Постановление Главы Администрации Читинской области от 01.10.1999 N 1066 “О плане повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Читинской области на 1999-2000 год“
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 1999 года N 1066
О ПЛАНЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 1999-2000 ГОД
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3.09.1997 г. N 983 “О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих“ постановляю:
1. Утвердить план-график повышения квалификации государственных и муниципальных служащих на 1999-2000 год, сформированный на основе предложений органов исполнительной власти и муниципальных образований области (прилагается).
2. Комитету по финансам (Аюшиев Б.В.) обеспечить в соответствии с Законом Читинской области “Об областном бюджете на 1999 год“ финансирование государственного заказа на переподготовку кадров государственных служащих.
Глава Администрации
Читинской области
Р.ГЕНИАТУЛИН
Приложение
к Постановлению
Главы Администрации
Читинской области
от 1 октября 1999 г. N 1066
ПЛАН-ГРАФИК
ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
В ФИЛИАЛЕ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЙ АКАДЕМИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В Г. ЧИТА
I. “Государственная служба: организационно-правовые основы функционирования“ - для руководителей и заместителей структурных подразделений областных органов управления.
---------------------T--------------T-----------------T----------¬
¦Основное содержание ¦ Кол-во ¦Продолжительность¦ Срок ¦
¦ курсов ¦руководителей ¦ (дней) ¦проведения¦
¦ ¦и специалистов¦ ¦ (месяц) ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------+-----------------+----------+
¦Понятие и сущность ¦ 45 ¦ 10 ¦ ноябрь ¦
¦государственного ¦ ¦ (72 часа) ¦ ¦
¦управления. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Конституция РФ о ¦ ¦ ¦ ¦
¦системе власти ¦ ¦ ¦ ¦
¦России. Политические¦ ¦ ¦ ¦
¦и управленческие ¦ ¦ ¦ ¦
¦конфликты, способы ¦ ¦ ¦ ¦
¦их разрешения; ¦ ¦ ¦ ¦
¦взаимодействие ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственного и ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления. История ¦ ¦ ¦ ¦
¦гос. службы России. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Понятие и функции ¦ ¦ ¦ ¦
¦гос. службы. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Порядок поступления ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан на гос. ¦ ¦ ¦ ¦
¦службу, обязанности,¦ ¦ ¦ ¦
¦гарантии, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ограничения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦связанные с гос. ¦ ¦ ¦ ¦
¦службой. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Организационные и ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовые проблемы ¦ ¦ ¦ ¦
¦становления гос. ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы; закон “Об ¦ ¦ ¦ ¦
¦основах гос. службы ¦ ¦ ¦ ¦
¦в РФ“, кадровый ¦ ¦ ¦ ¦
¦маркетинг; ¦ ¦ ¦ ¦
¦культура управления;¦ ¦ ¦ ¦
¦методика подготовки ¦ ¦ ¦ ¦
¦и принятия ¦ ¦ ¦ ¦
¦управленческих ¦ ¦ ¦ ¦
¦решений; психология ¦ ¦ ¦ ¦
¦делового общения; ¦ ¦ ¦ ¦
¦практические ¦ ¦ ¦ ¦
¦занятия, обмен ¦ ¦ ¦ ¦
¦опытом работы ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------+-----------------+-----------
II. “Местное самоуправление: организационные и управленческие основы деятельности органов исполнительной власти“ - для управляющих делами администраций районных, городских муниципальных образований.
---------------------T--------------T-----------------T----------¬
¦Основное содержание ¦ Кол-во ¦Продолжительность¦ Срок ¦
¦ курсов ¦руководителей ¦ (дней) ¦проведения¦
¦ ¦и специалистов¦ ¦ (месяц) ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------+-----------------+----------+
¦Организационные и ¦ 45 ¦ 10 ¦ январь ¦
¦правовые аспекты ¦ ¦ (72 часа) ¦ ¦
¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦администраций ¦ ¦ ¦ ¦
¦местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦самоуправления; ¦ ¦ ¦ ¦
¦система ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦власти и принципы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ее функционирования;¦ ¦ ¦ ¦
¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦методическое ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководство и ¦ ¦ ¦ ¦
¦координация ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности по ¦ ¦ ¦ ¦
¦подбору и ¦ ¦ ¦ ¦
¦расстановке кадров; ¦ ¦ ¦ ¦
¦система, принципы и ¦ ¦ ¦ ¦
¦функции местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦самоуправления; ¦ ¦ ¦ ¦
¦территориальная, ¦ ¦ ¦ ¦
¦финансовая и ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономическая основа¦ ¦ ¦ ¦
¦местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦самоуправления; ¦ ¦ ¦ ¦
¦Правовое ¦ ¦ ¦ ¦
¦регулирование ¦ ¦ ¦ ¦
¦процессов создания и¦ ¦ ¦ ¦
¦использования ¦ ¦ ¦ ¦
¦документов в сфере ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления; основные¦ ¦ ¦ ¦
¦требования к ¦ ¦ ¦ ¦
¦оформлению ¦ ¦ ¦ ¦
¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦распорядительных ¦ ¦ ¦ ¦
¦документов ¦ ¦ ¦ ¦
¦администрации; ¦ ¦ ¦ ¦
¦Организация личного ¦ ¦ ¦ ¦
¦приема граждан. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Законы ¦ ¦ ¦ ¦
¦бесконфликтного ¦ ¦ ¦ ¦
¦общения; ¦ ¦ ¦ ¦
¦управленческая ¦ ¦ ¦ ¦
¦ЭТИКА и др. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Организация встреч и¦ ¦ ¦ ¦
¦переговоров ¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителя. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Протокольные вопросы¦ ¦ ¦ ¦
¦приема ¦ ¦ ¦ ¦
¦представителей ¦ ¦ ¦ ¦
¦зарубежных фирм. ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------+-----------------+-----------
III. “Государственное и муниципальное управление финансами“ - для специалистов финансовых служб (главных бухгалтеров) органов государственной власти области и муниципальных образований.
---------------------T--------------T-----------------T----------¬
¦Основное содержание ¦ Кол-во ¦Продолжительность¦ Срок ¦
¦ курсов ¦руководителей ¦ (дней) ¦проведения¦
¦ ¦и специалистов¦ ¦ (месяц) ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------+-----------------+----------+
¦Финансовая, ¦ 50 ¦ 10 ¦ февраль ¦
¦бюджетная, денежно- ¦ ¦ (72 часа) ¦ ¦
¦кредитная и ¦ ¦ ¦ ¦
¦налоговая система ¦ ¦ ¦ ¦
¦государства. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Государственное ¦ ¦ ¦ ¦
¦управление; ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственная ¦ ¦ ¦ ¦
¦служба; Финансовое ¦ ¦ ¦ ¦
¦планирование; новое ¦ ¦ ¦ ¦
¦в бухгалтерском ¦ ¦ ¦ ¦
¦учете и отчетности; ¦ ¦ ¦ ¦
¦правовое обеспечение¦ ¦ ¦ ¦
¦финансовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности; ¦ ¦ ¦ ¦
¦страховой рынок; ¦ ¦ ¦ ¦
¦компьютеризация ¦ ¦ ¦ ¦
¦бухгалтерской ¦ ¦ ¦ ¦
¦отчетности; деловое ¦ ¦ ¦ ¦
¦общение; психология ¦ ¦ ¦ ¦
¦управления ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------+-----------------+-----------
IV. “Проблемы углубления экономических реформ и формирование рыночной экономики“ - для специалистов муниципальных образований, занимающихся вопросами анализа и развития потребительского рынка услуг, регулирования цен, защиты прав потребителей и т.д.
---------------------T--------------T-----------------T----------¬
¦Основное содержание ¦ Кол-во ¦Продолжительность¦ Срок ¦
¦ курсов ¦руководителей ¦ (дней) ¦проведения¦
¦ ¦и специалистов¦ ¦ (месяц) ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------+-----------------+----------+
¦Основные проблемы ¦ 40 ¦ 10 ¦ март ¦
¦углубления ¦ ¦ (72 часа) ¦ ¦
¦экономических ¦ ¦ ¦ ¦
¦реформ; формирование¦ ¦ ¦ ¦
¦рыночной среды и ¦ ¦ ¦ ¦
¦антимонопольная ¦ ¦ ¦ ¦
¦политика; ¦ ¦ ¦ ¦
¦структурная ¦ ¦ ¦ ¦
¦перестройка ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономики; система ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦власти; ¦ ¦ ¦ ¦
¦управленческие ¦ ¦ ¦ ¦
¦аспекты и способы их¦ ¦ ¦ ¦
¦разрешения; финансы;¦ ¦ ¦ ¦
¦денежное обращение и¦ ¦ ¦ ¦
¦кредит. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Ценообразование. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Потребительский ¦ ¦ ¦ ¦
¦рынок: прогноз ¦ ¦ ¦ ¦
¦социально- ¦ ¦ ¦ ¦
¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦
¦развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования. Вопросы¦ ¦ ¦ ¦
¦организации торговли¦ ¦ ¦ ¦
¦и общественного ¦ ¦ ¦ ¦
¦питания. ¦ ¦ ¦ ¦
¦Лицензирование ¦ ¦ ¦ ¦
¦подакцизных товаров.¦ ¦ ¦ ¦
¦Методика определения¦ ¦ ¦ ¦
¦оборота розничной ¦ ¦ ¦ ¦
¦торговли и общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦объема платных услуг¦ ¦ ¦ ¦
¦и др. ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------+-----------------+-----------
V. “Государственное и муниципальное управление“ - для мобилизационных работников и работников спецчастей муниципальных образований.
---------------------T--------------T-----------------T----------¬
¦Основное содержание ¦ Кол-во ¦Продолжительность¦ Срок ¦
¦ курсов ¦руководителей ¦ (дней) ¦проведения¦
¦ ¦и специалистов¦ ¦ (месяц) ¦
¦ ¦ (чел.) ¦ ¦ ¦
+--------------------+--------------+-----------------+----------+
¦Конституционные ¦ 45 ¦ 10 ¦ апрель ¦
¦основы организации и¦ ¦ (72 часа) ¦ ¦
¦деятельности органов¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦
¦власти; правовые ¦ ¦ ¦ ¦
¦аспекты ¦ ¦ ¦ ¦
¦государственной и ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦службы; гражданский ¦ ¦ ¦ ¦
¦кодекс: организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦и техника личной ¦ ¦ ¦ ¦
¦работы гос. и ¦ ¦ ¦ ¦
¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦служащих; психология¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦деятельности; ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦
¦этика; секретное ¦ ¦ ¦ ¦
¦делопроизводство; ¦ ¦ ¦ ¦
¦мобилизационная ¦ ¦ ¦ ¦
¦подготовка экономики¦ ¦ ¦ ¦
¦Читинской области; ¦ ¦ ¦ ¦
¦вопросы бронирования¦ ¦ ¦ ¦
¦военнообязанных на ¦ ¦ ¦ ¦
¦территории области; ¦ ¦ ¦ ¦
¦режим секретности ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+--------------+-----------------+-----------