Решение Енисейского городского Совета депутатов Красноярского края от 14.10.2010 N 9-74 “О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы“
Вступил в силу с 14 октября 2010 года (пункт 4 данного документа).ЕНИСЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 14 октября 2010 г. N 9-74
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 “Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае“, руководствуясь Уставом города, Енисейский городской Совет депутатов решил:
1. Объявить конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы - руководитель Контрольно-счетной палаты города Енисейска (приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Енисейского городского Совета депутатов и Контрольно-счетной палате города Енисейска согласно приложению 2.
3. Считать утратившим силу приложение 3 к Решению Енисейского городского Совета депутатов от 28.03.2006 N 15-81 “Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска и Методике ее проведения“.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания и подлежит опубликованию в газете “Енисейск Плюс“ и на официальном интернет-сайте города Енисейска.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на комиссию по вопросам законности, охране общественного порядка и защите прав граждан (Добрицкая Н.В.).
Глава города
И.Н.АНТИПОВ
Приложение 1
к Решению
Енисейского городского
Совета депутатов
от 14 октября 2010 г. N 9-74
ЕНИСЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА -
РУКОВОДИТЕЛЯ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 “Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае“, Уставом города Енисейска и Решениями Енисейского городского Совета депутатов от 28.03.2006 N 15-81 “Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска и Методике ее проведения“, от 21.02.2006 N 13-71 “Об утверждении Положения о Контрольно-счетной палате города Енисейска“ объявлен конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя Контрольно-счетной палаты города Енисейска.
Кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы руководителя Контрольно-счетной палаты города Енисейска могут быть граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- наличие высшего экономического образования;
- стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы в сфере муниципального финансового контроля, экономики, финансов не менее двух лет;
- высокий уровень знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федерального закона “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, законодательства Российской Федерации и Красноярского края о муниципальной службе, Устава города Енисейска;
- знание правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил делового этикета, правил служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств;
- наличие навыков системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений, планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, объективного рассмотрения вопросов, публичного выступления, ведения переговоров, аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения, служебного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами, владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.
Основными направлениями деятельности руководителя Контрольно-счетной палаты являются:
организация и руководство контрольно-ревизионной, экспертно-аналитической, информационной и иной деятельностью в целях контроля за исполнением местного бюджета, соблюдения установленного порядка подготовки и рассмотрения проекта местного бюджета, отчета о его исполнении, а также в целях контроля за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности, включая:
а) организацию и проведение оперативного контроля за исполнением местного бюджета;
б) проведение проверок и обследований по отдельным разделам и статьям бюджета, по средствам целевых программ;
в) проведение внешнего аудита использования средств местного бюджета;
г) организацию и проведение экспертизы отчета об исполнении местного бюджета, представленного в форме проекта нормативного правового акта с соответствующими документами и материалами.
Примерный размер денежного содержания по указанной должности - от 30000 до 37000 рублей.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, в срок до 12 ноября 2010 представляют в Енисейский городской Совет депутатов по адресу: 663180, г. Енисейск, ул. Ленина, 113, следующие документы:
а) личное заявление на участие в конкурсе;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией 4 x 5;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.
Гражданином могут быть представлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска, утвержденной Решением Енисейского городского Совета депутатов от 28.03.2006 N 15-81 “Об утверждении Положения о конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Енисейска и Методике ее проведения“, с применением в качестве метода оценки кандидатов индивидуального собеседования с конкурсной комиссией.
Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени его проведения будет сообщено дополнительно.
Телефон для справок 2-54-56 (городской Совет).
Образцы заявления и анкеты размещены на официальном интернет-сайте города Енисейска (http://www.eniseysk.com).
Приложение 2
к Решению
Енисейского городского
Совета депутатов
от 14 октября 2010 г. N 9-74
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АППАРАТЕ ЕНИСЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
И КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
Председатель комиссии:
Антипов Игорь Николаевич - Глава города - председатель Енисейского городского Совета депутатов;
заместитель председателя комиссии:
Штерн Сергей Владимирович - заместитель председателя Енисейского городского Совета, председатель комиссии по бюджету и налоговой политике;
секретарь комиссии:
Попова Наталья Сергеевна - консультант Енисейского городского Совета;
члены комиссии:
Вершинина Ольга Викторовна - депутат Енисейского городского Совета, председатель комиссии по социальной политике и гражданским инициативам;
Добрицкая Нина Васильевна - депутат Енисейского городского Совета, председатель комиссии по вопросам законности, охране общественного порядка и защите прав граждан;
Елистратов Олег Константинович - депутат Енисейского городского Совета, председатель комиссии по муниципальной собственности и земельным отношениям;
Распуткин Александр Евгеньевич - депутат Енисейского городского Совета, председатель комиссии по вопросам ЖКХ, благоустройства и тарифной политики;
Степанова Наталья Владимировна - депутат Енисейского городского Совета, председатель комиссии по вопросам промышленности и предпринимательства.