Решение городского Совета депутатов Калининграда от 11.02.2004 N 53 “О внесении изменений и дополнений в приложения N 1, N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.02 N 289 “Об утверждении Положения “О порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ (вместе с “Положением о порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“)
Вступил в силу с момента опубликования (пункт 3 данного документа).РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАЛИНИНГРАДА
РЕШЕНИЕ
от 11 февраля 2004 г. N 53
О внесении изменений и дополнений в приложения N 1,
N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда
от 19.07.02 N 289 “Об утверждении Положения “О порядке
регистрации на территории города Калининграда
трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами“
Заслушав и обсудив информацию председателя комиссии по социальной политике Безрукова В.Н., городской Совет
РЕШИЛ:
1. Внести изменения и дополнения в приложения N 1 и N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.02 N 289 “Об утверждении Положения “О порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ (приложение N 1).
2. Решение опубликовать в газете “Гражданин“ с учетом внесенных изменений и дополнений (приложения N 2, 3).
3. Решение вступает в действие с момента опубликования.
4. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по социальной политике (Безруков В.Н.).
Председатель
городского Совета
депутатов Калининграда
Е.В. Ган
Приложение N 1
к Решению
городского Совета
депутатов Калининграда
от 11 февраля 2004 г. N 53
Изменения и дополнения в приложения N 1, N 2 к Решению
городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.2002
N 289 “Об утверждении Положения о порядке регистрации
на территории города Калининграда трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями -
физическими лицами“
1. Внести в приложение N 1 “Положение о порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ следующие изменения и дополнения:
1.1. Дополнить Положение преамбулой следующего содержания: “Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, изменения и дополнения к ним, а также прекращение (расторжение) в соответствии с действующим законодательством“.
1.2. Дополнить пункт 1 после слов “... осуществляется районными администрациями города Калининграда (далее именуемыми “регистрирующий орган“)“ словами “... по месту регистрации (жительства) работодателя“.
1.3. Дополнить Положение пунктами следующего содержания:
“п. 8. При обращении работодателей производится регистрация дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных дополнительным соглашением, а также вносится запись о прекращении (расторжении) трудового договора.
п. 9. Регистрация дополнений, изменений, а также записи о расторжении трудового договора производится в порядке, предусмотренном в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 настоящего Положения.
п. 10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и основной трудовой договор, а дата регистрации должна соответствовать дате подачи дополнительного соглашения.
п. 11. Запись о расторжении трудового договора вносится в журнал регистрации, о чем производится отметка на договоре“.
1.4. Пункты 8, 9, 10 считать соответственно пунктами 12, 13, 14.
2. Приложение N 2 “Форма журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ читать в новой редакции:
Форма журнала учета регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями -
физическими лицами
----T-----------T-----------------T---------------T-------------T-----------T--------T-----------T-------------¬
¦ N ¦ N, дата ¦ ФИО ¦ Данные ¦ ФИО ¦Выполняемая¦ Срок ¦ N, дата ¦ Дата ¦
¦п/п¦ трудового ¦ индивидуального ¦ свидетельства ¦ работника, ¦ трудовая ¦действия¦соглашения ¦прекращения ¦
¦ ¦ договора ¦ предпринимателя ¦государственной¦ место его ¦ функция ¦договора¦о внесении ¦(расторжения)¦
¦ ¦ ¦ (и/п), ¦ регистрации ¦ регистрации ¦ ¦ ¦изменений и¦ трудового ¦
¦ ¦ ¦идентификационный¦ и/п ¦(жительства),¦ ¦ ¦дополнений ¦ договора, ¦
¦ ¦ ¦ номер ¦ ¦ ИНН ¦ ¦ ¦ ¦ основание ¦
¦ +-----------+налогоплательщика¦ ¦ (при его ¦ ¦ +-----------+-------------+
¦ ¦ дата ¦ (ИНН) ¦ ¦ отсутствии ¦ ¦ ¦ Дата ¦ Дата ¦
¦ ¦регистрации¦ ¦ ¦ дата ¦ ¦ ¦регистрации¦ регистрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рождения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+-----------------+---------------+-------------+-----------+--------+-----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------+-----------------+---------------+-------------+-----------+--------+-----------+--------------
Приложение N 2
к Решению
городского Совета
депутатов Калининграда
от 11 февраля 2004 г. N 53
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке регистрации на территории города Калининграда
трудовых договоров, заключаемых работниками
с работодателями - физическими лицами
(с учетом внесенных изменений и дополнений)
Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, изменения и дополнения к ним, а также прекращение (расторжение) в соответствии с действующим законодательством.
1. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, осуществляется районными администрациями города Калининграда (далее именуемыми “регистрирующий орган“) по месту регистрации (жительства) работодателя.
2. Для проведения регистрации трудового договора работодатель в 3-дневный срок с момента его заключения обязан представить следующие документы и их копии:
- документ, удостоверяющий личность работодателя;
- свидетельство работодателя о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- удостоверение работодателя об обучении и проверке знаний по охране труда, выданное специализированной учебной организацией, имеющей соответствующее разрешение;
- три экземпляра подписанного сторонами трудового договора, имеющих равную юридическую силу (в подлиннике) - по одному экземпляру для работника, работодателя и регистрирующего органа.
3. Трудовой договор не подлежит регистрации в случае несоответствия его содержания требованиям Трудового кодекса РФ.
4. В случае отказа работодателю в регистрации трудового договора регистрирующий орган в письменном виде сообщает работодателю о причинах отказа в регистрации и предлагает ему в 7-дневный срок принять меры по устранению причин, препятствующих регистрации. При непредставлении в установленный срок измененного с учетом указанных недостатков трудового договора на регистрацию регистрирующий орган направляет его копию в Государственную инспекцию труда по Калининградской области.
5. После устранения недостатков регистрация трудового договора осуществляется в установленном порядке.
6. Данные по представляемым на регистрацию трудовым договорам заносятся регистрирующим органом в “Журнал учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ установленной формы согласно приложению N 2.
7. Отметка о регистрации (штамп установленного образца) производится на всех трех экземплярах регистрируемого трудового договора ниже подписи сторон, заверяется подписью ответственного за регистрацию должностного лица и печатью соответствующей администрации района.
8. При обращении работодателей производится регистрация дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных дополнительным соглашением, а также вносится запись о прекращении (расторжении) трудового договора.
9. Регистрация дополнений, изменений, а также записи о расторжении трудового договора производится в порядке, предусмотренном в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 настоящего Положения.
10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и основной трудовой договор, а дата регистрации должна соответствовать дате подачи дополнительного соглашения.
11. Запись о расторжении трудового договора вносится в журнал регистрации, о чем производится отметка на договоре.
12. “Журнал учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами“ и один экземпляр зарегистрированного трудового договора подлежат хранению в регистрирующем органе в течение трех лет, после чего сдаются в установленном порядке в архив администрации района на срок хранения 75 лет.
13. Сводные отчеты по регистрации трудовых договоров представляются регистрирующими органами в установленном порядке ежеквартально в управление труда и социального развития мэрии города.
14. Регистрирующий орган не несет ответственности за нарушения сторонами условий заключенного трудового договора.
15. Ввести форму журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, заменив ранее действующую форму (приложение N 2 к Решению городского Совета N 289 от 19.07.02) согласно приложению N 3 к данному Решению.
Приложение N 3
к Решению
городского Совета
депутатов Калининграда
от 11 февраля 2004 г. N 53
Форма журнала учета регистрации трудовых договоров,
заключаемых работниками с работодателями -
физическими лицами
----T-----------T-----------------T---------------T-------------T-----------T--------T-----------T-------------¬
¦ N ¦ N, дата ¦ ФИО ¦ Данные ¦ ФИО ¦Выполняемая¦ Срок ¦ N, дата ¦ Дата ¦
¦п/п¦ трудового ¦ индивидуального ¦ свидетельства ¦ работника, ¦ трудовая ¦действия¦соглашения ¦прекращения ¦
¦ ¦ договора ¦ предпринимателя ¦государственной¦ место его ¦ функция ¦договора¦о внесении ¦(расторжения)¦
¦ ¦ ¦ (и/п), ¦ регистрации ¦ регистрации ¦ ¦ ¦изменений и¦ трудового ¦
¦ ¦ ¦идентификационный¦ и/п ¦(жительства),¦ ¦ ¦дополнений ¦ договора, ¦
¦ ¦ ¦ номер ¦ ¦ ИНН ¦ ¦ ¦ ¦ основание ¦
¦ +-----------+налогоплательщика¦ ¦ (при его ¦ ¦ +-----------+-------------+
¦ ¦ дата ¦ (ИНН) ¦ ¦ отсутствии ¦ ¦ ¦ Дата ¦ Дата ¦
¦ ¦регистрации¦ ¦ ¦ дата ¦ ¦ ¦регистрации¦ регистрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рождения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+-----------------+---------------+-------------+-----------+--------+-----------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+-----------+-----------------+---------------+-------------+-----------+--------+-----------+----------------