Закон Калужской области N 167-ОЗ от 02.02.2006 (ред. от 05.03.2007) “Об установлении размеров предоставляемых социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области“ (принят постановлением Законодательного Собрания Калужской области N 356 от 26.01.2006)
Начало действия редакции - 18.03.2007.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом Калужской области N 288-ОЗ от 05.03.2007, вступили в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (опубликован в “Вести“ - 07.03.2007).
2 февраля 2006 года N 167-ОЗ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
ГАРАНТИЙ ГРАЖДАНАМ, ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, И СОТРУДНИКАМ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ЗАЩИТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 26 января 2006 г. N 356
(в ред. Закона Калужской области от 05.03.2007 N 288-ОЗ)
Статья 1. Сфера действия настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области.
Статья 2. Размеры социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области
Гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:
-------------------------------------T---------------------------¬
¦ Степень секретности сведений ¦Размер ежемесячной надбавки¦
¦ ¦в процентах к должностному ¦
¦ ¦ окладу (тарифной ставке) ¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦“особой важности“ ¦ 50-75¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦“совершенно секретно“ ¦ 30-50¦
+------------------------------------+---------------------------+
¦“секретно“ ¦ ¦
¦при оформлении допуска с проведением¦ 10-15¦
¦проверочных мероприятий ¦ ¦
¦без проведения проверочных ¦ 5-10¦
¦мероприятий ¦ ¦
L------------------------------------+----------------------------
(в ред. Закона Калужской области от 05.03.2007 N 288-ОЗ)
Конкретные размеры ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от секретности сведений, к которым граждане, перечисленные в статье 1 настоящего Закона, имеют доступ, определяются работодателем (представителем нанимателя).
(введен Законом Калужской области от 05.03.2007 N 288-ОЗ)
Выплата установленных настоящим Законом ежемесячных процентных надбавок производится сверх установленных в соответствии с законодательством других надбавок и доплат.
Статья 3. Размеры социальных гарантий сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области, за стаж работы в указанных структурных подразделениях
Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны на предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных органам государственной власти Калужской области, дополнительно к процентной надбавке к должностному окладу (тарифной ставке), предусмотренной статьей 2 настоящего Закона, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:
-----------------T---------------------------------------¬
¦ Стаж работы ¦Размер ежемесячной надбавки в процентах¦
¦ ¦к должностному окладу (тарифной ставке)¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 15¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 10 лет и выше¦ 20¦
L----------------+----------------------------------------
(в ред. Закона Калужской области от 05.03.2007 N 288-ОЗ)
Выплата установленных настоящим Законом ежемесячных процентных надбавок производится сверх установленных в соответствии с законодательством других надбавок и доплат.
Статья 4. Финансирование социальных гарантий
Финансирование социальных гарантий, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется в порядке, установленном Законом Российской Федерации “О государственной тайне“, за счет предусмотренных на эти цели средств областного бюджета на соответствующий год.
(в ред. Закона Калужской области от 05.03.2007 N 288-ОЗ)
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов
г. Калуга
2 февраля 2006 г.
N 167-ОЗ