Постановление Администрации и Облсовпрофа Нижегородской области от 13.07.1998 N 183/36 “О мероприятиях, предусматриваемых в разделе “Охрана труда“ коллективных договоров (соглашений), и их финансовом обеспечении“
Утратил силу в связи с изданием постановления Правительства и облсовпрофа Нижегородской области от 26.07.2002 N 175/20-20.АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
НИЖЕГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 1998 г. N 183/36
О МЕРОПРИЯТИЯХ, ПРЕДУСМАТРИВАЕМЫХ В РАЗДЕЛЕ
“ОХРАНА ТРУДА“ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
(СОГЛАШЕНИЙ), И ИХ ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
В целях реализации Программы улучшения условий и охраны труда на предприятиях Нижегородской области на 1998 - 2000 годы (п. 3 раздела 1), утвержденной постановлением Законодательного Собрания области от 17.03.1998 N 61, в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране труда, Законом Нижегородской области от 21.10.1997 N 91-З “Об охране труда“ для оказания практической помощи работодателям, коллективам работников и их представителям при заключении коллективных договоров (соглашений) и усиления профилактической направленности мероприятий по охране труда, переориентации затрат с выплат льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профзаболеваемость, на создание безопасных и здоровых условий труда:
1. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений (далее - организаций) всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории Нижегородской области:
1.1. Для финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, предусмотренных коллективными договорами (соглашениями), выделять ежегодно денежные средства (фонд охраны труда) в размере не менее 1% от фонда оплаты труда.
1.2. Планируемые и фактические затраты на охрану труда учитывать по трем направлениям (статьям):
1.2.1. На организационно-технические мероприятия:
- обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;
- мероприятия, обеспечивающие улучшение санитарно-гигиенических условий;
- внедрение безопасных технологий, оборудования;
- совершенствование и внедрение систем (устройств) автоматического управления, регулирования и контроля;
- экспертиза условий труда и аттестация рабочих мест;
- разработка инструкций и других нормативных актов;
- обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- организация кабинетов охраны труда, проведение семинаров, совещаний и других мероприятий, направленных на улучшение условий и обеспечение безопасности труда.
1.2.2. Затраты по возмещению вреда, причиненного работникам трудовыми увечьями и профзаболеваниями.
1.2.3. Средства на льготы и компенсации за неблагоприятные условия труда:
- доплаты за условия труда, не соответствующие санитарно-гигиеническим нормам;
- доплаты за дополнительные отпуска и сокращенный рабочий день;
- затраты на лечебно-профилактическое питание и другие.
2. Коллективный договор (соглашение) с момента его подписания сторонами в 10-дневный срок подлежит уведомительной регистрации в органе по труду районной (городской) администрации.
3. Учет и отчетность по выполнению мероприятий раздела “Охрана труда“ коллективного договора (соглашения) в организациях ведется ежеквартально.
Сведения о фактических затратах денежных средств на мероприятия по охране труда (по направлениям, указанным в п. 1.2) за прошедший год представляются в орган по труду районной (городской) администрации не позднее 20 января следующего года.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления районов (городов) области, отраслевым и территориальным советам профсоюзов оказать организациям всех форм собственности, осуществляющим деятельность на территории районов (городов), необходимую помощь в разработке разделов “Охрана труда“ коллективных договоров (соглашений) и обеспечить контроль за их выполнением.
5. Рекомендовать Государственной инспекции труда по Нижегородской области (Бугров Н.Н.), профсоюзным комитетам в организациях усилить контроль за выполнением мероприятий по охране труда и целевым использованием средств, выделяемых на их реализацию.
6. Департаменту по связям с общественностью и средствами массовой информации (Савинова О.Н.), пресс-центру облсовпрофа опубликовать данное постановление в газетах “Нижегородские Новости“ и “Профсоюзная трибуна“.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет по труду департамента по труду и социальной защите населения Администрации области (Котов В.Н.) и отраслевые комитеты областного Совета профсоюзов.
И.о. председателя облсовпрофа
В.А.ПУЖАК
Губернатор области
И.П.СКЛЯРОВ