Законы и постановления РФ

Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 20.12.2001 N 40 (ред. от 23.05.2002) “Об утверждении реестра муниципальных должностей муниципального образования “Город Мамоново“

Утратил силу с 20 февраля 2003 года в связи с принятием Решения городского Совета депутатов г. Мамоново от 20.02.2003 N 118.

Изменения, внесенные Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68, вступили в силу с 1 июля 2002 года.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 20 декабря 2001 г. N 40

Об утверждении реестра муниципальных должностей

муниципального образования “Город Мамоново“

(в ред. Решения городского Совета депутатов г. Мамоново

от 23.05.2002 N 68)

На основании ст. 8, 9 Федерального закона “Об основах муниципальной службы в Российской Федерации“, ст. 9, 10, 11 Закона Калининградской области “Об основах местного самоуправления в Калининградской области“ и Устава муниципального образования “Город Мамоново“
Мамоновский городской Совет депутатов

РЕШИЛ:

1. Утвердить реестр муниципальных должностей муниципального образования “Город Мамоново“ согласно приложению.

2. Отменить Решение Мамоновского городского Совета депутатов N 226 от 28.10.1999 “Об утверждении реестра муниципальных должностей муниципального образования “Город Мамоново“.

3. Главе администрации муниципального образования “Город Мамоново“ привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим Решением в установленные законодательством сроки.

4. Решение вступает в силу с 1 января 2002 года.

Глава администрации

МО “Город Мамоново“

Н.Ф. Ляшко

Приложение

к Решению

Мамоновского городского

Совета депутатов

от 20 декабря 2001 г. N 40

РЕЕСТР

муниципальных должностей муниципального образования

“Город Мамоново“

(в ред. Решения городского Совета депутатов г. Мамоново

от 23.05.2002 N 68)

I. Группы и наименования муниципальных должностей

муниципального образования “Город Мамоново“

1. Высшая муниципальная должность муниципального образования “Город Мамоново“

1.1. Глава администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

2. Главная муниципальная должность муниципального образования “Город Мамоново“

2.1. Первый заместитель главы администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

2.2. Заместитель главы администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

3. Ведущая муниципальная должность муниципального образования “Город Мамоново“

3.1. Начальник отдела экономики, финансов и бюджета.

3.2. Начальник отдела социальной поддержки населения.

3.3. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

3.3. Начальник отдела образования.

(п. 3.3 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3.4. Начальник общего отдела администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

3.5. Начальник отдела по делам ГО и ЧС.

3.6. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

3.6. Главный бухгалтер администрации МО “Город Мамоново“.

(п. 3.6 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3.7. Помощник главы администрации МО “Город Мамоново“ по мобилизационной работе.

3.8. Начальник отдела имущественных отношений и управления муниципальной собственностью.

(п. 3.8 введен
Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3.9. Начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики.

(п. 3.9 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4. Старшая муниципальная должность муниципального образования “Город Мамоново“

4.1 Заместитель начальника отдела экономики, финансов и бюджета - инспектор по бюджету.

4.2. Главный бухгалтер финансового отдела администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

4.3. Заместитель начальника отдела социальной поддержки населения - специалист по материнству и детству.

4.4. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

4.4. Ревизор отдела экономики, финансов и бюджета.

(п. 4.4 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4.5. Архитектор.

(п. 4.5 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

5. Младшая муниципальная должность муниципального образования “Город Мамоново“

(введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

5.1. Специалист по молодежной политике.

5.2. Специалист по военно-учетной работе.

5.3. Специалист по учету земельных ресурсов и землеустройству.

5.4. Секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации МО “Город Мамоново“.

5.5. Специалист по вопросам опеки и попечительства.

5.6. Специалист по вопросам социальной помощи престарелым на дому.

5.7. Специалист по программному обеспечению и обслуживанию компьютерной и иной оргтехники.

5.8. Бухгалтер-кассир.

5.9. Специалист по вопросам развития потребительского рынка и защите прав потребителей.

II. Перечень специализаций муниципальных должностей

муниципального образования “Город Мамоново“

1. Администрация муниципального образования “Город Мамоново“

1.1. Глава администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

1.2. Первый заместитель главы администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

1.3. Заместитель главы администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

1.4. Помощник главы администрации МО “Город Мамоново“ по мобилизационной работе.

1.5. Секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при администрации
МО “Город Мамоново“.

(п. 1.5 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

1.6. Главный бухгалтер администрации МО “Город Мамоново“.

(п. 1.6 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

1.7. Бухгалтер-кассир.

(п. 1.7 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

2. Отдел экономики, финансов и бюджета

2.1. Начальник отдела экономики, финансов и бюджета.

2.2. Главный бухгалтер финансового отдела администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

2.3. Заместитель начальника отдела экономики, финансов и бюджета - инспектор по бюджету.

2.4. Ревизор отдела экономики, финансов и бюджета.

(п. 2.4 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

2.5. Специалист по вопросам развития потребительского рынка и защите прав потребителей.

(п. 2.5 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3. Отдел социальной поддержки населения

3.1. Начальник отдела социальной поддержки населения.

3.2. Заместитель начальника отдела социальной поддержки населения - специалист по материнству и детству.

3.3. Специалист по вопросам социальной помощи престарелым на дому.

(п. 3.3 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68

4. Отдел образования

(введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4.1. Начальник отдела образования.

4.2. Специалист по вопросам опеки и попечительства.

5. Общий отдел муниципального образования “Город Мамоново“

5.1. Начальник общего отдела администрации муниципального образования “Город Мамоново“.

5.2. Специалист по программному обеспечению и обслуживанию компьютерной и иной оргтехники.

(п. 5.2 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

6. Отдел по делам ГО и ЧС

6.1. Начальник отдела по делам ГО и ЧС.

6.2. Специалист по военно-учетной работе.

(п. 6.2
введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

7. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68

7. Отдел имущественных отношений и управления муниципальной собственностью

(введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

7.1. Начальник отдела имущественных отношений и управления муниципальной собственностью.

7.2. Специалист по учету земельных ресурсов и землеустройству.

8. Отдел культуры, спорта и молодежной политики

(введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

8.1. Начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики.

8.2. Специалист по молодежной политике.

III. Квалификационные требования к лицам, замещающим

муниципальные должности муниципального образования

“Город Мамоново“

1. Квалификационные требования к лицам, замещающим главные муниципальные должности муниципального образования “Город Мамоново“

1.1. Первый заместитель главы администрации МО “Город Мамоново“:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

1.2. Заместитель главы администрации муниципального образования “Город Мамоново“:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

1.3. Помощник главы администрации МО “Город Мамоново“ по мобилизационной работе:

- образование - высшее военное профессиональное;

- стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

2. Квалификационные требования к лицам, замещающим ведущие муниципальные должности муниципального образования “Город Мамоново“

2.1. Начальник отдела экономики, финансов и бюджета:

- образование - высшее профессиональное;

- стаж работы в финансово-экономической сфере на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

2.2. Начальник отдела социальной поддержки населения:

- образование - высшее профессиональное
либо среднее специальное;

- стаж работы в социальной сфере на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

2.3. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

2.3. Начальник отдела образования:

- образование - высшее профессиональное педагогическое;

- стаж работы в сфере образования на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

(п. 2.3 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

2.4. Начальник общего отдела администрации муниципального образования “Город Мамоново“:

- образование - высшее;

- стаж работы в системе делопроизводства в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

2.5. Начальник отдела по делам ГО и ЧС:

- образование - высшее;

- стаж в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

2.6. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

2.6. Главный бухгалтер администрации МО “Город Мамоново“:

- образование - высшее профессиональное или среднее специальное образование в сфере финансов и экономики;

- стаж работы в сфере финансов на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления не менее 5 лет.

(п. 2.6 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

2.7. Начальник отдела имущественных отношений и управления муниципальной собственностью:

- образование - высшее профессиональное или среднее специальное в сфере экономики и производства;

- стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в иных органах управления в сфере производства и экономики не менее 5 лет.

(п. 2.7 введен Решением
городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

2.8. Начальник отдела культуры, спорта и молодежной политики:

- образование - высшее профессиональное или среднее специальное: культпросветработа, педагогическое;

- стаж работы на руководящих должностях в органах местного самоуправления либо в педагогических и культпросветучреждениях, иных органах управления не менее 5 лет.

(п. 2.8 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3. Квалификационные требования к лицам, замещающим старшие муниципальные должности муниципального образования “Город Мамоново“

3.1. Заместитель начальника отдела экономики, финансов и бюджета - инспектор по бюджету:

- образование - высшее профессиональное: финансист, бухгалтер;

- стаж работы в сфере финансов на должностях в органах государственной власти и местного самоуправления не менее 3 лет.

3.2. Заместитель начальника отдела социальной поддержки населения - специалист по материнству и детству:

- образование - высшее либо среднее специальное в социальной среде;

- стаж работы в органах местного самоуправления либо в иных учреждениях социальной сферы не менее 3 лет.

3.3. Исключен с 1 июля 2002 года. - Решение городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68.

3.3. Ревизор отдела экономики, финансов и бюджета:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное: финансист, экономист;

- стаж работы в органах местного самоуправления либо в иных учреждениях бюджетной сферы не менее 3 лет.

(п. 3.3 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

3.4. Главный бухгалтер финансового отдела администрации МО “Город Мамоново“:

- образование - высшее профессиональное или среднее специальное: финансист, бухгалтер;

- стаж работы в сфере финансов на руководящих должностях в органах государственной власти и местного самоуправления не менее 5 лет.

3.5. Архитектор:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное: архитектор;

- стаж работы в
органах местного самоуправления либо в иных органах управления, по специальности в иных учреждениях и организациях не менее 3 лет.

(п. 3.5 введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4. Квалификационные требования к лицам, замещающим младшие муниципальные должности муниципального образования “Город Мамоново“

(введен Решением городского Совета депутатов г. Мамоново от 23.05.2002 N 68)

4.1. Специалист до молодежной политике:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное.

4.2. Специалист по военно-учетной работе:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное.

4.3. Специалист по учету земельных ресурсов и землеустройству:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное:

землеустроитель.

4.4. Секретарь комиссии по целям, несовершеннолетних и защите их прав при администрации МО “Город Мамоново“:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное:

правоведение, педагогика.

4.5. Специалист по вопросам опеки и попечительства:

- образование - высшее или среднее специальное педагогическое.

4.6. Специалист по вопросам социальной помощи престарелым на дому:

- образование - среднее специальное либо среднее общеобразовательное.

4.7. Специалист по программному обеспечению и обслуживанию компьютерной и иной оргтехники:

- образование - высшее профессиональное либо среднее специальное техническое.

4.8. Бухгалтер-кассир:

- образование - среднее специальное: бухгалтер.