Законы и постановления РФ

Постановление главы администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области от 06.02.2008 N 19 “О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений“ (вместе с “Пояснительной запиской к постановлению главы администрации Кирово-Чепецкого района “О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений“)

Утратил силу в связи с изданием постановления администрации Кирово-Чепецкого района Кировской области от 16.03.2010 N 60.

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА

КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2008 г. N 19

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с пунктом 2 решения Кирово-Чепецкой районной Думы от 30.12.2004 N 35/197 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений“ постановляю:

1. Установить тарифную ставку, оклад (должностной оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений с 1 февраля 2008 года в размере 1601 рубль в месяц.

2. Ввести в действие с 1 февраля 2008 года тарифные ставки, оклады (должностные оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений согласно приложению.

3. Повысить
с 1 февраля 2008 года в 1,14 раза должностные оклады:

3.1. Работникам муниципальных учреждений, на которых не распространяется тарифная сетка по оплате труда, исходя из должностных окладов, установленных по состоянию на 1 сентября 2007 года.

3.2. Рабочим, занятым обслуживанием органов местного самоуправления, исходя из должностных окладов (ставок), установленных по состоянию на 1 сентября 2007 года.

4. Руководителям муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета района, принять меры по обеспечению с 1 февраля 2008 года выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), в размере не менее 2600 рублей.

5. Финансовому отделу Кирово-Чепецкого района (Сюткина И.Н.) подготовить проект решения Кирово-Чепецкой Думы о внесении изменений в решение районной Думы “О бюджете Кирово-Чепецкого района на 2008 год“ после внесения изменений в Закон области “О бюджете области на 2008 год“.

6. Признать утратившими силу пункты 1, 2 постановления главы администрации Кирово-Чепецкого района от 05.09.2007 N 55 “О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений“.

Глава администрации

Кирово-Чепецкого района

Кировской области

А.А.ОГОРОДОВ

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА

“О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ“

Постановлением главы администрации с 1 февраля 2008 года первый разряд тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленной пунктом 1 постановления главы администрации Кирово-Чепецкого района от 05.09.2007 N 55 “О повышении заработной платы работников районных муниципальных учреждений“, повышается в 1,14 раза и составит в абсолютной сумме 1601 рубль в месяц.

Размеры тарифных коэффициентов по оплате труда работников муниципальных учреждений, установленные постановлением главы администрации от 19.05.2006 N 26 “О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений“, остаются без изменения.

Тарифные ставки, оклады (должностные оклады) тарифной
сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, приведенные в приложении, определены исходя из первого разряда тарифной сетки (1601 руб.) и размеров тарифных коэффициентов. В среднем тарифные ставки, оклады (должностные оклады) повышаются в 1,14 раза.

Приложение

к постановлению

главы администрации

Кирово-Чепецкого района

Кировской области

от 6 февраля 2008 г. N 19

Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений вводятся в действие с 1 февраля 2008 года (пункт 2 данного документа).

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

---------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----¬

¦Разряды ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

¦ оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная¦1601¦1664¦1744¦1827¦2029¦2252¦2475¦2719¦2987¦3276¦3589¦3878¦4191¦4502¦4860¦5217¦5618¦7203¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечание. Размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки, оклада (должностного оклада) соответствующего руководителя.