Постановление Администрации МО Кольский район от 02.10.2006 N 511 (ред. от 27.11.2008) “Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области“
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОНПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2006 г. N 511
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений администрации МО Кольский район
от 01.08.2007 N 612/2, от 27.11.2008 N 921)
В связи с вступлением в силу с 1 января 2006 года Закона Мурманской области “О муниципальной службе в Мурманской области“ в редакции от 26.12.2005, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования Кольский район Мурманской области и решением Совета депутатов муниципального образования “Кольский район“ Мурманской области от 30.12.2004 N 28/5 “Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из средств муниципального образования “Кольский район“ Мурманской области“ постановляю:
1. Утвердить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области (приложение N 1).
2. Выплачивать работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за стаж непрерывной работы в администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
- от 3 до 8 лет 10
- свыше 8 до 13 лет 15
- свыше 13 до 18 лет 20
- свыше 18 до 23 лет 25
- свыше 23 лет 30
в) премию по результатам работы не свыше 25 процентов должностного оклада;
г) материальную помощь.
Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производить в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в пределах установленных минимальных и максимальных размеров на основании распоряжения администрации по кадрам.
Выплату премии и материальной помощи производить в порядке и на условиях, установленных Положением о заработной плате и материальном стимулировании обслуживающего персонала администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области.
3. В случае если размер заработной платы работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области, при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением оказывается меньше размера средней заработной платы, выплачиваемой ранее, таким работникам производить доплату в размере, обеспечивающем действующий на момент введения новых условий оплаты труда уровень средней заработной платы, до получения ими более высокой заработной платы в установленном порядке.
Пункт 4 вступил в силу с 1 января 2007 года (пункт 5 данного документа).
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Кроме того, при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и нормативными правовыми актами муниципального образования Кольский район Мурманской области.
5. Настоящее постановление, за исключением пункта 4, вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2006 года. Пункт 4 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2007 года.
6. По итогам работы за отчетный период (год) с учетом качества выполняемых работ, по ходатайству управляющего делами администрации на основании распоряжения по кадрам администрации муниципального образования Кольский район Мурманской области работникам может выплачиваться премия в процентном соотношении к должностному окладу (размер премии не ограничивается). Премия выплачивается в декабре текущего года в пределах фонда оплаты труда, при наличии средств фонда оплаты труда.
(п. 6 введен постановлением администрации МО Кольский район от 27.11.2008 N 921)
Глава
администрации муниципального образования
Кольский район
В.И.ПОЛИЭКТОВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации муниципального образования Кольский район
от 2 октября 2006 г. N 511
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КОЛЬСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановления администрации МО Кольский район
от 01.08.2007 N 612/2)
------------------------T-----------------¬
¦Наименование должностей¦Должностной оклад¦
¦ ¦(рублей в месяц) ¦
+-----------------------+-----------------+
¦Заведующий отделом ¦ 5088,0¦
+-----------------------+-----------------+
¦Старший инспектор ¦ 4299,0¦
+-----------------------+-----------------+
¦Инспектор 1 категории ¦ 3919,0¦
+-----------------------+-----------------+
¦Инспектор 2 категории ¦ 3568,0¦
+-----------------------+-----------------+
¦Машинистка 1 категории ¦ 1198,8¦
L-----------------------+------------------
Управляющий делами
администрации муниципального
образования Кольский район
Мурманской области
А.И.ПУПЕНОК