Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Юргинского муниципального района от 11.11.2010 N 12-НА “Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы “Поддержка лучших образцов отечественного образования в рамках приоритетного национального проекта“ на 2011 - 2013 г.г.“

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 ноября 2010 г. N 12-НА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ

ПРОГРАММЫ “ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ОБРАЗЦОВ ОТЕЧЕСТВЕННОГО

ОБРАЗОВАНИЯ В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА“

НА 2011 - 2013 Г.Г.“

Руководствуясь Бюджетным кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, национальной образовательной инициативой “Наша новая школа“, а также во исполнение протокола поручений расширенного заседания Коллегии Администрации Кемеровской области “Меры по обеспечению деятельности системы образования Кемеровской области“ от 17.09.2010.

1. Утвердить состав районной межведомственной комиссии по реализации муниципальной целевой программы “Поддержка лучших образцов отечественного образования в рамках приоритетного
национального проекта“ на 2011 - 2013 г.г. (приложение 1).

2. Утвердить прилагаемую долгосрочную муниципальную целевую программу “Поддержка лучших образцов отечественного образования в рамках приоритетного национального проекта“ на 2011 - 2013 г.г. (приложение N 2).

3. Вступает в законную силу со дня официального опубликования в газете “Юргинские ведомости“.

4. Контроль за исполнением возложить на зам. главы по социальным вопросам Козлову А.В.

Глава Юргинского района

С.В.ХАРЛАШ

Приложение N 1

к постановлению

коллегии Администрации

Юргинского района

от 11 ноября 2010 г. N 12-НА

СОСТАВ

РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ

“ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ОБРАЗЦОВ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА“

НА 2011 - 2013 Г.Г.

Председатель комиссии:

Козлова А.В. - заместитель Главы Юргинского района

по социальным вопросам

Заместитель председателя комиссии:

Сахарова Л.Ф. - начальник управления образования Администрации

Юргинского района

Ответственный секретарь:

Фирсова Е.В. - директор МОУ “ИМЦ Юргинского района“

Члены комиссии:

Твердохлебов Е.В. - начальник финансового управления по Юргинскому

району

Маталыга О.Г. - начальник отдела по молодежной политике

и спорту Администрации Юргинского района

Егорова Л.И. - начальник управления культуры и кино

Администрации Юргинского района

Сафонова О.И. - председатель районной профсоюзной организации

работников образования

Лукашок К.А. - председатель Юргинского районного отделения

“Союз женщин“

Тихоньких Л.Н. - председатель Клуба “Педагог года“

Приложение N 2

к постановлению

коллегии Администрации

Юргинского района

от 11 ноября 2010 г. N 12-НА

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ПРОГРАММА

“ПОДДЕРЖКА ЛУЧШИХ ОБРАЗЦОВ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

В
РАМКАХ ПРИОРИТЕТНОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА“

НА 2011 - 2013 Г.Г.

Паспорт программы

-----------------T--------------------------------------------------------¬

¦Государственный ¦Администрация Юргинского района ¦

¦заказчик ¦ ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Разработчики ¦Управления образования администрации Юргинского района, ¦

¦программы ¦МОУ “ИМЦ Юргинского района“ ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Цели программы ¦- Стимулирование общеобразовательных учреждений, активно¦

¦ ¦внедряющих инновационные образовательные программы. ¦

¦ ¦- Выявление и стимулирование педагогов, достигших ¦

¦ ¦высокого уровня профессионального мастерства, внесших ¦

¦ ¦значительный вклад в развитие
образования района ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Задачи программы¦- Организовать систему работы по выявлению, изучению и ¦

¦ ¦распространению педагогического опыта. ¦

¦ ¦- Создать банк данных об инновационных программах, ¦

¦ ¦реализуемых в образовательных учреждениях, об ¦

¦ ¦инновационном педагогическом опыте учителей, ставших ¦

¦ ¦победителями конкурса в рамках ПНПО. ¦

¦ ¦- Создать систему поощрения учреждений, реализующих ¦

¦ ¦инновационные программы, и педагогов, достигших высокого¦

¦ ¦уровня профессионального мастерства. ¦

¦ ¦- Способствовать повышению социального статуса учителя, ¦

¦ ¦престижа педагогической профессии. ¦

¦ ¦- Укрепить материальную базу ОУ, повысить уровень ¦

¦ ¦научно-методической работы в ОУ района, ее практическую ¦

¦ ¦направленность ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Сроки реализации¦2011 - 2013 г.г. ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Объем и ¦Средства местного бюджета всего 1035 тыс. руб., в т.ч. ¦

¦источники
¦по годам: ¦

¦финансирования ¦2011 г.- 356 тыс. руб. ¦

¦ ¦2012 г.- 323 тыс. руб. ¦

¦ ¦2013 г.- 356 тыс. руб. ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Ожидаемые ¦- Совершенствование системы работы по муниципальной ¦

¦конечные ¦поддержке субъектов воспитательно-образовательного ¦

¦результаты ¦процесса (гранты образовательным учреждениям, премии ¦

¦реализации
¦субъектам воспитательно-образовательного процесса). ¦

¦программы ¦- Создание банка данных об инновационных программах, ¦

¦ ¦реализуемых в образовательных учреждениях, об ¦

¦ ¦инновационном педагогическом опыте учителей, ставших ¦

¦ ¦победителям конкурса в рамках ПНПО. ¦

¦ ¦- Повышение профессионализма и престижа педагогической ¦

¦ ¦профессии работников образовательных учреждений района. ¦

¦ ¦- Укрепление материальной базы ОУ, повышение уровня ¦

¦ ¦научно-методической работы в ОУ района ¦

+----------------+--------------------------------------------------------+

¦Организация ¦Государственный заказчик программы ¦

¦контроля за ¦ ¦

¦выполнение ¦ ¦

¦программы ¦ ¦

L----------------+---------------------------------------------------------

1. Введение

Важным фактором модернизации российского образования стал приоритетный национальный проект “Образование“, который выступил катализатором развития и направлен на поддержку образовательных учреждений, работающих в инновационном режиме. Целью Муниципальной целевой долгосрочной программы по поддержке лучших образцов отечественного образования в рамках приоритетного национального проекта на 2011 - 2013 г.г. (далее - Программа) является,
во-первых, стимулирование общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы, во-вторых, выявление и стимулирование педагогов, достигших высокого уровня профессионального мастерства и внесли значительный вклад в развитие образования района.

Исполнение мероприятий Программы будет ежемесячно осуществляться управлением образования и управлением культуры. Общее руководство, координацию и контроль за реализацией мероприятий осуществляет комиссия по реализации муниципальной долгосрочной целевой программы по поддержке лучших образцов отечественного образования в рамках приоритетного национального проекта на 2011 - 2013 г.г.

Один из главных принципов Программы - ставка на лучшие учебные заведения, поддержку лидеров, активно внедряющих инновационные образовательные программы. Реализация этого направления будет способствовать выявлению и распространению успешных образцов инновационной практики и нового качества образования. В ходе открытых прозрачных конкурсов с привлечением общественности выбираются лучшие образовательные учреждения и педагоги. Победители муниципальных конкурсов получат гранты Главы Юргинского района и примут участие в региональном туре конкурсов профессионального мастерства.

Поддержка учителей-победителей ПНПО, распространение педагогического опыта способствуют повышению социального статуса учителя, престижа педагогической профессии, освоению инновационных технологий другими учителями района, привлечению и закреплению в школе молодых педагогов, что в конечном итоге ведет к повышению качества обучения как результату профессионального роста педагогических кадров.

Финансирование мероприятий проекта будет осуществляться из районного бюджета.

2. Анализ реализации приоритетного

национального проекта “Образование“

Общая организационная схема реализации инновационных направлений Программы построена по принципу открытого конкурсного отбора образовательных учреждений и учителей в соответствии с критериями участия определяемых региональными конкурсными комиссиями, в которые входят представители заинтересованных гражданских институтов. Эти принципы поддержки на конкурсной основе содействуют повышению открытости образовательной системы, ее восприимчивости к запросам граждан и общества.

Специалистами муниципальной рабочей группы по организационному сопровождению реализации ПНПО систематически проводились обучающие семинары, совещания, консультации для руководителей ОУ, претендентов на участие в конкурсах ПНПО. В настоящее время конкурсное движение педагогов Юргинского района включает более 10 конкурсов для всех категорий работников образования. В них ежегодно принимают участие более 15% всех педагогов района. Ежегодно на приемке Главы района, посвященных Дню учителя, победители муниципальных конкурсов награждаются премиями, ценными подарками.

Анализ по результатам конкурсов среди лучших учителей и общеобразовательных учреждений, внедряющих инновационные образовательные программы позволяет сделать следующие выводы:

- конкурсные процедуры в рамках ПНП “Образование“ стали органичной частью муниципальной системы образования;

- организационная структура, процедуры проведения конкурса соответствуют региональным рекомендациям;

- участие общественных институтов в экспертизе и оценке конкурсных материалов обеспечило открытость и независимость конкурсных процедур;

- качественное методическое обеспечение конкурса специалистами муниципальной рабочей группы позволило учителям осуществить качественную подготовку к конкурсам.

3. Основные цели и задачи Программы

Цели Программы:

- Стимулирование общеобразовательных учреждений, активно внедряющих инновационные образовательные программы.

- Выявление и стимулирование педагогов, достигших высокого уровня профессионального мастерства и внесли значительный вклад в развитие образования района.

Задачи Программы:

- Организовать систему работы по выявлению, изучению и распространению педагогического опыта.

- Создать банк данных об инновационных программах, реализуемых в образовательных учреждениях, об инновационном педагогическом опыте учителей, ставших победителями конкурсов разных уровней.

- Создать систему поощрения учреждений, реализующих инновационные программы, и педагогов, достигших высокого уровня профессионального мастерства.

- Способствовать повышению социального статуса учителя, престижа педагогической профессии.

- Укрепить материальную базу ОУ, повысить уровень научно-методической работы.

4. Ожидаемые результаты

- Совершенствование системы работы по государственной поддержке субъектов воспитательно-образовательного процесса (гранты образовательным учреждениям, премии субъектам воспитательно-образовательного процесса).

- Создание банка данных об инновационных программах, реализуемых в образовательных учреждениях, об инновационном педагогическом опыте учителей, ставших победителям конкурса в рамках ПНПО.

- Повышение профессионализма и престижа педагогической профессии работников образовательных учреждений района.

- Укрепление материальной базы ОУ, повышение уровня научно-методической работы в ОУ района.

5. Программные мероприятия

------T------------------T------------T-------T------T--------------------¬

¦ N ¦ Название ¦Исполнители ¦Источ- ¦2011 -¦ В том числе ¦

¦ п/п ¦ мероприятия ¦ ¦ник ¦ 2013 ¦ (тыс. руб.) ¦

¦ ¦ ¦ ¦финан- ¦годы -+------T------T------+

¦ ¦ ¦ ¦сиро- ¦всего ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦

¦ ¦ ¦ ¦вания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+-------+------+------+------+------+

¦ 1. Конкурсы образовательных учреждений, внедряющих инновационные ¦

¦ образовательные программы и поддержка педагогов на муниципальном уровне ¦

+-----T------------------T------------T-------T------T------T------T------+

¦1.1. ¦Муниципальный ¦Управление ¦Местный¦ 90,0 ¦ 30,0 ¦ 30,0 ¦ 30,0 ¦

¦ ¦конкурс социально-¦образования ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦значимых проектов:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трем лучшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проектам грант в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦размере 10 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.2. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦300,0 ¦100,0 ¦100,0 ¦100,0 ¦

¦ ¦конкурс “Лучшая ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школа района“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦гранты трем лучшим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.3. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦180,0 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦ 60,0 ¦

¦ ¦конкурс “Лучший ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детский сад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦района“: гранты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трем лучшим ОУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.4. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ 30,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦конкурс “Лучшая ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Юргинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦района“: грант 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.5. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ 15,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦конкурс “Лучшая ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школьная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦библиотека“: грант¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в размере 5 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦руб. победителю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.6. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ 30,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦конкурс “Лучший ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школьный музей“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦грант в размере 10¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦победителю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.7. ¦Муниципальный тур ¦Управление ¦ ¦ 9,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦

¦ ¦конкурса “Школа ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦здоровья“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.8. ¦Конкурс среди ¦Управление ¦ ¦ 45,0 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦ 15,0 ¦

¦ ¦учреждений ¦образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦культуры, ОУ, ДОУ ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Снежный городок“:¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦грант лучшим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проектам среди ОУ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ДОУ, учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦культуры (3 х 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.9. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ 6,0 ¦ 3,0 ¦ - ¦ 3,0 ¦

¦ ¦конкурс “Смотр ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦кабинетов ДОУ“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦грант в размере ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦3 тыс. руб. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦победителю ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.10.¦Участие в ¦Управление ¦ ¦ 10,0 ¦ - ¦ 10,0 ¦ - ¦

¦ ¦областном конкурсе¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Лучшая школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусств Кузбасса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- 2012“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦1.11.¦Участие в ¦Управление ¦ ¦ 9,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦

¦ ¦областном туре ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Всероссийского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса “Лучшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детские сады - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детям“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+-------+------+------+------+------+

¦Итого по направлению 724 тыс. руб.¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦2. Организация и проведение районных конкурсов педагогического мастерства¦

+-----T------------------T------------T-------T------T------T------T------+

¦2.1. ¦Муниципальный ¦Управление ¦Местный¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурс “Самый ¦образования ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦классный классны铦 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- организация ¦ ¦ ¦ 30,0 ¦ 5,0 ¦ - ¦ 5,0 ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- грант ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ - ¦ 5,0 ¦

¦ ¦- участие в ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ - ¦ 5,0 ¦

¦ ¦областном туре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.2. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурс “Сердце ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отдаю детям“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- организация ¦ ¦ ¦ 25,0 ¦ 5,0 ¦ - ¦ 5,0 ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- грант ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ - ¦ 5,0 ¦

¦ ¦- участие в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ ¦

¦ ¦областном туре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.3. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурс “Учитель ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦года“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- организация ¦ ¦ ¦ 90,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- грант ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦- участие в ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦областном туре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.4. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурс “Лесенка ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦успеха“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- организация ¦ ¦ ¦ 45,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- грант ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦- участие в ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦областном туре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.5. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурс ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Вдохновение“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- гранты 5, 3, 2 ¦ ¦ ¦ 40,0 ¦ 10,0 ¦ ¦ 10,0 ¦

¦ ¦тыс. руб. за 1, 2,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦3 место ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦соответственно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- участие в ¦ ¦ ¦ ¦ 10,0 ¦ ¦ 10,0 ¦

¦ ¦областном туре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.6. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦этап регионального¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса “IT- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагог Кузбасса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦21 века“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.7. ¦Муниципальный тур ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦регионального ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса “Дебют - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦2010“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.8. ¦Муниципальный ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦этап регионального¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса “Педагог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦психолог“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.9. ¦Муниципальный тур ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦регионального ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса “Педагоги¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Кузбасса - за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦здоровое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поколение“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.10.¦Участие в ¦Управление ¦ ¦ 30,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦ 10,0 ¦

¦ ¦областных ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выставках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦творческих работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.11.¦Участие в ¦Управление ¦ ¦ 15,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦фестивале ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполнительского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦преподавателей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музыкальных школ и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школ искусств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.12.¦Муниципальный тур ¦Управление ¦ ¦ 15,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦ 5,0 ¦

¦ ¦регионального ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Педагогические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦таланты Кузбасса“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦2.13.¦Муниципальный тур ¦Управление ¦ ¦ 21,0 ¦ 7,0 ¦ 7,0 ¦ 7,0 ¦

¦ ¦регионального ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦денежное поощрение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учителей “Лучшие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учителя“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+-------+------+------+------+------+

¦Итого по направлению 311 тыс. руб.¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦ 3. Распространение инновационного педагогического опыта ¦

+-----T------------------T------------T-------T------T------T------T------+

¦3.1. ¦Создание банка ¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦данных об ¦образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инновационных ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программах, ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦реализуемых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждениях, об ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инновационном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогическом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦опыте учителей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ставших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦победителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсов разного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦3.2. ¦Организация ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦семинаров, мастер-¦образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦классов, ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦стажировок по ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦распространению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦3.3. ¦Проведение ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦обучающих ¦образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦семинаров, ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тренингов для ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+ +------+------+------+------+

¦3.4. ¦Публикации в СМИ, ¦Управление ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦отраслевых ¦образования,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦изданиях с целью ¦управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦распространения ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+------------------+------------+-------+------+------+------+------+

¦ Всего по Программе: ¦ ¦ 1035 ¦ 356 ¦ 323 ¦ 356 ¦

L-------------------------------------+-------+------+------+------+-------