счет ассигнований, предусмотренных в бюджете города на развитие рыночной инфраструктуры.

4. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на комитет по собственности, приватизации, землеустройству, торговле, сельскому хозяйству городской Думы Краснодара (Лисюк).

Глава администрации



города Краснодара

Н.В.ПРИЗ

Приложение

к Решению городской

Думы Краснодара

от 14 июля 2001 г. N 13 П.9

Согласовано:

Департаментом городского

хозяйства администрации

города Краснодара



Директор департамента

_____________ Е.Г. Суслов

“___“ ______________ 2001

Устав утвержден Учредителем -

Управлением муниципальной

собственности администрации

города Краснодара

Начальник управления

“___“ ______________ 2001

____________ Е.Д. Новиков

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕРВИСА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предприятие энергетического сервиса является муниципальным унитарным предприятием (далее по тексту - “Предприятие“), созданным в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, другими действующими законодательными и нормативными актами.

1.2. Учредителем Предприятия является Управление муниципальной собственности администрации города Краснодара (далее по тексту - “Учредитель“). Устав, утвержденный Учредителем, является единственным учредительным документом Предприятия.

1.3. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, а также право открывать в установленном порядке расчетный и другие счета, в том числе валютные, в банках на территории Российской Федерации, имеет печать со своим наименованием, штамп, бланки и другую атрибутику.

1.4. Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия.

1.5. Предприятие приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

1.6. Полное наименование предприятия: муниципальное унитарное предприятие энергетического сервиса.

Сокращенное наименование: МУП “Энергосервис“.

1.7. Местонахождение (почтовый адрес) Предприятия: Российская Федерация, Краснодарский край, 350062, г. Краснодар, Прикубанский округ, ул. Каляева, 256.

2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие создано с целью получения прибыли.

2.2. Предприятие вправе осуществлять следующие виды деятельности:

- проектирование установки приборов учета воды, стоков, газа и тепла;

- установка и приемка в эксплуатацию приборов учета и регулирование подачи горячей и холодной воды, носителя тепловой энергии, газа и канализации;

- обеспечение эксплуатации (проверка и ремонт) приборов учета;

- осуществление регистрации показаний приборов учета и подготовка на основании этих показаний исходных данных для расчетов с потребителями;

- выполнение работ по ресурсосбережению (вода, тепло, газ, электроэнергия) в целях обеспечения уменьшения затрат поставщиков и потребителей на их производство, доставку и потребление.

Все работы, подлежащие лицензированию, осуществляются в установленном законодательством порядке.

3. ПРАВА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

3.1. Предприятие для осуществления своей деятельности, определенной Уставом, имеет право:

- обладать обособленным имуществом, от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном или третейском суде;

- самостоятельно заключать договоры с любыми организациями, учреждениями, предприятиями, а также гражданами в соответствии с целями и задачами деятельности;

- самостоятельно определять цены на представляемые им услуги при выполнении им уставной деятельности, за исключением тарифов на коммунальные услуги, которые утверждаются в соответствии с действующим законодательством;

- покупать за безналичный и наличный расчет материальные ресурсы, имущество;

- производить расчеты наличными деньгами с другими предприятиями и гражданами в установленном порядке;

- приобретать продукцию, товары в порядке оптовой торговли;

- приобретать товары, необходимые материалы и изделия в розничной торговле, а также у граждан в установленном порядке;

- приобретать товары, материалы, оборудование, сырье по действующим закупочным, розничным и договорным ценам;

- создавать с согласия Учредителя хозрасчетные участки, дочерние предприятия, подразделения и филиалы, в том числе территориально обособленные, необходимые для его производственной деятельности в соответствии с уставными задачами;

- пользоваться кредитными средствами, получаемыми на коммерческой основе как в рублях, так и в любой иностранной валюте у любых юридических и физических лиц в Российской Федерации и за рубежом;

- с согласия Учредителя инвестировать средства в совместные предприятия, вступать в акционерные и другие общества и объединения;

- направлять в командировки лиц, выполняющих задания Предприятия, в том числе за рубеж;

- выполнять другие работы и оказывать услуги, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

3.2. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Учредителя.

Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, оно распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законом или иными правовыми актами.

3.3. Предприятие имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Валютные взаимоотношения Предприятия с бюджетами разных уровней регулируются законодательством Российской Федерации. Валютная прибыль Предприятия после уплаты налогов в соответствующие бюджеты используется Предприятием самостоятельно.

3.4. Предприятие имеет право осуществлять переписку, международную телефонную, телеграфную, телетайпную, телефаксную, телексную и иную связь, выход на компьютерные банки данных, создавать собственные банки данных и архивы, пользоваться фотокопировальными машинами, компьютерами и другими видами оргтехники, издательско-полиграфическим оборудованием.

3.5. Предприятие имеет право привлекать на основании временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров, контрактов граждан для выполнения работ на Предприятии.

3.6. Режим работы и отдыха работников Предприятия, их социальное обеспечение и социальное страхование регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации.

3.7. Предприятие в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации определяет формы и системы оплаты труда, порядок найма и увольнения работников, сменность работы, принимает решение в ведении суммированного учета рабочего времени, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков.

3.8. Предприятие самостоятельно определяет продолжительность дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков и другие социальные льготы.

3.9. Предприятие обязано:

- предусмотреть в приказе об учетной политике Предприятия создание ремонтного резерва;

- ежегодно представлять Учредителю смету расходов на капитальный ремонт основных средств как производственного, так и общехозяйственного назначения, исходя из производственной необходимости;

- ежеквартально перечислять Учредителю часть прибыли (25%) от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия;

- согласовывать с управлением цен администрации города Краснодара отпускные цены и тарифы на работы и услуги, выполняемые для бюджетных организаций и населения;

- обеспечить для всех работающих безопасные условия труда;

- нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности работников;

- приобретение устанавливаемых приборов учета производится в соответствии со статьей 72 Бюджетного кодекса Российской Федерации;

- полностью рассчитываться по заработной плате со всеми работниками Предприятия согласно заключенным договорам и контрактам, независимо от финансового состояния Предприятия;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Предприятия;

- своевременно заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

3.10. Предприятие несет ответственность за нарушение:

- договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств;

- привил безопасности производства;

- установленного режима природопользования.

3.11. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия.

4. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

4.1. Управление Предприятием осуществляет директор.

Назначение руководителя Предприятия и освобождение его от должности осуществляется в соответствии с Уставом города Краснодара. Директор является единоличным руководителем Предприятия. Он назначается главой администрации города Краснодара на основе действующего законодательства о труде.

4.2. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

4.3. Директор Предприятия:

- организует работу и взаимодействие производственных структурных подразделений Предприятия;

- обеспечивает выполнение перспективных и текущих планов Предприятия;

- обеспечивает прибыльную работу согласно разработанным на Предприятии соответствующим программам производственно-технического и коммерческого развития, предусматривающим, в частности, меры повышения рентабельности продукции (услуг);

- выдает материальную помощь сотрудникам;

- по согласованию с Учредителем утверждает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, обеспечивает ее соблюдение, работники Предприятия хранят коммерческую тайну;

- организует разработку и применение на Предприятии внутренних правовых документов: Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда, должностных инструкций и др.;

- обеспечивает соблюдение трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работающих;

- отчитывается о результатах работы Предприятия по форме, установленной Учредителем.

4.4. Директор в соответствии с Законами Российской Федерации “Об обороне“ и “О воинской обязанности и военной службе“, другими нормативными актами:

- организует воинский учет граждан, прибывающих в запас, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- создает необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

- предоставляет отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

- выполняет договорные обязательства, а в военное время - государственные заказы по установленным заданиям;

- проводит бронирование военнообязанных граждан, при наличии мобилизационных заданий, установленных уполномоченными на то государственными органами;

- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Предприятием в трудовых отношениях, на сборные пункты или воинские части;

- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;

- является начальником гражданской обороны.

5. УЧЕТ, ПЛАНИРОВАНИЕ, ОТЧЕТНОСТЬ

5.1. Предприятие осуществляет свою деятельность на основе самостоятельно разработанных планов. Перспективные планы утверждаются департаментом городского хозяйства администрации города Краснодара по согласованию с Учредителем. Годовые и текущие планы утверждаются директором по согласованию с департаментом городского хозяйства администрации города Краснодара. Основу планов составляют договоры с поставщиками и потребителями.

Предприятие свободно в выборе предмета договора, определения обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

5.2. Предприятие осуществляет бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую отчетность. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. Должностные лица Предприятия за искажение отчетности несут установленную законодательством ответственность.

5.3. Контроль за производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляет департамент городского хозяйства, Учредитель и директор Предприятия, назначаемый в установленном порядке. Предприятие представляет департаменту городского хозяйства администрации города Краснодара и Учредителю отчеты ежеквартально 30-го числа, следующего за отчетным периодом.

5.4. Главный бухгалтер Предприятия подчиняется непосредственно директору Предприятия, несет ответственность и пользуется правами, установленными законодательством Российской Федерации для главных бухгалтеров предприятий (организаций).

5.5. Проверка работы Предприятия осуществляется соответствующими налоговыми, природоохранными, антимонопольными и другими государственными органами, а также департаментом городского хозяйства мэрии города Краснодара и Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

6. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ, ФИНАНСЫ

6.1. Предприятие основано на муниципальной форме собственности и не наделено правом собственности на закрепленное за ним Учредителем (Собственником) муниципальное имущество. Имущество принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения.

6.2. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Предприятия:

- инвентарь, инструменты, все виды приборов, аппаратов и все, что относится к основным фондам и оборотным средствам;

- интеллектуальная, научно-техническая и всякая другая продукция;

- деньги в валюте всех стран, все виды ценных бумаг;

- другое имущество, приобретенное за счет собственных средств.

Изъятие у Предприятия его основных фондов, оборотных средств и используемого им имущества не допускается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством.

6.3. Уставный фонд Предприятия составляет 100,0 тыс. руб. (сто тысяч рублей).

6.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется менее объявленного размера уставного фонда оно должно объявить и зарегистрировать это уменьшение через орган, уполномоченный создавать такие предприятия. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом Предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Кредитор Предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это Предприятие, и возмещения убытков.

6.5. Источниками формирования имущества являются:

- уставный фонд;

- доходы, полученные от реализации товаров, продукции, услуг, а также других видов хозяйственной и коммерческой деятельности;

- доходы от ценных бумаг;

- кредиты банков и других кредиторов;

- безвозмездные или благотворительные взносы: пожертвования организаций, предприятий и граждан.

6.6. Предприятие обязано создать по окончании первого финансового года резервный фонд в размере 15 процентов от его уставного фонда, который может быть использован на финансирование затрат, связанных с возникновением непредвиденных ситуаций (аварии, пожары, наводнения и т.д.), а также на покрытие убытков и потерь.

6.7. После осуществления всех платежей и отчислений, предусмотренных действующим законодательством, образуется чистая прибыль Предприятия, которая используется им самостоятельно по следующим нормативам:

6.7.1. Фонда накопления (35%):

- строительство, реконструкция, приобретение основных средств;

- проведение научно-исследовательских работ в перспективных направлениях деятельности Предприятия.

6.7.2. Фонд потребления (40%):

- оплата или частичная оплата приобретаемых работниками Предприятия санаторных и иных путевок;

- оказание материальной помощи работникам Предприятия.

6.7.3. Отчисления Учредителю - 25%.

7. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

7.1. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность на основе валютной самоокупаемости и самофинансирования в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Средства в иностранной валюте, полученные от внешнеэкономической деятельности, после отчислений государству по установленным нормативам поступают в распоряжение Предприятия и могут быть использованы для импорта оборудования, сырья, материалов, других товаров, необходимых для развития деятельности Предприятия, укрепления его материальной базы и социально-культурной сферы, а также коммерческого оборота с целью получения прибыли.

7.3. Предметом экспортных операций Предприятия является его деятельность, предусмотренная п. 2 настоящего Устава в установленном законом порядке.

8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

8.1. Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется на основании решения Учредителя, а также судом в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством.

8.2. При реорганизации или ликвидации Предприятия увольняемым работникам выплачивается компенсация и предоставляются другие льготы и гарантии, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. Имущество, оставшееся после ликвидации Предприятия, распределяется ликвидационной комиссией в соответствии с действующим законодательством.

Имущество, денежные средства, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов, остаются в муниципальной собственности.

8.4. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Предприятие считается реорганизованным в форме присоединения к нему другого юридического лица с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Предприятие считается ликвидированным с момента его исключения из единого Государственного реестра.

9. АРХИВНОЕ ДЕЛО. СОХРАННОСТЬ ДОКУМЕНТОВ

9.1. Предприятие в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

9.2. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию-правопреемнику.

9.3. При ликвидации документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в соответствующие архивы. Документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.), учредительные документы передаются на хранение в архивный отдел администрации города Краснодара. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.