Законы и постановления РФ

Постановление Правительства Челябинской области от 16.03.2011 N 82-П “О внесении изменений в Постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 N 98-П“

Вступил в силу с 16 марта 2011 года (пункт 7 данного документа).

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 марта 2011 г. N 82-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.07.2005 N 98-П

Правительство Челябинской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Челябинской области от 21.07.2005 N 98-П “О порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений“ (“Южноуральская панорама“, 6 сентября 2005 г., N 162) следующие изменения:

преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:

“В целях повышения профессионального уровня работников государственных учреждений Челябинской области“.

2. В Основных положениях о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений, утвержденных указанным Постановлением:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

“1. Аттестация проводится в целях определения соответствия
работников областных государственных учреждений занимаемой должности или разряду выполняемых работ, на основе оценки их профессиональных и деловых качеств.“;

2) в пункте 2:

слово “Тарификация“ заменить словами “Оценка профессиональных и деловых качеств“;

слова “на основе утвержденных в установленном порядке квалификационных требований по общеотраслевым должностям и должностям, специфическим для отдельных отраслей бюджетной сферы.“ заменить словами “с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.“;

3) подпункт 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

“2) определение соответствия работника разряду выполняемых работ;“;

4) в абзаце 3 пункта 7 слова “и разряду оплаты его труда“ исключить;

5) в абзаце 1 пункта 10 слова “Челябинской области“ исключить;

6) в пункте 12 слова “на более высокий разряд, квалификационную категорию или руководящую должность“ исключить;

7) в абзаце 1 пункта 17 слова “и разряду оплаты труда“ исключить;

8) в абзаце 3 пункта 19 слово “разряда“ исключить;

9) в пункте 22:

в абзаце 2 слово “разряда“ исключить;

в абзаце 5 слова “подпункту “б“ пункта“ заменить словом “пункту“;

10) наименование раздела VI изложить в следующей редакции:

“VI. Основные подходы к оценке квалификации и деловых качеств работников“;

11) в пункте 24:

абзац 1 изложить в следующей редакции:

“24. При определении соответствия работника занимаемой должности или отнесении к разряду выполняемых работ следует руководствоваться:“;

абзац 3 изложить в следующей редакции:

“по отраслевым должностям служащих - квалификационными требованиями, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда;“;

абзац 4 изложить в следующей редакции:

“по общеотраслевым профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда.“;

абзац 5 изложить в следующей редакции:

“Общеотраслевые профессии рабочих,
не предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.“;

12) пункт 25 изложить в следующей редакции:

“25. Критерии и показатели оценки квалификации и деловых качеств работников при определении их соответствия занимаемой должности целесообразно предусматривать дифференцированно и применительно к отдельным конкретным категориям работников (руководители, специалисты, технические исполнители), а также видам деятельности в соответствующей отрасли.

В отраслевых положениях по аттестации должны быть предусмотрены конкретные количественные и качественные характеристики по каждому из показателей, учитываемых при оценке деловых качеств и квалификации работников.“;

13) в пункте 27 слова “того или иного разряда оплаты труда.“ заменить словами “той или иной квалификации.“;

14) наименование раздела VII изложить в следующей редакции:

“VII. Присвоение разряда рабочим“;

15) пункт 28 изложить в следующей редакции:

“28. Присвоение разряда рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее именуется - ЕТКС) в пределах 1 - 8 разрядов. Присвоение или повышение рабочему разряда производится на основании тарифно-квалификационной характеристики, предусмотренной ЕТКС, по результатам проверки теоретических знаний и сдачи пробы на основе заключения квалификационной комиссии, создаваемой в областном государственном учреждении.“.

3. В абзаце третьем пункта 10 приложения 1 к Основным положениям о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений слово “разряда“ исключить.

4. Органам исполнительной власти Челябинской области - главным распорядителям средств областного бюджета, в ведении которых находятся областные государственные учреждения, утвердить положения о порядке проведения аттестации работников областных государственных учреждений в соответствии с настоящим Постановлением.

5. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Федечкин Д.Н.) опубликовать настоящее Постановление в официальных средствах массовой информации.

6. Организацию выполнения настоящего Постановления
возложить на заместителей Губернатора Челябинской области по курируемым направлениям.

7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Председатель

Правительства

Челябинской области

М.В.ЮРЕВИЧ