Законы и постановления РФ

Решение Полесского районного Совета депутатов от 29.09.2004 N 379 “Об утверждении Положения о Полесской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Полесского района“

Вступил в силу с 29 сентября 2004 года (пункт 3 данного документа).

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПОЛЕССКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 29 сентября 2004 г. N 379

Об утверждении Положения о Полесской территориальной

трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых

отношений между территориальными органами профсоюзов,

объединениями работодателей и администрацией

Полесского района

В соответствии с Постановлением администрации Калининградской области от 2 октября 2002 года N 493 “Об утверждении плана мероприятий администрации области по реализации Калининградского трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Калининградской области на 2002-2003 годы“ и в целях создания необходимых условий для развития экономики, социальной и правовой защиты населения района Полесский районный Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить
Положение о Полесской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между территориальными органами профсоюзов, объединениями работодателей и администрацией Полесского района (приложение 1).

2. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на начальника отдела экономики и рыночных отношений администрации района Хижнякову Т.В.

3. Решение вступает в силу с момента подписания.

Председатель

районного Совета депутатов

В.А. Андрейцев

Приложение N 1

к Решению

Полесского районного

Совета депутатов

от 29 сентября 2004 г. N 379

ПОЛОЖЕНИЕ

о Полесской территориальной трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых отношений

1. Общие положения

1.1. Полесская территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с постановлением администрации Полесского района N от .

1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы “О коллективных договорах и соглашениях“, “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности“, “Об общественных объединениях“, “Об объединениях работодателей“, Закон Калининградской области “О социальном партнерстве“, Устав МО “Полесский район“, настоящее Положение, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Калининградской области и муниципального образования “Полесский район“.

2. Принципы и порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия формируется из представителей территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, иных представителей работодателей и администрации МО “Полесский район“ на основе принципов:

- полномочности представителей сторон;

- равноправия представителей сторон;

- добровольности сторон в участии в договорных отношениях, самостоятельном и независимом определении персонального состава своих представителей в Комиссии;

- уважения и учета интересов сторон.

2.2. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 9 человек.

2.3. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением главы администрации Полесского района.

2.4. Организационное обеспечение деятельности Комиссии (оповещение членов Комиссии о
сроках и месте заседания, обеспечение присутствия должностных лиц, хозяйственных руководителей, делопроизводство Комиссии) осуществляется начальником отдела экономики и рыночных отношений администрации Полесского района.

3. Основные цели и задачи Комиссии

3.1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства в муниципальном образовании “Полесский район“.

3.2. Основными задачами Комиссии являются:

- ведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение территориальных соглашений, внесение в них изменений и дополнений;

- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном уровне, внедрению и развитию принципов социального партнерства на предприятиях, в учреждениях и организациях Полесского района;

- согласование позиций сторон по вопросам социально-трудовых отношений, занятости, миграции рабочей силы, социального обеспечения населения МО “Полесский район“;

- участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Полесского района по вопросам социально-трудовых отношений и занятости;

- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения, а также вопросов присоединения к заключенному региональному соглашению;

- разработка мероприятий по реализации соглашения (по согласованию сторон);

- изучение международного и регионального опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства;

- осуществление контроля за выполнением действующих территориальных соглашений.

4. Основные права Комиссии

4.1. Комиссия вправе:

- давать рекомендации органу местного самоуправления о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, охраны труда и социального партнерства;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей органов местного самоуправления района, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти области, территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также
ученых и специалистов, представителей других организаций;

- получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций района необходимую информацию для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, организации контроля за его выполнением;

- участвовать в проведении общероссийских, межрегиональных, областных, районных и иных конференций, совещаний, семинаров по вопросам, связанным с развитием и регулированием социально-трудовых отношений, в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

- осуществлять контроль за выполнением своих решений;

- разрабатывать и вносить на рассмотрение в органы местного самоуправления района, в Калининградскую областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в согласованном с ними порядке предложения о совершенствовании нормативной правовой базы, форм и методов работы по развитию социально-трудовых отношений;

- согласовывать интересы территориальных объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления района при разработке проекта территориального соглашения и его реализации.

4.2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент Полесской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Комиссия принимает свои решения на заседаниях открытым голосованием.

5.2. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее двух третей членов Комиссии от каждой из сторон.

5.3. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали представители трех сторон. Стороны принимают решение самостоятельно большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

5.4. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

5.5. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Координатор Комиссии

6.1. Координатор Комиссии назначается постановлением администрации Полесского района и не является членом Комиссии.

6.2. Координатор Комиссии:

- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

- подписывает регламент
Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

- информирует главу администрации МО “Полесский район“, представительный орган местного самоуправления о деятельности Комиссии;

- информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления района в области социально-трудовых отношений;

- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;

- запрашивает в установленном порядке необходимую для работы Комиссии информацию о заключаемых и действующих на территории района коллективных договорах и соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения;

- приглашает для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления, территориальных объединений профсоюзов, объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений.

6.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

7. Координаторы сторон

7.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

7.2. Координатор стороны избирается членами Комиссии от соответствующей стороны и является членом Комиссии.

7.3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

7.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии. Координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

7.5. Координатор каждой из сторон имеет право пригласить для участия в работе Комиссии представителей соответствующей стороны, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций.

8.
Члены Комиссии

8.1. Член Комиссии имеет право:

- вносить предложения по рассмотрению соответствующих вопросов на заседаниях Комиссии;

- знакомиться в установленном порядке с соответствующими нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, а также с их проектами, информационными и справочными материалами.

8.2. Член Комиссии обязан:

- участвовать в заседаниях Комиссии;

- содействовать реализации решений Комиссии;

- регулярно информировать представляемые им органы профсоюзов, работодателей и органы местного самоуправления о деятельности Комиссии, ходе выполнения территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений.