Законы и постановления РФ

Постановление администрации Калининградской области от 09.12.2004 N 562 “О предоставлении гарантий в области труда врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи“ (вместе с “Порядком предоставления врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности управлению здравоохранения администрации области, участвующим в оказании психиатрической помощи, сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда“)

Утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Калининградской области от 08.04.2011 N 242, вступающего в силу со дня его официального опубликования.

Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 4 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 декабря 2004 г. N 562

О предоставлении гарантий в области труда врачам-психиатрам,

иным специалистам, медицинскому и другому персоналу,

участвующим в оказании психиатрической помощи

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации “О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании“ администрация Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности управлению здравоохранения администрации области, участвующим в
оказании психиатрической помощи, сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда согласно приложению.

2. Комитету по информации, печати и связям с общественностью администрации области (А.С. Корецкому) обеспечить опубликование настоящего Постановления в средствах массовой информации.

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на Главное контрольное управление администрации области (В.В. Литвина).

4. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава администрации

(губернатор) области

В.Г. Егоров

Приложение

к Постановлению

администрации области

от 9 декабря 2004 г. N 562

ПОРЯДОК

предоставления врачам-психиатрам, иным специалистам,

медицинскому и другому персоналу государственных учреждений

Калининградской области, находящихся в ведомственной

подчиненности управлению здравоохранения администрации

области, участвующим в оказании психиатрической помощи,

сокращенной продолжительности рабочего времени

и дополнительного отпуска за работу в особо опасных

для здоровья и тяжелых условиях труда

1. Сокращенная продолжительность рабочего времени (36 часов в неделю) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности управлению здравоохранения администрации области, участвующим в оказании психиатрической помощи:

----------------------------------------T------------------------------------------------¬

¦ Должности и (или) специальности ¦ Характер и условия труда ¦

+---------------------------------------+------------------------------------------------+

¦ 1) Государственные психиатрические (психоневрологические) учреждения здравоохранения, ¦

¦ отделения, палаты и кабинеты ¦

+---------------------------------------T------------------------------------------------+

¦ Врач,
в том числе врач - руководитель ¦ Работа непосредственно по оказанию медицинской ¦

¦ отделения, кабинета (кроме врача- ¦ помощи и обслуживанию больных ¦

¦ статистика) ¦ ¦

+---------------------------------------+ ¦

¦ Средний медицинский персонал (кроме ¦ ¦

¦ медицинского статистика, медицинского ¦ ¦

¦ регистратора архива) ¦ ¦

+---------------------------------------+ ¦

¦ Младший медицинский персонал ¦ ¦

+---------------------------------------+------------------------------------------------+

¦ 2) Детские психиатрические (психоневрологические) государственные учреждения ¦

¦ здравоохранения, отделения, палаты и кабинеты, дома ребенка для детей с поражением ¦

¦ центральной нервной системы с нарушением психики ¦

+---------------------------------------T------------------------------------------------+

¦ Врач, в том числе врач - руководитель ¦ Работа непосредственно по оказанию медицинской ¦

¦ отделения, кабинета (кроме врача- ¦ помощи и обслуживанию больных ¦

¦ статистика) ¦ ¦

+---------------------------------------+ ¦

¦ Средний медицинский персонал (кроме ¦ ¦

¦ медицинского статистика, медицинского ¦ ¦

¦ регистратора архива) ¦ ¦

+---------------------------------------+ ¦

¦ Младший медицинский персонал ¦ ¦

L---------------------------------------+-------------------------------------------------

2. Дополнительный отпуск предоставляется работникам государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности управлению здравоохранения администрации области, участвующим
в оказании психиатрической помощи, за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда:T----------------------¬

¦ Должности и (или) специальности ¦ Дополнительный отпуск¦

¦ ¦ (рабочих дней) ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ 1) Государственные психиатрические (психоневрологические) учреждения, отделения, ¦

¦ палаты и кабинеты здравоохранения ¦

+-----------------------------------------------------------------T----------------------+

¦ Врач-руководитель, заместитель руководителя - врач ¦ 30 ¦

¦ (с ненормированным рабочим днем) ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач (в том числе врач - руководитель отделения, кабинета), ¦ 30 ¦

¦ кроме врача-лаборанта ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач-лаборант (в том числе врач - руководитель лаборатории) ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач-диетолог ¦ 12 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Главная медицинская сестра, средний медицинский персонал (кроме ¦ 30 ¦

¦ лаборанта), инструктор по трудовой терапии ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Лаборант ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Медицинская сестра (диетическая), медицинский статистик, ¦ 12 ¦

¦ медицинский регистратор архива ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Младший медицинский
персонал (кроме сестры-хозяйки) ¦ 30 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Сестра-хозяйка ¦ 12 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Заведующий производственной практикой, гардеробщик, занятый ¦ 12 ¦

¦ в гардеробной для больных, кастелянша ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Инструктор по подготовке рабочих в мастерских лечебно- ¦ 30 ¦

¦ профилактических учреждений, инструктор по культмассовой работе,¦ ¦

¦ культорганизатор, баянист, мастер лечебно-производственных ¦ ¦

¦ (трудовых) мастерских и подсобных сельских хозяйств для ¦ ¦

¦ психических больных ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Психолог, непосредственно и полный день работающий с больными ¦ 30 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Парикмахер ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ 2) Детские психиатрические (психоневрологические) государственные учреждения ¦

¦ здравоохранения, отделения, палаты и кабинеты (кроме предназначенных для лечения ¦

¦ детей с поражением центральной нервной системы без нарушения психики), дома ребенка ¦

¦ для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы ¦

¦ с нарушением психики ¦

+-----------------------------------------------------------------T----------------------+

¦ Врач-руководитель, заместитель руководителя - врач ¦ 30 ¦

¦ (с ненормированным рабочим днем) ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач (в том числе врач - руководитель отделения, кабинета), ¦ 30 ¦

¦ кроме врача-лаборанта ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач-лаборант (в том числе врач - руководитель лаборатории) ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Врач-диетолог ¦ 12 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Средний медицинский персонал (кроме лаборанта) ¦ 30 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Лаборант ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Медицинская сестра (диетическая), медицинский статистик, ¦ 12 ¦

¦ медицинский регистратор архива ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Младший медицинский персонал, сестра-хозяйка ¦ 30 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Инструктор по культмассовой работе, культорганизатор, баянист, ¦ 30 ¦

¦ мастер лечебно-производственных (трудовых) мастерских ¦ ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Парикмахер ¦ 18 ¦

+-----------------------------------------------------------------+----------------------+

¦ Гардеробщик, занятый в гардеробной для больных, кастелянша ¦ 12 ¦

L-----------------------------------------------------------------+-----------------------

3. Работникам, перечисленным в пункте 2 настоящего Порядка, имеющим право на дополнительный отпуск за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Расходы на цели, указанные в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, производятся за счет ассигнований, выделяемых из областного бюджета на здравоохранение.