Законы и постановления РФ

Постановление Администрации Новгородского района от 14.05.2005 N 376 “О мерах по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей в 2005 году“ (вместе с “Составом постоянной районной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков“, “Контингентом учащихся и сетью школьных лагерей на базе образовательных учреждений района“, “Положением о расходовании средств районного бюджета на организацию летнего отдыха детей, проживающих в Новгородском районе, в 2005 году“, “Положением об оборонно-спортивном оздоровительном лагере “Единый“, “Положением о профильном оздоровительно-образовательном лагере “Альтаир“, “Положением о профильном оздоровительно-образовательном лагере “Интер“)

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОГО РАЙОНА

НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 мая 2005 г. N 376

О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ

И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ В 2005 ГОДУ

В целях создания условий, обеспечивающих социальную поддержку семей с детьми, их отдых, оздоровление и занятость и во исполнение постановления Администрации области и Исполкома областной Федерации профсоюзов от 06.05.2005 N 116/61-1 “О мерах по организации отдыха, оздоровления и занятости детей в 2005 году“ постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Состав районной межведомственной комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей;

1.2. Положение о расходовании средств районного бюджета на организацию летнего отдыха детей;

1.3. Контингент учащихся и сеть школьных лагерей дневного пребывания;

1.4. График организации смен в загородном
детском оздоровительном лагере “Земляничка“ (далее - ЗДООЛ “Земляничка“) (не приводится);

1.5. Положения о районных профильных оздоровительно-образовательных лагерях “Единый“, “Альтаир“, “Интер“, их сметную документацию, режим дня, планы воспитательной работы (не приводятся).

2. Установить срок оздоровления детей в ЗДООЛ “Земляничка“ 18 дней.

3. Администрациям поселков и сельсоветов рассмотреть планы проведения летних каникул школьников, обратив особое внимание на создание условий для отдыха, оздоровления и занятости детей, нуждающихся в особой заботе государства: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел, а также детей из многодетных и неполных семей.

4. Комитету образования и комитету социальной защиты населения района:

4.1. Заключить соглашения с учреждениями, организующими загородный оздоровительный отдых детей и подростков; организовать своевременное приобретение путевок.

4.2. Целенаправленно использовать выделенные средства на организацию летнего отдыха и лечения детей из социально не защищенных семей и детей, нуждающихся в особой заботе государства, в количестве 265 человек в соответствии с разнарядкой комитета социальной защиты населения области и пропорционально количеству проживающих на территории Новгородского района.

5. Комитету образования района, руководителям муниципальных образовательных учреждений:

5.1. Создать профильные оздоровительно-образовательные лагеря:

“Единый“ - на базе Ермолинской средней общеобразовательной школы,

“Альтаир“ - на базе Савинской средней общеобразовательной школы,

“Интер“ - на базе Новоселицкой средней общеобразовательной школы и обеспечить досуговые и спортивные мероприятия;

5.2. Обеспечить координацию работы по организации отдыха детей в ЗДООЛ “Земляничка“, в лагерях при образовательных учреждениях района, разновозрастных отрядов по месту жительства;

5.3. Организовать подготовку и методическое обеспечение кадров, ответственных за воспитательную работу с детьми во всех формах организованного отдыха;

5.4. Использовать период пребывания детей на отдыхе для укрепления их физического, духовного, нравственного здоровья, трудового
воспитания и социальной реабилитации;

5.5. Совместно с заинтересованными предприятиями, Центром занятости населения организовать в летний период 2005 года рабочие места для обучающихся в образовательных учреждениях подростков с 14 до 18 лет;

5.6. Организовать подготовку ЗДООЛ “Земляничка“ к приему детей в срок до 27.05.2005;

5.7. Направить для работы в ЗДООЛ “Земляничка“ необходимые кадры;

5.8. Заключить договоры с отделением фонда социального страхования на финансирование лагерей дневного пребывания.

6. Руководителям учреждений для детей-сирот получить 120 путевок в соответствии с договорами, закупить путевки для остальных воспитанников в пределах утвержденных ассигнований на 2005 год.

7. Комитету культуры, кино и спорта района:

7.1. Организовать работу профильного лагеря “Патриот“ для подростков на базе в/ч 22558;

7.2. Привлечь к работе с детьми для организации досуга детей и подростков в оздоровительных лагерях всех типов клубных, библиотечных и физкультурных работников;

7.3. Организовать концертное обслуживание отдыхающих в ЗДООЛ “Земляничка“.

8. Рекомендовать Центру занятости населения Новгородского района:

8.1. оказать материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их участия во временных работах не ниже минимального размера пособия по безработице, установленного законодательством Российской Федерации;

8.2. осуществить комплекс мер по созданию временных рабочих мест на лето 2005 года для учащихся школ и профессиональных училищ в возрасте с 14 до 18 лет.

9. Комитету финансов района обеспечить своевременное перечисление ассигнований на организацию летнего оздоровительного отдыха детей и подростков.

10. Установить норму питания для детей в загородных и профильных лагерях “Единый“, “Альтаир“, “Интер“, “Патриот“ - 85 рублей в день, лагерях дневного пребывания - 40 рублей в день. Для персонала ввести льготное питание из расчета работникам 1 - 4 разрядов ЕТС, студентам-вожатым 7 - 8 разрядов - бесплатно, остальным - 10 % стоимости
питания.

11. Установить размер родительской доли для семей с доходом ниже прожиточного минимума, установленного в области, и для детей родителей, работающих в бюджетной сфере, не более 10 % стоимости путевки.

12. Директору ЗДООЛ “Земляничка“ заключить договор с Новгородским райпо на организацию питания отдыхающих воспитанников постоянными работниками на все смены.

13. Рекомендовать ГУ “Роспотребнадзора“ по Новгородской области:

13.1. Обеспечить контроль за подготовкой лагерей к началу сезона и их санитарно-гигиеническим состоянием в период функционирования;

13.2. Провести санитарно-гигиеническую подготовку кадров бесплатно.

14. Центральной районной поликлинике:

14.1. Обеспечить бесплатное медицинское обследование детей и работников, направляемых в оздоровительные лагеря, а также подростков 14 - 18 лет при их временном трудоустройстве на летний период;

14.2. Организовать подбор, подготовку и методическое обеспечение медицинских кадров детских загородных баз отдыха;

14.3. Направить нуждающихся детей жителей Новгородского района на санаторное лечение в соответствии с предложением Фонда социального страхования и комитета социальной защиты населения;

14.4. Направить для работы в ЗДООЛ “Земляничка“ медицинских работников;

14.5. Обеспечить контроль за снабжением ЗДООЛ “Земляничка“, других лагерей, расположенных в районе, необходимыми лекарственными средствами.

15. Рекомендовать отделу внутренних дел района:

15.1. Обеспечить правопорядок и общественную безопасность при перевозках детей всеми видами транспорта к месту расположения баз отдыха и оздоровления детей, а также в период их возвращения обратно, предусмотрев сопровождение организованных групп детей нарядами органов внутренних дел;

15.2. Предусмотреть профилактические меры, снижающие детский травматизм на улицах и дорогах в период летних каникул.

16. Рекомендовать руководству отраслевых профсоюзов принять участие в осуществлении мероприятий, обеспечивающих приобретение работодателями путевок на загородный оздоровительный отдых и лечение детей и подростков работающих граждан.

17. Всем комитетам и отделам Администрации района, другим службам района, непосредственно задействованным в организации летнего оздоровительного отдыха
детей и подростков, подвести итоги и представить сведения о результатах проделанной работы в районную межведомственную комиссию до 15.09.2005.

18. Контроль за выполнением данного постановления оставляю за собой.

19. Опубликовать постановление в газете “Звезда“.

Первый заместитель

Главы администрации

Н.С.ВИТЯЗЕВА

Утвержден

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

СОСТАВ

ПОСТОЯННОЙ РАЙОННОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

Витязева Н.С. - первый заместитель Главы администрации,

председатель комиссии

Петров С.М. - председатель комитета образования, заместитель

председателя комиссии

Селиверстова И.А. - главный специалист комитета образования

Варнавский А.В. - главный врач ЦРП

Виноградова О.Н. - заведующий отделом по делам молодежи комитета

культуры, кино и спорта района

Егорова Л.В. - председатель комитета финансов района

Мариев А.В. - заместитель начальника отдела, начальник

милиции общественной безопасности РОВД

(по согласованию)

Михайлова С.В. - заместитель управляющего региональным

отделением Фонда социального страхования

(по согласованию)

Мелихова Т.Л. - председатель комитета социальной защиты

населения района

Сидоренко О.А. - директор Новгородского районного центра

занятости населения (по согласованию)

Савельева И.С. - секретарь комиссии по делам несовершеннолетних

района

Скрыник Н.Н. - председатель комитета культуры, кино и спорта

района

Соломаха Л.А. - зам. начальника отдела санитарного надзора

ГУ “Роспотребнадзор“ по Новгородской области

(по согласованию)

Удрас А.В. - начальник ОПППН Новгородского РОВД

(по согласованию)

Утвержден

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

КОНТИНГЕНТ

УЧАЩИХСЯ И СЕТЬ ШКОЛЬНЫХ ЛАГЕРЕЙ НА БАЗЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИИ РАЙОНА

----T------------------T-------------------------------------------¬

¦ N ¦ Наименование ¦ Лагеря дневного пребывания ¦

¦п/п¦ образовательного +----------T----------T----------T----------+

¦ ¦ учреждения ¦ май ¦ июнь ¦ июль ¦ август ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦1. ¦Борковская ¦ ¦ 63 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦2. ¦Бронницкая ¦ ¦ 40 ¦ 21 ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦3. ¦Ермолинская ¦ ¦ 21 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦4. ¦Лесновская ¦ ¦ 45 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦5. ¦Новоселицкая ¦ 31 ¦ ¦ 32 ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦6. ¦Подберезская ¦ ¦ 60 ¦ 30 ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦7. ¦Пролетарская ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦8. ¦Савинская ¦ ¦ 41 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦9. ¦Сырковская ¦ ¦ 61 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦10.¦Тесовская ¦ ¦ 17 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦11.¦Тесово-Нетыльская ¦ ¦ 31 ¦ ¦ 35 ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦12.¦Чечулинская ¦ 75 ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦13.¦Панковская ¦ ¦ 131 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦14.¦Григоровская ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦15.¦Селогорская ¦ ¦ 20 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦16.¦Новгородская ¦ ¦ 28 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦17.¦Трубичинская ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦18.¦Вяжищская ¦ 23 ¦ ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦19.¦Ильменская ¦ ¦ 25 ¦ ¦ ¦

+---+------------------+----------+----------+----------+----------+

¦ ¦ИТОГО ¦ 129 ¦ 733 ¦ 83 ¦ 35 ¦

L---+------------------+----------+----------+----------+-----------

Утверждено

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА НА ОРГАНИЗАЦИЮ

ЛЕТНЕГО ОТДЫХА ДЕТЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В НОВГОРОДСКОМ РАЙОНЕ,

В 2005 ГОДУ

1. На подготовку к летнему сезону и укрепление материально-технической базы из общей суммы средств, запланированных на организацию летнего отдыха детей, муниципальному ЗДООЛ “Земляничка“, расположенному в д. Красные Станки, выделяется 200 тыс. рублей.

Профильным лагерям: туристско-краеведческому оздоровительному лагерю “Альтаир“ (д. Савино), информационно-технологическому оздоровительному лагерю “Интер“ (д. Новоселицы), оборонно-спортивному оздоровительному лагерю “Единый“ (д. Ермолино) выделяется 75 тыс. рублей на подготовку и 75 тыс. рублей на ФОТ работников.

2. Оплата путевок в ЗДООЛ “Земляничка“ для детей, оба родителя которых работают в бюджетных организациях района и имеющих доход семьи в расчете на 1 члена ниже прожиточного минимума, осуществляется из средств летнего отдыха. Финансирование осуществляется через комитет образования района по представлению заявки организации с заверенными подписью руководителя сведениями.

Приобретение путевок для опекаемых детей, опекунам (попечителям) которых не выплачивается пособие, осуществляется путем финансирования за счет школ района или администраций поселков и сельсоветов по представлению.

В исключительных случаях могут оплачиваться путевки детям, родители которых проживают вне территории Новгородского района, но работают в организациях (учреждениях), органах местного самоуправления Новгородского района.

Утверждено

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОБОРОННО-СПОРТИВНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ “ЕДИНЫЙ“

1. Общие положения

1.1. Оборонно-спортивный оздоровительный лагерь “Единый“ создается в целях:

формирования и развития у воспитанников высокого чувства долга и ответственности за порученное дело, мужества, отваги, выдержки и самообладания, инициативы и находчивости, взаимной выручки, физической выносливости, постоянной способности рационально действовать при ЧС;

развития патриотических чувств, подготовки к службе в Вооруженных Силах России, защите Родины;

пропаганды боевых и трудовых традиций России, ее Вооруженных Сил, гражданской обороны;

воспитания уверенности в эффективности мероприятий при ликвидации ЧС и убежденности в необходимости принимать в них участие;

сохранения и укрепления здоровья детей;

расширения кругозора, культуры.

1.2. Оборонно-спортивный лагерь “Единый“ действует в 1 смену с 25.07.2005 по 14.08.2005 на базе Ермолинской средней общеобразовательной школы.

1.3. Деятельность лагеря основывается на положении о профильных лагерях, утвержденной программе, в соответствие с СанПиН.

1.4. Смена лагеря формируется из учащихся 7 - 10-х классов.

1.5. Контроль за деятельностью лагеря осуществляет комитет образования Новгородского района.

2. Основные функции

2.1. Содержательная деятельность в лагере включает в себя комплекс образовательно-воспитательных и физкультурно-оздоровительных мероприятий, направленных на развитие у молодежи любви к Отечеству и готовности к активному участию в деле его укрепления и защиты.

2.2. Организация и проведение занятий для молодежи по начальной военной подготовке и ОБЖ.

2.3. Сохранение и укрепление здоровья воспитанников через:

создание здорового быта;

систематическое закаливание, регулярные занятия физической подготовкой и спортом, участие в походах;

осуществление санитарно-гигиенических, противоэпидемических и лечебно-профилактических мероприятий;

общественно-полезный труд и поисково-краеведческую работу;

развитие творческих способностей детей, природоохранные мероприятия.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2.3. Расширение кругозора, культуры через различные формы досуговой деятельности.

2.4. Обеспечение условий для сохранения жизни и здоровья детей.

3. Финансирование лагеря

3.1. Финансирование лагеря возлагается на комитет образования Новгородского района согласно договору о сотрудничестве и утвержденной смете.

4. Структура и организация работы

4.1. Директор лагеря, назначенный приказом комитета образования района:

обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря, утверждает правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;

определяет обязанности должностных лиц, проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, утверждает график работы персонала лагеря;

организует деятельность воспитателей, проводит методические занятия с ними и несет ответственность за эффективность проводимых в лагере мероприятий учебно-воспитательного и оздоровительного характера;

несет ответственность за организацию питания воспитанников и финансово-хозяйственную деятельность смены лагеря.

Тренер-инструктор по физической подготовке:

организует утреннюю физическую зарядку, занятия по физической культуре, проводит спортивно-массовые мероприятия, спартакиады, готовит детей к сдаче нормативов и игре “Зарница“, несет персональную ответственность за ТБ во время их проведения.

Педагогический состав назначается из числа педагогических работников учебно-воспитательных учреждений.

Воспитатели (согласно штатному расписанию - 3 ед.):

несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий;

проводят оздоровительные и другие мероприятия, отвечают за оформление и порядок в помещениях, используемых сменой лагеря;

планируют и проводят культмассовые мероприятия, экскурсии;

несут персональную ответственность за ТБ во время их проведения.

4.2. Медицинский работник осуществляет постоянный контроль за здоровьем молодежи, качеством питания, выполнением распорядка дня, санитарным состоянием помещений и территории лагеря.

4.3. Для проведения отдельных занятий, а также для работы в лагере в качестве педагогов-воспитателей в порядке военно-шефской помощи могут привлекаться офицеры, сержанты и солдаты воинских частей (по согласованию).

4.4. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Перед началом работы в лагере персонал обязан пройти медицинский осмотр и гигиенический санминимум в соответствии с требованиями СанПиН и иметь санитарную медицинскую книжку нового образца.

5. Отчетность

5.1. По окончании работы лагеря проводится инвентаризация имущества и документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности. Акт ревизии, инвентаризационная ведомость, финансовый отчет, а также отчет о проделанной работе представляются в комитет образования района.

6. Охрана жизни и здоровья детей и подростков в лагере

6.1. Директор лагеря, инженер по охране труда и персонал несут ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

6.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план учебной и воспитательной работы. Не допускается уход детей с территории лагеря без сопровождения работников лагеря.

6.3. Купание детей и подростков разрешается директором лагеря или медицинским работником только в проверенных местах водоемов, бассейнов группами не свыше 10 человек, проводится инструктаж по плаванию в присутствии медработника. В месте купания детей должны находится в полной готовности спасательные средства. Купание детей и подростков во время полевых исследований по экологии, в походе и так далее разрешается педагогом только после проверки водоема и с обязательным соблюдением правил на воде.

6.4. Катание на лодках допускается под руководством педагога.

6.5. При перевозке детей особое внимание обращается на техническое состояние транспорта, подготовку водителей. Ответственность за перевозку детей всеми видами транспорта возлагается на директора лагеря. Запрещаются перевозки детей на грузовых машинах.

6.6. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами. В лагере должны быть разработаны планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий, других чрезвычайных ситуаций.

6.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе после специального семинара, медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

6.8. Организация походов, экскурсий производится в соответствии с инструкцией по организации и проведению туристических походов.

Утверждено

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОФИЛЬНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ “АЛЬТАИР“

1. Общие положения

1.1. Профильный оздоровительно-образовательный лагерь “Альтаир“ создается для:

укрепления здоровья детей, организации активного отдыха;

расширения и углубления знаний, умений в научном, техническом художественном творчестве, спорте, туризме и краеведении, в других видах познавательной деятельности;

практического применения навыков в общественно-полезной деятельности;

приобщения детей к миру природы, к пониманию ее ценности в жизни каждого человека, своей причастности к сбережению и защите природных обитателей, привития любви к родному краю, природе;

повышения общей культуры детей, обучения их навыкам экономного, бережного использования природных ресурсов, формирования активной гуманной позиции по отношению к природе.

1.2. Лагерь труда и отдыха “Альтаир“ действует в 1 смену с 06.06.2005 по 26.06.2005 на базе Савинской средней общеобразовательной школы.

1.3. Деятельность лагеря основывается на положении о профильных лагерях, договоре о совместной деятельности и утвержденной программе.

1.4. Смена лагеря формируется из учащихся 5 - 8-х классов.

1.5. Контроль за деятельностью лагеря осуществляет комитет образования Новгородского района.

2. Основные функции

2.1. Содержание, формы и методы определяются педагогическим коллективом лагеря на принципах демократии и гуманности, развития культурно-исторических традиций, инициативы и самостоятельности с учетом интересов детей и подростков.

2.2. Создание необходимых условий для обеспечения отдыха и развлечений, физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, природоохранной работы, развития разнообразных творческих способностей детей и подростков, организации общественно-полезного труда.

2.3. Коллектив лагеря самостоятельно определяет программу работы, основные направления жизнедеятельности, организацию самоуправления.

2.4. Избирается Совет (актив) или иной орган самоуправления при равном представительстве детей (среднего и старшего возраста) и сотрудников.

Совет (актив) действует в тесном взаимодействии с администрацией лагеря, родителями, лицами, их заменяющими.

3. Финансирование лагеря

3.1. Финансирование лагеря возлагается на комитет образования Новгородского района согласно договору о сотрудничестве и утвержденной смете.

4. Структура и организация работы

4.1. Директор лагеря назначается приказом комитета образования района.

Директор лагеря:

обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря, утверждает правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;

определяет обязанности должностных лиц, проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, утверждает график работы персонала лагеря;

организует деятельность воспитателей, проводит методические занятия с ними и несет ответственность за эффективность проводимых в лагере мероприятий учебно-воспитательного и оздоровительного характера;

несет ответственность за организацию питания и финансово-хозяйственную деятельность лагеря.

Педагогический состав назначается из числа педагогических работников учебно-воспитательных учреждений.

Воспитатели (согласно штатному расписанию - 3 ед.):

несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий;

проводят оздоровительные и другие мероприятия, отвечают за оформление и порядок в помещениях, используемых сменой лагеря;

планируют и проводят культмассовые мероприятия, экскурсии;

несут персональную ответственность за технику безопасности во время их проведения.

Тренер-инструктор по физической подготовке.

организует утреннюю физическую зарядку, занятия по физической культуре, проводит спортивно-массовые мероприятия, спартакиады, готовит детей к сдаче нормативов и игре “Зарница“, несет персональную ответственность за технику безопасности во время их проведения, подготовку и проведение учащихся к походам, экскурсиям по родному краю.

4.2. Медицинский работник осуществляет постоянный контроль за здоровьем молодежи, качеством питания, выполнением распорядка дня, санитарным состоянием помещений и территории лагеря.

4.3. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Перед началом работы в лагере персонал обязан пройти медицинский осмотр и гигиенический санминимум в соответствии с требованиями СанПиН и иметь санитарную медицинскую книжку нового образца.

5. Отчетность

5.1. По окончании работы лагеря проводится инвентаризация имущества и документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности. Акт ревизии, инвентаризационная ведомость, финансовый отчет, а также отчет о проделанной работе представляются в комитет образования района.

6. Охрана жизни и здоровья детей и подростков в лагере

6.1. Директор лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

6.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план учебной и воспитательной работы. Не допускается уход детей с территории лагеря без сопровождения работников лагеря.

6.3. Купание детей и подростков разрешается директором лагеря или медицинским работником только в проверенных местах водоемов, бассейнов группами не свыше 10 человек, проводится инструктаж по плаванию в присутствии медработника. В месте купания детей должны находится в полной готовности спасательные средства. Купание детей и подростков во время полевых исследований по экологии, в походе и так далее разрешается педагогом только после проверки водоема и с обязательным соблюдением правил на воде.

6.4. Катание на лодках допускается под руководством педагога.

6.5. При перевозке детей особое внимание обращается на техническое состояние транспорта, подготовку водителей. Ответственность за перевозку детей всеми видами транспорта возлагается на директора лагеря. Запрещаются перевозки детей на грузовых машинах.

6.6. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами. В лагере должны быть разработаны планы эвакуации детей на случай пожара и стихийных бедствий, других чрезвычайных ситуаций.

6.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе после специального семинара, медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

6.8. Организация походов, экскурсий производится в соответствии с инструкцией по организации и проведению туристических походов.

Утверждено

постановлением

Администрации района

от 14.05.2005 N 376

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОФИЛЬНОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ “ИНТЕР“

1. Общие положения

1.1. Профильный оздоровительно-образовательный лагерь “Интер“ создается для:

комплексного оздоровления детей, обеспечения их жизнедеятельности, сопротивляемости к различным воздействиям окружающей среды и образования в области вычислительной техники;

укрепления здоровья детей, организации активного отдыха;

расширения и углубления знаний, умений в научном, техническом художественном творчестве, спорте, туризме и краеведении, в других видах познавательной деятельности;

практического применения навыков в общественно-полезной деятельности;

приобщения детей к миру природы, к пониманию ее ценности в жизни каждого человека, своей причастности к сбережению и защите природных обитателей, привития любви к родному краю, природе;

повышения общей культуры детей, обучения их навыкам экономного, бережного использования природных ресурсов, формирования активной гуманной позиции по отношению к природе;

развития и саморазвития личности ребенка, а именно повышение интересов к работе с компьютерами, развития логического мышления, расширения кругозора в областях знаний в летний период.

1.3. Лагерь труда и отдыха “Интер“ действует в 1 смену с 20.06.2005 по 10.07.2005 на базе Новоселицкой средней общеобразовательной школы.

1.4. Деятельность лагеря основывается на положении о профильных лагерях, договоре о совместной деятельности и утвержденной программе.

1.5. Смена лагеря формируется из учащихся 5 - 8-х классов.

1.6. Контроль за деятельностью лагеря осуществляет комитет образования Новгородского района.

2. Основные функции

2.1. Содержание, формы и методы определяются педагогическим коллективом лагеря на принципах демократии и гуманности, развития культурно-исторических традиций, инициативы и самостоятельности с учетом интересов детей и подростков.

2.2. Создание необходимых условий для обеспечения отдыха и развлечений, физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, природоохранной работы, развития разнообразных творческих способностей детей и подростков, организации общественно-полезного труда.

2.3. Коллектив лагеря самостоятельно определяет программу работы, основные направления жизнедеятельности, организацию самоуправления.

2.4. Избирается Совет (актив) или иной орган самоуправления при равном представительстве детей (среднего и старшего возраста) и сотрудников.

Совет (актив) действует в тесном взаимодействии с администрацией лагеря, родителями, лицами, их заменяющими.

3. Финансирование лагеря

3.1. Финансирование лагеря возлагается на комитет образования Новгородского района согласно договору о сотрудничестве и утвержденной смете.

4. Структура и организация работы

4.1. Директор лагеря, назначенный приказом комитета образования района:

обеспечивает общее руководство дея“ельностью лагеря, утверждает правила внутреннего распорядка лагеря, издает приказы и распоряжения по лагерю, которые регистрируются в специальном журнале;

определяет обязанности должностных лиц, проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми, утверждает график работы персонала лагеря;

организует деятельность воспитателей, проводит методические занятия с ними и несет ответственность за эффективность проводимых в лагере мероприятий учебно-воспитательного и оздоровительного характера;

несет ответственность за организацию питания и финансово-хозяйственную деятельность лагеря.

Педагогический состав назначается из числа педагогических работников учебно-воспитательных учреждений.

Воспитатели:

несут персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей во время проведения мероприятий;

проводят оздоровительные и другие мероприятия, отвечают за оформление и порядок в помещениях, используемых сменой лагеря;

планируют и проводят культмассовые мероприятия, экскурсии;

несут персональную ответственность за технику безопасности во время их проведения.

Тренер-инструктор по физической подготовке:

организует утреннюю физическую зарядку, занятия по физической культуре, проводит спортивно-массовые мероприятия, спартакиады, готовит детей к сдаче нормативов и игре “Зарница“, несет персональную ответственность за технику безопасности во время их проведения.

4.2. Медицинский работник осуществляет постоянный контроль за здоровьем молодежи, качеством питания, выполнением распорядка дня, санитарным состоянием помещений и территории лагеря.

4.3. На штатные должности в лагерь принимаются лица, достигшие 18 лет. Каждый работник лагеря должен быть ознакомлен с условиями труда, правилами внутреннего распорядка и своими должностными обязанностями. Перед началом работы в лагере персонал обязан пройти медицинский осмотр и гигиенический санминимум в соответствии с требованиями СанПиН и иметь санитарную медицинскую книжку нового образца.

5. Отчетность

5.1. По окончании работы лагеря проводится инвентаризация имущества и документальная ревизия финансово-хозяйственной деятельности. Акт ревизии, инвентаризационная ведомость, финансовый отчет, а также отчет о проделанной работе представляются в комитет образования.

6. Охрана жизни и здоровья детей и подростков в лагере

6.1. Директор лагеря и персонал несут ответственность за полную безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

6.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня, план учебной и воспитательной работы. Не допускается уход детей с территории лагеря без сопровождения работников лагеря.

6.3. Купание детей и подростков разрешается директором лагеря или медицинским работником только в проверенных местах водоемов, бассейнов группами не свыше 10 человек, проводится инструктаж по плаванию в присутствии медработника. В месте купания детей должны находится в полной готовности спасательные средства. Купание детей и подростков во время полевых исследований по экологии, в походе и так далее разрешается педагогом только после проверки водоема и с обязательным соблюдением правил на воде.

6.4. Катание на лодках допускается под руководством педагога.

6.5. При перевозке детей особое внимание обращается на техническое состояние транспорта, подготовку водителей. Ответственность за перевозку детей всеми видами транспорта возлагается на директора лагеря. Запрещаются перевозки детей на грузовых машинах.

6.6. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами. В лагере должны быть разработаны планы эвакуации детей на случай пожара, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

6.7. Сотрудники лагеря допускаются к работе после специального семинара, медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

6.8. Организация походов, экскурсий производится в соответствии с инструкцией по организации и проведению туристических походов.