Постановление Администрации Нижегородской области от 03.12.1992 N 260 (ред. от 26.09.2006) “О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений на территории области“
АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 1992 г. N 260
О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И
ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Администрации Нижегородской области
от 14.06.1996 N 166,
постановления Правительства Нижегородской области
от 26.09.2006 N 322)
1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (с изменениями на 30 июня 2006 года) возложить уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений на департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и органы по труду городских (районных) администраций.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
Положение о порядке уведомительной регистрации и осуществления контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений прилагается.
Департаменту социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, главам городских и районных администраций провести необходимую организаторскую и методическую работу с органами по труду по выполнению возложенных на них функций.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
2. Руководителям предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности, заключившим коллективные договоры, согласно ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации в 7-дневный срок направлять подписанные сторонами коллективные договоры, приложения, протоколы разногласий в департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области и городские (районные) органы по труду для уведомительной регистрации в соответствии с Положением.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
3. Главам администраций городов и районов совместно с руководителями предприятий и организаций вносить в проекты коллективных договоров и соглашений вопросы обеспечения занятости работающих, гарантированной заработной платы не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного человека, обеспечения жильем, детскими дошкольными учреждениями и другими социально значимыми услугами, необходимых гарантий при высвобождении работников, социальной поддержки ветеранов труда, пенсионеров и инвалидов.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
4. Рекомендовать главам городских и районных администраций рассмотреть вопрос о создании подразделений органов по труду для осуществления уведомительной регистрации и контроля за ходом выполнения коллективных договоров и решения других вопросов, относящихся к их компетенции.
5. Контроль за ходом выполнения данного постановления возложить на департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
Губернатор области
Б.Е.НЕМЦОВ
Приложение
к постановлению
Администрации области
от 03.12.1992 N 260
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
ОРГАНАМИ ПО ТРУДУ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления Администрации Нижегородской области
от 14.06.1996 N 166,
постановления Правительства Нижегородской области
от 26.09.2006 N 322)
Данное Положение вводится в действие в соответствии со ст. 42, 47, 51 Трудового кодекса Российской Федерации и является обязательным для исполнения по отношению ко всем предприятиям, организациям, учреждениям независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников, заключившим и заключающим коллективные договоры и соглашения по социально-экономическим вопросам, а также по отношению к органам по труду, действующим на территории Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
I. ПОРЯДОК УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
1.1. Уведомительную регистрацию коллективных договоров организаций осуществляют отделы по труду соответствующих городских и районных администраций по месту их расположения.
(в ред. постановления Администрации Нижегородской области от 14.06.1996 N 166)
Подписанный коллективный договор, приложения, изменения, протоколы разногласий в 7-дневный срок направляются работодателем с сопроводительным письмом в вышеуказанные органы по труду.
Регистрация коллективных договоров, изменений, дополнений ведется в специальном журнале по прилагаемой форме 1 (приложение 1).
Хранение коллективных договоров осуществляется в течение двух лет по окончании срока их действия.
Ежеквартально до 10 числа информация о зарегистрированных коллективных договорах органами по труду городских, районных администраций направляется в департамент социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области по форме, установленной для регистрации.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
1.2. Уведомительная регистрация соглашений по социально-экономическим вопросам осуществляется департаментом социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области. При этом работодатели (объединения работодателей) - участники соглашений в 7-дневный срок направляют в управление труда департамента по занятости и социальной защите населения областной Администрации следующие документы: соглашения, приложения к ним, протоколы, совместные постановления о создании комиссий и порядке введения в действие соглашений.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
Регистрация соглашений, их изменений и дополнений ведется в специальном журнале регистрации по форме 2 (приложение 2).
Хранение соглашений осуществляется в течение двух лет по окончании срока их действия.
II. КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ
2.1. Контроль за выполнением коллективных договоров осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также департаментом социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области, городскими (районными) отделами по труду.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
При этом стороны, заключившие коллективные договоры, обязаны в каждом конкретном случае представлять управлению труда департамента по занятости и социальной защите населения областной администрации и соответствующим органам по труду городских, районных администраций всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.
2.2. Контроль за выполнением соглашений по социально-экономическим вопросам осуществляется непосредственно сторонами или уполномоченными ими представителями, а также департаментом социальной защиты населения, труда и занятости Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 26.09.2006 N 322)
При осуществлении контроля стороны обязаны представить всю необходимую для этого имеющуюся информацию.
Приложение 1
ФОРМА 1
Журнал регистрации коллективных договоров предприятий,
организаций, учреждений города (района) ____________________
----T-----------T-------T-------------T-----------T------------------------T--------T--------T-------T--------T-----------¬
¦ N ¦Предприятие¦Отрасль¦ Форма ¦Численность¦ Стороны, подписавшие ¦ Дата ¦ Срок ¦Налич. ¦Внесение¦Примечание.¦
¦п/п¦ ¦ ¦собственности¦ работающ. ¦ коллект. договор ¦принятия¦действия¦прилож.¦ доп. ¦ Контроль, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (чел.) +-------------T----------+ ¦ ¦ в ¦изм. (N,¦ посещение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ от ¦ от ¦ ¦ ¦листах ¦ дата) ¦предприятий¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей¦профсоюзов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+----------+--------+--------+-------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦
L---+-----------+-------+-------------+-----------+-------------+----------+--------+--------+-------+--------+------------
Приложение 2
ФОРМА 2
Журнал регистрации соглашений
----T--------T-------------------------------------T--------T--------T----------T---------T----------¬
¦ N ¦Отрасль,¦ Стороны, подписавшие соглашение ¦ Дата ¦ Срок ¦ Наличие ¦Внесение ¦Приложение¦
¦п/п¦ город, +-------------T----------T------------+принятия¦действия¦приложений¦изменен. ¦ ¦
¦ ¦ район ¦ от ¦ от ¦ от ¦ ¦ ¦ ¦и дополн.¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации¦профсоюзов¦работодателя¦ ¦ ¦ ¦(N, дата)¦ ¦
+---+--------+-------------+----------+------------+--------+--------+----------+---------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L---+--------+-------------+----------+------------+--------+--------+----------+---------+-----------