Законы и постановления РФ

Постановление Администрации города Орла от 02.06.2009 N 1782 (ред. от 04.04.2011) “Об утверждении Положения “О денежном содержании и материальном стимулировании служащих и рабочих Администрации города Орла“

Изменения, внесенные Постановлением Администрации города Орла от 01.04.2011 N 880, вступили в силу с 4 апреля 2011 года.

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОРЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2009 г. N 1782

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

“О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЛА“

(в ред. Постановлений Администрации города Орла

от 21.07.2009 N 2318, от 23.12.2009 N 4149,

от 24.12.2009 N 4194, от 29.12.2009 N 4263,

от 19.03.2010 N 838, от 30.03.2010 N 929,

от 05.04.2010 N 1009/1, от 26.04.2010 N 1303,

от 22.06.2010 N 1988, от 29.06.2010 N 2156,

от 21.03.2011 N 745, от 01.04.2011 N 880,

от 04.04.2011 N 921)

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 6 октября 2003 г. N
131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, в целях приведения в соответствие с действующим законодательством системы оплаты труда служащих и рабочих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Орла, постановляю:

1. Утвердить Положение “О денежном содержании и материальном стимулировании служащих и рабочих администрации города Орла“ (Приложение) и ввести его в действие с 1 июля 2009 года.

2. Управлению информации и общественных связей администрации города Орла (Матвеева С.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возлагаю на заместителей главы администрации города Орла Бочарова В.Д., Горбачева А.И.

Первый заместитель

Главы администрации города Орла

В.В.ЕРЕМИН

Приложение

к постановлению

Администрации города Орла

от 2 июня 2009 г. N 1782

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЛА

(в ред. Постановлений Администрации города Орла

от 21.07.2009 N 2318, от 23.12.2009 N 4149,

от 24.12.2009 N 4194, от 29.12.2009 N 4263,

от 19.03.2010 N 838, от 30.03.2010 N 929,

от 05.04.2010 N 1009/1, от 26.04.2010 N 1303,

от 22.06.2010 N 1988, от 29.06.2010 N 2156,

от 21.03.2011 N 745, от 01.04.2011 N 880,

от 04.04.2011 N 921)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о денежном содержании и материальном стимулировании служащих и рабочих администрации города Орла (далее - Положение) устанавливает систему оплаты труда рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Орла.

1.2. Служащий администрации города Орла (далее - Служащий) - это работник администрации города Орла, занимающий должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, и указанную в Приложении N 1 к настоящему Положению.

Рабочий администрации города Орла (далее - Рабочий)
- это работник администрации города Орла, выполняющий работу по одной из профессий, указанной в Приложении N 2 к настоящему Положению.

1.3. Изменение системы оплаты труда и ее применение для Служащих и Рабочих возможно только путем внесения изменений и дополнений в настоящее Положение.

2. Система оплаты труда

2.1. Оплата труда Служащего

2.1.1. Оплата труда Служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада,

2) ежемесячной компенсационной выплаты в виде надбавки за сложность и напряженность труда;

3) ежемесячных стимулирующих выплат:

- надбавки за выслугу лет;

- денежного поощрения;

4) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации производятся иные выплаты и доплаты.

2.1.2. Размер должностного оклада Служащего устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях распоряжением администрации города Орла. Размер должностного оклада Служащего индексируется одновременно с индексацией размера базового должностного оклада муниципального служащего города Орла в том же размере.

2.1.3. Ежемесячная надбавка Служащему за сложность и напряженность труда устанавливается распоряжением администрации города Орла в размере до 100% от должностного оклада.

2.1.4. Ежемесячная надбавка Служащему за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

------------------------------T-----------------------------------¬

¦ Трудовой стаж Служащего ¦ Размер надбавки за выслугу лет ¦

¦ ¦(в процентах к должностному окладу)¦

+-----------------------------+-----------------------------------+

¦От 1 года до 5 лет ¦10 ¦

+-----------------------------+-----------------------------------+

¦От 5 до 10 лет ¦15 ¦

+-----------------------------+-----------------------------------+

¦От 10 до 15 лет ¦20 ¦

+-----------------------------+-----------------------------------+

¦Свыше 15 лет ¦30 ¦

L-----------------------------+------------------------------------

Право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет имеет Служащий, в том числе принятый на работу по совместительству, а также на 0,5 ставки, занимающий должность Служащего согласно штатному расписанию, утвержденному главой муниципального образования “Город Орел“ - мэром города Орла.

Трудовой стаж Служащего, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется на основании решения комиссии, утвержденной распоряжением администрации города Орла. В трудовой стаж Служащего включаются периоды работы:

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- в органах местного самоуправления
города Орла;

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- на должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- на муниципальных должностях;

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- на государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- на должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

- по специальности, соответствующей специализации по занимаемой должности, но не более 5 лет работы.

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

2.1.5. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается Служащему в размере 33,3% его должностного оклада с ежемесячными надбавками за выслугу лет, за сложность и напряженность труда.

2.1.6. Распоряжением администрации города Орла к должностному окладу Служащего может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.1.7. Оплата труда Служащего за работу в выходной или нерабочий праздничный день регулируется статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.1.8. Служащему структурного подразделения, работающего в круглосуточном режиме, устанавливается 12 или 24-часовой график сменности с оплатой труда по суммированному учету рабочего времени. Учетным периодом для разработки графиков сменности считается квартал. Оплата сверхурочной работы производится по фактически отработанному времени по итогам работы за квартал в двойном размере или, по желанию работника, компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха в пределах времени, отработанного сверхурочно, согласно статьям 99, 104, 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

(статья 2.1.8 в ред. Постановления Администрации города Орла от 21.03.2011 N 745)

2.1.9. За работу в ночное время
(с 22 до 6 часов) за каждый час работы служащему устанавливается повышенная оплата труда в размере 20% часовой тарифной ставки.

(статья 2.1.9 введена Постановлением Администрации города Орла от 21.03.2011 N 745)

2.1.10. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, Служащему производится доплата в размере до 50% должностного оклада временно отсутствующего работника.

2.2. Оплата труда Рабочего

2.2.1. Оплата труда Рабочего производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

1) должностного оклада,

2) ежемесячной компенсационной выплаты в виде надбавки за сложность и напряженность труда;

3) ежемесячного денежного поощрения.

Рабочему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации производятся иные выплаты и доплаты.

2.2.2. Размер должностного оклада Рабочего устанавливается в форме твердой денежной суммы в рублях распоряжением администрации города Орла. Размер должностного оклада Рабочего индексируется одновременно с индексацией размера базового должностного оклада муниципального служащего города Орла в том же размере.

(в ред. Постановления Администрации города Орла от 21.03.2011 N 745)

2.2.3. Ежемесячная надбавка Рабочему за сложность и напряженность труда устанавливается распоряжением администрации города Орла в размере до 120% от должностного оклада.

2.2.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается Рабочему в размере 33,3% его должностного оклада с ежемесячной надбавкой за сложность и напряженность труда.

2.2.5. Оплата труда Рабочего за работу в выходной или нерабочий праздничный день регулируется статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2.6. Рабочему структурного подразделения, работающего в круглосуточном режиме, устанавливается 12 или 24-часовой график сменности с оплатой труда по суммированному учету рабочего времени. Учетным периодом для разработки графиков сменности считается квартал. Оплата сверхурочной работы производится по фактически отработанному времени по итогам работы за квартал в двойном размере или, по желанию работника, компенсируется предоставлением
работнику дополнительного времени отдыха в пределах времени, отработанного сверхурочно, согласно статьям 99, 104, 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

(статья 2.2.6 в ред. Постановления Администрации города Орла от 21.03.2011 N 745)

2.2.7. За работу в ночное время (с 22 до 6 часов) за каждый час работы рабочему устанавливается повышенная оплата труда в размере 20% часовой тарифной ставки.

(статья 2.2.7 введена Постановлением Администрации города Орла от 21.03.2011 N 745)

2.2.8. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, Рабочему производится доплата в размере до 100% должностного оклада временно отсутствующего работника.

3. Дополнительные выплаты

3.1. При предоставлении Служащему и Рабочему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере одного денежного содержания согласно штатному расписанию, без учета ежемесячного денежного поощрения, и материальная помощь в размере одного денежного содержания согласно штатному расписанию, без учета ежемесячного денежного поощрения.

3.2. Служащему и Рабочему, не отработавшему в администрации города Орла полный календарный год в период с 1 января текущего года, материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается в размере, пропорциональном отработанному времени до конца текущего года.

4. Премирование

4.1. За выполнение особо важных заданий, а также к праздничным датам, в связи с юбилейной датой, выходом на пенсию Служащему и Рабочему выплачивается премия в размере до его одного месячного денежного содержания согласно штатному расписанию.

(п. 4.1 в ред. Постановления Администрации города Орла от 04.04.2011 N 921)

5. Материальная помощь

5.1. Служащему и Рабочему выплачивается материальная помощь в размере до его одного месячного денежного содержания согласно штатному расписанию в следующих случаях:

- в связи с бракосочетанием,

- в связи с рождением ребенка,

- в связи со
смертью близких родственников (родители, супруг(а), дети),

- в связи с тяжелым заболеванием.

(п. 5.1 в ред. Постановления Администрации города Орла от 04.04.2011 N 921)

5.2. В случае смерти Служащего, Рабочего его родственникам по их заявлению выплачивается пособие в размере одного месячного денежного содержания Служащего, Рабочего согласно штатному расписанию.

(п. 5.2 в ред. Постановления Администрации города Орла от 04.04.2011 N 921)

Заместитель

Главы администрации города Орла

В.Д.БОЧАРОВ

Приложение N 1

к Положению

“О денежном содержании и

материальном стимулировании служащих

и рабочих администрации города Орла“

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЛА

(в ред. Постановлений Администрации города Орла

от 21.07.2009 N 2318, от 23.12.2009 N 4149,

от 19.03.2010 N 838, от 30.03.2010 N 929,

от 05.04.2010 N 1009/1, от 26.04.2010 N 1303,

от 29.06.2010 N 2156, от 01.04.2011 N 880)

1. Архивариус

2. Архитектор

3. Бухгалтер

4. Главный бухгалтер

Дежурный администратор

(введено Постановлением Администрации города Орла от 30.03.2010 N 929)

5. Делопроизводитель

Документовед

(введено Постановлением Администрации города Орла от 21.07.2009 N 2318)

Диспетчер

(введено Постановлением Администрации города Орла от 29.06.2010 N 2156)

заместитель начальника технического отдела

(введено Постановлением Администрации города Орла от 26.04.2010 N 1303)

6. Заведующий техническим сектором

7. Заведующий канцелярией

8. Заведующий хозяйством

9. Инженер

10. Инспектор

11. Комендант

12. Менеджер

13. Механик

14. Начальник Единой оперативной диспетчерской службы

15. Начальник технического отдела

16. Начальник хозяйственного отдела

17. Начальник охраны здания

Начальник службы

(введено Постановлением Администрации города Орла от 01.04.2011 N 880)

Оператор

(введено Постановлением Администрации города Орла от 05.04.2010 N 1009/1)

18. Оператор Единой оперативной диспетчерской службы

19. Программист

Пресс-секретарь

(введено Постановлением Администрации города Орла от 19.03.2010 N 838)

20. Психолог

21. Секретарь

22. Секретарь-референт

23. Старший оператор Единой оперативной диспетчерской службы

Старший экономист

(введено Постановлением Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

Старший бухгалтер

(введено Постановлением Администрации города Орла от 23.12.2009 N 4149)

24. Техник

25. Экономист

26. Юрисконсульт

Приложение N 2

к Положению

“О денежном содержании и

материальном стимулировании служащих

и рабочих администрации города Орла“

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОРЛА

1. Водитель автомобиля

2. Гардеробщик

3. Дворник

4. Курьер

5. Маляр

6. Рабочий по обслуживанию здания

7. Слесарь-сантехник

8. Сторож-вахтер

9. Уборщик производственных помещений

10. Электромонтер по обслуживанию электроустановок

11. Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи